about the team.
- 全国重点客户(NKA)部门是集团核心的战略引擎团队,承担着驱动现代渠道整体规模跃升与全渠道零售变革的攻坚重任。该团队直接对齐集团最高商业决策层,业务版图横跨三大战略梯队:
- 基本盘传统大卖场/超商):以全国连锁大超为核心阵地,稳定线下铺货基本盘、优化客商合作模式、守住品牌终端形象与全国动销声量。
- 第一增长(零食量贩折扣系统):作为集团当前最高优先级倾斜资源的核心赛道,深度破局头部零食折扣量贩体系,以创新的玩法与极速周转跑通新型供应链合作范式。
- 战略破局(高端仓储会员店):以高势能仓储会员店为未来重点发力方向,主攻差异化选品、大包装/专供品研发落地,拉高品牌价值天花板并沉淀优质高净值客群。
about the job.
- 顶层渠道战略规划与 JBP / P&L 经营统筹
- 全面负责全国 NKA 渠道的年度与季度战略落地,主导制定并推进全渠道 JBP(联合生意计划),确保销量、市场份额及回款目标全维达成。
- 贯彻精细化 P&L 财务模型,严控 A&P 营销补贴、返利、通道成本与扣点结构,在维持规模扩张的同时保障健康毛利水平。
- 核心新业态攻坚突破(零食折扣系统 + 会员店)
- 零食量贩渠道突破:结合行业新打法与轻量化周转逻辑,主导全国量贩连锁的全面准入与纵深渗透;协同内部推动专供货盘(定制克重、差异化包装)开发与极速供货机制,抢占品类第一心智。
- 仓储会员店发力:深入操盘高端会员店的招商入驻与长线运营,主导高质价比大包装商品规划、独家联名及会员机制协同,实现高坪效与单店产出裂变。
- 传统 KA 基本盘盘活与商务谈判重塑
- 针对传统核心大卖场体系,重新梳理客情关系与战略合作维度,主动扭转被动谈判格局,重构双赢商务条款。
- 把控全国卖场 Sell-in 与 Sell-out 关键动销指标,严格抓取排面陈列率、档期执行率,实施 SKU 高低效末位淘汰与换新机制,激活大盘造血能力。
- 全链路协同与产销敏捷管理
- 联动市场部、前端供应链与贸易经销商体系,建立精准的前端供应链预测机制。
- 针对快周转量贩渠道与严格交付的会员店体系,实施柔性供货保障,平衡安全库存、周转天数与大客户履约时效。
- 组织梯队赋能与大团队管理
- 直接统领 14 人全国 NKA 团队,负责跨渠道、跨区域的人才选拔、梯队培养与绩效激励。
skills and experience required.
- 经验背景:全日制统招本科及以上学历;10 年以上一线 FMCG(快消食品/饮料/休闲零食领域优先)现代通路操盘经验。
- 核心能力(关键考核点):
- P&L 算账与 JBP 谈判:具备清晰透彻的生意逻辑与极强的算账能力。
- 深度精通零食渠道:对零食量贩连锁的采购决策链路、选品准入逻辑、毛利扣点模型及货盘周转规律有清晰认知与成功操盘案例,通晓零食赛道新玩法。
- 会员店操盘经验:对高端仓储会员店的验厂、选品、品控标准及专属货盘共创有深刻理解与实践经验。
- 传统大超基本功:熟悉传统卖场的商务进场、档期锁定与客情维护。
- 加分项:有知名大厂或头部快消企业管理背景;过往具备管理 10 人以上团队且成功实现新渠道破局增长的实战履历。