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任仕达调研报告

《2022任仕达雇主品牌调研中国大陆区报告》

立即下载《2022任仕达雇主品牌调研中国大陆区报告》……

2022-05-23
在这里,我们理解、重视、拥抱差异

让我们的工作实现多样化……

2022-04-14
任仕达《远程入职管理指南》,助您抗疫入职管理两不误

与你共克时艰,憧憬未来……

2022-03-21
2022年中国市场展望与薪酬报告

近日,任仕达大中华正式发布《2022年中国市场展望与薪酬报告》……

2022-01-18
任仕达大中华发布《2021年智能制造与研发市场人才趋势报告》:制药、汽车等行业愿意重金吸引人才

知识型、技能型人力需求成主流……

2021-09-01
任仕达大中华发布《中国未来的灵活工作方式白皮书》:80%的受访者表示公司采取了灵活工作方式

近日,任仕达大中华正式发布2021任仕达雇主品牌调研白皮书《中国未来的灵活工作方式》。该白皮书基于任仕达对中国灵活的工作方式的研究和对未来工作趋势的分析,深入研究了中国的灵活工作方式,从企业管理和个人职业发展的角度,提供洞见与参考。……

2021-07-29
《2021任仕达雇主品牌调研中国区报告》:工作生活平衡重新被职场人呼吁和重视

招聘机构和外包机构求职渠道依旧受青睐……

2021-07-15
任仕达《flexibility@work2021》:疫情激发了更加灵活、协作和包容的就业环境

多元化与包容性对于建立可持续的劳动力市场越发重要。……

2021-05-31
任仕达大中华发布《2021年ICT市场与人才趋势报告》:职场人对于新一线城市的选择更加开放.

近日,任仕达大中华发布《2021年ICT市场与人才趋势报告》,从热门职能领域、跨城市间的人才流动、职场期望薪酬、应对35岁困境角度,解读行业发展趋势,助力ICT人才发展。……

2021-04-19
任仕达大中华2020 2H工作趋势报告:近五成受访者试图get新技能来适应新常态.

近日,任仕达大中华区发布了《2020 2H工作趋势报告》,报告显示,面对多重挑战,多数人成为“技能控”,其中92%的大陆受访者和75%的香港受访者会居安思危,定期更新技能,提升职场竞争力。……

2021-03-31