关于公司.
某知名外资企业
关于团队.
15-20人
工作职责.
1. 战略与执行:全面负责中国区业务,制定并执行创新的销售策略,将公司年度销售指标精准分解并落实,确保销售、利润、定价及客户服务等各项业务目标的达成。
2. 团队管理与赋能:领导并激励销售、市场和客户服务团队,建立高效的激励机制,并通过系统化的培训持续提升团队的专业能力与业务素养,打造一支高绩效的精英团队。
3. 业务拓展与维护:积极开拓新市场、挖掘潜在客户,并维护核心客户(KA)关系。凭借卓越的商务谈判技巧,促成合作并应对业务挑战,为公司业务增长储备资源。
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4. 跨部门协作:作为关键的业务枢纽,与运营、技术等部门紧密协作,推动新技术在客户端的应用,有效协调内部资源以提升客户满意度,确保业务流程顺畅高效。
5. 市场洞察:密切关注行业动态、市场趋势及竞争对手定价策略,为公司业务决策提供前瞻性的市场分析和数据支持。
岗位要求
1. 行业背景:拥有包装或FMCG行业的丰富经验,深入理解行业业务逻辑,并具备管理关键客户或跨国客户的成功经验。
2. 业务能力:具备出色的过往业绩和可追溯的业务成果,擅长商务谈判和客户关系维护。
3. 领导能力:具备资深的团队领导经验,能有效激励并培养下属,引领团队实现卓越绩效。
4. 综合素养:具备战略思维、网络化思维及出色的分析能力,能从宏观和微观层面制定规划并解决复杂问题。
5. 沟通能力:英语流利,具备出色的书面及口语沟通能力,能与海内外团队及客户进行高效顺畅的业务沟通。
6. 工作态度:脚踏实地,务实严谨,具备超强的执行力,能将战略规划有效落地。
7. 协作精神:具备高度的团队协作精神,能与团队及其他部门高效协同,共同达成目标。