公司介绍
我们是一家专注于医药健康零售与大健康服务的上市连锁集团。公司以“科技赋能零售”为核心策略，正全面推进线上线下融合的数字化转型。通过构建高效率的线下门店管理系统、智能店务与员工激励平台，我们致力于提升数万名一线店员的营运效率与服务质量，为广大消费者提供专业、便捷的医药健康服务。
职位总结
本岗位主要负责集团线下连锁门店营运数字化体系的架构规划与产品设计，涵盖店务管理、目标激励及员工成长等核心模块。你将作为连接业务场景与数字技术的枢纽，通过深入一线业务调研与数据挖掘，打造高复用、高扩展性的 B 端产品解决方案，全面赋能线下门店的高效运营。
职位工作内容
- 门店营运产品体系规划：负责线下连锁门店营运数字化产品的整体路线图规划与架构设计，重点打造店务管理、目标与绩效激励、员工培训成长及任务协同等核心模块。
- 业务场景挖掘与方案设计：深入一线门店摸排零售流程与业务痛点，将进销存、店务执行、会员服务等复杂业务场景抽象为数字化的产品解决方案。
- 数据驱动与策略持续迭代：基于数据分析与用户（一线店员/店长）行为洞察，持续挖掘营运瓶颈，制定优化策略并推动功能落地，不断提升产品对零售业务的贴合度。
- 跨职能高效推进与落地：协同业务管理团队、现场运营团队、技术研发以及外部供应商，统筹产品全生命周期管理，确保重点项目高质量按期交付。
候选人画像
- 教育背景：全日制本科及以上学历，计算机、药学、电子商务等相关专业优先。
- 从业资历：具备 4 年以上产品经理工作经验，其中 2 年以上专注于门店管理系统、连锁零售 SaaS 或 B 端复杂业务产品的规划与设计。
- 行业背景（核心）：深谙线下连锁零售的运营逻辑，熟悉门店进销存、店务管理、会员运营等核心场景；拥有大型医药零售连锁、传统大型零售连锁、餐饮连锁或新零售行业背景者优先。
- 具备优秀的大型 B 端复杂业务系统架构能力，能独立产出高复用、高扩展性的产品方案。
- 熟练掌握 Axure、Visio、Xmind 等设计与原型工具，具备强烈的逻辑抽象、流程梳理及数据分析能力。
- 具备优秀的沟通协调与项目推动力，具备带团队潜质或团队管理经验者优先。
职位优势:
- 超大规模场景落地：直接操盘覆盖数千家线下门店、数万一线员工的核心营运产品，你的每一个产品决策都能产生极高的业务能见度与实战价值。
- 核心业务的数字化赋能：身处零售企业最核心的“门店营运”战场，有机会深度参与将传统零售经验转化为智能化、自动化软件工具的全过程。
- 清晰的管理与专家双通道：团队机制开放，对于综合能力出众的候选人，提供带团队（Team Lead）的管理发展机会及清晰的职业晋升路径。
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