找到的31 正式工 建筑&地产

岗位职责:5年以上行业工作经验，3年以上相应房地产营销岗位工作经验，有与客户服务、资产管理以及家政服务部门协同工作的经验优先；熟悉办公楼、酒店式公寓方面的招租和营销方面的策略及操作模式，且针对国内外客户有完成销售目标和获得高价值租赁订单的良好业绩记录；熟悉一手房销售操作流程；熟悉相关的政策和法律法规;具备办公楼及酒店式公寓的行业资源及敏锐的市场意识。任职资格: 具备优秀的口语及书面沟通技巧，可以有效与不同受众群体沟通价值诉求;具备良好的市场洞察力、有优秀的判断、分析和解决问题的能力以及对内和对外关系的管理、协调能力;具有制定有效营销策略的能力;具有领导、激励以及组建营销房务中心团队完成租赁目标的能力。

岗位职责：1、在公司总经营方针、组织架构下，领导营销团队完成酒店式公寓、办公楼租赁各类指标。2、制定营销策略（产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略）及计划，并根据市场以及中介公司提供的市场数据及市场变化需求及时作出调整方案。3、负责渠道开拓和管理，维护政府、中介机构关系，建立有效沟通机制。4、管理和监督市场费用使用情况，做好成本控制。5、主持营销部日常工作，进行部门内资源及工作安排、划分，协助解决疑难问题。6、定期及不定期对重要客户进行拜访维护，及时了解及处理问题，保证客户粘性。7、定期进行市场调研及需求分析，研究同行、业内发展状况，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。8、参与重大营销合同的谈判及签订，以及营销合同的纠纷处理。9、全面负责公司客户信息管理，妥善处理下属无法解决的客户投诉问题。10、定期对部门员工进行业务指导及培训，提高业务水平。11、完善及优化营销部及房务部的管理制度及工作流程，规范工作，提高能效。12、制定并完善营销房务中心内各部门的绩效考核及管理。13、监督管理房务部日常工作，

Major duties and responsibilities:1. Assist Project director in overall monitoring and project management of the construction projects from inception to completion2. Handle overall project management including but not limited to project budget, cost control, programme, design quality, design co-ordination, construction supervision and contract administration3. Liaise and collaborate with consultants and relevant government departments for the execution of

岗位名称：招商文员 90M0139245岗位薪资：综合8-10k左右岗位排班：做5休2，早9-晚6经验要求：接受应届生，需要会数据处理，性格外向工作地点：上海市静安区沪太路1111弄（近7号线行知路站）工作职责1. 协助部门领导做好招商营运数据报表类工作;2. 根据公司档案管理要求，完成部门档案整理及自检；3. 协助完成部门内OA、丰泽流程发起；4. 协助督办营运完成各类台账的建立、胸卡办理、部门排班、会议纪要等工作5. 及时高效完成各部门协调配合相关工作；6. 完成领导交办的其他任务；任职资格1. 统招大专以上学历；2. 具有1年以上商业行业，运营岗位工作经验者优先考虑3. 形象气质佳，较强的逻辑思维、沟通协调能力；4. 抗压能力强；5. 熟练使用各种办公软件(WORD/EXCEL/CAD)

岗位名称：商场客服岗位薪资：综合6.5k左右岗位排班：做1休1，早9：30-晚9：30工作地点：上海市静安区沪太路1111弄（近7号线行知路站）工作职责1.引导顾客注册商场会员,准确发放停车优惠2.热情接听客服电话,记录重要信息并转达相关人员3.清楚了解商场店铺分布及商场周边设施交通信息等,准确回复顾客咨询及指引4.广播系统口播语音柔和亲切,准确传达信息5.商场会员系统准确操作、会员积分及会员VIP规则6.清楚知晓商场活动规则及礼品准确发放、每日活动账目清点7.服务台雨伞、儿童推车、轮椅租借及礼品包装8.顾客投诉意见笑容迎接、耐心聆听，及时上报上级领导，并按商场应急方案处理9.失物管理及招领系统记录，核实认领信息10.领导安排的其他工作任职资格1. 具有1年以上商场客服工作经验2. 具有良好的语言表达和人际沟通能力，较强的亲和力3. 执行能力强，思路清晰，能够妥善处理紧急突发事件，并具有较强抗压能力和服务意识4. 具有较强的组织协调能力和独立解决问题的能力，主观能动性强5. 有高度责任感和团队协作精神，有长

岗位职责:1. 依据公司战略规划，作为总部层面，针对所负责的商业项目，拟定招商计划、品牌组合策略定位、整体规划和落位； 2. 根据制定的业态规划负责相匹配的品类及品牌的洽谈，商家的引进、洽谈、签约以及资源的开拓与储备； 3. 建立、管理并协调处理与业态匹配的品类/品牌企业的重要关系； 4. 掌握竞争对手的企业发展状况、经营特点和变化信息，关注市场的变化及时跟踪各类信息，并及时调整招商方案； 5. 协助完成招商过程中的其他工作执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，市场相关专业； 2. 有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的能力，及丰富的商品业务知识和商业管理经验； 3. 熟悉商业地产招商、市场营销方面的运作模式，有完整的商业项目招商工作经历； 4. 8年以上商业地产招商工作经验，有咨询公司商业地产项目规划、定位、落位等实际操作能力，拥有丰富的品牌资源；5. 部门工作全盘把控能力，部门内部员工的工作分配、考核、监管；6. 完成领导安排的其他工作。

岗位职责：1. 整体规划与战略制定：负责商业项目的整体建设运营规划，包括项目定位、市场研究、方案设计、建设管理、开业筹备及后期运营管理等各个环节，确保项目符合公司战略目标及市场需求。2. 项目执行与管理：领导并管理项目团队，确保项目按时、按质完成。协调内外部资源，解决项目实施过程中的各种问题和挑战。3. 商业运营管理：制定并执行商业运营策略，提升项目品牌形象和市场竞争力。负责招商、租赁、合同管理、客户服务等工作，确保商业项目的持续盈利和良好运营。4. 创新与优化：不断探索和创新商业运营模式，优化项目运营流程，提升项目运营效率和服务质量。5. 风险管理与合规：建立健全风险管理体系，确保项目运营过程中的风险可控。遵守相关法律法规，确保项目运营的合规性。 任职要求：1. 年龄学历：40岁以下，本科及以上学历，房地产、商业管理、工程管理等相关专业背景。2. 工作经验：具有知名非标商业项目的运营管理经验，熟悉商业项目的整体建设运营流程。3. 专业技能：具备出色的项目管理、团队领导、商业运营和创新能力，熟悉房地产相关法

职责描述：构建集团科创企业服务体系，打造服务品牌，整合内外部资源（如政策、金融、载体等），推动服务体系落地。拟定年度企业服务实施方案和计划，定期组织服务活动（如政策解读、投融资对接等），维护企业客户关系，提供一站式解决方案。对接政府、金融机构、科研机构等，促进跨区域合作（如与粤港澳大湾区的联动），推动“中央科创区”建设。参与重大决策，为集团战略发展提供建议，例如通过“元·创联盟”等活动提升科创产业集聚效应。定期向上级汇报企业服务运营情况，提供分析报告，协助优化服务策略。  任职条件：政治素养：拥护党的领导，具备优良职业道德和高度责任感。抗压能力：适应高强度工作，承担业绩指标。学历与经验：全日制本科及以上学历，8年以上相关经验，熟悉企业服务流程和资源整合。出色的沟通协调能力，具备服务意识（如处理企业需求、组织活动等）。中共党员优先，有招商服务或科创产业背景者更佳。无刑事处罚、失信记录或严重违纪行为。 

工作职责：制定并执行办公租赁策略，统筹管理租赁项目的招商、谈判及签约流程。负责租赁预算、收入预测及市场分析，定期提交租赁报告。开发和维护客户资源，整合中介渠道，达成租赁指标。针对关键客户制定租赁策略，协调营运、财务、法务等部门完成租赁全流程。监测上海办公租赁市场动态，分析竞争对手情况，优化租赁方案。组建并管理租赁团队，优化内部流程，提升团队效率。协调跨部门合作，如物业、财务、法务等，确保租赁业务顺利推进。负责租赁合同的审核、签署及存档，确保符合公司政策和法律法规。处理租户结算、租金调整及争议解决。  任职要求：统招本科及以上学历，管理、经济、市场营销、金融或法律相关专业优先。5年以上商业地产或办公租赁经验，3年以上核心区（如虹桥、陆家嘴、新天地等）管理经验。具备上海区域优质客户资源及中介渠道，熟悉上海写字楼市场（如虹桥商务区、浦东金融区等）。有大型开发商（如瑞安房地产、联美地产）或知名写字楼项目经验者优先。30-40岁之间，具备较强的抗压能力和执行力。良好的职业道德，责任心强，能适应高强度工作节奏。

主要岗位职责:1. 战略规划与实施根据集团发展战略和经营目标，制定公司中长期发展战略和发展规划，主导科创产业园区市场化经营机制建设和运营模式创新，推动园区品牌价值提升。拓展集团载体以外的产业园经营业务，寻求公司规模化发展，并做好集团产业园区与市场化拓展业务的统筹平衡。2.  经营目标与管理制定公司年度经营计划，分解经营指标并推进落实。强化载体去化目标，聚焦园区精细化运营，持续提升园区品质和经营业绩。定期分析园区运营数据，动态调整经营策略，确保各项经营目标达成。3.  园区运营与服务制定差异化运营策略，聚焦行业龙头和产业链配套企业招引，推动园区形成产业集聚效应。建立和拓展运营渠道，确保园区入住率。构建产业园区服务体系，优化企业服务流程，提升园区服务质量，做好客群关系维护，落实安商稳商举措，最大化载体资产收益水平，不断探索园区增值服务模式。4.  团队建设与组织管理构建和优化公司组织架构，组建专业化经营管理团队，明确岗位职责分工，制定绩效考核机制与激励体系。建立市场化选人用人机制，强化“能上能下、能进能出”的动

岗位职责： 1、负责制定并执行商业地产项目的招商策略，确保项目目标的实现； 2、组织和管理招商团队，提升团队整体业务水平和工作效率； 3、与合作伙伴建立良好的合作关系，推动优质商户入驻项目；4、定期分析市场动态及竞争对手情况，及时调整招商策略； 5、策划并实施各类招商活动，提高项目知名度和吸引力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，商业地产、市场营销等相关专业优先；2、拥有10年以上的商业地产招商运营相关工作经验，具有丰富的招商实战经验； 3、具备优秀的市场洞察力和敏锐的商业触觉，熟悉上海商业地产市场情况，有成功的项目招商案例； 4、出色的谈判能力和人际交往能力，能够有效处理复杂的人际关系；5、较强的团队管理和领导能力，能够带领团队达成既定目标； 6、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 

KEY ACCOUNTABILITIES 1. 网络与安全架构设计  1.1 负责集团整体网络与防火墙架构设计，制定统一标准、拓扑结构与优化策略，支持数字化转型需要。  1.2 主导总部及各资产公司网络安全方案规划，包括LAN/WAN结构、SD-WAN方案、DMZ区域划分、VPN方案、安全域划分等。2. 项目方案设计与实施指导  2.1 牵头设计重大IT项目（如新系统部署、数据中心扩容、备份网络、OT网络整合等）中的网络与安全方案。  2.2 指导实施团队及资产公司网络工程师落地方案，参与评审与验收。3. 网络设备与防火墙管理标准制定  3.1 制定交换机、防火墙、路由器、负载均衡等设备的配置模板、安全策略、升级周期与远程访问标准。  3.2 跟踪行业最佳实践与技术趋势，持续优化网络安全架构。4. 安全策略与合规  4.1 配合信息安全团队制定并执行网络层安全策略，包括ACL、NAT、防火墙规则、端口策略、日志审计等。  4.2 管理与总部、资产公司、第三方之间的网络互通与隔离方案，确保数据安全与业务连续性

KEY ACCOUNTABILITIES 1. 集团信息安全架构设计与治理体系建设  1.1 主导集团信息安全整体架构设计，覆盖网络安全、应用安全、数据安全、终端安全、身份与访问管理（IAM）、云安全等模块。  1.2 建立并持续优化信息安全治理体系架构（Security Governance Framework），明确组织、流程、制度、技术的协同关系。  1.3 推动集团核心系统安全能力嵌入式建设（如SAP、OA、Power BI等），确保安全架构与业务架构深度融合。2. ISO27001 等信息安全认证推进  2.1 全面负责集团ISO27001认证推进工作，包括现状差距评估、制度建设、风险管理体系搭建与认证组织协调。  2.2 编写相关制度文件与控制措施（如信息安全方针、风险评估机制、访问控制策略、事件响应流程等）。  2.3 协调资产公司安全专家开展认证准备、内部审核、持续改进机制建设。3. 信息安全现状评估与改进建议  3.1 定期开展信息安全风险评估与成熟度分析，识别集团安全短板，输出整改建议与

KEY ACCOUNTABILITIES 1. IT制度与标准执行审计  1.1 定期审计集团已发布的信息安全、IT运维、开发管理等相关制度、标准、操作规范的执行情况；  1.2 审核资产公司及各IT团队是否按要求落实集团政策，如密码策略、日志保存、备份频率、安全加固等；  1.3 跟踪问题整改进度，推动持续改进闭环。2. 权限与账户管理审计  2.1 对系统账号、权限配置、访问控制等进行周期性或专项审计，关注是否存在越权、共享账号、未及时禁用等问题；  2.2 审计如SAP、AD、邮件系统、数据库、核心业务系统的权限设置与变更记录；  2.3 与IAM平台、权限审批流程联动，提升自动化审核能力。3. 核心设备与系统配置审计  3.1 审计集团关键IT资产（如服务器、防火墙、核心网络、存储设备等）的配置合规性；  3.2 检查系统变更是否按流程走变更审批、是否记录完整的变更日志与回滚方案；  3.3 聚焦高风险配置变更、弱口令、默认设置、未关闭端口等潜在问题。4. IT流程与运维行为审计  4.1 审计IT

职责描述：1、贯彻实施公司关于工程项目概算预算结算管理制度与流程； 2、负责公司工程项目成本体系的管理控制及有效实施；3、负责工程项目分包、劳务、材料采购合同审核及谈判； 4、建立公司合同台帐，组织合约分类归档与管理工作 5、参与价格文件的审核及谈判； 6、负责公司对外招投标工作、对接各主管部门 7、审核工程进行中的各项报价文件，审核工程量进度审核表、工程款进度请款书等文件； 8、提供工程进度分析数据，掌握工程进展和收支情况； 9、审核工程结算书，配合相关方工作，完成项目结算； 10、提供各项目成本分析相关数据； 11、进行分管工程的监督、结算、审查工作，监督、指导分包单位正确执行造价成本工作；12、执行领导交办的其他各项工作；任职要求：1、成本类、工程类相关专业全日制大学本科及以上学历； 2、专业岗位从业至少6年以上、市政施工企业从业经历；3、有完整商业项目的成本合约经验优先。

Job Summary:Under the guidance by Development Management Director, Supervise the execution of design and construction activities in accordance with the approved budget, project program and the required quality and safety standardsEssential Responsibilities:To manage the appointment of relevant Consultants and ContractorsTo coordinate with End-users to agree on design briefs and requirementsTo monitor design coordination and to assist in resolution of desig

一、岗位职责：1、负责制定公司经营目标、预算方案并分解落实;2、负责建立公司战略规划、经营管理体系，并制定管理体系的具体执行方案;3、负责搭建市场调研、定位、业态规划、品牌落位、招商、运营工作体系;4、负责制定项目经营决策文件，包括招商策略制定、租赁决策文件编制等;5、负责梳理项目的工程技术条件、交付标准，并提出工程技术要求;6、负责监督管理和协调商家签约、装修、经营等工作;7、负责所管理区域的品牌推广、活动策划和组织落实，提高品牌知名度和热度;8、负责公司团队人员的发展、培养规划，保证可持续发展的队伍素质;9、负责对消费者、社会媒体、政府部门的关系维护，处理重大纠纷与突发事件。二、任职要求：1、全日制大学本科以上学历，工程管理或其他相关专业为佳;2、5年以上房地产商业运营和写字楼运营相关工作经验有平台管理经验;3、有同类岗位知名地产公司经历者优先 

职位描述：1、负责推进代建成本工作，包括前期预算编制及方案优化测算；2、协助代建各立项项建/工可/扩初各阶段成本的确定，完成公招平台各标段的招标工作；3、施工过程成本管理，变更评估，日常付款，结算及协助第三方审计等全过程成本工作；4、结合项目住宅高峰期，进行住宅标段的预算，招标，合同管理及配合；5、负责项目的日常审计资料归档、会议安排、协调文件签字流转等。职位要求：1、本科及以上学历相关专业毕业，至少10年行业工作经验；2、具有较强的组织协调能力，善于交流及对外沟通，有能力维护好财务监理、招标代理、政府委派各评审单位、各类施工单位及供应商关系；3、熟悉政府各阶段审批流程，特别是建委平台公招流程，并具有较强的专业分析数据能力与汇报能力；4、熟悉国标定额清单及清单计价规范；5、具有市场化高品质住宅成本管理经验，有能力处理全过程成本管理工作者，优先考虑；6、具有造价顾问专业经验以及业主相关服务经验优先考虑。7. 出色的抗压能力，以胜任高强度工作环境下的各种任务。

职位描述：1、负责推进代建成本工作，包括前期预算编制及方案优化测算；2、协助代建各立项项建/工可/扩初各阶段成本的确定，完成公招平台各标段的招标工作；3、施工过程成本管理，变更评估，日常付款，结算及协助第三方审计等全过程成本工作；4、结合项目住宅高峰期，进行住宅标段的预算，招标，合同管理及配合；5、负责项目的日常审计资料归档、会议安排、协调文件签字流转等。职位要求：1、本科及以上学历相关专业毕业，至少10年行业工作经验；2、具有较强的组织协调能力，善于交流及对外沟通，有能力维护好财务监理、招标代理、政府委派各评审单位、各类施工单位及供应商关系；3、熟悉政府各阶段审批流程，特别是建委平台公招流程，并具有较强的专业分析数据能力与汇报能力；4、熟悉国标定额清单及清单计价规范；5、具有市场化高品质住宅成本管理经验，有能力处理全过程成本管理工作者，优先考虑；6、具有造价顾问专业经验以及业主相关服务经验优先考虑。7. 出色的抗压能力，以胜任高强度工作环境下的各种任务。

职位描述：1、全面负责管理处各项日常管理工作。2、根据管理委托合同和有关管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3、拟定年度工作（含）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对项目的经营管理状况负责；年终有工作总结。4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导项目物业处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的`拟制、演练。5、对所管理项目发生的各类和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6、指导项目物业的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；8、落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；9、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。10、完成上级领导安排的工作。任职要求：1.大学本科及以上学历，有一定的英语听说写能力，持有物业经理上岗证；2.10年以上物业管理行业从

职位描述：1、全面负责管理处各项日常管理工作。2、根据管理委托合同和有关管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3、拟定年度工作（含）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对项目的经营管理状况负责；年终有工作总结。4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导项目物业处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的`拟制、演练。5、对所管理项目发生的各类和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6、指导项目物业的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；8、落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；9、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。10、完成上级领导安排的工作。任职要求：1.大学本科及以上学历，有一定的英语听说写能力，持有物业经理上岗证；2.10年以上物业管理行业从

岗位职责：1) 协助综合投资开发部总监/经理进行项目公司的资产管理、评估等2) 协助综合投资开发部总监/经理进行项目获取后续与土地相关工作及拆迁协调工作3) 协助综合投资开发部总监/经理与股东方及相关部门共同推动项目以达到开业目的4) 协助董事会、股东大会的准备工作, 协调各部门整理有关的报告、文件等工作5) 同双方股东相关常规人员保持联络，协助维护股东关系6) 建立并维护与其他开发商/顾问等的关系7) 按时高效地完成公司或上级交办的其他工作、任务等8) 积极配合其他部门/团队/同事的工作职位要求：1）本科或以上学历，房地产，金融、经济、城市规划等专业优先2）拥有英国皇家特许测量师学会专业资格或其他相关专业机构资格证明优先3）至少5年房地产经理工作经验（综合投资开发部经理）；具有投资、估值、开发或研究咨询领域经验者优先4）良好的中英文听说读写能力5）具备较强的分析、解决问题、沟通及人际交往能力和较强的谈判能力

岗位职责:1.负责商业地产项目的招商管理工作，制定招商工作计划并对招商过程进行管控，重点推动各业种业态的招商引进、商务洽谈以及合同签订；2.负责项目日常运营管理，对公共设施、安全、清洁情况各客户环境、日常规范等进行巡查，发现问题及时处理，并做好记录，保障项目的整体环境处于良好的经营环境状态;日常监督检查客户租赁行为，严格处罚违反安全等规定的行为；3.定期进行客户回访，统计并处理客户意见和建议，维护与客户的关系，加强与客户的沟通和联系，建立客户综合分类档案，定期更新；4.能有效接待及处理客户、顾客的投诉，维护公司形象；5.负责租金、物业费、水电费的催缴工作；6.协助现场重大事件、突发事件的处理协调，维护正常经营秩序；7.完成对关联公司服务进行监督考评及信息反馈；8.能有效处理与沟通好公司与各方的关系，保障各项工作的顺畅；9.其他领导布置的工作。任职条件:1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管鹼晾摈等相关专业；2.5年以上商业地产或零售业招商、运营相关工作经验，有成功完成大型购物中心招商项目的经

Responsibilities:Responsible for facility and real estate management, overall property operation and full life cycle management of China.Leads overall operations and develops the strategy and policies to deliver design, planning, implementation, construction, and maintenance of an organization's facilities and properties in all sites. Contact partner for Corp. Operation Steering team to align and implement related global and local strategy.Together with RG

工作职责：· 管理中心的日常运营，重点关注解决关键客户的需求，提高客户满意度;· 向新客户推广所负责区域的共享办公，了解客户的业务需求，并向他们推荐展示我们的办公空间产品与服务;· 中心入住率的提升及客户续约率的维护;· 策划与组织社区活动；· 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;· 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 制定并实施所在区域的销售策略及方案，从发掘销售机会到促成交易，监督整个销售周期;. 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;. 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 实现所负责地区的销售业绩增益化，确保业绩水平达到或超过KPI关键绩效指标;. 熟悉所在中心周边竞品的产品及价格，对于市场有比较敏感的商业嗅觉. 工作要求：· 有5年及以上销售工作/地产行业经验，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业相关工作经验者优先;· 开拓本地

岗位职责招商计划与执行制定招商策略、分解目标，并监督团队完成招商任务。负责商业地产项目的品牌落位、租赁政策制定及招商谈判。市场调研与客户开发分析上海本地商业地产市场，研究竞争对手动态，调整招商策略。拓展和维护重点客户资源，建立长期合作关系。团队管理与培训组建并管理招商团队，制定绩效考核方案，提升团队业务能力。定期组织招商培训，提高团队谈判技巧和市场敏锐度。项目运营与协调协调开发商、业主、租户关系，确保招商流程顺利推进。协助商户进场、装修审批及开业筹备工作。数据管理与汇报建立招商数据库，定期分析招商进度，向上级汇报关键指标。任职要求大专及以上学历（专升本可接受），市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。5年以上商业地产招商经验，其中至少1-2年上海本地项目操盘经验。熟悉上海商业地产市场，具备成功招商案例（如购物中心、商业街等）。具备较强的商务谈判能力，能独立完成合同签订及回款管理。优秀的沟通协调能力，能处理客户纠纷及团队管理问题。拥有上海本地商业资源（如品牌商、代理商等）。 

职位描述1、按照公司设计管理流程，对专项负责管理的各专业，负责组织各阶段设计汇报，记录和复核会议纪要，并审核设计顾问提交的各阶段设计成果与公司要求一致;需同时满足瑞安开发理念法规要求、政府各部门征询意见、项目定位及商管要求、客户视角产品力等；2、项目招投标阶段，按照项目整体招标进度组织管理专业顾问提供招标图和技术要求。评标过程中负责提供各标段的技术询疑和评标报告；3、施工阶段负责组织专业顾问审核施工单位的深化图和材料送审并定期发出审批报告;根据不同的施工阶段，负责组织专业顾问对现场进行巡场，采用瑞安云筑记录巡场报告；4、配合政府报批征询意见，提前准备完善的征询意见资料，记录会议纪要，征询后确保政府意见在设计中的落实。职位要求1、本科及以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、8-10年相关工作经验，目前或曾就职于住宅主流开发商，具备丰富的项目全过程管理经验；3、责任心强，学习及逻辑能力强，有专业间互相补位、兜底意识；4、较强的设计供方沟通管理能力以及各专业间的协调能力。

关键任务：以操作序列和操作系统工具的形式创建和维护 ADAS 驾驶/停车/安全（其中一种合适）规范。定义感知规范：超声波、摄像头、雷达、私人通信和融合要求等。定义规划规范：状态机、行为、降级等定义动作规范：横向/纵向/齿轮/EPB/转向等定义 ADAS 功能场景并创建用例。与以下利益相关者协调驾驶/停车/安全（其中一种合适）规范：功能概念、功能范围、功能性能和项目管理。资格和技能：机械工程、汽车工程、计算机科学或同等学历的学士或硕士学位。有经验的候选人至少有 3 年汽车行业工作经验了解 OEM 或供应商开发流程和整体车辆架构具有 ADAS 功能开发经验。具有出色的沟通和团队合作能力，解决问题的能力强，可执行多项任务。

Major Responsibilities and Objectives：1.    Responsible for formulating the overall direction and development of the team. 2.    Overseeing the operation and maintenance, tenant fit out and budget control, liaising with various internal and external customers on improvement works, statutory works and major/capex works. 3.    Upholding relevant professional standards & service quality.4.    Coordinate with Projects team and Portfolio team for the tenant des

Responsibilities:1.    Delivers on-the-job knowledge sharing/training/mentoring within technical discipline2.    Follows technology trends and maintains knowledge within technical discipline3.    Supports development of new methods/tools/ for feasibility and CD execution and improve existing solutions supporting compliant facility planning4.    Stays current in global regulations impacting facility attributes for the manufacture of biologics and pharmaceut