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    22 jobs found in Hubei

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      • Wuhan, Hubei
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      • CNY240,000 - CNY360,000 per year
      品牌介绍法国皮具奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍法国皮具奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY240,000 - CNY360,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
      about the company.One Global Fortune 500 companyResponsibilities:Initiate, define, plan, communicate and follow up company’s business strategy to ensure company’s long-term viability, profitability and market shareDevelop and improve manufacturing performance according to targets.Quality results: customer claims (PRR) and NQCDVC productivity: labor productivity and sub-contractingSupply chain: inventories management & service level resultsEnsure positive &
      about the company.One Global Fortune 500 companyResponsibilities:Initiate, define, plan, communicate and follow up company’s business strategy to ensure company’s long-term viability, profitability and market shareDevelop and improve manufacturing performance according to targets.Quality results: customer claims (PRR) and NQCDVC productivity: labor productivity and sub-contractingSupply chain: inventories management & service level resultsEnsure positive &
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY300,000 - CNY360,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY600,000 - CNY800,000 per year
      企业介绍:国内著名主机厂,年产千亿量级。 工作职责:1、负责品牌传播战略企划和实施,提升品牌形象和影响力。2、负责品牌VI(视觉识别)规范管理,及在企业内部及经销商的规范合理应用。3、负责品牌公关传播企划和执行,负责重要媒体关系维护和舆情管理。4、负责企业传播资源整合和效率优化(集采平台采买、新媒体资源流量采买、广宣效率优化等);5、负责传播模式创新孵化赋能;6、负责传播效果评估和效率优化。 任职要求:1、年龄要求:40周岁以内2、学历要求:统招本科及以上3、工作经历:10年以上汽车行业经验,且具备3年以上公关传播、舆情管理相关经验。4、具备较好的团队管理经验5、具备较好的沟通协调能力
      企业介绍:国内著名主机厂,年产千亿量级。 工作职责:1、负责品牌传播战略企划和实施,提升品牌形象和影响力。2、负责品牌VI(视觉识别)规范管理,及在企业内部及经销商的规范合理应用。3、负责品牌公关传播企划和执行,负责重要媒体关系维护和舆情管理。4、负责企业传播资源整合和效率优化(集采平台采买、新媒体资源流量采买、广宣效率优化等);5、负责传播模式创新孵化赋能;6、负责传播效果评估和效率优化。 任职要求:1、年龄要求:40周岁以内2、学历要求:统招本科及以上3、工作经历:10年以上汽车行业经验,且具备3年以上公关传播、舆情管理相关经验。4、具备较好的团队管理经验5、具备较好的沟通协调能力
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY192,000 - CNY240,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY180,000 - CNY240,000 per year
      品牌介绍奢侈品腕表百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品腕表百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY500,000 - CNY600,000 per year
      About the company:A well-known European automotive intelligence technology company; Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspe
      About the company:A well-known European automotive intelligence technology company; Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspe
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
      about the company.一家领先的合同开发和生产服务(CDMO)公司。公司以创新的研发和制造能力,赋能生物制品从细胞系开发到商业化生产的全过程,提升客户的前沿生物制品对全球患者的可及性,为患者缔造健康福祉。about the job.1. Lead the establishment and maintenance of quality system and ensure the compliance with applicable regulatory requirements to support manufacturing, testing and distribution processes. 领导质量体系的建立和维护,并确保其符合适用的法规要求,以支持生产、 检测和发运过程;2. Oversee and assign resources to support the establishment and execution of the product compliant system,
      about the company.一家领先的合同开发和生产服务(CDMO)公司。公司以创新的研发和制造能力,赋能生物制品从细胞系开发到商业化生产的全过程,提升客户的前沿生物制品对全球患者的可及性,为患者缔造健康福祉。about the job.1. Lead the establishment and maintenance of quality system and ensure the compliance with applicable regulatory requirements to support manufacturing, testing and distribution processes. 领导质量体系的建立和维护,并确保其符合适用的法规要求,以支持生产、 检测和发运过程;2. Oversee and assign resources to support the establishment and execution of the product compliant system,
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY780,000 - CNY960,000 per year
      公司以创新的研发和制造能力,赋能生物制品从细胞系开发到商业化全过程,提升企业全球能力及性,为患者缔造健康福祉。 关于工作。1.建立和维护领导质量体系,以实现其符合适用的法规要求,以支持生产、检测和发运过程;2.监督解答产品合规体系、质量体系关键要素、文件管理体系和培训管理体系的建立与执行分配资源;3.分配资源与人员来支持和监管生产、工程、信息及数字化部门、QC和物料管理的运营,确保其符合GMP要求;4.根据建立的程序执行质量体系由专家审核或批准;5.根据建立的程序审核或批准供应商,包括物料供应商与服务供应商;6.根据建立的程序审核或批准的质量活动,如偏差、OOS、投诉、退货、召回的调查,以及相应的CAPA活动;7.根据建立的程序审核或批准变更、确认和验证活动;8.分配资源和人员来支持CMC项目的运营,确保符合GMP要求和实现项目进度要求;9.负责内部审计、公司检查、客户审计和第三方审计的资源与人员分配;10.全职主管CBL 的厂房,公用设施,系统和APS 的验证活动,符合cGMP 要求;11.协调完成设施、
      公司以创新的研发和制造能力,赋能生物制品从细胞系开发到商业化全过程,提升企业全球能力及性,为患者缔造健康福祉。 关于工作。1.建立和维护领导质量体系,以实现其符合适用的法规要求,以支持生产、检测和发运过程;2.监督解答产品合规体系、质量体系关键要素、文件管理体系和培训管理体系的建立与执行分配资源;3.分配资源与人员来支持和监管生产、工程、信息及数字化部门、QC和物料管理的运营,确保其符合GMP要求;4.根据建立的程序执行质量体系由专家审核或批准;5.根据建立的程序审核或批准供应商,包括物料供应商与服务供应商;6.根据建立的程序审核或批准的质量活动,如偏差、OOS、投诉、退货、召回的调查,以及相应的CAPA活动;7.根据建立的程序审核或批准变更、确认和验证活动;8.分配资源和人员来支持CMC项目的运营,确保符合GMP要求和实现项目进度要求;9.负责内部审计、公司检查、客户审计和第三方审计的资源与人员分配;10.全职主管CBL 的厂房,公用设施,系统和APS 的验证活动,符合cGMP 要求;11.协调完成设施、
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY540,000 - CNY780,000 per year
      关于公司该公司以创新的研发和制造能力,赋能生物制品从细胞系开发到商业化转型过程,提升全球生物制品对消费者的可及性,为患者缔造健康福祉。关于工作。1.事业部质量管理体系的建立与维护。2.负责跟踪了解国家政策法规以及质量体系的符合性法规要求。3.遵循事业单位的质量检验标准和组织原材料、实验数据、报告等的质量检验。4.负责内部人员关于质量体系相关的培训工作。5.负责质量相关内部审计、实验室审计和供应商审计。6.对事业部实验室进行统一管理。7.负责重要的偏差和变更以及实验室异常数据的处理。8.进行政府内部组织建设 所需的技能和经验。1.本科及以上学历,生物学、药学相关专业;2.10年以上相关行业质量工作经验3年以上质量团队管理经验及3年以上实验室质量管理经验;3.熟悉相关质量体系及法律法规要求;4.质量工具.概念和方法相关知识;5.具备坚定的工作责任心和沟通协调能力,较强的抗压能力,处理突发事件的能力;6.执行力和原则性强,分析及问题能力。语言表达能力,组织协调和人员管理等能力
      关于公司该公司以创新的研发和制造能力,赋能生物制品从细胞系开发到商业化转型过程,提升全球生物制品对消费者的可及性,为患者缔造健康福祉。关于工作。1.事业部质量管理体系的建立与维护。2.负责跟踪了解国家政策法规以及质量体系的符合性法规要求。3.遵循事业单位的质量检验标准和组织原材料、实验数据、报告等的质量检验。4.负责内部人员关于质量体系相关的培训工作。5.负责质量相关内部审计、实验室审计和供应商审计。6.对事业部实验室进行统一管理。7.负责重要的偏差和变更以及实验室异常数据的处理。8.进行政府内部组织建设 所需的技能和经验。1.本科及以上学历,生物学、药学相关专业;2.10年以上相关行业质量工作经验3年以上质量团队管理经验及3年以上实验室质量管理经验;3.熟悉相关质量体系及法律法规要求;4.质量工具.概念和方法相关知识;5.具备坚定的工作责任心和沟通协调能力,较强的抗压能力,处理突发事件的能力;6.执行力和原则性强,分析及问题能力。语言表达能力,组织协调和人员管理等能力
      • Wuhan, Hubei
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      • CNY312,000 - CNY480,000 per year
      我们服务的客户是一家全球知名的通信设备配件及网络产品解决方案提供商,为全球数据中心、电信及各类型企业提供产品和解决方案的全流程服务,产品涵盖硬件和软件到集成IT网络通信。 岗位职责1、围绕公司级战略进行绩效体系管理,主导公司绩效和激励体系的顶层规划和体系设计及优化,实现各级组织价值贡献的可衡量、可显现、可评价;2、绩效管理工具/流程:持续推动绩效管理的标准化、流程化、线上化,进行系统配置设计、流程优化,不断提升组织效率;3、绩效管理制度:根据公司战略及整体制度建设规划,完善及优化绩效管理制度,建立相应的制度方案及规范,并推动落地;4、绩效管理赋能及应用:赋能各部门绩效管理能力提升,协助、指导各级管理者有效的应用绩效管理工具及绩效管理方法,推动绩效管理能力的持续改善;5、数据分析与报告:收集和分析绩效考核数据,编制相关报告,对效能关联维度及异常现象、指标进行分析,为公司的决策层提供有关员工绩效的信息和建议,持续推动绩效考核公平化、合理化。 岗位要求:1、具备5-10年绩效考核管理岗位经验,熟知绩效相关政策,有
      我们服务的客户是一家全球知名的通信设备配件及网络产品解决方案提供商,为全球数据中心、电信及各类型企业提供产品和解决方案的全流程服务,产品涵盖硬件和软件到集成IT网络通信。 岗位职责1、围绕公司级战略进行绩效体系管理,主导公司绩效和激励体系的顶层规划和体系设计及优化,实现各级组织价值贡献的可衡量、可显现、可评价;2、绩效管理工具/流程:持续推动绩效管理的标准化、流程化、线上化,进行系统配置设计、流程优化,不断提升组织效率;3、绩效管理制度:根据公司战略及整体制度建设规划,完善及优化绩效管理制度,建立相应的制度方案及规范,并推动落地;4、绩效管理赋能及应用:赋能各部门绩效管理能力提升,协助、指导各级管理者有效的应用绩效管理工具及绩效管理方法,推动绩效管理能力的持续改善;5、数据分析与报告:收集和分析绩效考核数据,编制相关报告,对效能关联维度及异常现象、指标进行分析,为公司的决策层提供有关员工绩效的信息和建议,持续推动绩效考核公平化、合理化。 岗位要求:1、具备5-10年绩效考核管理岗位经验,熟知绩效相关政策,有
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY180,000 - CNY300,000 per year
      我们服务的客户是一家全球知名的通信设备配件及网络产品解决方案提供商,为全球数据中心、电信及各类型企业提供产品和解决方案的全流程服务,产品涵盖硬件和软件到集成IT网络通信。 工作职责1、根据公司发展需求,配合公司业务和人才战略,进行薪酬福利体系搭建和政策设计;2、关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,根据公司的业务发展情况和薪酬策略,迭代薪酬体系设计方案,以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系;3、根据公司不同发展阶段,搭建短中长期激励方案,包括但不限于人力成本预算、年度调薪、长短期激励方案、福利方案等4、为管理者提供薪酬管理方面的咨询和支持,解答疑问并提供解决方案。 任职资格1、本科或以上学历,人力资源管理、财务类等相关专业优先;2、8年以上企业薪酬福利相关工作经验,3年以上薪酬福利团队管理经验;3、具备通信类企业/科技类企业/咨询公司/互联网工作经验;4、精通薪酬管理相关理念知识,掌握薪酬激励方案设计相关工具与实践,具备劳动法关于工资支付规范相关知识,了解公司各部门薪酬激励方案;5、具有优秀的逻
      我们服务的客户是一家全球知名的通信设备配件及网络产品解决方案提供商,为全球数据中心、电信及各类型企业提供产品和解决方案的全流程服务,产品涵盖硬件和软件到集成IT网络通信。 工作职责1、根据公司发展需求,配合公司业务和人才战略,进行薪酬福利体系搭建和政策设计;2、关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,根据公司的业务发展情况和薪酬策略,迭代薪酬体系设计方案,以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系;3、根据公司不同发展阶段,搭建短中长期激励方案,包括但不限于人力成本预算、年度调薪、长短期激励方案、福利方案等4、为管理者提供薪酬管理方面的咨询和支持,解答疑问并提供解决方案。 任职资格1、本科或以上学历,人力资源管理、财务类等相关专业优先;2、8年以上企业薪酬福利相关工作经验,3年以上薪酬福利团队管理经验;3、具备通信类企业/科技类企业/咨询公司/互联网工作经验;4、精通薪酬管理相关理念知识,掌握薪酬激励方案设计相关工具与实践,具备劳动法关于工资支付规范相关知识,了解公司各部门薪酬激励方案;5、具有优秀的逻
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY420,000 per year
      about the company.提供综合解决方案的上市公司,拥有自主创新的光学技术about the team.专业度高、创新能力强的国际化人才团队about the job.湿法刻蚀工艺开发;溶剂选型、优化;化学腐蚀打样;skills and experience required.研究生及以上;专业:无机非金属材料、化学、分析化学、电子、半导体等相关专业;科立科研能力;半导体封装行业经验优先,掌握刻蚀工艺,有湿刻工艺经验;玻璃通孔腐蚀经验者优先;
      about the company.提供综合解决方案的上市公司,拥有自主创新的光学技术about the team.专业度高、创新能力强的国际化人才团队about the job.湿法刻蚀工艺开发;溶剂选型、优化;化学腐蚀打样;skills and experience required.研究生及以上;专业:无机非金属材料、化学、分析化学、电子、半导体等相关专业;科立科研能力;半导体封装行业经验优先,掌握刻蚀工艺,有湿刻工艺经验;玻璃通孔腐蚀经验者优先;
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY420,000 per year
      about the company.提供综合解决方案的上市公司,拥有自主创新的光学技术about the team.专业度高、创新能力强的国际化人才团队about the job.负责激光类设备的光学系统设计;负责激光类设备的项目管理及团队管理;跟进业内新技术的最新发展趋势;skills and experience required.五年以上研发经验;硕士及以上学历;较强的沟通组织能力;
      about the company.提供综合解决方案的上市公司,拥有自主创新的光学技术about the team.专业度高、创新能力强的国际化人才团队about the job.负责激光类设备的光学系统设计;负责激光类设备的项目管理及团队管理;跟进业内新技术的最新发展趋势;skills and experience required.五年以上研发经验;硕士及以上学历;较强的沟通组织能力;
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY480,000 - CNY540,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品珠宝腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品珠宝腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY500,000 - CNY650,000 per year
      About the company:A well-known automotive intelligent driving control company Job Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspect
      About the company:A well-known automotive intelligent driving control company Job Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspect
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍法国轻奢皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍法国轻奢皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY480,000 - CNY1,020,000 per year
      about the company.A biotechnology company specializing in the research, development, and production of biopharmaceuticals. The company focuses on innovative solutions to address healthcare challenges, and is dedicated to advancing medical science and improving patient outcomes through the development of novel drugs and therapies. By prioritizing quality and innovation, the company aims to make meaningful contributions to the advancement of healthcare globa
      about the company.A biotechnology company specializing in the research, development, and production of biopharmaceuticals. The company focuses on innovative solutions to address healthcare challenges, and is dedicated to advancing medical science and improving patient outcomes through the development of novel drugs and therapies. By prioritizing quality and innovation, the company aims to make meaningful contributions to the advancement of healthcare globa
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY500,000 - CNY650,000 per year
      About the company:A well-known automotive intelligent driving control company Job Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspect
      About the company:A well-known automotive intelligent driving control company Job Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspect
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY360,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调

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