about the company.
这是一个有温度,有热枕的一家连锁餐饮品牌,创立至今已经深耕10余年,基于现阶段连锁规模和业务发展,期望引进行业新星,去带领业务和全团队发展。
about the team.
你将直接汇报给公司创始人即总经理,带领全职能团队百人,包含门店运营,供应链 ,人事,财务,市场等部门。总经理将负责对外事务开发与对接,这是一位有着专业背景的创业人,是一位接地气,有人情味的领导者。
about the job.
- 全面体系化管理与优化: 操盘公司全体系化管理运作,包含但不限于运营、供应链、财税条线的变革与落地,确保公司高效运转。
- 供应链与运营管理: 建立与实现包括供应链、运营等各项功能协调,打通全通路管理,以支撑现有业务的有机增长。
- 人才梯队建设: 搭建全员人才梯队发展计划,提升团队整体能力。
- 赋能与协作: 分管各职能部门,协调职能与运营工作的开展对接,推动部门间高效协作。
- 业绩目标达成: 达成季度、年度运营指标目标,降本增效,并协助搭建连锁门店体系,支持公司的扩张与发展。
- 其他: 完成上级布置的其它工作任务。
skills and experience required.
- 学历要求: 本科及以上学历 (必须项)。
- 行业要求: 5年以上连锁中餐饮品牌同岗位工作经验 (必须项)。
- 技能能力: 精通财税、餐饮运营、餐饮供应链;有搭建餐饮连锁项目的经验。
- 其他: 有情商、有担当、强抗压能力与强执行力。