- 工作职责：经营管理： 制定并达成年度经营目标，包括销售额、客流、租金收益等，确保项目盈利。招商与品牌调整： 负责项目的整体招商和业态规划，引进新品牌，并持续优化现有品牌组合，以适应市场变化。运营管理： 全面负责项目的日常运营，包括商户管理、物业维护、客户服务和营销活动，确保项目的高效运转和良好的购物体验。团队管理： 组建、培养并管理一支专业的团队，激发团队潜力，达成项目目标。 任职要求：年龄与学历： 42岁以内，统招本科及以上学历。专业经验： 具备丰富的商业项目调改经验，能够主导并成功完成商业项目的业态调整、品牌升级和整体改造。管理能力： 具备全面的商业项目运营、招商和团队管理能力，有优秀的领导力、沟通协调和解决问题的能力。行业洞察： 熟悉商业地产市场，对消费者需求和行业趋势有敏锐的洞察力。工作职责：经营管理： 制定并达成年度经营目标，包括销售额、客流、租金收益等，确保项目盈利。招商与品牌调整： 负责项目的整体招商和业态规划，引进新品牌，并持续优化现有品牌组合，以适应市场变化。运营管理： 全面负责项目的日常运营，包括商户管理、物业维护、客户服务和营销活动，确保项目的高效运转和良好的购物体验。团队管理： 组建、培养并管理一支专业的团队，激发团队潜力，达成项目目标。 任职要求：年龄与学历： 42岁以内，统招本科及以上学历。专业经验： 具备丰富的商业项目调改经验，能够主导并成功完成商业项目的业态调整、品牌升级和整体改造。管理能力： 具备全面的商业项目运营、招商和团队管理能力，有优秀的领导力、沟通协调和解决问题的能力。行业洞察： 熟悉商业地产市场，对消费者需求和行业趋势有敏锐的洞察力。
