about the company.FMCG Company about the team.4-5 team memberabout the job.1、引领包括KA、O2O和电商业务在内的全渠道品类增长。2、战略制定和激活驱动。3、负责全渠道类别策略以支持业务目标的实现。4、深入探讨omini渠道中的品类购物者行为 。5、通过清晰的渠道指令推动全渠道4P激活,提高投资效率。6、与MKT团队紧密合作,制定品类增长计划,定义不同渠道和客户的品类增长机会。7、深入挖掘不同渠道的购物者,了解购物者,洞察和渠道洞察为主要客户提供量身定制的分类投资效果。skills and experience required.1、全日制本科学士学位。2、快消品行业。3、KA、TMKT或SOP管理经验。4、能做到态度、学习敏捷、主动沟通。5、以数据为导向。
about the company.FMCG Company about the team.4-5 team memberabout the job.1、引领包括KA、O2O和电商业务在内的全渠道品类增长。2、战略制定和激活驱动。3、负责全渠道类别策略以支持业务目标的实现。4、深入探讨omini渠道中的品类购物者行为 。5、通过清晰的渠道指令推动全渠道4P激活,提高投资效率。6、与MKT团队紧密合作,制定品类增长计划,定义不同渠道和客户的品类增长机会。7、深入挖掘不同渠道的购物者,了解购物者,洞察和渠道洞察为主要客户提供量身定制的分类投资效果。skills and experience required.1、全日制本科学士学位。2、快消品行业。3、KA、TMKT或SOP管理经验。4、能做到态度、学习敏捷、主动沟通。5、以数据为导向。
about the company.FMCG Companyabout the team.新搭建的团队about the job.1、负责对应业务线的生意的洞察和市场分析,定期输出专业市场分析报告,指引对应业务线生意目标的梳理和拆解,定期复盘,达成生意目标;2、承接渠道营销资源,基于生意分析和洞察,结合市场分析和消费群体分析,出台符合业务需求的本业务线生意规划和实施标准;3、协同对应业务线经理与客户进行谈判,推进规划的顺利落地,跟进实施进度,协调解决问题及时纠偏;4、定期进行业务线生意复盘,及时进行活动执行情况和终端执行情况的复盘;skills and experience required.1、本科及以上,8年以上大型快消品企业相关经验优先;2、有销售/商务经验,具备市场推广、渠道营销、通路行销等经验优先;3、具备较强的生意思维、具有优秀的数据分析能力、策划能力、逻辑思维,快速应变能力以及沟通协调能力;
about the company.FMCG Companyabout the team.新搭建的团队about the job.1、负责对应业务线的生意的洞察和市场分析,定期输出专业市场分析报告,指引对应业务线生意目标的梳理和拆解,定期复盘,达成生意目标;2、承接渠道营销资源,基于生意分析和洞察,结合市场分析和消费群体分析,出台符合业务需求的本业务线生意规划和实施标准;3、协同对应业务线经理与客户进行谈判,推进规划的顺利落地,跟进实施进度,协调解决问题及时纠偏;4、定期进行业务线生意复盘,及时进行活动执行情况和终端执行情况的复盘;skills and experience required.1、本科及以上,8年以上大型快消品企业相关经验优先;2、有销售/商务经验,具备市场推广、渠道营销、通路行销等经验优先;3、具备较强的生意思维、具有优秀的数据分析能力、策划能力、逻辑思维,快速应变能力以及沟通协调能力;
关于公司该客户是知名日化品牌,深耕中国市场,渠道下沉关于团队该岗位需要带团队,负责品牌end to end全生命周期管理关于职位负责产品、品牌和品类的运营管理,对生意负责职责描述:1、承接集团公司及事业部的总体规划,协助事业部总经理制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产,确定并巩固品牌定位、产品定位,为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划,高效开发新品并能实现预估的试销市场增量,其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议,确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助品牌总经理关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者,通过辅导、培养使高潜人才成长加速;建设并维护良好的团队内部氛围,维持团队的稳定及高绩效的输出。任职要求:1、统招本科及以上学历,8年以上知名快消企业相关工作经验,多品牌管理经验优先;2、有0-1经验或成熟品类管理经验,扎实的专业理论知识,良好的团队带领能力及沟通
关于公司该客户是知名日化品牌,深耕中国市场,渠道下沉关于团队该岗位需要带团队,负责品牌end to end全生命周期管理关于职位负责产品、品牌和品类的运营管理,对生意负责职责描述:1、承接集团公司及事业部的总体规划,协助事业部总经理制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产,确定并巩固品牌定位、产品定位,为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划,高效开发新品并能实现预估的试销市场增量,其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议,确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助品牌总经理关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者,通过辅导、培养使高潜人才成长加速;建设并维护良好的团队内部氛围,维持团队的稳定及高绩效的输出。任职要求:1、统招本科及以上学历,8年以上知名快消企业相关工作经验,多品牌管理经验优先;2、有0-1经验或成熟品类管理经验,扎实的专业理论知识,良好的团队带领能力及沟通
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