招聘经理.

【公司介绍】
本公司为一家科创板上市的大型综合性生物医药高科技企业，总部位于上海，专注于创新靶点及差异化生物药的研发、生产与全球商业化。公司拥有近 1,500 人规模的国际化团队，具备从早期药物发现、全球临床开发到大规模 GMP 商业化生产的全产业链运营能力。目前多款重磅创新药处于全球关键临床 III 期及商业化放量阶段，正处于从成熟 Biotech 向大型 Biopharma 跨越的高速发展期。

【岗位情况】
岗位名称：招聘经理（高端人才招募与运营方向）
薪酬待遇：40万 - 55万 / 年
工作地点：上海市浦东新区

【工作内容】
1.中高端与核心岗位招聘：专项对接临床开发、海外临床、医学事务、核心研发及商业化等中高端关键岗位，开展行业人才调研、定向猎聘、深度评估与谈判落薪。
2.招聘运营与数字化管理：统筹招聘全流程运营与后勤保障；深度参与雇主品牌搭建，负责 ATS 系统的迭代运维、数据清洗与校准，输出标准化数据分析报表，用数据复盘赋能招聘决策。
3.中基层批量招聘管理：独立负责中基层岗位的批量招聘全流程（从需求拆解、渠道拓展、简历精准筛选到 Offer 发放），持续拓宽内推、社交渠道及平台资源，提升交付效率与候选人体验。
4.校园招聘项目统筹：全权主导校招全周期落地，包括高校资源对接、宣讲会筹划执行、应届生筛选与 Offer 发放，搭建并完善公司应届生人才梯队储备。

【任职要求】
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或英语等相关专业优先。
2.从业经验：具有 5年以上大型企业或知名人力资源咨询公司（猎头）项目经验；必须具备3年以上生物制药/医疗器械领域的实际招聘经验。
3.专业技能：熟悉现代人力资源管理体系，熟练掌握各类招聘工具与数据分析方法，具备极强的中高端人才寻访及薪酬谈判能力。