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关于公司:国内头部的央企OEM 岗位职责：1、负责电驱总成各阶段NVH仿真工作，建立和完善NVH目标和问题清单，指导NVH问题优化和解决；    2、基于需求，完成NVH目标设定及分解，制定NVH仿真、试验分析流程，确保目标达成；3、负责开发阶段电驱总成NVH仿真分析工作，针对问题提供有效优化方向；牵头重点NVH问题，满足节点要求和客户需求；    4、负责NVH仿真精度提升、仿真新技术攻关、仿真技术成果的承接和转化应用，提升仿真能力水平；负责将仿真技术经验进行积累，完善技术规范，形成标准技术文件；  5、配合NVH试验工作，一同推进NVH仿真精度提升和NVH问题优化解决； 任职要求：1、本科及以上学历，机械类或汽车工程类专业；2、3年以上电驱总成相关NVH测试经验，有电磁设计/齿轮设计经验者优先；3、熟练使用ANSA/Hyperworks、Nastran、Masta、Kissoft、Maxwell、Virtual.lab等至少两种NVH分析软件，具有相关软件联合仿真或二次开发经验；4、熟悉整车和电驱总成系

关于公司：国内头部的央企OEM 岗位职责：1、负责电驱动（电机、控制器、减速器）总体方案及匹配设计；2、负责电驱动总成结构总布置设计；负责绘制3D数模、装配图及工程图，编制BOM、FMEA及相关技术规范；3、负责电驱动总成与客户整车的布置及搭载性校核；4、负责电驱动总成工艺可行性分析并与工艺对接；5、分析并解决开发过程中的质量问题；6、负责电驱动总成的技术降成本工作； 任职要求：1、学历为统招本科及以上学历，机械设计及自动化、电气自动化、电机、机电一体化相关专业；2、年龄35周岁以下，特别优秀可以放宽到40周岁；3、3年以上汽车电驱动总成/动力总成/功能系统集成的总成产品开发经验；4、熟悉整车系统架构，了解电机（或发动机）和减速器，以及控制器的集成，了解汽车产品系统设计，能按照要求开发系统需求规范、系统FMEA等；5、熟悉主流OEM的整车和系统开发流程；6、熟练掌握和运用CATIA软件，了解UG软件；7、熟悉机械产品，机械零部件的设计和公差带分析；8、熟悉整车系统，了解电机、减速器和逆变器各零部件和系统的工

品牌介绍顶级奢侈品百货公司高级男装品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于公司:头部央企车企 岗位职责：1、负责电机控制器（MCU），OBC，DCDC等车载电源产品的开发，测试；2、负责产品电气试验，EMC试验及整改；3、负责硬件开发，测试文档的编写。 任职要求：1、本科及以上学历，电子，电气或自动化专业；2、3年及以上汽车MCU、OBC、DCDC产品设计经验，有量产产品经历；3、精通功率变换电路的各种拓扑设计，器件选型，变压器电感设计，EMC优化设计等。

岗位职责：1.专业技能出色，创新能力强;2.对工艺放大和规模化生产有丰富的经验;3.有较好的团队和实验室管理能力;4.有高度的责任心和企业忠诚度。任职资格：1.硕士、博士学历，化学相关专业毕业2.过往有相关工作经验3.可以独立完成工作

岗位职责：1、独立完成文献的查阅和图谱解析，依据文献完成化合物合成路线的初步设计，对进行的研究所需要背景知识的调研；2、能独立根据合成路线进行的反应跟踪、处理、纯化和表征；3、熟练掌握产物分离方法，熟悉基本的图谱分析，具有基本结构鉴定(NMR, GC/LCMS)能力。能利用分析数据分析实验现象，指导实验思路和实践，解决实验中出现的部分问题，并善于总结；4、对工艺中试放大可能出现的问题有预见性，并可解决小试、中试放大中出现的问题；5、完成岗位相关的实验室管理性工作。 任职资格：1、化学专业全国排名116所理工类大学毕业，化学工艺、有机合成、应用化学及相关专业，本科（同行业中3年以上工作经验）或硕士以上学历；2、有丰富的合成工艺研究工作经验及项目经验，参与过工厂放大者优先；3、具备良好的英语读写能力和熟练的文献查阅能力，能熟练操作计算机；4、具备良好的沟通能力及团队合作精神，勤奋、有高度的责任感和进取心。5、有同类企业如合全药业、药明康德、药明生活、康龙化成、泰格医药、凯莱英等企业工作经历优先考虑；6、年龄40

岗位职责：1、负责车间全面的行政管理工作，是车间安全生产的第一责任人；2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责；3、根据生产计划组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，提供车间产能信息，保证车间生产任务保质保量按时完成；4、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度；5、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度；6、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导；7、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备及人员的安全生产和劳动健康情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，维护正常安全的生产秩序，杜绝一切安全事故的发生；8、做好车间与车间、车间与科室之间的横向协调联系，抓好安全质

关于公司:国内头部的汽车集团 岗位职责：1.负责混动、纯电、燃电等车型的整车控制策略的需求分析和策略制定；2.负责混动、纯电、燃电车型控制算法研究与开发，包括整车动力学和制动控制算法的研究；3.负责模型预测和动态规划算法在整车上的开发应用；4.负责智能网联相关系统在整车控制策略预研开发；5.负责驾驶行为识别算法的开发及整车应用；6.负责ACC、自重估算等控制算法开发；7.负责应用软件开发。 岗位要求：1.熟悉电控系统V模式开发流程及汽车产品开发流程；2.熟悉新能源汽车电子电器架构及驱动系统架构，熟悉整车高压系统控制原理；3.优秀的算法开发能力，精通matlab、C++、python中一种；4.良好的沟通能力、团队配合和项目节点意识；5.优秀的分析问题，解决问题的能力；6.具有良好的团队协作能力和高度执行力。

关于公司:国内头部的汽车集团 工作职责：1、负责品系车型的电控系统开发项目管理工作；2、负责电子电气架构开发、需求分析、功能分配、架构评估等；3、负责通讯设计，诊断设计，电源方案设计、EOL开发管控等；4、推进电子架构项目落地，负责电子架构的维护和升级；5、负责电气原理图的设计和维护。任职要求：1、学历要求：大学本科及以上；2、专业要求：计算机专业或汽车设计或汽车应用；3、工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历；4、能力要求：①具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识；②熟悉整车网络通信、网络诊断、信号与数据处理；③具有较强的项目管理能力。

关于公司:国内头部的汽车集团 工作职责：1、负责车型项目整车NVH(振动/噪声/平顺性)开发工作：目标设定、目标分解、方案制定以及设计达成点检；2、负责整车振动/噪声/平顺性仿真分析及优化；3、负责整车振动/噪声/平顺性试验策划及数据分析；4、负责整车振动/噪声/平顺性质量问题解析和应对；5、负责整车振动/噪声/平顺性相关标准、流程的制定;6、负责整车振动/噪声/平顺性相关技术交流，跟踪技术发展方向、发掘新的仿真需求；7、负责或参与分析方法体系建设，包括相关市场调研、编制分析方法、对标验证策划与实施等工作。 任职要求：1、学历要求：大学本科及以上；2、专业要求：车辆工程类/力学类/机械类/能源动力类等专业；3、工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历；4、能力要求：①熟悉汽车振动/噪声/平顺性基本原理及正向开发流程 ；②熟练使用Hyperworks、Adams、actran等仿真分析软件，具备独立开展振动\噪声\平顺性仿真分析能力；③熟悉振动/噪声/平顺性相关标准，能熟练使用数据处理软件开展数据处理；④有

关于公司：国内头部的汽车集团 工作职责：1.负责转向系统竞争力提升（转向特性提升）项目的市场调研、商品特性定义及分解、方案评审及试验验证优化、文件审核等工作；2.负责转向系统技术研究开发项目的立项、技术路线选择、技术方案实施验证等项目动作，负责相关项目的FQCD达成；3.根据公司发展战略需要，参与制定、规划转向技术商品的具体目标与方向；4.参与防止再发、转向系统设计模板、专业点检表、竞品分析等数据库的评审更新。任职要求：1.学历要求：大学本科及以上，理工类专业；2.工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历，具备完整EBS等整车匹配开发的项目经验者优先；3.具备3个以上线控转向整车匹配开发的项目经验，丰富的转向系统软硬件，标定和测试流程的经验和知识；具备良好的汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；具备基本的汽车动力学与自动控制知识基础；4.熟悉国内外汽车底盘技术发展动态以及竞争对手产品技术水平；具有重大技术方案的策划、组织和推进能力；具有较强的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神

关于公司：这是一家全国前三的汽车公司，其的成长史也是我国汽车工业的发展史。 岗位职责：1、负责动力电池系统总成开发、产品定义、原理设计、系统模块集成；2、负责动力电池功能性能目标达成，指导各层级工程师，完成电池系统设计开发，包含BMS功能要求制定、结构设计要求、电池系统安全设计、热管理设计要求、电气设计等，确定电池系统开发与设计方案；3、负责对电池系统需求及DV/PV等技术文件进行指导、评审；4、负责动力电池产品信息的统计及维护管理，制定及维护电池系统开发流程；5、承担技术标准/知识管理/质量体系文件/业务流程等的编/撰写工作；6、负责动力电池系统总成技术发展方向和子系统集成深度的分析研究及开发应用；7、参与产品开发过程中的技术问题分析及解决，并对产品性能进行跟踪评估，提出改进意见；8、负责牵头完成电池系统重点/重大技术开发及攻关项目。 任职要求：1、学历要求：大学本科及以上；2、专业要求：车辆工程、机械，控制工程，电化学等相关专业；3、工作经历：有8年以上动力电池系统开发等工作经验，至少负责过1个动力电池

关于公司：这是一家全国前三的汽车公司，其的成长史也是我国汽车工业的成长史。 工作职责：1、负责电驱桥系统设计开发，子系统/零部件FQCDSI目标分解，组织实施、验证及设计持续优化，满足系统FQCDSI要求；2、负责电驱桥系统方案设计、系统设计发文；3、负责电驱桥系统动力性、经济性仿真；4、负责电驱桥系统NVH仿真；5、负责电驱桥系统详细设计报告、设计定义书的编制和校核；6、负责电驱桥系统的台架及整车测试工作策划和技术支持；7、负责电驱桥系统商品化的技术支持工作；8、负责电驱桥系统设计、测试、验证规范编制更新。 任职要求：1、学历要求：大学本科及以上；2、专业要求：车辆工程、机械设计、机电工程等相关专业；3、工作经历：5年以上电驱动系统设计开发等工作经验，有动力性经济性仿真、NVH开发经验的优先；4、能力要求：1）熟悉汽车产品的开发流程和管理方式；2）有3年以上电驱动系统开发、动力性经济性仿真、NVH开发经验； 3）熟练应用Creo三维软件，OFFICE办公软件，了解动力性经济性、NVH仿真分析软件；4）熟悉

公司介绍：国内Top5汽车集团公司，业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。 岗位职责：1、负责私域用户运营管理，UGC内容产出；2、负责社会化平台（小红书、抖音）运营管理；3、负责合伙人运营管理；4、负责数字化开发相关工作及各业务数字化产品支持，运营与优化改善；5、负责总部官号的短视频直播业务，完成线索获取及分发，以及后链路跟踪管理。 工作要求:1、年龄要求：40周岁以内；2、学历要求：大学本科及以上；3、工作经历：5年以上汽车行业工作经验，3年以上汽车行业用户运营及新媒体相关工作经验；4、职等条件：现层级在主管或相当层级及以上；5、职业技能：精通短视频直播业务，熟悉抖音、快手等平台规则，熟悉投流、视频拍摄剪辑、新媒体运营管理。

公司介绍：国内Top5汽车集团公司，业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。 岗位职责：1、制定社会化媒体运营策略，承担社会化平台粉丝、曝光、订单结果；2、利用主流的社会化媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站、知乎等、进行高质量的内容产出和传播；3、管理社会化媒体阵地的粉丝及用户，负责用户增长，拓展圈层用户；4、负责社会化平台舆情及公关事务；5、负责供应商团队工作管理及对接；6、负责社会化平台运营预算管理。 任职要求：1、本科及以上学历， 35周岁以内，汽车工程、汽车营销类相关专业优先；2、有新能源车企/社会化媒体/社会化运营代理公司行业工作经验优先；3、深度了解社会化媒体，极其运营规则；4、主导社会化媒体策略、运营并有相关业绩；5、用户导向，具备客户关系意识，善于学习；6、责任心强，具备一定的抗压能力，能够适应营销工作的要求。

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

岗位职责：1、负责车身电子相关产品的内外系统对接、技术沟通和协调工作；2、负责车身电子模块的设计和开发，包括但不限于需求分析、方案设计、技术实现等；3、制定产品开发计划，对接产品软硬件开发，支持项目经理开展产品技术开发工作，推动产品目标实现，完成开发周期的各节点交付物；4、编制各类技术规范文件；5、团队能力建设和人才培养。任职要求：1、电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历，5年及以上车身电子产品开发设计经验，有完整的产品项目经历和量产经验；2、熟悉BCM、PEPS、门模块、座椅模块、网关、钥匙、传感器等部件的技术规范、性能标准及相关法规知识；3、熟悉车载网络系统架构和需求(CAN、LIN、Ethernet)；4、具有良好的跨团队沟通和协调能力，较强的执行力和抗压能力，能够领导团队高效完成项目；5、优秀的沟通、表达和文档编写能力，项目管理能力；6、关注行业发展趋势和新技术应用，具备良好的产品质量意识和成本意识。

about the company.外科一流医疗激光企业about the team.公司核心团队行业知名公司about the job.研发设计和方案执行；协助项目的小批量验证、相关测试和工艺指标的制订；承担产品研发、工程任务；熟练掌握光学设计软件，有激光光学设计经验优先; skills and experience required.10年相关工作经验，光学、激光光电子相关专业；有连续或脉冲光纤或固体激光器研发经验；光纤激光器工作经验者优先;

关于公司：这是一家国内头部车企，其伴随着中国汽车工业的发展。 岗位职责：1、负责电机控制器（MCU），OBC，DCDC等车载电源产品的开发，测试。2、负责产品电气试验，EMC试验及整改。3、负责硬件开发，测试文档的编写 工作要求：1、本科及以上学历，电子，电气或自动化专业；2、3年及以上汽车OBC，DCDC产品设计经验，有量产产品经历；3、精通功率变换电路的各种拓扑设计，器件选型，变压器电感设计，EMC优化设计等。

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于公司。知名车企大型集团关于职位1、梳理客户公司战略和业务需求，为客户制定数字化转型战略咨询及规划。2、探索客户需求以及行业解决方案，了解客户信息化建设水平，为客户提供IT架构建设方面的咨询3、分析梳理业内数字化、智能化技术最新发展动向和趋势，根据客户的实际现状和需求，设计顶层架构，制定数字化智能化转型规划，并规划相关可落地的软硬件解决方案，内化为解决方案/产品/技术开发目标；4、通过系统协作、推动数字化业务部门内部和外部资源协作，支持实现业务目标；与内部和外部合作伙伴一起赢得项目 技能和经验要求1、本科及以上学历，计算机、自动化、生产管理等相关专业，具有5年以上工作经验。2、熟悉制造业生产及质量管理，具备大型信息化项目的业务管理经验与成功案例。3、具备良好的高层沟通能力，写作能力和讲解能力4、具有优秀的团队合作意识，擅长自我驱动，主动学习，责任心强。5、能适应出差

关于公司.一家国内知名的医疗行业企业，上市龙头企业工作职责.1.系统规划与架构设计：根据医院发展战略和业务需求，制定HIS系统长期发展规划及短期实施计划；设计系统架构，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。2.项目管理：领导并管理HIS系统相关的项目团队，包括需求分析、系统设计、开发实施、测试验收及上线部署等全生命周期管理，确保项目按时、按质、按量完成。3.系统优化与升级：定期评估系统性能，识别并解决潜在问题；负责系统的日常维护、升级与版本控制，确保系统稳定运行；引入新技术、新方法，不断提升系统性能与用户体验。4.数据管理与分析：指导并参与医疗数据的收集、整理、分析工作，为医院管理决策提供数据支持；确保数据的安全性与合规性。5.团队建设与培训：构建高效协作的技术团队，制定并执行团队成员的培养计划，提升团队整体技术水平与创新能力。外部合作与沟通：与HIS供应商、IT服务商等外部合作伙伴保持良好沟通，协调解决合作中遇到的问题；参与行业交流，跟踪行业动态，引入先进技术与解决方案。skills and experi

关于公司：这是一家国内头部主机厂，其产品销量稳居全国前五。 职责：1. 负责全新产品平台OBC/DCDC全价值链开发；2. 负责OBC/DCDC系统和拓扑分析，电路设计，功率器件的分析和选型，系统热设计，磁性元器件的仿真与设计； 3. 负责硬件电路调试和问题解决，新产品硬件成本分析与控制； 4. 负责OBC/DCDC软件需求分析，模型定义； 5. 负责产品整车搭载项目性能、质量、成本、计划推进，高压电气系统问题分析解决。 岗位要求：具有OBC/DCDC车载电源开发实操经验8年以上1.  熟悉常用功率器件（MOSEFT，IGBT等）工作原理、设计匹配、驱动保护，具备设计PFC、AC/DC，DC/DC（逆变、整流、调压）电路能力；2.能独立完成功率电路设计，有PCB原理图和PCB layout设计经验；3.熟悉Matlab/simulink模型开发，熟悉软件V型开发流程，熟悉Autosar架构设计，熟练使用示波器、高压探头、万用表等常用仪器；4.具有正确的价值观和团队协作能力，能积极主动解决问题，有一定工作抗压

公司介绍：国内Top5汽车集团公司，业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。 岗位职责：1、负责营销公司市场、营销、品牌、渠道等部门的统合管理；2、根据集团营销策略制定年度销售预算和计划、营销方针、销量分解，加强销售活动的工作效率和成效，推动销售业绩的有序增长和盈利能力的稳步提升；3、带领团队提升品牌知名度、美誉度及转化率；4、带领销售团队扩大客户群/项目业务量，提升成功率；5、建立和提升销售团队的能力水平；帮助团队成长。6、参与并支持重大合同的谈判和成交。 任职要求：1、统招本科以上学历，12年以上新能源汽车营销管理经验，并具有3-5年同等职位管理经验；2、深谙新能源汽车市场特性，在产品、用户、新媒体、品牌打造上有丰富经验和独特见解；3、富有战略性思考，具有整体大局观；4、具有较强的结果导向、解决问题能力及抗压能力；5、较强的沟通、协调能力。备注：因岗位具有一定保密性，详细要求可电话沟通。

关于职位1.技术战略与创新：制定与公司业务战略相一致的技术发展战略，同时推动技术创新，关注新兴技术趋势，确保公司在医疗信息化领域的技术领先地位。2.研发流程与质量控制：优化研发流程，引入敏捷开发等现代管理方法，提高研发效率和响应速度，并建立全面的质量管理体系，确保产品从设计到开发的每个环节都符合高质量标准。3.产品规划与设计：负责产品的长期规划和设计，包括需求分析、功能规划、原型设计等，确保产品设计满足用户需求并提供良好的用户体验。4.团队建设与管理：构建和领导高效的研发团队，明确团队目标和成员职责，进行技术培训和能力提升，促进团队合作和知识共享。5.知识产权与合规性：负责公司的知识产权保护工作，包括专利申请、商标注册等，并确保产品研发严格遵守医疗行业的相关法规和标准，特别是在数据安全和隐私保护方面。6.资源规划与合作：合理规划和管理研发资源，包括人员、设备、资金等，并有效利用外部资源，如通过技术合作、外包等方式，提高资源利用效率。7.知识管理与技术分享：推动知识管理，建立知识共享平台，鼓励团队成员分享技术

about the company.国内最大的民营医药流通的公司，总部在武汉，由单一的医药分销业态逐步向医药CSO、医药新零售、医药工业等多业态方面转型升级。全力打造医药全产业链，形成“医药分销+多业态”融合发展的新格局。about the team.医疗器械信息技术部about the job.负责把握业务发展及战略需求，规划产品发展方向，制定产品发展路线；负责挖掘业务和管理痛点，提炼出具有业务效益和提升管理的产品需求，为用户提供专业的信息化解决方案；负责根据业务发展方向和行业发展趋势，开展产品预研、行业竞品分析、技术预研工作；负责审核确定所有产品的交互界面设计，持续改善产品的用户体验，完善和优化产品设计标准、流程、规范；负责建立完善的需求管理机制和运营机制，确保业务方和管理方诉求最终达成；负责制定产品版本计划，组织、协同各方完成产品发布，跟踪产品升级后使用情况；负责组建产品经理及UI设计师团队，并开展相关培训。skills and experience required.40岁及以内，男女不限，本科及以

about the company.国内最大的民营医药流通的公司，总部在武汉，由单一的医药分销业态逐步向医药CSO、医药新零售、医药工业等多业态方面转型升级。全力打造医药全产业链，形成“医药分销+多业态”融合发展的新格局。about the team.医疗信息技术服务事业部about the job.整合并为医疗机构提供信息技术服务负责医疗信息技术服务事业部的战略规划、年度经营计划预算的制定与实施skills and experience required.30-50岁，男女不限，本科以上学历，信息技术、计算机等相关专业熟悉医疗信息技术行业，熟悉HIS、SPD、互联网医疗系统，了解市场趋势和客户需求熟悉信息技术相关知识和技能，如数据库、网络、软件开发等。有医疗信息技术服务营销推广经验者优先。