about the company.
知名金融科技平台，外企
about the team.
需要带领30人+的IT团队
responsibilities:
- 建立并领导新团队开发高并发的跨境支付系统，现代化基础设施以赋能业务增长，并提供以客户为中心的交付解决方案。
- 管理中国不同地区约30名团队成员的组织。
- 成为管理团队一员，影响战略和决策。
- 在扩展组织的同时，指导和培养经理、团队和工程师。
- 在中国研发团队和全球研发团队之间架起沟通和协作的桥梁。
- 营造一个敏捷的工作环境，确保采用敏捷方法。
- 与产品、SRE、DevOps、数据、运营和其他研发团队紧密合作，实现业务目标。
- 设计可靠的技术解决方案，评估架构选择，定义技术方向和质量标准。
- 在组织内部促进创新和个人发展的文化。
- 负责团队成长、招聘和发展过程。
skills and experience required.
- 教育背景：计算机科学或相关专业学士学位。
- 领导能力：5年以上管理经验，领导大型开发团队或监督中小型公司的研发。
- 开发：5年以上全栈开发经验（如c#， . net, Java）。
- 技术专长：熟练掌握REST api，队列和微服务架构。
- 架构知识：对面向对象、设计模式和系统开发（不仅仅是服务）有深刻的理解。
- 工程实践：代码审查、测试覆盖和敏捷方法方面的专业知识。
