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    3 Permanent jobs found in Hubei

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      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY108,000 - CNY144,000 per year
      岗位职责:1.高端客户接待:为到店客户提供尊贵、个性化的服务,了解客户需求并推荐符合其偏好的珠宝作品。2.销售达成:完成个人及团队销售目标,熟练运用销售技巧(如交叉销售、升级销售)提升业绩。3.客户关系维护:建立长期客户关系,通过定期跟进(如节日问候、新品推荐)增强客户忠诚度。4.陈列管理:确保店铺陈列符合品牌标准,珠宝展示安全、美观。5.库存管理:协助盘点库存,跟踪商品状态(如定制订单、维修进度)。6.交易流程:熟练操作POS系统,处理付款、保修及售后服务,确保流程符合品牌规范。岗位要求:1.经验:奢侈品/高端珠宝销售经验2.形象塑造:保持专业仪表(着装、谈吐),体现Graff的奢华格调3.抗压能力强、审美敏锐、保密意识高(接触高价值商品及客户隐私)
      岗位职责:1.高端客户接待:为到店客户提供尊贵、个性化的服务,了解客户需求并推荐符合其偏好的珠宝作品。2.销售达成:完成个人及团队销售目标,熟练运用销售技巧(如交叉销售、升级销售)提升业绩。3.客户关系维护:建立长期客户关系,通过定期跟进(如节日问候、新品推荐)增强客户忠诚度。4.陈列管理:确保店铺陈列符合品牌标准,珠宝展示安全、美观。5.库存管理:协助盘点库存,跟踪商品状态(如定制订单、维修进度)。6.交易流程:熟练操作POS系统,处理付款、保修及售后服务,确保流程符合品牌规范。岗位要求:1.经验:奢侈品/高端珠宝销售经验2.形象塑造:保持专业仪表(着装、谈吐),体现Graff的奢华格调3.抗压能力强、审美敏锐、保密意识高(接触高价值商品及客户隐私)
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY60,000 - CNY72,000 per year
      关于公司。自1854年品牌初创以来,公司就一直是旅行箱包和高质量皮具的代名词。160多年来,品牌始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱,就开启了旅行的全新模式。专业团队秉承同样的职业精神,追求卓越,不断巩固专业所长。每份职业经历都是一段独一无二的旅程,充满惊喜与挑战,渴求与胆识,不断发掘自我潜能。探索,提升,创新和求变……持续创新与卓越,成就非凡人生旅程。我们诚邀你的加入,共赴奢侈品零售的璀璨星海。关于团队。抗压能力强,有销售意向度,有竞争意识和服务意识。关于职位。殿堂级零售训练营:由零售专家打造的成长系统,涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块双轨赋能计划:店铺实战导师+总部策略导师全程护航,构建全局视野职业加速器:表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道 技能和经验要求。√ 不限专业背景的跨界人才(应届毕业生/3年以内职场新人)√ 永不停歇的成长型思维,渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒√ 敢为人先的创新者,愿用Z世代的视角重新定义高端零售√ 具有学习敏锐度与
      关于公司。自1854年品牌初创以来,公司就一直是旅行箱包和高质量皮具的代名词。160多年来,品牌始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱,就开启了旅行的全新模式。专业团队秉承同样的职业精神,追求卓越,不断巩固专业所长。每份职业经历都是一段独一无二的旅程,充满惊喜与挑战,渴求与胆识,不断发掘自我潜能。探索,提升,创新和求变……持续创新与卓越,成就非凡人生旅程。我们诚邀你的加入,共赴奢侈品零售的璀璨星海。关于团队。抗压能力强,有销售意向度,有竞争意识和服务意识。关于职位。殿堂级零售训练营:由零售专家打造的成长系统,涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块双轨赋能计划:店铺实战导师+总部策略导师全程护航,构建全局视野职业加速器:表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道 技能和经验要求。√ 不限专业背景的跨界人才(应届毕业生/3年以内职场新人)√ 永不停歇的成长型思维,渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒√ 敢为人先的创新者,愿用Z世代的视角重新定义高端零售√ 具有学习敏锐度与
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY480,000 - CNY840,000 per year
      工作职责1.CMP带头人,在行业内享有一定声望,能够与其他团队紧密合作,支持公司业务发展;2.对CMP有深刻理解,能紧跟CMP最新发展前沿;3.能带领5-10人以上的团队,认可长存的价值观,创新卓越靠谱正直任职资格1.深入掌握半导体的技术、流程、工具及标准,具备优秀的CMP和半导体fab知识;2.在业界具有一定的影响力,能对于创新工艺提供独到的见解或参予新材料新机型的设计开发,能带领团队共同思考,并统合出最佳可行方案;3.能够站在行业及公司整体的角度思考问题,能够抓住关键问题或问题的关键,针对复杂问题或创新问题有针对性提出有效的解决方案;4.具备丰富的团队管理经验,能够掌控与管理多个协作小团队,提前完成任务,工作质量和要求达到较好或优秀标准;
      工作职责1.CMP带头人,在行业内享有一定声望,能够与其他团队紧密合作,支持公司业务发展;2.对CMP有深刻理解,能紧跟CMP最新发展前沿;3.能带领5-10人以上的团队,认可长存的价值观,创新卓越靠谱正直任职资格1.深入掌握半导体的技术、流程、工具及标准,具备优秀的CMP和半导体fab知识;2.在业界具有一定的影响力,能对于创新工艺提供独到的见解或参予新材料新机型的设计开发,能带领团队共同思考,并统合出最佳可行方案;3.能够站在行业及公司整体的角度思考问题,能够抓住关键问题或问题的关键,针对复杂问题或创新问题有针对性提出有效的解决方案;4.具备丰富的团队管理经验,能够掌控与管理多个协作小团队,提前完成任务,工作质量和要求达到较好或优秀标准;

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