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    6 jobs found in Nanjing, Jiangsu

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      • Nanjing, Jiangsu
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      • CNY500,000 - CNY1,000,000 per year
      • banking & financial services
      about the company.公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。about the team.团队氛围佳,稳定性高,管理规范。about the job.岗位职责:1.负责中心内离线、实时数据链路的一线运维工作;2.围绕数据服务的SLA,推动数据开发及上下游提供对应的保障服务;3.负责运维问题的分析与复盘,产出优化行动项并推动落地;4.开发商人员管理。skills and experience required.岗位要求:1.熟练使用 MySQL、Oracle、GP等各类数据库,熟悉大数据平台;2.熟悉Kafka、Redis等各类中间件,熟悉主流流处理平台Flink;3.熟悉ETL架构及常用数据开发工具,如trinity、kettle、datax、sqoop;4.有较强的文档撰写能力,包括运维手册,故障分析等;5.对业务中遇到的技术难题,有清晰的排查分析思路,并能最终推动问题解决。
      about the company.公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。about the team.团队氛围佳,稳定性高,管理规范。about the job.岗位职责:1.负责中心内离线、实时数据链路的一线运维工作;2.围绕数据服务的SLA,推动数据开发及上下游提供对应的保障服务;3.负责运维问题的分析与复盘,产出优化行动项并推动落地;4.开发商人员管理。skills and experience required.岗位要求:1.熟练使用 MySQL、Oracle、GP等各类数据库,熟悉大数据平台;2.熟悉Kafka、Redis等各类中间件,熟悉主流流处理平台Flink;3.熟悉ETL架构及常用数据开发工具,如trinity、kettle、datax、sqoop;4.有较强的文档撰写能力,包括运维手册,故障分析等;5.对业务中遇到的技术难题,有清晰的排查分析思路,并能最终推动问题解决。
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      • CNY500,000 - CNY1,000,000 per year
      • banking & financial services
      about the company.公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。about the team.团队氛围佳,稳定性高,管理规范。about the job.岗位职责:1、独立负责华泰证券大数据应用产品演进,规划方向,需求设计等工作;(工具包括不限于:BI工具、异动分析、行为分析、经营分析、运营分析等数据应用产品)2、协同上下游团队,包括运营,UED,前后端及相关合作团队,找到价值突破点,推动解决具体问题;3、贴近用户,对产品结果负责,识别关键机会点,能够在业务线内推动工具应用,有所突破;4、关注大数据行业动态,深入了解用户,制定产品发展规划及具体实施方案,并推动落地。 skills and experience required.任职资格:1、结果导向,有明确的目标意识,懂得拿结果&识别关键路径;2、责任心、进取心、同理心,愿意挑战自己;3、拥有应用产品经理经历,能够体系化思考抽象解决复杂问题;
      about the company.公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。about the team.团队氛围佳,稳定性高,管理规范。about the job.岗位职责:1、独立负责华泰证券大数据应用产品演进,规划方向,需求设计等工作;(工具包括不限于:BI工具、异动分析、行为分析、经营分析、运营分析等数据应用产品)2、协同上下游团队,包括运营,UED,前后端及相关合作团队,找到价值突破点,推动解决具体问题;3、贴近用户,对产品结果负责,识别关键机会点,能够在业务线内推动工具应用,有所突破;4、关注大数据行业动态,深入了解用户,制定产品发展规划及具体实施方案,并推动落地。 skills and experience required.任职资格:1、结果导向,有明确的目标意识,懂得拿结果&识别关键路径;2、责任心、进取心、同理心,愿意挑战自己;3、拥有应用产品经理经历,能够体系化思考抽象解决复杂问题;
      • Nanjing, Jiangsu
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      • CNY500,000 - CNY1,000,000 per year
      • banking & financial services
      公司介绍:公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。团队介绍:团队氛围佳,稳定性高,管理规范。岗位职责:1、 参与公司软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2、执行项目测试,构建测试环境,执行系统测试,回归测试等,保证被测系统的质量;3、负责软件测试过程优化与改进,指导、跟踪、控制项目测试过程,并通过测试流程和方法创新,协助提升研发的质量和效率;4、负责产品品质的现状分析,提出优化建议和改进方向,协助开发方定位故障问题的根本原因;5、参与产品功能的产品用户体验方面讨论,共同提升产品功能相关用户体验;6、担当测试团队的部分测试管理职能;7、负责主导/参与软件测试平台的研发;8、负责机器学习、大数据分析等相关技术在测试领域的评估、分析、应用及推广工作。 岗位要求:1、计算机、软件等相关专业,3年以上应用系统测试工作经验;2、具备扎实的计
      公司介绍:公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。团队介绍:团队氛围佳,稳定性高,管理规范。岗位职责:1、 参与公司软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2、执行项目测试,构建测试环境,执行系统测试,回归测试等,保证被测系统的质量;3、负责软件测试过程优化与改进,指导、跟踪、控制项目测试过程,并通过测试流程和方法创新,协助提升研发的质量和效率;4、负责产品品质的现状分析,提出优化建议和改进方向,协助开发方定位故障问题的根本原因;5、参与产品功能的产品用户体验方面讨论,共同提升产品功能相关用户体验;6、担当测试团队的部分测试管理职能;7、负责主导/参与软件测试平台的研发;8、负责机器学习、大数据分析等相关技术在测试领域的评估、分析、应用及推广工作。 岗位要求:1、计算机、软件等相关专业,3年以上应用系统测试工作经验;2、具备扎实的计
      • Nanjing, Jiangsu
      • Permanent
      • CNY500,000 - CNY1,000,000 per year
      • banking & financial services
      about the company.公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。about the team.团队氛围佳,稳定性高,管理规范。about the job.【工作职责】1、负责IT需求管理相关流程、制度和工具的设计及过程管理。包括且不限于:IT需求管理流程持续优化,管理制度制定和完善及推广落地,需求管理工具的需求分析及方案设计并主导实施落地和运营。2、负责IT项目管理相关流程、制度和管理工具的设计及过程管理。包括且不限于:IT建设项目总体的规划、预算制定统筹,项目整体实施情况的跟踪、项目健康度管控、项目管理流程和工具的设计和支持、项目资源监控及整体绩效评估、发现项目问题及协调处理。3、根据业务发展的需要,持续优化需求管理、项目管理的组织级管理方法。skills and experience required.【任职要求】1、计算机、软件等相关专业,3年以上产品管理或项目管理经验。2、熟悉项目生命
      about the company.公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。about the team.团队氛围佳,稳定性高,管理规范。about the job.【工作职责】1、负责IT需求管理相关流程、制度和工具的设计及过程管理。包括且不限于:IT需求管理流程持续优化,管理制度制定和完善及推广落地,需求管理工具的需求分析及方案设计并主导实施落地和运营。2、负责IT项目管理相关流程、制度和管理工具的设计及过程管理。包括且不限于:IT建设项目总体的规划、预算制定统筹,项目整体实施情况的跟踪、项目健康度管控、项目管理流程和工具的设计和支持、项目资源监控及整体绩效评估、发现项目问题及协调处理。3、根据业务发展的需要,持续优化需求管理、项目管理的组织级管理方法。skills and experience required.【任职要求】1、计算机、软件等相关专业,3年以上产品管理或项目管理经验。2、熟悉项目生命
      • Nanjing, Jiangsu
      • Permanent
      • CNY400,000 - CNY500,000 per year
      • banking & financial services
      关于公司一家国资养老产业投资公司,专注于提供高品质的养老养生服务,竭诚为中国老龄化社会到来提供全方位的专业解决方案。 关于团队所辖团队覆盖养老社区的医疗护理管理工作,团队确保养老社区医疗相关的各项工作在总部整体发展战略下有序进行,实现社区医疗管理工作各项指标高水平、高质量达成。 关于工作岗位1、负责协助总经理拟定社区医疗发展战略和经营计划;2、组建社区医疗团队,负责医疗团队各项日常经营管理工作;3、建立健全社区医疗管理的组织体系和各项规章制度、工作流程体系;4、负责建立社区医疗内外部良好的运转渠道,协调社会关系及有效利用内外部资源;5、负责处理社区医疗重大事件并制定应对预案。 技能和经验要求1、临床医学/护理背景,养老机构、医疗等行业出身,5年以上养老社区医疗统筹相关工作经验,有养老社区200床及以上开业医疗运营经验者优先考虑;2、2年以上养老社区医疗条线负责人工作经历;3、对养老行业、养老社区医疗管理有一定认知和见解;4、曾在国有/大中型企业工作过加分。
      关于公司一家国资养老产业投资公司,专注于提供高品质的养老养生服务,竭诚为中国老龄化社会到来提供全方位的专业解决方案。 关于团队所辖团队覆盖养老社区的医疗护理管理工作,团队确保养老社区医疗相关的各项工作在总部整体发展战略下有序进行,实现社区医疗管理工作各项指标高水平、高质量达成。 关于工作岗位1、负责协助总经理拟定社区医疗发展战略和经营计划;2、组建社区医疗团队,负责医疗团队各项日常经营管理工作;3、建立健全社区医疗管理的组织体系和各项规章制度、工作流程体系;4、负责建立社区医疗内外部良好的运转渠道,协调社会关系及有效利用内外部资源;5、负责处理社区医疗重大事件并制定应对预案。 技能和经验要求1、临床医学/护理背景,养老机构、医疗等行业出身,5年以上养老社区医疗统筹相关工作经验,有养老社区200床及以上开业医疗运营经验者优先考虑;2、2年以上养老社区医疗条线负责人工作经历;3、对养老行业、养老社区医疗管理有一定认知和见解;4、曾在国有/大中型企业工作过加分。
      • Nanjing, Jiangsu
      • Permanent
      • CNY500,000 - CNY900,000 per year
      • banking & financial services
      about the company.公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。about the team.团队氛围佳,稳定性高,管理规范。about the job.1. 深入研发团队,结合实际情况制定有针对性的改善方案,指导和推动敏捷管理实践/软件工程实践落地,提升团队整体交付效率、质量和价值;2. 定期提炼、总结、发掘组织内部的优秀实践,同时研究和跟踪业界先进的研发管理思想、方法论与最佳实践,并在组织内部进行优秀实践的分享和推广;3. 参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等),提炼研发管理平台功能;4. 协助效能优化工作的推广,协助度量指标体系的建设,参与度量报告的制作和分析;5. 负责敏捷和DevOps文化的传播,帮助组织各类内外部敏捷分享等活动,让更多的人理解精益、敏捷和DevOps文化;6. 提供必要的敏捷培训,提升组织成员的敏捷能力。skills and experience r
      about the company.公司于1991年5月26日成立,国内头部券商公司,是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,净资产超过100亿元。about the team.团队氛围佳,稳定性高,管理规范。about the job.1. 深入研发团队,结合实际情况制定有针对性的改善方案,指导和推动敏捷管理实践/软件工程实践落地,提升团队整体交付效率、质量和价值;2. 定期提炼、总结、发掘组织内部的优秀实践,同时研究和跟踪业界先进的研发管理思想、方法论与最佳实践,并在组织内部进行优秀实践的分享和推广;3. 参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等),提炼研发管理平台功能;4. 协助效能优化工作的推广,协助度量指标体系的建设,参与度量报告的制作和分析;5. 负责敏捷和DevOps文化的传播,帮助组织各类内外部敏捷分享等活动,让更多的人理解精益、敏捷和DevOps文化;6. 提供必要的敏捷培训,提升组织成员的敏捷能力。skills and experience r

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