选址拓展负责人.

关于公司
该公司是新锐国潮男装品牌，以先锋设计、年轻态度和品质工艺为核心，致力于重新定义中国男性潮流时尚。我们正加速全国战略布局，寻找一位具备品牌基因洞察力和商业开拓力的选址专家，共同打造中国潮流地标。

核心职责
1. 战略规划。制定全国门店拓展战略（直营/旗舰店/联名店等），明确3年发展路径，匹配品牌调性与商业目标；
2. 选址开发。主导一二线城市核心商圈/潮流地标/中端购物中心选址，建立动态选址模型（人流、竞品、客群匹配度等）；
3. 深度合作商业地产资源（如万达等），谈判优质租赁条款；
4. 品牌落地。确保门店选址传递品牌精神，联动空间设计团队打造沉浸式潮流体验空间；
5. 市场洞察。监测潮流消费趋势、竞品布局动态，输出选址策略调整建议；
6. 团队赋能。搭建区域拓展团队，建立选址标准SOP及培训体系。

岗位要求：
1. 5年以上服装/男装/潮牌行业全国选址拓展经验，主导过30+门店网络建设；
2. 全国视野：熟悉中国城市商业格局，能精准判断区域市场潜力；
3. 品牌思维：理解潮流文化及男装客群心理，将品牌DNA转化为选址逻辑；
4. 商业谈判：具备头部商业地产资源及强势条款谈判能力。