Page 5 - 184 Permanent jobs found in Shenzhen, Guangdong

岗位职责:1、IPD流程全生命周期管理:主导IPD(集成产品开发)流程在研发体系的导入与优化，制定端到端流程框架及落地标准;2、IPD运营:识别和管理优化需求，推进优化落地，提高流程运营效率和效果，支撑公司产品竞争力和质量持续提升；3、推动跨部门高效协同，设计端到端的拉通机制，缩短跨部门决策链；4、赋能研团队，开展流程绩效评估工作与培训工作，对业务流程进行赋能，提升业务部门流程意识和组织能力。任职要求:1、全日制本科及以上学历，工业工程、计算机、机械、自动化等相关专业;2、5年以上流程经验，其中2年以上IPD研发流程经验，熟悉企业管理、流程变更革、产品开发、项目管理等相关知识，具备行业研发IPD流程搭建落地经验的优先；3、具有良好的系统性、逻辑性和创新思维，较好的统筹协调能力和执行力、抗压能力。

岗位职责:1. 负责抖音直播间的内容控制与管理2. 维护直播间秩序，确保直播流程顺畅3. 监控直播间互动，及时处理突发状况任职要求:1. 熟悉抖音平台操作及直播行业规范2. 具备出色的现场应变能力和团队协作精神3. 对直播内容有深刻理解，能够有效管理直播间秩序

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1.公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2.出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3.团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。岗位职责：1.视觉设计：负责web端产品UI视觉设计，根据产品原型设定整体风格，完成高保真视觉效果设计。2.用户体验：跟踪产品效果及用户体验，提出设计优化方案。3.界面设计：负责web端产品的用户界面设计，包括界面、图标、动画等素材设计。4.视觉标准：把控软件视觉输出质量及整体推进，并输出视觉标准。5.资源归档：对项目的所有资源进行分类归档。6.团队协作：分享设计经验、推动提高团队的设计能力以及影响力。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，设计类相关专业。2.工作经验：5年以上移动互联网UI设计工作经验，有海外英语市场产品经营者优先。3.设计技能：精通Figma、Photoshop、Illustrator等设计软件

公司介绍：我们的客户是一家由EWTP投资出海的互联网企业，也是以工具、广告、社交、游戏发行为主要赛道的创新项目孵化平台。团队介绍：    1、创始成员来自阿里巴巴/腾讯/百度等互联网头部企业；2、出海领域，商业模式健康，海外本地化运营团队100+；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 工作职责：1、项目主产品，统筹业务团队，沟通协调资源，保证业务平稳推进；2、负责海外移动端应用的需求挖掘、产品设计以及落地执行，保证产品按时交付；3、关注市场和竞品变化，洞悉新的增长机会、保持竞争优势；4、负责大盘产品数据监测，做好监察告警，并在产品数据异常时，有清晰的思路定位到问题，并快速解决问题。 任职资格：1、5年以及以上海外产品工作经历，统招本科及以上学历，理工科专业优先；2、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统高效地解决问题；3、对数据敏感，有一定的数据分析能力；4、具有大体量产品项目经验或者海外增长产品经验也可投递。

工作职责：1.负责工厂产品工程部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施；2.统筹研究先进的工程技术、工具设备，推动数字化、自动化车间建设，持续提高工程业务竞争力；3.统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持新产品试产达成、持续保障量产交付；4.负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，提高产品质量、控制生产成本；5.负责团队成员培训培养，委外代工厂工程能力培养及管理。任职要求：1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上工程岗位、3年20人以上管理经验；2.熟悉工厂运营流程，熟悉电子产品机械结构/硬件嵌入式相关知识和制造工艺，扎实的技术能力；3.有电子产品研发、试产导入及大规模量产经验，具备产品思维优先；4.有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，抗压能力强、能发现问题并解决问题。

岗位职责描述:1.负责3d打印机生产制造的自动化路线制定、技术预研及导入实施,确保制造能力在自动化方向达到消费电子水平,促进提高产品质量、降低加工费用;2.制定自动化项目技术方案标准、流程规范,根据公司经营目标及新产品试量产节奏,确定自动化项目并组织落地,满足产品需求、达成年度降本目标;3.自动化团队培养、能力建设,指导治具、设备运维并组织解决疑难杂症。任职资格要求:1.本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业;智能硬件或家电行业8年以上相关经验，其中5年管理经验。2.熟悉自动化项目全生命周期管理(含供应商管理),熟悉自动化设计、验证调试和运维流程;熟练自动化设备设计开发(机械、电气方向二选一均可,有视觉经验加分);3.具备较强的行业观察能力和团队合作意识、善于发现机会点并落地,工作严谨有较强的责任心;诚实正直。

职位描述：1.负责质量部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，建立工厂质量管理体系，并推行落地；2.负责工厂重要客户的月/季/年度稽查，ISO体系相关的外部审查；3.开展质量文化建设，统筹工厂质量目标的制定分解、追踪改善、闭环监控；4.统筹客诉问题的分析改善，建立案例库，回溯设计降低风险；5.委外代工厂质量能力培养及管理，稽查验收。 职位要求：1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上质量岗位、3年30人以上管理经验；2.熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品质量管理的全流程控制；3.精通业界质量工具的运用(五大工具、8D、PDCA等)，能根据业务实际需求，导入相关质量工具辅助工程师能力提升；4.具备从0到1流程体系建设的能力，有ISO9001审核和质量体系审核经验优先，6σ黑带优先；5.团队合作意识强，具备优秀的跨部门沟通和协作能力；能结合实际业务权衡，推进业务发展。

 一、核心工作职责1、物料成本分析；2、采购成本优化；3、跨部门协作；4、成本管控体系。二、必备条件1、统招本科及以上学历，材料科学/机械工程/工业工程专业优先；2、8年以上产品经验，其中有3年左右研发物料成本分析经验优先，熟悉注塑/机加/电子件等工艺；3、精通Should Costing方法论，能独立完成成本拆解。三、核心能力1、能读懂工程图纸和技术规格书；2、熟悉原材料市场行情及价格形成机制；3、出色的数据建模和敏感性分析能力；4、具备用成本语言与技术人员沟通的能力。

岗位职责：1、负责完成符合品牌的系统视觉设计；2、负责设计项目的统筹和指导把控；3、根据品牌调性和店铺，平台的特色把控设计的方向；4、协助团队分担一定的重点项目的推进和落地；5、积极分享好的设计经验，帮助团队更好提升。任职资格：1、大学本科以上学历，广告创意、平面设计、艺术设计等相关专业；2、精通PS.AI.C4D等设计软件，有较好的美术手绘基础；3、具备较强的策划能力，有较强的审美能力，懂一定懂摄影基础；4、对设计有自己想法，能快速理解品牌调性；5、跨部门协同能力强，能独立推进设计的落地，较强的抗压能力；6、具备较高的营销设计思维，懂得分析消费群体，更好的把视觉传达到消费者；7、有一定的管理能力，统筹和项目推进最终落地；8、有想法，创新能力强，打破常规的设计思维。

岗位职责：1. 全球质量体系建设与维护￮ 主导搭建并优化跨区域（中国、东南亚）统一的质量管理体系（QMS），确保符合ISO 9001、IATF 16949等标准；￮ 制定多工厂《质量检验规范》《供应商管理手册》，适配本地法规（如台湾CNS、越南TCVN）。2. 供应链质量管控￮ 负责代工厂审核与赋能（年审频次≥2次/厂），运用VDA 6.3模型评估制程稳定性；￮ 建立供应商质量积分卡（PPM、准时交付率、客诉闭环率），推动代工厂持续改进。3. 跨部门协同与问题解决￮ 联动研发部门参与DFMEA评审，预防设计缺陷；￮ 与海外售后团队建立“客诉-分析-改进”闭环，将TOP3问题转化为检验标准；￮ 主导重大质量事故的8D分析，确保及时响应。4. 数据驱动决策￮ 运用SPC、六西格玛工具监控生产过程CPK值，通过Minitab/Python预测质量趋势；￮ 定期输出《质量月报》，向管理层提供供应链风险评估与成本优化建议。任职要求：1. 硬技能￮ 本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业；￮ 8年以上制

岗位职责：1、担任1~2个部门的HRBP角色，负责部门招聘，开展组织诊断；2、一线序列高技能岗位及管理类岗位的内聘管理（含制度及评估实施）；3、工程师及一线关键岗位员工的试用期管理；4、一线序列员工的晋升管理（含晋升规则&晋升组织与实施）；5、根据发展需求，策划&推进一线关键岗位的能力培优项目（例如班组长＆技术员）6、工程师及一线关键岗位的岗位梳理＆任职资格标准建立＆人才地图的绘制；7、其他直接交办的事项； 任职资格：1、统招本科及以上学习，3~5年中大型3C消费电子或整车制造类企业HRBP工作经验；2、理解制造业务形态及组织对人才的定位与需求；3、独立高质量交付过任职资格标准，人才地图，晋升管理等相关工作，且有较深理解；4、有较强的逻辑思维能力，较高的内驱力，较好的同理心：

职位描述：1.负责产品试产量产软硬件、机械结构测试风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审；2.制定产品生产测试方案并导入工站，收敛测试阈值、闭环测试覆盖率问题，保证测试可行性及有效性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、DOA目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品测试疑难杂症解决，保证测试能力的持续竞争力。 职位要求：1.本科及以上学历，电子通信、自动化等相关专业，3年以上智能硬件、仪器设备测试方案制定及落地经验；2.熟练硬件/传感器原理，熟悉研发设计及测试流程、生产制造工艺，熟练常用debug工具；3.有电子产品设计开发并商用量产经验优先；4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

about the company.全球电力和自动化技术领域的领导企业，致力于为工业、能源、电力、交通和建筑行业客户提供解决方案，帮助客户提高生产效率和能源效率，同时降低对环境的不良影响。about the team.500about the job.1. 订单与利润根据自己所负责业务部门需求，在市场上从事系统与解决方案等销售，专注于订单，产品组合及盈利性目标完成；2. 客户关系建立并维护有效的客户关系，理解客户需求，向客户积极推广全产品线/系统及其解决方案，通过销售行为确保客户良好体验。3. 销售计划利用公司工具制定销售计划。定期回顾订单状况，并能在订单出现下滑趋势时，及时做出相关预案，确保稳定增长。4. 销售为公司及客户创造增值服务，确保通过优秀销售技巧实现销售策划、合同与交易的达成。与客户深入沟通公司的解决方案及策略（交付时间，付款及基础的条款）5. 市场确保为客户提供有效的市场活动及价值主张。6. 新的市场机遇识别并推动新的市场机遇，确保知识交互与跨团队协作。识别数字化销售机会并向客户推广数字化解决

岗位职责;1、银据公司业务发展及品牌战略，制定并执行品牌FR传猛策略，提升品牌影响力；2、开拓并姓护国内科技数码、财经、行业等主流媒体资源，拓展传播渠道，并和外部合作伙伴和利益方建立和进行有效沟通；3、检测井分析樊情动态、简历和维护奥情监控体系，处理产品及业务相关的公关事件和危机沟通，合理维护品牌声誉；4、荣别和管理产品品牌相关的媒体采访、展会及其伦传播活动;打造并传播不同的用户故事；5、垒责第三方品牌跨界合作，和潜在会作饮外建立良好关系并推动有效会作，拓密品牌影响力。职位要求:1、3-8年品牌公关相关行业经验，本科或以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；2、熟悉消费电子产品行业、了解国内营销传播环境；3、具备忧秀的媒体关系管理经验，熟悉国内社媒环境和社交媒体平台，有良好的媒体关系和资源；4、有良好的沟道能力。团队协作离力，执行力，抗压力，具有创新思维和解决问题的能力能够适应快速变化的环境。

岗位职责：1.AI战略洞察：洞察行业趋势，识别AI技术在公司软硬件领域的应用机会并给出规划建议，确保前瞻性和竞争力2.AI战略制定和执行：制定并实施公司AI战略及在AI&软件领域的战略解码，并推动有效落地。3.跨部门协作：与产品、研发、产品线、市场等部门合作，推动AI机会点的落地和项目实施。4.团队赋能：赋能团队成员，提升团队的整体AI技术&业务水平。 岗位要求：1、工作经验：5年以上AI相关工作经验，有AI业务成功经验，具有10年+互联网/手机行业背景者优先，2、技术和产品能力：熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等AI技术，具备AI技术强理解力和丰富的AI产品应用经验。3、分析洞察能力：具备出色的分析和解决问题的能力，能够快速敏锐的理解新技术和新趋势，发现新机会4、沟通能力：良好团队合作精神，有出色的人际沟通力和影响力，能够与不同背景的团队成员开展有效合作。5、项目管理：具备项目管理经验，能够独立推动项目进展。6、优选项：计算机、人工智能、数据科学、数学等相关专业硕士及以上学历。

Key Responsibilities:• Oversee NPI project execution within the Greater China region, ensuring compliance with Apple’s standards.• Act as the regional liaison between local PMs, engineering teams, and HQ/global stakeholders.• Manage schedules, build plans, and supply chain coordination at the regional level.• Analyze manufacturing and process data for regional escalation or process improvement.• Support audits, readiness reviews, and Apple on-site engageme

工作职责1、根据产品销售策略制定直播计划，从用户、商品、场景、内容等维度把握品牌店播整体运营，负责流量策略、活动玩法、直播话术、场景等配套方案落地执行，对直播间销售及运营指标负责；2、负责直播间指标数据分析、复盘，发现数据波动，及时调整执行方案，输出总结与汇报材料，进行内部讨论与品牌方汇报；3、管理主播、导播（场控）团队，进行日常带教、行为管理，提升团队业务水平。工作要求1、4年及以上直播运营经验，知名3C数码品牌抖音直播运营经验优先；2、对直播间商品运营、流量运营、场域打造有方法论沉淀，思维灵活，擅长分析数据工作；3、具备一定的主播团队管理经验。

工作职责1. 负责公司消费级产品在海外当地销售工作，完成销售目标；2. 对所负责的国家行业运作模式进行分析规划，输出市场分析报告，识别市场机会点；3. 负责所在区域零售以及代理商/核心渠道管理，对内对外协调相关资源，传递和执行公司管理要求；4. 执行所辖区域渠道管理策略，构建完善渠道沙盘，促进销售目标达成，并保障所负责区域的市场健康发展；5. 落地产品销售在本区域的销售策略， 配合线下营销活动和线上数字营销的策划与执行，提升公司产品市场占有率及竞争力。任职要求1. 本科及以上学历，英语能作为工作语言，口语流利，有海外经历或小语种能力优先（日语、韩语、西语、葡语等），接受海外长期外派；2. 熟悉消费电子海外渠道业务模式及操作方法；3. 具备较强的市场分析和拓展能力、渠道管理能力；4. 工作认真负责、善沟通协调，具备良好的应变能力和承压能力，心态开放。

岗位职责：1、完成店铺及个人销售指标；2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护；3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务；4、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流5、协助店长完成每月货品盘点工作；6、协助处理客户投诉和退换货品；7、完成店长交办的其他任务。岗位要求：1、18-35周岁，男女不限，身体健康、形象气质佳;2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；4、良好的服务意识与团队合作精神。

about the job.1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；9、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。skills and experience required.1、本科及以上学历，

工作职责1、私域流量池运营：负责运营和维护公司微信生态（包括但不限于企业微信、小程序等）及其他社交媒体平台的私域流量体系，通过内容&活动营销等手段实现用户活跃度和粘性提升。2、用户增长策略：制定并执行用户增长策略，裂变活动、拉新活动、社群互动、私域福利等，促进用户从公域向私域的转化，实现用户规模的持续增长。3、内容创作与策划：根据公司品牌调性和传播主题，策划并创作高质量的内容（图文、视频），输出社群日常资讯、企微SOP内容模板及快捷回复内容包等素材。4、个性化营销：深入分析用户行为，构建用户画像，实施个性化营销策略，精准触达高意向用户，并通过活动、玩法、利益点等提升用户转化率和复购率，增强用户忠诚度。5、数据分析与优化：运用数据分析工具，定期分析私域运营数据（如用户增长、留存率、转化率等），基于数据反馈调整运营策略，持续优化用户体验和运营效果。工作要求1、工作经验：本科及以上学历，5年以上互联网用户运营经验，熟悉私域运营全流程；有大规模私域操盘经验优先。2、专业技能：精通私域运营策略制定、内容创作、活动策划

岗位职责：1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等,3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。岗位要求：1、行业经验:有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例，2、专业要求:对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验，3、基础素质:有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动。4、从业经历:行业10年以上大型消费品，知名咨询公司，互联网经验洞察研究主管。

关于公司.某知名外资休闲食品公司 关于团队.10+人 工作职责.1.根据公司战略和年度销售目标，合理规划所辖区域的销售计划，并寻找一切可能的资源按计划执行2.开发、维护、优化、培训、全面管理所辖渠道的经销商，合理调配资源，确保完成年度销售目标3.管理团队服务好所辖区域的直供系统，确保重点KA客户的发展符合公司发展要求4.常规拜访辖区内重点门店，不定期抽查拜访辖区内经销商所辖门店，确保我司产品的陈列符合公司品牌形象并促进销量5.负责辖区所有经销商跟公司的订货和账务往来，确保符合公司财务制度要求6.管理和发展下属，确保人才培养和发展符合公司的总体目标7.上级交代的其他任务 任职能力.1.十年以上快消行业销售经验，具有5年以上的团队管理经验，具有区域MT客户谈判管理经验2.具有经销商开发和管理的经验3.善于分析区域销售情况，布局销售覆盖计划3.具有一定的抗压力，逻辑清晰，沟通顺畅5.较强的沟通协调能力，能有效的提升团队士气及销售技巧

工作职责1、负责统筹消费品行业研究，定期收集分析政策、技术、竞争等动态，输出行业趋势报告与战略建议。2、开展消费者用户行为研究，运用多元方法挖掘需求变化，构建精准画像以指导产品与营销。3、参与行业学术交流研讨，邀请专家分享前沿观点，搭建知识共享平台。4、为外部合作项目提供支持，协调资源推动合作落地。 工作要求1、职业背景：需具备 5年以上消费品行业战略研究经验，熟悉宏观经济走势、行业政策及发展趋势，有完整的市场调研、消费者行为分析、竞品动态追踪等项目经历，曾独立撰写过行业分析报告或参与公司战略规划制定工作。2、能力素质：熟练掌握 Python、SPSS 等数据分析工具，具备深度战略思维与敏锐商业洞察力，能从复杂数据中提炼有效结论。擅长跨部门沟通协作，推动战略落地；责任心强，注重研究成果质量与时效性；具备良好保密意识，妥善处理公司商业机密。3、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

岗位关键任务:1、专家关系建立和维护:定期拜访专家，收集前沿信息，推进合作项目，建立 专家管理体系;2、学术沉淀:负责团队所推广产品的医学及推广信息相关事务的支持，如文献证据搜索、临床咨询、临床方案及医学材料编写等;3、医学支持:与销售、市场、研发等保持跨部门沟通与合作，提供专业医学支持;4、培训教育:负责产品培训并输出产品操作标准，对内部销售、培训老师以及外部医美机构老师进行培训与操作指导。岗位要求:1、知识技能:本科及以上学历，临床医学、皮肤学、生物学相关专业，具扎实的化妆品及美容理论基础；2、工作经验: 3-5年以上大型美业、整容机构、生美/医美院线医学经理工作经验，熟悉并了解临床情况，具备扎实的理论基础与实践经验;3、核心能力:沟通影响能力，学习钻研能力，科普转化能力(把学术语言转为日常语言)

职位描述：1、负责线上海量服务器全生命周期运营运维管理和技术服务，面向业务提供和交付业界第一的服务器运营运维服务，促进和保障业务稳定发展；工作职责涵盖新产品运维引入、运维监管控等运营适配、线上运营管理、稳定性运营管理、数据中心服务器运维管理、维保维修、运营流程规范和平台系统规划建设等方向；2、负责服务器新产品引入运营管理和适配体系化建设，包含制定服务器运维标准基线，规划设计、迭代优化新品可维护性、易维护性、稳定性方案，负责新品引入运营风险识别和评估评审、新产品运营运维方案建设适配等；3、负责线上服务器基础运营服务，规划和建设稳定安全高效的基础运营服务架构和服务能力，包含固件升级、带外管理、开关机、重启、重装、搬迁等服务架构和能力；4、负责线上服务器整体维保和技术支持服务交付，规划和建设稳定高效的维保和技术支持体系架构和运维能力，建设改配和利旧交付能力，打造稳定可靠低成本的维保和技术支持服务，保障业务连续性和持续发展；5、负责线上服务器稳定性保障服务，规划和建设稳定性流程规范、平台系统、保障机制和能力，负责现

公司介绍：我们的客户是一家全球化的公司，集智能硬件和AI软件服务于一体的产品，产品自推出以来快速登顶全球多个科技榜单，2024年累计七千万美金销售额。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责AI录音产品的整体界面设计，确保符合欧美用户的使用习惯和审美；2、与产品和技术团队紧密合作，将AI技术的潜力转化为用户友好的界面和互动体验；3、管理设计团队，确保设计工作流程高效、有序，并能够在短时间内适应快速变化的需求；4、通过用户调研、数据分析等方式持续优化产品体验；5、在产品设计中推动创新，探索新技术的应用，提升产品的竞争力。 任职要求：1、10年以上UED设计经验，至少5年团队管理经验；2、熟悉欧美市场用户需求和设计风格，能够根据不同文化背景进行设计优化；3、对AI技术和新兴产品有浓厚兴趣，能够快速理解并运用最新技术；4、具备较强的沟通能力和跨部门协作

公司介绍：我们的客户是一家全球化的公司，集智能硬件和AI软件服务于一体的产品，产品自推出以来快速登顶全球多个科技榜单，2024年累计七千万美金销售额。 团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、具备手机厂商互联网公司内容分发类产品3年以上搜索领域工作经验，主导搜索整体产品体验和分发效率提升，有成功的搜索pv和商业结果提升案例；2、擅长整合资源，通过数据分析和商业洞察，挖掘新机会最大化流量价值；3.优秀的团队协作能力，尤其是跨团队沟通的推动能力。工作要求：1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年搜索相关经验；2、负责搜索和直达功能策划、落地，对搜索体验、搜索pv和商业负责。

岗位职责： 1. 负责华为品牌在电商领域工作，了解最新电子商务技术、工具和趋势，围绕消费者体验进行洞察与策略规划；2. 负责海外电商精准营销的规划与管理，统筹新品上市、大促活动的策划、执行与落地；3. 负责海外电商平台的流量投放、运营、监控等工作，确保ROI、转化率、销量等关键指标达成；4. 负责营销合作伙伴、供应商的谈判、引入、沟通及运营维护，包括不限于联盟营销、Google广告、原声广告、RTB、亚马逊广告、Social Ads等；5. 负责主流Publisher的谈判、引入、沟通及运营维护。包含不限于Content、Deals、Cashback、Coupon等； 任职要求：1. 7-10年的海外（尤其是欧美）电商营销经验；2. 熟悉Google广告、Meta广告、Tiktok广告投放规则，过往有相关成功投放经验；3. 熟悉亚马逊、Shopee、Lazada、Noon等全球主流电商平台玩法，过往有相关成功投放经验 4. 熟悉Google、亚马逊等平台SEO玩法；5. 项目管理能力、数据分析能力佳；6.

岗位职责： 1、负责碳化硅研发中心研发工作，把握研发和技术发展方向及行业动态； 2、指导碳化硅产线业务的开展，对实施过程中的瓶颈性问题提供全面的技术指导； 3、负责CVD机台评估和验证，把控碳化硅工艺，优化工艺参数，保证设备的正常操作运行； 4、对产品数据进行SPC 管控，及时调整工艺参数，保证产品质量。任职要求： 1、研究生及以上学历，无机非金属、化学、物理、材料等优先； 2、10年及以上工作经验，有碳化硅CVD制程相关工作经验； 3、对碳化硅产业链有较深的了解，有一定的实践应用与CVD碳化硅机加、高洁净清洗工作经验； 4、工作认真细致有条理性，责任心强，具备较好的学习能力、科研能力、团队工作能力、有一定的沟通协调能力。