在深圳市, Guangdong找到108 正式工个职位

about the company.跨境电商头部品牌about the team.品牌部 about the job.具备卓越的内容创作能力，能够紧跟市场趋势和热点话题，结合品牌特点和产品卖点，创作出具有创新性、话题性和传播力的视频内容。作为视频创意总监，需全面带领拍摄、编导和剪辑团队，能根据项目需求，合理分配团队成员工作，明确各岗位工作职责与目标，激发团队成员的创作热情与潜力，按时按质完成视频制作任务。编导能力：具备出色的编导思维，能够独立完成视频脚本创作，包括故事构思、情节设计、角色塑造等。善于将创意转化为具有吸引力和感染力的视频内容，同时能够根据不同的目标受众和传播平台，调整编导策略，确保视频内容符合市场需求和平台调性。​拍摄能力：熟练掌握各类拍摄设备的使用技巧，熟悉不同拍摄场景和拍摄风格的特点，能够根据视频内容需求，制定专业的拍摄方案。从镜头运用、画面构图到光线把控，都能精准指导团队完成高质量的拍摄工作，为视频呈现出最佳视觉效果奠定基础。​剪辑能力：指导拍摄团队，能够运用剪辑技巧对拍摄素材进行高效剪

岗位职责:1、根据公司业务发展及品牌战略，制定并执行品牌PR传播策略，提升品牌影响力。2、开拓并维护国内科技数码、财经、行业等主流媒体资源。拓展传播渠道，并和外部合作伙伴和利益方建立和进行有效沟通。3、检测并分析舆情动态、建立和维护舆情监控体系;处理产品及业务相关的公关事件和危机沟通，合理维护品牌声誉。4、策划和管理产品品牌相关的媒体采访、展会及其他传播活动;打造并传播不同的用户故事。5、负责第三方品牌跨界合作，和潜在合作伙件建立良好关系并推动有效合作，拓宽品牌影响力。职位要求:1、3-8年品牌公关相关行业经验，本科或以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；2、熟悉消费电子产品行业、了解国内营销传控环境。3、具备优秀的媒体关系管理经验，熬悉国内社媒环境和杜交媒体平台，有良好的媒体关系和资源。4、有良好的沟通能力，团队协作能力、执行力、抗压力，具有创新思维和解决问题的能力，能够适应快速变化的环境。

岗位职责:1.负责小红书和其他社媒平台内容的排期、策划与落地。结合平台特性，创作高质量账号内容，用社交媒体内容提升品牌影响力、知名度、好感度。2.挖掘并管理KOL/KOC合作，推动优质内容产出，提升产品曝光与转化效果。3.负责内容投流优化，监测数据表现并持续改进策略，确保内容传播效率。4.协同其他职能部门，进行产品推广的内容策略输出、目标拆分、项目管理等工作。5.负责账号内容和 KOL 内容投流，为投流数据负责。职位要求:1.本科及以上学历。2.具备2-5年小红书运营经验，熟悉小红书或其他社媒平台玩法和营销趋势、有优质内容推广案例者优先。3.熟练使用社交媒体分析工具和方法，有应用实践者优先。4.热爱探索前沿科技，具备较强学习能力，能够快速学习产品知识。

工作职责1、作为行业雷达，从产业链资源获取和把控角度为公司产品构建竞争优势；2、负责IC品类的前瞻性行业趋势洞察，包括不限于技术演进趋势、供需形势、价格走势、主要玩家格局演进等；3、负责IC品类采购策略设计，包括前瞻性战略寻源、战略资源布局以及相应策略制定和执行；4、负责IC品类内部能力及相关Benchmark建设。任职要求1、经验：a.IC行业不少于10年的产品或项目，行业调研等相关工作经验；b.熟悉IC在智能手机、PC领域的行业特点及规律并具备广泛的行业人脉；c.熟悉IC及相关半导体产业特性及规律。2、专业能力要求：a.具备系统全面的行业调研及洞察能力；b.能及时准确全面获取行业资讯，具备行业分析判断能力，能输出相应的观点与建议；c.具备较强的人际交往和组织协调及推动能力。3、英文听说读写流利。

职位描述1、团队管理与协调：全面负责研发团队（涵盖结构、硬件、软件和光学、测试、项目管理等岗位）的日常管理工作，包括人员分工、任务分配、绩效考核等，营造高效协作的团队氛围；定期组织跨部门沟通会议，与产品、市场、生产等部门紧密协作，确保研发项目与公司整体战略目标一致。 2、研发项目推进：协助 CTO 制定研发战略规划，将公司技术目标拆解为可执行的研发项目；主导硬件及嵌入式软件相关核心技术攻坚，把控项目进度、质量和成本，及时解决研发过程中的技术难题与资源冲突，确保项目按时交付。 3、技术指导与把关：凭借深厚的硬件技术背景与嵌入式软件经验，为团队成员提供技术指导与支持，参与硬件电路设计、原理图绘制、PCB 设计等关键技术方案评审，同时指导嵌入式软件架构设计、代码优化等工作；跟踪行业前沿硬件及嵌入式技术动态，推动公司相关技术的创新与升级，提升产品竞争力。 4、流程优化与体系建设：梳理和优化研发流程，建立完善的研发管理体系，包括需求分析、设计开发、测试验证、文档管理等环节，尤其强化嵌入式软件开发流程规范；制定并完善研

工作职责：1、主导人工智能领域的研发和技术探索规划，对算法设计、框架设计、工程落地等工作负责；2、负责终端产品中大模型技术解决方案，包含多模态理解与生成模型、Agent规划与执行等领域，并结合强化学习、数据合成等领域的最新技术支撑产品方案的竞争力和商用成功；3、把握领域技术发展趋势，追踪并引进人工智能领域的前沿技术，推进在AI各领域的新算法的实现与优化；4、负责本领域关键技术领域的专家培养和引进,促进本领域专家队伍能力持续提升。 岗位要求：1、技术宽度、技术深度好，学习力强，对用户体验、产品质量理解深刻，驾驭复杂业务的能力较强，业务风险敏感度较高；2、对大模型领域有业界前沿的理解与研发积累，对行业AI应用、技术突破、市场竞争格局有深刻理解，能够敏锐捕捉行业关键变化与潜在机会。

about the company.头部互联网品牌about the team.中台事业部about the job.1、负责APP产品体系建设，包含产品规划、需求设计、上线后的业务培训、效果追踪复盘，产品迭代优化，提升用户体验和留存率，促进业务增长；2、负责APP的内容社区功能迭代，为用户量级/留存率/用户体验满意度等指标负责3、产品设计和实现：分析业务实际流程和逻辑，梳理系统流程，输出产品方案；对产品交付上线负责4、产品迭代：擅长竞品调研和用户调研，沟通内部业务团队，及时调整自己产品策略，提高竞争力；5、与销售运营等团队合作，进行业务培训和沟通，推动产品顺利落地，及时发现问题和输出解决方案。skills and experience required.1、本科及以上学历，5年产品工作经验，有管理经验优先；2、数据分析能力、项目推进能力优秀；3、具备较强的自我驱动力，解决问题能力。

工作职责1. 构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系，制定用户分层策略及复购提升方案；协同产品、营销、零售等各部门，统筹用户资源，驱动执行团队落地；2. 构建用户生命周期运营管理模型，监控关键节点与指标，建立数据驱动的运营闭环；3. 统筹用户及粉丝数据，挖掘用户痛点与需求，推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环，提升品牌的用户口碑；4. 策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动，增强用户粘性、打造正向口碑，推动销售转化。工作要求1、职业背景：8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验，对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验，电子消费品行业优先；2、专业要求：熟悉用户调研、数据分析，能通过数据驱动运营决策；3、能力素质：具备非常强的跨部门协作及推动能力，能识别和整合各方资源联动合作；4、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

about the company.某赛道头部公司，双休，公司氛围好，希望对于技术有热情和钻研新技术的伙伴加入 about the team.成熟的算法团队，产品已经落地 responsibilities:算法创新与架构设计： 主导并设计计算机视觉算法解决方案，尤其针对高动态、复杂光照及多目标交互等挑战性场景。技术攻坚： 深入研究并解决核心视觉问题，如严重遮挡下的高精度姿态重建、高速运动目标模糊识别，以及大规模多摄像头环境下的ID一致性追踪。部署与优化： 负责算法模型在边缘及云平台的部署、优化与迭代，确保实时性、高精度及稳定性，并能进行量化评估与持续改进。 skills and experience required.教育与经验： 本科生及以上学历，计算机、人工智能等相关专业。5年以上计算机视觉算法研发经验，具备独立负责并成功落地复杂CV项目的完整经历。项目实战： 具备从需求分析到模型部署、优化及验证的全流程项目经验，在目标检测、跟踪、动作识别、姿态估计等领域有成功案例。技术专长： 精通主流计算机视觉算法及

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对大厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验；

岗位职责：1. 负责公司日常前台接待工作，接听电话，处理来访客户、供应商等。2.负责收发公司邮件、快递，及时分发到相关部门。3.协助公司行政工作，包括会议安排、办公物资管理、文件归档等。4.维护前台区域的整洁，确保公司的形象符合标准。5.协助处理公司内部及外部的日常沟通和事务协调。6.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具有相关前台或行政岗位工作经验优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识，能独立处理日常事务。3.熟悉基本的办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。4.工作态度积极，责任心强，具备团队合作能力。5. 形象气质良好，具有亲和力。

岗位职责：1、负责主导显示屏的采购策略，并具体执行；2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择；3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线，确保品类相对成本竞争优势；4、供应资源布局与保障：执行供应资源保障措施，提前布局做好供需匹配，预防重大供应和质量问题的发生；5、供应商关系管理：参供应商的例行管理，组织供应商的绩效评估和沟通，并保障相对合作竞争优势。岗位要求：1、5年以上行业从业经验，有采购相关经验者优先；2、有良好的内控风险控制意识；3、熟悉采购流程及供应商管理，了解市场动态。4、具备一定的谈判能力，能促使双方达成一致互利共赢；5、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力，组织协调能力及谈判能力；6、英语听说写流利。

职责描述1. 负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。2. 负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。3. 负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。4. 协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。5. 负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。6. 协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。岗位要求1. 本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。2. 8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3. 3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。4. 具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。5. 具备良好数据分

工作职责1、开展消费者需求研究，结合品牌与市场趋势规划全链路体验流程；2、主导用户界面与交互设计，输出高保真设计稿与规范文档；3、协同产品、研发等部门推动设计方案落地；4、基于用户反馈与数据优化体验设计， NPS系统的优化与企业内部推广闭环。工作要求1、5 年以上消费品行业体验设计经验，熟悉跨国市场文化差异；2、具备用户研究、界面交互设计能力，精通 Sketch、Adobe XD 等工具；3、能主导全链路体验设计，协调跨部门协作，有优秀的项目落地与迭代优化经验；4、需具备英语流利沟通能力，拥有国际化视野与团队管理能力。ompany.[insert text]about the team.[insert text]about the job.[insert text]skills and experience required.insert text]

门店店长JD工作职责：1. 负责门店管理体系制定，指导门店员工进行门店工作维护；2. 负责门店销售体系制定，给予员工销售培训并促进指标达成；3. 负责门店人货物的管理、库存盘点等；4. 负责门店新零售模式运营，如社群销售模式等运营管理；5. 负责门店促销活动节点的策划、执行落地、推动活动指标达成；6. 负责门店人员凝聚力管理，做好沟通和指引。招聘要求：1. 年龄：25-35之间，身高160以上，形象气质佳；2. 学历（大专及以上），电脑操作基本流畅；3. 要有门店管理经验，商场工作经验，有带领团队经验，责任心强；4. 熟悉新零售模式，如社群运营等，并且能够带领店员一起学习，提升门店销售业绩；5. 有高端百货服装、品牌销售经验者优先。

about the company.头部垂类互联网about the team.广告中心-大健康about the job.1、带领投放团队，负责信息流广告投放工作，对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性，深入洞察分析用户需求，制定精准投放策略，把控控投放节奏，规划推广预算与成本，确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析，及时优化调整策略，推动用户增长，提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略；5、投放团队管理和培养。skills and experience required.1、本科及以上学历，5年以上工作经验；有巨量千川 抖音电商/百度/腾讯等系统投放经验；2、熟悉投放模式及技巧，具备较强的素材鉴别能力，并有优秀的运营能力和分析监控能力，精通账户结构优化；3、统筹协调和沟通管理能力优秀。

 岗位职责：1. 全渠道视觉体系构建 负责手机/智能穿戴/生态产品线的品牌主视觉设计，主导线上自营商城、社交媒体（小红书/抖音）及线下零售终端的视觉统一性规划，制定符合3C产品科技属性的色彩体系、版式规范及场景化设计标准。2. 电商全链路创意设计 主导大促活动（618/双11/新品）全案视觉设计，包括但不限于主会场KV、专题页、移动端H5、动态焦点图等，通过信息层级优化提升页面点击率及转化率。3. 设计资产标准化管理 建立3C类目设计组件库（图标/按钮/卖点标签等），实现大促活动模板化快速迭代。岗位要求：1. 可独立完成设计全案，完成大型线上线下视觉设计需求，能够高效梳理互动要点，提供高质量设计解决方案并执行落地。2.精通PS/AI等设计软件。3. 5年以上营销运营设计经验，熟悉活动营销节奏（发布会周期/电商大促节点）；4. 熟悉3C行业设计趋势。加分项：- 有3C行业TOP5品牌服务经验；- 熟练掌握至少2类AIGC工作流（文生图/图生图/ControlNet应用），具有AI辅助设计降本增效的实际项目经验

职位描述：1.负责产品试产量产机械结构装配风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审；2.制定产品装配工艺方案并导入工站，制定DOE优化工艺参数（治具设备、扭力及胶水选型用量等），保证装配简易性及防错性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、成本目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品装配疑难杂症解决，保证装配能力的持续竞争力。 职位要求：1.本科及以上学历，机械结构相关专业，3年以上整机产品装配工艺制定及落地经验；2.熟悉机械结构常见工艺（CNC、注塑、钣金等），熟练常用测量工具（卡尺、高度规、二次元等）；3.熟悉公差配合，熟练尺寸链计算；熟练工具软件（Creo、UG等）；有机械结构设计开发并商用量产经验优先；4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

工作职责：1、通过市场调研、消费者洞察、渠道分析等，制定美容事业部B端业务的营销策略、实现路径、资源投放计划等，并跟进实施；2、负责美容事业部B端品牌的搭建与运营，包括品牌定位、品牌故事以及品牌营销等；3、负责开拓内外部的媒体/KOL/专家等资源及关系维护，制定相应媒介推广策略并布局实施，如举办产品推介会、技术发布会、专家共识会等。任职资格：1、新闻、传播、传媒、广告等相关专业，本科及以上学历；2、6-8年以上年美业市场营销经验(成熟品牌经验优先);3、参与操盘过亿级以上生意;甲乙方均有经验者优先。

关于公司全球电力和自动化技术领域的领导企业，致力于为工业、能源、电力、交通和建筑行业客户提供解决方案，帮助客户提高生产效率和能源效率，同时降低对环境的不良影响。关于团队团队氛围好，充满包容性，机会均等关于职位 根据自己所负责业务部门需求，在市场上从事系统与解决方案等销售，专注于订单，产品组合及盈利性目标完成；建立并维护有效的客户关系，理解客户需求，向客户积极推广全产品线/系统及其解决方案，通过销售行为确保客户良好体验。利用公司工具制定销售计划。定期回顾订单状况，并能在订单出现下滑趋势时，及时做出相关预案，确保稳定增长为公司及客户创造增值服务，确保通过优秀销售技巧实现销售策划、合同与交易的达成。与客户深入沟通ABB的解决方案及策略（交付时间，付款及基础的条款）确保为客户提供有效的市场活动及价值主张。识别并推动新的市场机遇，确保知识交互与跨团队协作。识别数字化销售机会并向客户推广数字化解决方案。必要时，提供管理销售过程，支持项目管理活动及收集工作等；与相关部门/市场经理根据竞标情况准备解决方案，拟定合适的基数及

公司介绍：我们的客户是一家上市集团旗下科技公司，通过迭代技术和探索创新产品，提供影视、会员、教育等OTT大屏服务，提升智能电视终端平台的综合运营价值。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。职位描述：1、具备出色的创新能力，能够洞察行业趋势，提出并验证新的产品概念和应用场景，根据中长视频平台和智能大屏的用户使用和消费偏好，制定和定义创新场景和方向，提高智能电视的转化效率，缩短用户使用路径；2、深入研究前沿内容包装和呈现技术与业务结合的机会点，转化为可落地的产品方案；3、与用研、体验和研发团队深度合作，从抽象到具象，拆解实现方式，把控目标效果；4、制定项目计划和里程碑，高效协调各方资源，注重过程和结果。职位要求：1、本科及以上学历，有独立执行的互联网产品项目经验，能根据业务方向定义收益与行动项；2、深入了解 AIGC、ChatGPT 等前沿技术，并对内容场景的落地结

岗位职责：1、基于目标人群需求，深度洞察消费者，独立操盘中大型专项类调研课题，发掘产品/解决方案的创新点与体验提升点，形成清晰明确、可执行、可落地的解决方案或功能特性，并与研发体系合作进行落地闭环；2、对新品类、新产品/技术/解决方案的探索和调研，洞察用户对新领域的产品功能和情感上的诉求，对人群进行识别分类和深度分析；并通过对典型用户关键使用目的、使用场景、及使用中的产品/功能诉求，从中提炼单一产品或跨产品的新功能开发方向和体验提升方向，输出专业、有深度的研究结论，推进研发体系内落地，最终在用户中校验功能卖点或体验效果形成调研闭环；3、对于产品或解决方案，具有深度体验或体验跨界能力，对竞品和业务方向有清晰认知，对行业及人群趋势具备敏锐的洞察力，且通过用户研究的方法，进行体验或卖点或功能的衡量标准及度量指标，形成系统化地监测、分析及结论输出；4、充分利用公司内外部资源和手段（包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等），围绕核心商业问题，专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案，保证各节点高质量输出。 岗

岗位描述：1.负责制定全面的销售需求计划，包括合理的销售库存水平、产品产出需求、以及合理的发货需求。2. 进行市场分析及各销售平台的数据分析，市场活动带来的预测波动分析等作出合理的需求调整。3. 协调内部资源，包括产品、市场、客服等部门，以确保销售计划的顺利实施。4. 监控及平衡平台仓库库存，确保成品库存不积压不断货5. 设定销售发货目标，并通过数据分析监控销售进度，及时调整策略以达成目标。6. 参与制定产品营销策略制订，确保产品在目标市场的竞争力，减少仓库成品积压。7.与物流部门合作，优化库存管理和配送流程，平衡多地仓储地库存水平，提高客户满意度。 岗位要求：1.具备本科及以上学历，5年以上供应链计划领域的工作经验。2. 熟悉S&OP计划的业务内容、操作流程与运作机制，包括需求计划、供应规划3. 有在动态市场环境中制定和调整需求计划的经验，能够处理预测波动较大的情况。有在供应链中断或市场需求急剧变化时，快速制定和执行补救措施的经验。4. 拥有系统性思考能力，能够组织和召开会议，具备清晰的思维逻辑与沟通表达

Job Description：1 Prepare and manage quality documents PQP, SIP, MSOP, and MTD at each stage.2 Prepare and confirm quality inspection tools, quality inspection/testing fixture or tooling DFM.3 Prepare/follow up project quality issue including material/FG cosmetic, dimension, function and Reliability issues.4 Define product FPY/FY target, and drive FPY/FY to meet target before mass production.5 Root cause investigation, analysis, action tracking and verific

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。 团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向。3、商业模式健康，长期可持续发展。 工作职责：1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)。2、行业分析：监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等3、消费者行为研究:深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、4、前瞻性研究：预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。     任职要求：1、行业经验：有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例。2、专业要求：对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析“、前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动。4、从业经历：行业

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向。3、商业模式健康，长期可持续发展。工作职责：1、构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系，制定用户分层策略及复购提升方案；协同产品、营销、零售等各部门，统筹用户资源，驱动执行团队落地。2、构建用户生命周期运营管理模型，监控关键节点与指标，建立数据驱动的运营闭环。3、统筹用户及粉丝数据，挖掘用户痛点与需求，推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环，提升品牌的用户口碑。4、策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动，增强用户粘性、打造正向口碑，推动销售转化。任职要求：1、职业背景：8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验，对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验，电子消费品行业优先。2、专业要求：熟悉用户调研、数据分

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向。3、商业模式健康，长期可持续发展。 工作职责：1、负责统筹消费品行业研究，定期收集分析政策、技术、竞争等动态，输出行业趋势报告与战略建议。2、开展消费者用户行为研究，运用多元方法挖掘需求变化，构建精准画像以指导产品与营销。3、参与行业学术交流研讨，邀请专家分享前沿观点，搭建知识共享平台。4、为外部合作项目提供支持，协调资源推动合作落地。 任职要求：1、职业背景：需具备5年以上消费品行业战略研究经验，熟悉宏观经济走势、行业政策及发展趋势，有完整的市场调研、消费者行为分析、竞品动态追踪等项目经历，曾独立撰写过行业分析报告或参与公司战略规划制定工作。    2.能力素质：熟练掌握 Python、SPSS 等数据分析工具，具备深

 【岗位职责】：1、项目管理体系搭建与优化： 制定和维护公司项目管理流程、方法论及工具模板，确保项目标准化执行；推动跨部门项目管理规范的落地，提升整体项目管理成熟度。2、项目监控与支持：跟踪关键项目进展，识别风险与问题，协调资源推动解决； 定期生成项目报告（进度、成本、质量等），向公司汇报项目状态。3、资源协调与跨部门协作：统筹项目资源分配，协调跨部门沟通，解决项目冲突与瓶颈，支持管理层进行优先级排序与决策。4、工具与系统管理：推动建立并维护项目管理工具，优化使用效率；推动数字化工具在项目管理中的落地。5、项目组合管理：协助战略层面对项目组合进行优先级评估，优化资源分配；分析项目收益与成本，支持公司战略目标达成。6、培训与知识管理：组织项目管理培训，提升团队能力；沉淀实践案例，建立知识库并推动共享。7、绩效考核与改进：制定项目评价标准，定期评估项目绩效；推动流程优化与持续改进，提升项目管理效能。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、至少5年项目管理或PMO相关实践经验，熟悉项目管理全生命周期；

【岗位职责】：1、需求预测：统筹公司交付工作，按照月度做好交付预测，定期组织运营、跟单会议，沟通订单交付事宜并做好预警工作；2、交付保障：根据销售情况实时调整提货计划及出货物流方式，确保产品供应，统筹成品交付周期管理，组织对应部门做好预防管控；3、订单管理：参与产品研发、推动风险物料储备，协同供应链做好物料备料、代工厂生产安排、库存控制及订单履行过程管控；4、备料管理：根据采购提供核心物料交付周期做好部分产品年度备料；5、完成公司交办的其它工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、至少5年计划工作经验，必备团队管理经验，有库存管理经验，熟悉电子或者服装类产品工艺流程；3、熟悉计划工作流程，掌握必要的计划模型，熟悉核心产品供应商产能及工艺要求并能指导排产；4、有良好的协调能力和逻辑思维，抗压能力强，执行力佳；5、有团队管理经验和相对成熟的管理认知。

【核心职责】1. 市场洞察与战略规划：-监控、分析全球市场宏观市场环境，分析价值链变化，洞察市场发展趋势变化；-分析行业趋势、竞争格局、消费者行为以及核心客户动态，支撑产品定位、产品营销、产品推广等策略输出；-制定监控模型监控市场关键指标（如市场份额、品牌指数、品类份额等），输出未来增长与业务策略；2. 零售管理与活动策划：-制定零售终端标准化运营体系（含陈列规范、店员培训、促销策略），提升产品的可见性；-策划各类促销活动方案，如打折、满减、赠品、限量版等，以刺激消费者购买，提升产品销量和销售额；3. 本地团队产品培训：-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案，输出培训材料，支撑产品在区域成功上市；4. 人效指标管理：-根据零售业务的特点和目标，制定合理的人效评估指标，如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等；-定期监控区域人效指标的变化情况，及时发现异常数据和趋势，为管理决策提供预警信号。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业；2、8年以上