在杭州市, Zhejiang找到33 正式工个职位

岗位职责：1、负责进口水果批发市场客户开发与维护，达成销售目标2、开发负责区域内水果店等零售渠道，提升产品覆盖率3、收集客户库存、销售等信息4、市场内开展试吃、促销活动岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历；2、有过水果行业从业经验（销售采购均可），有快消品销售经验也可，2年以上工作经验3、适应出差，能早起4、善于沟通，有抗压能力5、有驾照，会开车，有车

about the company：司是全球领先的包装设备供应商，致力于为食品、饮料、医药等多个行业提供创新、高效、可持续的包装解决方案。about the job：1. 基于客户设备的使用计划，规划韩国市场的业绩达成目标；2. 建立紧密的客户关系，提高客户满意度;3. 基于销售业绩增长的目标，根据客户设备情况规划、开发并提供可行性技术方案；4. 通过定期拜访客户，处理客户项目如设备升级、技术咨询和备件服务项目等，推广和签订设备维护保养协议，为设备提供生命周期内的售后服务解决方案;5. 了解并积极协调、处理客户投诉；6. 汇报项目风险并提出建议，定期提交业务预测及流失订单情况分析；7. 负责报价和合同的签订;8. 跨部门、PA各工厂协调合作；9. 关注市场、行业法规变化，持续收集市场需求并协同市场部完成现有售后服务产品线的更新和开发。skills and experience required：1、 本科学历，技术背景；2、 3年以上备件或者改造项目销售经验；3、 良好的沟通谈判能力；4、 韩语、英语可作为

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

about the company.互联网about the team.AIabout the job.1.负责平台深度搜索（Deep Search）业务场景的算法建模和优化，包括：基于大模型的query理解、内容理解、召回、排序等。2.在大模型方向有高质量（ACL、EMNLP、AAAI等）论文或开源项目产出者优先，有医疗健康行业经验者优先；3.熟悉业界领先的大模型背后原理，有过基础大模型训练调优经验（pretrain/sft/rlhf），了解各个环节数据构造和使用技巧；skills and experience required.1.计算机、数学等相关专业的硕士及以上学历，精通pytorch、tensorflow等至少1种深度学习框架；2.了解NLP基础算法任务，在deep research、agent、长文本搜索、RAG等有丰富经验者优先；3.自驱力强、结果导向，有良好的协同能力，富有想象力和创造力。

Company introduction:A world leading provider of transport solutions with more than 58,000 employees in more than 100 countries. With the purpose of driving the shift towards a sustainable transport system, creating a world of mobility that is better for business, society and the environment.  Job Responsibilities:1.As a problem management expert, you will be at the forefront of active and passive problem management within our organization. Your responsibi

about the company.一家拥有数十年历史的跨国外资公司，作为全球最大的食品饮料专业企业之一，近期因战略方向调整注重渠道发展规划、精细化管理，现新增一个岗位面向外部候选人公开招聘浙北省区销售经理。 about the team.该职位将直接汇报于华东大区经理，这位大区经理是在本公司成长多年的资深管理者。管理22人团队集中负责杭州为主的浙北区域。about the job.全面负责以杭州为主，和绍兴、嘉兴、湖州区域的销售业务领导并管理一支22人的销售团队，包括销售人员的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队整体战斗力。深入分析浙北市场，制定并执行有效的市场拓展策略，尤其针对大量空白的县级市区域，实现渠道的广度和深度覆盖。负责区域内经销商的开发、维护与管理，优化经销商网络，提升合作效率与市场份额。独立或协助团队进行关键客户（KA）的谈判与合作，建立并维护良好的客户关系。定期进行销售数据分析，识别问题并提出解决方案，确保销售业绩的持续增长。与公司内部其他部门紧密协作，确保销售策略的有效执行。skills

公司介绍：某上市摩托车企业。工作职责：1、项目企划立项后，依据企划要求，完成产品技术可行性分析，制定技术目标达成路线及方案，输出发动机总布置技术参数及性能要求；2、负责项目开发大、中日程的制定及开发日程的推进；3、依据产品技术参数及性能要要求，进行发动机总体方案布置，明确各系统接口定义及性能要求；4、负责发动机匹配、项目管理及各系统技术方案审核、确认；5、负责发动机各评审阀点的技术资料准备及审核；6、负责项目完成后的技术复盘及经验总结入库。任职资格：1、7年以上发动机设计开发经验，有过摩托车发动机总布置设计经验为佳，熟练掌握发动机总布置设计要点，熟悉整车、整机开发流程，能够独立进行动力总成L/O布局；2、有独立负责2个及以上整机项目开发工作经验，有电动车项目开发经验者优先；3、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件；4、有较强的协调沟通、项目管理能力，拥有PMP为加分项。

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

about the company.互联网about the team.AIabout the job.1.负责医生平台深度搜索（Deep Search）业务场景的算法建模和优化，包括：基于大模型的query理解、内容理解、召回、排序等。2.熟悉业界领先的大模型背后原理，有过基础大模型训练调优经验（pretrain/sft/rlhf），了解各个环节数据构造和使用技巧；3.在大模型方向有高质量（ACL、EMNLP、AAAI等）论文或开源项目产出者优先，有医疗健康行业经验者优先；skills and experience required.1.计算机、数学等相关专业的硕士及以上学历，精通pytorch、tensorflow等至少1种深度学习框架；2.了解NLP基础算法任务，在长文本数据挖掘、知识图谱、医学内容理解等有丰富经验者优先；3.自驱力强、结果导向，有良好的协同能力，富有想象力和创造力。

公司介绍：全球电池巨头。 岗位职责：1、 负责工业机器人应用项目的方案制定与实施 ；2、 负责机器人系统程序的框架搭建及标准制定；3、 负责存量机器人问题系统性梳理及改善 ；4、 进行机器人的结构分析及动力学仿真和性能优化 ；5、 完成相关设计文档的编写和技术报告的撰写 ；6、 参与机器人调试、测试和验证工作，解决现场技术问题 ；7、 负责切拉换型前机器人离线虚拟调试，程序及轨迹自动生产并仿真验证 ；8、 对工程师和技术员进行机器人维护保养及示教编程培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气及软件类专业 ；2、熟悉机器人系统构成及主要功能，具备软硬件维修保养能力；3、熟练掌握机器人硬件系统原理如主体（减速机等）、驱动系统和控制系统；4、至少精通2种机器人编程及调试（KUKA，FANUC、ABB、埃斯顿等）；5、能够独立完成机器人系统软件安装、可以完成与PLC/CCD/软件通讯及信号配置、熟练使用机器人离线编程软件如workvisual/robotstudio/roboguide等，会虚拟仿真，熟练掌握机器

关于公司：这是国内最好的摩托车公司。 工作职责：1、依据总体布置要求负责摩托车整车塑料件的结构设计，输出3D、2D图纸、《部品变化一览表》及部品BOM；2、负责对设计结果进行检讨，包括L/O布局、结构、间隙检查、装配、制造工艺、维修性、法律法规、专利等方面的检讨，输出《设计结果检讨表》3、负责样车、模具试制车辆测试、装配过程中设计问题的解析对策及问题闭环；4、负责塑件相关部件的设计规范/标准的编制、修订； 任职资格：1、本科或以上学历；2、5年或以上汽摩行业内塑料件结构设计相关工作经验；3、熟悉外覆盖及相关零部件设计要点及制作工艺，精通至少1种以上3D辅助设计软件，熟练2D制图软件；4、有良好的承压、沟通能力。

关于公司：这是国内销量最好的一家摩托车公司，其产品远销欧美。 行业背景：需人选来自摩托车/二轮电动车行业。 岗位职责：1、依据总体布置要求负责车架的方案设计，输出3D、2D图纸、《部品变化一览表》及部品BOM；2、负责对设计结果进行检讨，包括L/O布局、结构、间隙检查、装配、制造工艺、维修性、法律法规、专利等方面的检讨；3、负责样车、模具试制车辆测试、装配过程中设计问题的解析对策及问题闭环；4、负责车架相关部件的设计规范/标准的编制、修订；5、负责设计车架FEMA的编制及入库； 任职要求：1、7年以上两轮摩托车车架设计经验，熟练掌握两轮跨骑车/踏板车的设计要点，熟悉侧支架、中撑的法规及设计要求，具备3D数据建模及2D图纸的制作能力；2、熟悉车架常用管材、板材的加工工艺、方法及材料的力学性能；3、了解车架常用的焊接工艺及不同焊接工艺的特点、适用场景；4、了解车架焊具及检具的设计及制作要求，能够解决车架焊接过程中出现的相关问题；5、软件要求熟练掌握UG。

岗位职责：1. 开发新客户和项目，维护和发展公司与现有客户之间的业务往来关系，负责所属地区的客户业务开拓及跟进工作, 确保销售任务的过程控制及目标达成；2. 协助销售经理制定销售计划并完成每个年度的既定销售指标; 定期制定中短期工作计划;3. 协助销售经理收集相关的市场行业信息；4. 协助及参与制定工程技术方案和完成工程报价;5. 承担地区产品市场工程师职能，提供产品技术和业务支持;6. 负责所属地区的客户日常管理工作，在系统内建立完善的客户信息，按时按质按量完成拜访报告;7. 管理现有转移项目，跟踪新的转移机会，寻找替代竞争对手项目;8. 维护现有分销渠道, 协助确定分销商的发展规划9. 完成公司指派的其它任务.岗位要求：1. 至少3年以上销售工作经验；熟悉项目工作流程；2. 具备一定的价值销售和解决方案营销的意识和能力；3. 具备较强的学习能力和不断进取及挑战自我的精神；4. 具备良好的人际能力，沟通能力及分析判断能力；5. 本科以上学历，具备一定英语沟通能力。

关于公司：这是国内头部摩托车公司，其产品远销欧美。 行业要求：人选需要有摩托车/二轮电动车行业工作经验。 岗位职责：1、项目企划立项后，依据企划要求，完成产品技术可行性分析，制定技术目标达成路线及方案，输出整车技术参数及性能要求；2、负责项目开发大、中日程的制定及开发日程的推进；3、依据产品技术参数及性能要要求，进行整车总体方案布置，明确各系统接口定义及性能要求；4、负责整车各系统技术方案审核、确认；5、负责整车各评审阀点的技术资料准备及审核；6、负责项目完成后的技术复盘及经验总结入库； 任职要求：1、10年以上摩托车整车设计经验，熟练掌握摩托车整车设计要点，熟悉整车开发流程，能够独立进行整车L/O布局；2、有独立负责2个及以上整车项目开发工作经验，有电动车项目开发经验者优先。3、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件。

关于公司：这是一家全球知名的摩托车公司  专业技能需求：(1)熟悉新项目管理流程，具备从企划、可行性评估、立项、造型设计、开发、验证、问题点对策、量试、量产的实际项目管理经验(2)熟悉项目投资预算与成本管控，并具备实际的管理经验(3)对电动车各部件，车架及铁件、塑橡胶、避震器、灯具、刹车、仪表、把手开关、马达、马达控制器、各类金属件铸造成型、CNC加工、新颜色材质，熟悉各部件的设计开发、模具开发、供货商制程、成本等各面相管理。具备至少10年以上实务经验。(4)具备与设计、研发、供货商、质量、采购等不同团队实际对应合作经验，具备至少10年以上工作经验。职位责任：(1)新项目管理:确保能符合项目设定的项目日程、成本、质量。(2)新项目零件管理:确保新品(Hardware、Firmware、Software)从设计到研发阶段顺利推进到量产阶段。确保该新品在内部端的设计、技术、制造、测试与外部供货商端的设计质量、交期方面能符合项目整体设定的日程与需求，并带领不同单位团队的串接与合作。(3)项目新技术管理:在前期企划

公司介绍：全球电池巨头。岗位职责：1、负责统筹设备技术团队的技术规划和管理；2、负责带领团队完成：a、新拉线设备开发标准制定与落地，组织设备方案/3D评审、驻厂监造及验收交付的全流程质量管理；b、存量工厂设备现场关键问题的分析及技术改善；c、基地业务支持；3、了解行业内新设备，新技术和新的解决方案，持续提高工厂的自动化、智能化水平；4、拉通前后端业务部门，完成各项公司任务和指标;5、负责部门人才培养工作，提升团队专业能力，满足智能制造工厂设备开发及维护管理要求；6、负责部门管理，落实KPI目标分解、关键行动方案制定，过程跟踪、改善及达成。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气自动化/机械自动化/机电一体化等相关专业；2、12年以上设备开发和技术改善相关工作经验；3、流利的英语听说读写能力，能够独立与国外团队进行技术沟通与交流；4、专业能力a、工艺能力：熟悉汽车或锂电相关行业生产流程和工艺技术，具备丰富的实践经验；b、设备能力：了解汽车或锂电相关行业设备的原理、操作和维护，能够对设备故障进行诊断和处理，具备设备

about the company.A brand dedicated to providing high-performance gaming peripherals and office furniture, especially renowned for its gaming chairs and standing desks. The brand is committed to being a driving force in the gaming industry, an innovator in esports peripherals, and an enabler for the gaming sector. They have deep collaborations with globally renowned esports events and teams.about the team.Reporting directly to the founder, you will be resp

关于公司：这是全球知名的摩托车公司，其产品以潮流和酷玩而闻名。 岗位职责：1. 负责主导动力总成全域传动系统正向开发，基于模块化平台战略，定义高功率、高转速、低惯量传动系统架构，攻克多挡位快速换挡与零件强度及NVH平衡的核心技术难题；2. 负责建立换挡机构动态特性，制定行业换挡品质评价标准；3. 负责主导传动系统轻量化技术突破（优化轴齿设计、复合材料齿轮应用），推动系统减重并且强度达标；4. 负责编制技术规范,主导产品攻关活动，对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任；5. 负责传动系统板块图纸及尺寸链校核，系统方案审核。 任职要求：1. 汽车/摩托车、机械及自动化相关专业本科及以上学历；2. 10年及以上MT变速箱/摩托车变速箱工作经验，拥有传动系统成功开发经验；3. 熟悉发动机传动系统开发流程；4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，具备一定创新能力。

关于公司：这是国内最好的摩托车公司。 职位介绍：1、负责摩托车悬架系统零部件的设计与开发；2、进行市场调研和技术分析，制定悬架系统零部件开发方案；3、与跨部门团队合作，确保悬架系统零部件设计符合整车性能需求；4、进行零部件的试验与验证，确保产品质量满足设计要求和客户标准；5、编写相关技术文档，包括技术方案、产品开发要求等。 任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业；2、具备3年以上悬架系统零部件设计与开发工作经验，熟悉摩托车悬架系统设计开发流程；3、熟悉所属专业零部件技术特性，具有材料、工艺、成本等相关专业知识。

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

企业介绍：某上市制造集团。 岗位职责：1、制定集团质量战略目标，搭建覆盖全价值链（研发、制造、供应链、售后）的质量管理体系，确保符合IATF 16949、VDA 6.3等国际标准及客户要求。2、推动质量文化变革，提升全员质量意识，建立预防性质量管控机制。3、主导新产品开发阶段的质量策划（APQP），确保设计评审（DFMEA）、试制验证（PV/DV）及量产准入标准的落地。4、协同研发、工程部门优化设计质量，降低量产后的质量风险。5、监督工厂生产过程质量控制，优化工艺标准、检验流程及SPC应用，推动零缺陷目标。6、主导重大质量问题的快速响应（8D/5Why分析），推动根本性改善措施。7、建立供应商准入、考核及淘汰机制，主导供应商质量能力审核（VDA 6.3）。8、推动关键零部件PPAP审核，协同采购团队降低供应链质量风险。9、监控售后市场质量表现（IPTV/千台故障率），主导TOP问题的闭环改进。10、联动客户服务部门提升客户满意度，减少质量索赔成本。11、曾领导上百人跨职能质量团队，制定KPI（如FTT、PP

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

公司介绍：某上市摩托车企业。工作职责：1、项目企划立项后，依据企划要求，完成产品技术可行性分析，制定技术目标达成路线及方案，输出发动机总布置技术参数及性能要求；2、负责项目开发大、中日程的制定及开发日程的推进；3、依据产品技术参数及性能要要求，进行发动机总体方案布置，明确各系统接口定义及性能要求；4、负责发动机匹配、项目管理及各系统技术方案审核、确认；5、负责发动机各评审阀点的技术资料准备及审核；6、负责项目完成后的技术复盘及经验总结入库。任职资格：1、7年以上发动机设计开发经验，有过摩托车发动机总布置设计经验为佳，熟练掌握发动机总布置设计要点，熟悉整车、整机开发流程，能够独立进行动力总成L/O布局；2、有独立负责2个及以上整机项目开发工作经验，有电动车项目开发经验者优先；3、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件；4、有较强的协调沟通、项目管理能力，拥有PMP为加分项。

about the company.科技about the team.设计about the job.1. 把握AI时代的交互趋势：引领在AI交互、Agent体验、新型人机界面（如语音、自然语言、多模态交互）等方向的设计探索与创新。2. 主导软硬一体产品体验设计：统筹设备端与应用端的体验闭环，打造流畅、高效、有温度的整体解决方案。3. 制定设计战略与方法论：结合产品战略制定体验方向，构建适配AI产品形态的设计体系与评估标准。4. 带领高绩效设计团队：管理并激发一支多元化设计团队（含交互、视觉、用户研究等），营造追求卓越、充满创造力的团队氛围。5. 跨团队高效协作：与产品、技术、算法、硬件等多方紧密协作，推动从0到1的产品孵化与从1到N的体验进化。6. 推动用户价值和商业结果共赢：以用户为中心，设计真正解决实际问题、具备竞争力的产品体验。 skills and experience required.1. 具备8年以上交互/体验设计相关经验，3年以上设计管理经验，有完整0-1或软硬件结合产品经验者优先。2.

岗位名称：零售练习生90M0143255工作地点：本市分配岗位薪资：6k左右路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！工作内容：1.门店工作轮岗2.货品整理3.辅助接待客户岗位要求：1.不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）2.永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒3.敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售4.具有学习敏锐度与团队协作精神

企业介绍：某上市制造集团。 岗位职责：1、制定集团质量战略目标，搭建覆盖全价值链（研发、制造、供应链、售后）的质量管理体系，确保符合IATF 16949、VDA 6.3等国际标准及客户要求。2、推动质量文化变革，提升全员质量意识，建立预防性质量管控机制。3、主导新产品开发阶段的质量策划（APQP），确保设计评审（DFMEA）、试制验证（PV/DV）及量产准入标准的落地。4、协同研发、工程部门优化设计质量，降低量产后的质量风险。5、监督工厂生产过程质量控制，优化工艺标准、检验流程及SPC应用，推动零缺陷目标。6、主导重大质量问题的快速响应（8D/5Why分析），推动根本性改善措施。7、建立供应商准入、考核及淘汰机制，主导供应商质量能力审核（VDA 6.3）。8、推动关键零部件PPAP审核，协同采购团队降低供应链质量风险。9、监控售后市场质量表现（IPTV/千台故障率），主导TOP问题的闭环改进。10、联动客户服务部门提升客户满意度，减少质量索赔成本。11、曾领导上百人跨职能质量团队，制定KPI（如FTT、PP

 专业技能需求：(1)熟悉新项目管理流程，具备从企划、可行性评估、立项、造型设计、开发、验证、问题点对策、量试、量产的实际项目管理经验(2)熟悉项目投资预算与成本管控，并具备实际的管理经验(3)对电动车各部件，车架及铁件、塑橡胶、避震器、灯具、刹车、仪表、把手开关、马达、马达控制器、各类金属件铸造成型、CNC加工、新颜色材质，熟悉各部件的设计开发、模具开发、供货商制程、成本等各面相管理。具备至少10年以上实务经验。(4)具备与设计、研发、供货商、质量、采购等不同团队实际对应合作经验，具备至少10年以上工作经验。职位责任：(1)新项目管理:确保能符合项目设定的项目日程、成本、质量。(2)新项目零件管理:确保新品(Hardware、Firmware、Software)从设计到研发阶段顺利推进到量产阶段。确保该新品在内部端的设计、技术、制造、测试与外部供货商端的设计质量、交期方面能符合项目整体设定的日程与需求，并带领不同单位团队的串接与合作。(3)项目新技术管理:在前期企划与设计时间，与企划与设计团队串接与合作，

公司介绍：全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。工作职责：1. 主导CVT系统全生命周期正向开发，基于动力总成全局技术方案，制定CVT系统架构设计策略，攻克高扭矩，高转速、低能耗、高效率传动技术难点；2. 搭建CVT系统知识图谱，培养高潜力技术团队；技术对标，制定技术路线图；3. 建立CVT系统正向验证体系（台架-整车-用户大数据）；布局CVT系统模块化平台战略，实现跨车型快速衍生开发，缩短研发周期；4. 主导产品攻关活动，对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任。 任职资格：1. 汽车/摩托车、机械及自动化相关专业本科及以上学历；2. 10年及以上CVT相关工作经验；3. 熟悉发动机传动系统开发流程；4. 具备较好的沟通，团队协作与创新能力，具备一定抗压能力；5. 具有一定的国际化视野，曾参与过全球项目开发者为佳。

岗位职责:1、依据公司的国际化战略，结合国际支付现状，为主业提供完整的商户入驻方案，满足多业务、多语言、多地区的本地化需求，包括身份认证、资质审核、风险评级、合规审查等全生命周期管理，并不断提升客户体验；2、主导跨境收付款、外汇兑换、资金路由等核心模块演进路线，设计符合SWIFT/SEPA/本地清算网络的多轨资金方案；3、调研海内外支付行业趋势及动态，分析客户需求，搭建适配当地市场特征、文化习惯的支付模型，推动产品创新；4、与风控、法务、技术团队协作，将AML/CTF、央行外汇政策转化为产品规则（如JMLSG、FATCA），搭建实时反欺诈监控系统，确保产品符合目标国家/地区的合规要求，并推动本地化认证与审核流程优化；  任职要求:1、本科及以上学历，5年以上支付业务经验，至少3年专注跨境支付（B2B场景优先），完整经历从0到1搭建跨境产品体系（含海关申报、税务引擎等模块）；2、精通跨境业务关键指标：清算时效、汇率损益、退单率等，深度理解跨境资金链路：代理行模式、Nostro/Vostro账户运作，熟悉全球主

岗位职责：1、负责进口水果批发市场客户开发与维护，达成销售目标2、开发负责区域内水果店等零售渠道，提升产品覆盖率3、收集客户库存、销售等信息4、市场内开展试吃、促销活动岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历；2、有过水果行业从业经验（销售采购均可），有快消品销售经验也可，2年以上工作经验3、适应出差，能早起4、善于沟通，有抗压能力5、有驾照，会开车，有车