- 工作职责1、搭建全球零售培训体系，并根据全球零售部门需求开展培训项目2、与内外部部门拉通合作，开发并跟进评估产品和技能类课程3、与全球培训师和零售部门紧密合作，保证全球的标准（服务标准、产品知识、销售行为、专业知识等）落地4、负责全球培训师的培养与发展 工作要求1、5年以上零售培训相关经验，3C或快消品行业优先考虑；2、热情负责，自我驱动3、具备良好的英语听说能力，根据工作需求存在全球外派机会。工作职责1、搭建全球零售培训体系，并根据全球零售部门需求开展培训项目2、与内外部部门拉通合作，开发并跟进评估产品和技能类课程3、与全球培训师和零售部门紧密合作，保证全球的标准（服务标准、产品知识、销售行为、专业知识等）落地4、负责全球培训师的培养与发展 工作要求1、5年以上零售培训相关经验，3C或快消品行业优先考虑；2、热情负责，自我驱动3、具备良好的英语听说能力，根据工作需求存在全球外派机会。
