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      • 深圳市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY800,000 每年
      关于我们:我们是一家专注于区块链领域自营量化交易的金融科技初创公司。公司核心成员来自帝国理工、清华、牛津等,任职履历涵盖知名对冲基金(World Quant, GSA Capital, Jump Trading, Jane Street)及一线互联网公司(Google, Facebook)。公司主营业务为量化交易和区块链应用开发。  工作内容:●负责制定和执行招聘计划,以满足公司业务发展的人力资源需求 ●与各部门领导合作,了解招聘需求和岗位职责,确保招聘流程的顺利进行 ●发布招聘广告,筛选简历,安排面试,以及与候选人进行沟通 ●制定并优化招聘流程和策略,以提高招聘质量和效率 ●负责面试过程中的评估、反馈、协商薪资等环节 ●维护公司的招聘渠道和人才库,确保招聘资源的充分利用 ●参与公司人力资源政策制定,提升员工满意度和员工保留率 ●跟踪招聘数据和指标,为公司招聘决策提供数据支持  能力要求: ●本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先 ●3 年以上招聘经验,熟悉量化交易行业 ●具备较强的分析和判断能
      关于我们:我们是一家专注于区块链领域自营量化交易的金融科技初创公司。公司核心成员来自帝国理工、清华、牛津等,任职履历涵盖知名对冲基金(World Quant, GSA Capital, Jump Trading, Jane Street)及一线互联网公司(Google, Facebook)。公司主营业务为量化交易和区块链应用开发。  工作内容:●负责制定和执行招聘计划,以满足公司业务发展的人力资源需求 ●与各部门领导合作,了解招聘需求和岗位职责,确保招聘流程的顺利进行 ●发布招聘广告,筛选简历,安排面试,以及与候选人进行沟通 ●制定并优化招聘流程和策略,以提高招聘质量和效率 ●负责面试过程中的评估、反馈、协商薪资等环节 ●维护公司的招聘渠道和人才库,确保招聘资源的充分利用 ●参与公司人力资源政策制定,提升员工满意度和员工保留率 ●跟踪招聘数据和指标,为公司招聘决策提供数据支持  能力要求: ●本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先 ●3 年以上招聘经验,熟悉量化交易行业 ●具备较强的分析和判断能
      • 深圳市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      公司介绍:是一家专注于区块链领域的量化交易公司。核心成员毕业于清华、牛津、帝国理工,曾就职于对冲基金(WorldQuant、GSA Capital、Jump Trading)和科技公司(Google、Facebook)。创始团队从2017 年初开始交易加密货币,6 年时间积累了对于市场结构和区块链技术的深刻理解。与传统金融背景的团队相比,我们更擅长挖掘加密货币市场独有的alpha 和交易机会。团队介绍:扁平化管理,不内卷,团队氛围轻松工作内容:●负责制定和执行招聘计划,以满足公司业务发展的人力资源需求●与各部门领导合作,了解招聘需求和岗位职责,确保招聘流程的顺利进行●发布招聘广告,筛选简历,安排面试,以及与候选人进行沟通●制定并优化招聘流程和策略,以提高招聘质量和效率●负责面试过程中的评估、反馈、协商薪资等环节●维护公司的招聘渠道和人才库,确保招聘资源的充分利用●参与公司人力资源政策制定,提升员工满意度和员工保留率●跟踪招聘数据和指标,为公司招聘决策提供数据支持能力要求:●本科及以上学历,人力资源管理、心理
      公司介绍:是一家专注于区块链领域的量化交易公司。核心成员毕业于清华、牛津、帝国理工,曾就职于对冲基金(WorldQuant、GSA Capital、Jump Trading)和科技公司(Google、Facebook)。创始团队从2017 年初开始交易加密货币,6 年时间积累了对于市场结构和区块链技术的深刻理解。与传统金融背景的团队相比,我们更擅长挖掘加密货币市场独有的alpha 和交易机会。团队介绍:扁平化管理,不内卷,团队氛围轻松工作内容:●负责制定和执行招聘计划,以满足公司业务发展的人力资源需求●与各部门领导合作,了解招聘需求和岗位职责,确保招聘流程的顺利进行●发布招聘广告,筛选简历,安排面试,以及与候选人进行沟通●制定并优化招聘流程和策略,以提高招聘质量和效率●负责面试过程中的评估、反馈、协商薪资等环节●维护公司的招聘渠道和人才库,确保招聘资源的充分利用●参与公司人力资源政策制定,提升员工满意度和员工保留率●跟踪招聘数据和指标,为公司招聘决策提供数据支持能力要求:●本科及以上学历,人力资源管理、心理
      • 广州市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY3,000 - CNY5,000 每月
      岗位职责:1. 协助招聘活动,包括内部和外部招聘信息,跟踪候选人的情况、筛选简历、安排面试; 2. 跟进招聘需求,通过各招聘渠道寻访匹配人选并进行意向沟通,推送合适人选到业务部门; 3. 安排跟进人选面试,确保选拔面试的质量; 4. 跟进候选人的入职情况; 5. 收集和整理人力资源相关报告、更新组织图表、编写相关文件; 6. 根据需要协助执行特殊项目或其他任务。岗位要求:1. 具备英语四级及以上,有一定的英语读写能力,可进行简单的口语沟通优先; 2. 具备良好的沟通技巧和人际关系技巧;3. 能听说粤语优先;4. 可接受应届毕业生。【一年短期岗位,9月上岗】福利待遇:五险一金+商保+年度体检+带薪年假+带薪病假+节日福利+年终奖
      岗位职责:1. 协助招聘活动,包括内部和外部招聘信息,跟踪候选人的情况、筛选简历、安排面试; 2. 跟进招聘需求,通过各招聘渠道寻访匹配人选并进行意向沟通,推送合适人选到业务部门; 3. 安排跟进人选面试,确保选拔面试的质量; 4. 跟进候选人的入职情况; 5. 收集和整理人力资源相关报告、更新组织图表、编写相关文件; 6. 根据需要协助执行特殊项目或其他任务。岗位要求:1. 具备英语四级及以上,有一定的英语读写能力,可进行简单的口语沟通优先; 2. 具备良好的沟通技巧和人际关系技巧;3. 能听说粤语优先;4. 可接受应届毕业生。【一年短期岗位,9月上岗】福利待遇:五险一金+商保+年度体检+带薪年假+带薪病假+节日福利+年终奖
      • 东莞市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      岗位职责:1.       负责访客的登记接待工作,负责接听电话、转接电话、收发快递等;2.       预定会议室并协助提供茶水服务;3.       预定酒店及商务租车;4.       办公室环境的日常维护,办公用品的采购和日常管理;5.       策划/组织公司活动及领导交代的其他任务等;岗位要求:1.       大专以上学历;2.       形象好,气质佳;3.       具备良好的沟通协调能力和文字功底,能按照要求撰写相关文件;4.       具备英语和计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;5.       工作积极主动,认真负责。
      岗位职责:1.       负责访客的登记接待工作,负责接听电话、转接电话、收发快递等;2.       预定会议室并协助提供茶水服务;3.       预定酒店及商务租车;4.       办公室环境的日常维护,办公用品的采购和日常管理;5.       策划/组织公司活动及领导交代的其他任务等;岗位要求:1.       大专以上学历;2.       形象好,气质佳;3.       具备良好的沟通协调能力和文字功底,能按照要求撰写相关文件;4.       具备英语和计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;5.       工作积极主动,认真负责。
      • 深圳市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY10,000 - CNY20,000 每月
      工作职责:1. 主要负责软件许可证相关工作流程和办公室管理工作;2. 与总部、全球子公司、工程师和开发人员进行对接,处理软件许可证相关问题;3. 了解客户需求,解决基本的许可证问题;4. 协助办公室经理,管理办公室行政事务,按照上级的指示组织公司或部门活动。任职要求:1. 大专及以上学历,1年以上行政相关经验,英语能做工作语言;2. 了解软件许可证概念以及其工作流程和相关系统者优先;3. 沟通协调能力佳,能与内部和外部联络点(子公司,总部,研发等)进行对接;4. 以服务为导向,能够确定任务的优先级,具有一定逻辑思维能力。其他信息:工作周期:2023年2月-2023年10月(8个月)工作地点:南山区-南海大道,近花果山站
      工作职责:1. 主要负责软件许可证相关工作流程和办公室管理工作;2. 与总部、全球子公司、工程师和开发人员进行对接,处理软件许可证相关问题;3. 了解客户需求,解决基本的许可证问题;4. 协助办公室经理,管理办公室行政事务,按照上级的指示组织公司或部门活动。任职要求:1. 大专及以上学历,1年以上行政相关经验,英语能做工作语言;2. 了解软件许可证概念以及其工作流程和相关系统者优先;3. 沟通协调能力佳,能与内部和外部联络点(子公司,总部,研发等)进行对接;4. 以服务为导向,能够确定任务的优先级,具有一定逻辑思维能力。其他信息:工作周期:2023年2月-2023年10月(8个月)工作地点:南山区-南海大道,近花果山站
      • 深圳市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      工作内容:1、维护KA/便利/超市客户,进行定期拜访与冰箱巡检、门店检核;2、与门店卖场沟通落实档期、活动执行、新品上架等;3、客户对帐,帐款回收的跟进;4、落实设备/费用管理、理货员管理5、上级交办其他事宜工作需求:1、全日制公办大专以上学历2、沟通表达好、能吃苦耐劳、热爱销售;3、相对稳定,不要频繁跳槽的。4、需具备一定文书工作处理能力。
      工作内容:1、维护KA/便利/超市客户,进行定期拜访与冰箱巡检、门店检核;2、与门店卖场沟通落实档期、活动执行、新品上架等;3、客户对帐,帐款回收的跟进;4、落实设备/费用管理、理货员管理5、上级交办其他事宜工作需求:1、全日制公办大专以上学历2、沟通表达好、能吃苦耐劳、热爱销售;3、相对稳定,不要频繁跳槽的。4、需具备一定文书工作处理能力。

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