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    5 Permanent Banking & financial services jobs found in Guangdong

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      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      职能描述1. 对特定行业赛道进行深度行业研究,识别新兴趋势及具有潜力的企业2. 支持全流程投资工作,包括财务建模、估值分析及现场尽职调查3. 为投资团队准备高质量的中英文双语投资建议书4. 跟踪被投企业的财务和运营表现,并协助实施增值服务岗位要求1. 全日制本科及以上学历,985/211/QS100,具备“理工科+金融/MBA”复合背景者优先2. 具备2-5年一级市场投资、四大交易咨询/FDD/M&A、前沿行业产业研究等相关工作经验3. 谦虚好学,学习能力强,英语听说读写流利,未来可接受base香港
      职能描述1. 对特定行业赛道进行深度行业研究,识别新兴趋势及具有潜力的企业2. 支持全流程投资工作,包括财务建模、估值分析及现场尽职调查3. 为投资团队准备高质量的中英文双语投资建议书4. 跟踪被投企业的财务和运营表现,并协助实施增值服务岗位要求1. 全日制本科及以上学历,985/211/QS100,具备“理工科+金融/MBA”复合背景者优先2. 具备2-5年一级市场投资、四大交易咨询/FDD/M&A、前沿行业产业研究等相关工作经验3. 谦虚好学,学习能力强,英语听说读写流利,未来可接受base香港
      • Guangzhou, Guangdong
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      Principal responsibilitiesProvide subject matter expertise in the design, development and maintenance of compliance business analytics and modelsAssure that the model deployed in the region are fit-for-purpose by, where required, undertaking testing and/or validation and providing constructive challenge to the Global CA teamsDeliver analytical work on regional initiatives (data quality reviews and enhancement, model calibration, development and implementat
      Principal responsibilitiesProvide subject matter expertise in the design, development and maintenance of compliance business analytics and modelsAssure that the model deployed in the region are fit-for-purpose by, where required, undertaking testing and/or validation and providing constructive challenge to the Global CA teamsDeliver analytical work on regional initiatives (data quality reviews and enhancement, model calibration, development and implementat
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY420,000 - CNY660,000 per year
      工作职责:1、负责先进封测新产品、新工艺导入流片管理,保障项目交付质量和进度;2、负责交付工程保障,组织生产问题及时解决;3、协同客户质量工程师,支撑客户产品问题解决;4、通过设计验证各类DOE,持续提升产品良率;5、参与新产品/新工艺可制造性设计、版图评审(DRC, LVS等),持续提升新产品质量。 任职资格:1、微电子,物理,材料,化学,光电,电子等相关专业;2、一本以上学历,英语CET-4及以上;3、具有8年以上大型FAB、PIE相关工作经验。
      工作职责:1、负责先进封测新产品、新工艺导入流片管理,保障项目交付质量和进度;2、负责交付工程保障,组织生产问题及时解决;3、协同客户质量工程师,支撑客户产品问题解决;4、通过设计验证各类DOE,持续提升产品良率;5、参与新产品/新工艺可制造性设计、版图评审(DRC, LVS等),持续提升新产品质量。 任职资格:1、微电子,物理,材料,化学,光电,电子等相关专业;2、一本以上学历,英语CET-4及以上;3、具有8年以上大型FAB、PIE相关工作经验。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY600,000 per year
      工作职责:1.负责芯片模块或顶层(Top Level)的综合(Synthesis)工作,将RTL代码转换为门级网表(Netlist)。关键任务是根据设计需求,编写和验证精确的时序约束文件(SDC),并负责其检查与完善,以确保时序签核(Timing Signoff)的安全性与准确;2.主导综合后的静态时序分析(STA),识别并修复时序违例。同时,负责低功耗设计实现,包括功耗意图文件(UPF)的生成、低功耗一致性检查(MVRC)以及功耗分析,并与前后端工程师协作,对芯片的功耗(Power)、性能(Performance)、面积(Area)即PPA进行持续优化;3.负责形式验证(Formality)以确保RTL与网表的功能一致性。验收前端设计的RTL代码质量,完成跨时钟域检查(CDC)和复位域检查(RDC)。编写综合相关的设计文档,并与前端设计、验证及后端物理实现团队紧密协作,推动设计问题的解决。任职要求:1.本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程、计算机、自动化等相关专业;2.5年及以上经验,熟悉数字芯片综
      工作职责:1.负责芯片模块或顶层(Top Level)的综合(Synthesis)工作,将RTL代码转换为门级网表(Netlist)。关键任务是根据设计需求,编写和验证精确的时序约束文件(SDC),并负责其检查与完善,以确保时序签核(Timing Signoff)的安全性与准确;2.主导综合后的静态时序分析(STA),识别并修复时序违例。同时,负责低功耗设计实现,包括功耗意图文件(UPF)的生成、低功耗一致性检查(MVRC)以及功耗分析,并与前后端工程师协作,对芯片的功耗(Power)、性能(Performance)、面积(Area)即PPA进行持续优化;3.负责形式验证(Formality)以确保RTL与网表的功能一致性。验收前端设计的RTL代码质量,完成跨时钟域检查(CDC)和复位域检查(RDC)。编写综合相关的设计文档,并与前端设计、验证及后端物理实现团队紧密协作,推动设计问题的解决。任职要求:1.本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程、计算机、自动化等相关专业;2.5年及以上经验,熟悉数字芯片综
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY600,000 per year
      工作职责:1.负责流片的具体事宜,包括:(1)CE端客户gds档案进案并注明进案信息,输出DRC产出报告;(2)进行版图操作,完成排版;(3)召开流片会议,确认需要注意的事项,需求文档交付,进行光罩制作;2.负责版图支援,版图操作,包括:(1)负责各个工艺的NTO和MPW的出版计划及执行工作;(2)负责收集版图数据、检查版图、iPmerge、DRC&LVS检查等工作;(3)保持与foundry的联络,申请、控制和发布各类设计技术资料;(4)跟踪管理客户需求、开发实时、生产测试过程,持续更新项目进展,及时回应客户需求,组织安排项目会议。工作要求:1.本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程、计算机等相关专业;2.8年以上资深经验;3.出色的分析解决问题能力、责任心、团队协作和沟通能力。具备技术规划、决策和影响力,能够清晰阐述技术方案,推动跨团队合作,并具备培养和指导团队成员的能力。
      工作职责:1.负责流片的具体事宜,包括:(1)CE端客户gds档案进案并注明进案信息,输出DRC产出报告;(2)进行版图操作,完成排版;(3)召开流片会议,确认需要注意的事项,需求文档交付,进行光罩制作;2.负责版图支援,版图操作,包括:(1)负责各个工艺的NTO和MPW的出版计划及执行工作;(2)负责收集版图数据、检查版图、iPmerge、DRC&LVS检查等工作;(3)保持与foundry的联络,申请、控制和发布各类设计技术资料;(4)跟踪管理客户需求、开发实时、生产测试过程,持续更新项目进展,及时回应客户需求,组织安排项目会议。工作要求:1.本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程、计算机等相关专业;2.8年以上资深经验;3.出色的分析解决问题能力、责任心、团队协作和沟通能力。具备技术规划、决策和影响力,能够清晰阐述技术方案,推动跨团队合作,并具备培养和指导团队成员的能力。

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