运维管理部负责人.

公司介绍我们是一家专注于医药健康零售与大健康服务的上市连锁集团。公司以“科技赋能零售”为核心策略，正全面推进线上线下融合的数字化转型。通过构建高效率的线下门店管理系统、智能店务与员工激励平台，我们致力于提升数万名一线店员的营运效率与服务质量，为广大消费者提供专业、便捷的医药健康服务。职位总结本岗位主要负责集团线下连锁门店营运数字化体系的架构规划与产品设计，涵盖店务管理、目标激励及员工成长等核心模块。你将作为连接业务场景与数字技术的枢纽，通过深入一线业务调研与数据挖掘，打造高复用、高扩展性的 B 端产品解决方案，全面赋能线下门店的高效运营。职位工作内容- 门店营运产品体系规划：负责线下连锁门店营运数字化产品的整体路线图规划与架构设计，重点打造店务管理、目标与绩效激励、员工培训成长及任务协同等核心模块。- 业务场景挖掘与方案设计：深入一线门店摸排零售流程与业务痛点，将进销存、店务执行、会员服务等复杂业务场景抽象为数字化的产品解决方案。- 数据驱动与策略持续迭代：基于数据分析与用户（一线店员/店长）行为洞察，持续

公司介绍：我们是一家专注于医药健康零售与大健康服务的上市连锁集团，服务数亿线下及线上消费者。公司以“数据驱动与用户全生命周期运营”为核心策略，正全面升级全渠道用户增长体系。通过构建精准的用户画像、自动化营销（MA）平台与会员忠诚度权益体系，我们致力于为消费者提供个性化的健康管理服务，驱动企业商业价值的长效增长。职位总结：本岗位主要负责集团全渠道会员产品策略的制定、全链路营销工具的架构设计与迭代升级。你将作为连接用户洞察与商业增长的桥梁，通过数据建模与营销自动化手段，打造高转化、高留存的会员增长与忠诚度产品体系，对核心增长指标负责。职位工作内容：- 会员产品策略与全链路迭代：负责集团全渠道会员产品矩阵的顶层设计与演进，包括人群精准洞察、分层运营策略、忠诚度培育（积分/权益/等级）以及自动化营销工具的产品化落地。- 全渠道场景挖掘与增长闭环：深度打通线上与线下（门店）的会员触达场景，基于数据挖掘与行为分析，设计高转化、高复购的用户运营策略与产品功能，为会员全生命周期价值（LTV）负责。- 商业机会识别与创新孵化