关于公司。我们的客户以人工智能和风控技术为核心,专注为个人、小微企业主提供小额信贷服务。关于团队。年轻化、有活力、空间大关于职位根据公司薪酬政策和制度,进行薪酬测算、分析和优化,为薪酬决策提供数据支持。参与薪酬调研,收集和分析市场薪酬数据,撰写调研报告,为公司薪酬体系优化提供参考。负责薪酬相关系统的维护和数据管理,确保系统数据的准确性和安全性。负责公司全员薪酬核算、发放及日常公积金、社保维护管理工作,确保薪酬数据的准确性和及时性。协助完成其他人力资源相关工作。技能和经验要求本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先。3年以上薪酬相关工作经验,熟悉薪酬管理流程和相关法律法规。熟练使用Excel,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。具备良好的职业道德和保密意识,工作认真细致,责任心强。
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