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岗位职责：1、最大程度地利用各种资源开发和扩展海外销售渠道，与各经销商沟通谈判确定签署经销合同；2、制定和实施海外销售策略，与各经销商密切合作以确保达成销售额和利润目标；3、处理和跟进销售和渠道相关的事物，如重点招标，产品上市，产品培训，市场活动，促销政策，售后服务，客户投诉等；4、收集市场信息，分析竞争态势，提出及时和符合当地情况的销售策略和举措；5、全面深入理解本公司产品，能够与客户沟通并指导经销商宣传本公司产品的特点，临床益处和竞争优势；6、建立大客户库，逐步加固大客户关系，收集客户反馈，制定实施以大客户为中心的临床和市场推广项目；7、与公司内部团队合作，管理销售相关的跨部门项目。任职要求：1、本科学历以上；具有出色的学习能力，求知欲和好奇心；具有医学学历者优先；QS100 应届生可以考虑2、在医疗器材企业中有 4 年以上的销售管理经验。有外科或手术科室产品销售经验者优先；有 2 年以上海外销售，海外渠道管理经验者优先；3、优秀的英语写作能力；必须有良好的口语会话能力；英语 6 级；有海外留学经历优先

岗位职责：1. 负责本区域内的工作计划制定，产品推广、学术推广，达成销售指标2. 负责直营医院临床及大客户/学术专家的开发维护3. 建立区域内营销网络，筛选确定经销商；4. 负责战略客户的谈判、签约，催款，解决售后问题，以及其他临时工作任职要求：1. 本科及以上学历，25-35 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上器械或者耗材招商或临床推广的工作经验（药品领域优秀者也可考虑）；5. 有外科产品相关从业经历者优先考虑；

岗位职责：1、负责AI医疗解决方案的售前技术支持工作，包括需求分析、方案设计及演示；2、与客户进行有效沟通，理解客户需求，并提供针对性的技术解决方案；3、参与项目投标和技术交流会议，准备相关技术文档和材料；4、协助销售团队完成项目提案，提供专业的技术支撑和咨询服务。岗位要求：1、具有2年以上AI或医疗行业销售工程师经验，熟悉医疗行业市场和技术发展趋势；2、具备扎实的AI技术基础，了解机器学习、深度学习等相关知识；3、良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立处理复杂的技术问题；4、具有较强的项目管理能力，能够协调内部资源，推动项目进展；5、有医疗行业售前支持经验者优先。

岗位职责：1.负责维护区域内药企，药店商务合作，对接药企，药店业务需求；2.设计合作方案，控制销售工作的方向和进度，保证各类指标的达成；3.定期进行销售数据分析管理，并根据分析结果制定改善措施，不断优化销售流程；任职资格：1.3年以上市场推动经验，有对接药企经验或药企从业经验，熟悉大健康及医疗行业；2.具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，目标性强；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5.诚实守信以及良好的团队合作精神。6. 有充足的药店客户资。7. 能适应出差，吃苦耐劳。

岗位职责：1、负责医疗行业的法律法规研究与分析，确保公司业务活动符合相关法律规定；2、制定并实施公司的法律风险管理策略，预防潜在的法律风险；3、处理公司内部的法律事务，包括合同审查、知识产权保护等；4、参与重大项目的谈判和合同签订，提供专业的法律意见；5、代表公司参与诉讼或仲裁，维护公司的合法权益；6、组织公司内部法律培训，提高员工的法律意识和合规能力；7、监督和检查公司的合规运营情况，确保各项业务流程合法合规。岗位要求：1、具有法律专业背景，持有律师资格证书者优先；2、熟悉医疗行业相关的法律法规，具备丰富的法律实践经验；3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；4、能够独立处理复杂的法律问题，具备良好的分析判断能力；5、具有较强的文书写作能力，能够起草和审核各类法律文件；6、具备良好的职业道德和保密意识；7、有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作。

about the company.该客户是全球医药健康行业的跨国企业，2023年收入454.40亿美元，世界三大药企之一，总部设在瑞士巴塞尔，业务遍及全球150多个国家和地区，拥有138,000名员工。中国总部于1997年成立。集团拥有多元化的业务组合，涵盖创新专利药、眼科保健、非专利药、消费者保健和疫苗及诊断等多个领域，并在所有领域处于世界领先位置。about the team.50about the job.1. 按照方法要求，对成品/投诉/稳定性样品/工艺验证样品/清洁验证样品/进厂物料等进行分析测试和文件记录2. 参与实验室LIMS项目实施，负责执行相关的行动，例如主数据的建立和维护，解决系统使用过程中出现的问题，编写使用手册和操作指南3. 依据SOP要求来使用实验室的玻璃仪器，在使用前检查玻璃仪器的状态，确保使用校验过的玻璃仪器进行对应测试4. 依据现有的SOP使用实验室对照品、试剂和溶液5. 在适当的分析设备上执行相应的测试，在测试前要检查设备的状态；确保分析设备是经过确认的6. 确保所有的活

Responsibilities: 1. Forecasts and plans individual selling target, executes and drives results to meet a set target;  2. Keeps follow-up with existing orders end to end to ensure the smoothness of order fulfillment;  3. Manages and supports distributors of assigned region;  4. Explores new promising overseas market, and works to enhance Mindray product branding recognition in the local area as well as improve market coverage;  5. Presents Mindray products

岗位职责1.品牌建设:制定并执行公司品牌战略，提升品牌知名度和美誉度。2.市场推广:策划并组织各类市场推广活动，包括但不限于展会、发布会等，拓展业务渠道。3.广告投放:管理广告投放渠道，优化投放策略，提高广告ROI4.内容创作:主导品牌内容的创作与传播，包括但不限于文案、视频、社交媒体内容等。5.内部物料:统一和提升内部配套物料(如PPT模板、宣传资料等)的专业性和一致性。6.团队管理:组建，管理，并领导市场品牌团队，确保团队高效运作。岗位要求:1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，28-40。2.5年以上市场品牌相关工作经验，有消费品行业、互联网、或药品/食品/保健品行业经验者优先。3.具备出色的品牌建设和市场推广能力，具体从0到1搭建品牌体系的能力;熟悉广告投放渠道和内容创作流程，有网感，能够打造爆款内容;年轻有活力，具备创业及创新精神，适应能力强，敢于尝试和试错。

岗位职责：1. 负责本区域内的工作计划制定，产品推广、学术推广，达成销售指标2. 负责直营医院临床及大客户/学术专家的开发维护3. 建立区域内营销网络，筛选确定经销商；4. 负责战略客户的谈判、签约，催款，解决售后问题，以及其他临时工作任职要求：1. 本科及以上学历，25-35 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上器械或者耗材招商或临床推广的工作经验（药品领域优秀者也可考虑）；5. 有外科产品相关从业经历者优先考虑；

岗位职责：1、最大程度地利用各种资源开发和扩展海外销售渠道，与各经销商沟通谈判确定签署经销合同；2、制定和实施海外销售策略，与各经销商密切合作以确保达成销售额和利润目标；3、处理和跟进销售和渠道相关的事物，如重点招标，产品上市，产品培训，市场活动，促销政策，售后服务，客户投诉等；4、收集市场信息，分析竞争态势，提出及时和符合当地情况的销售策略和举措；5、全面深入理解本公司产品，能够与客户沟通并指导经销商宣传本公司产品的特点，临床益处和竞争优势；6、建立大客户库，逐步加固大客户关系，收集客户反馈，制定实施以大客户为中心的临床和市场推广项目；7、与公司内部团队合作，管理销售相关的跨部门项目。任职要求：1、本科学历以上；具有出色的学习能力，求知欲和好奇心；具有医学学历者优先；QS100 应届生可以考虑2、在医疗器材企业中有 4 年以上的销售管理经验。有外科或手术科室产品销售经验者优先；有 2 年以上海外销售，海外渠道管理经验者优先；3、优秀的英语写作能力；必须有良好的口语会话能力；英语 6 级；有海外留学经历优先

岗位职责：1、负责公司项目在医院、卫健委、疾控中心等相关政府机构/三甲医院的商务拓展、销售和实施，达成业绩目标。2、开拓市场，协调内外部资源，促进项目需求落地。4、负责本区域内的市场宣传推介及客户关系的维护。5、跟进项目实施进展，确保顺利验收、回款。任职要求：1、本科及以上学历，医学、计算机或相关专业优先2、5年以上医疗软件、大数据、信息化销售工作经验3、熟悉医疗信息化业务，具有医院、卫健委、国家疾控中心、市政府、公卫、药管等资源，并能实际达成合作4、具备较好的个人形象及气质，语言表达能力强、展示能力5、具有较高的逻辑思维能力、执行能力以及沟通协调能力6、具有敏锐的市场洞察力和及时的信息把握和反馈力7、有良好的团队精神和自我职业规划，能适应短期出差

岗位职责：1. 根据公司整体的营销策略，制定区域市场营销方案，并在所属地区有效执行2. 完成公司产品在所属区域市场的销售目标3. 建立本区域内的营销网络，以及招商工作4. 负责战略客户的谈判，签约，回款，以及售后支持工作5. 负责本区域的销售团队的管理工作任职要求：1. 本科及以上学历，30-38 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上外科耗材招商或临床推广的工作经验；5. 2 年以上的销售团队的管理经验

岗位职责：1. 负责本区域内的工作计划制定，产品推广、学术推广，达成销售指标2. 负责直营医院临床及大客户/学术专家的开发维护3. 建立区域内营销网络，筛选确定经销商；4. 负责战略客户的谈判、签约，催款，解决售后问题，以及其他临时工作任职要求：1. 本科及以上学历，25-35 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上器械或者耗材招商或临床推广的工作经验（药品领域优秀者也可考虑）；5. 有外科产品相关从业经历者优先考虑；

岗位职责：1. 负责本区域内的工作计划制定，产品推广、学术推广，达成销售指标2. 负责直营医院临床及大客户/学术专家的开发维护3. 建立区域内营销网络，筛选确定经销商；4. 负责战略客户的谈判、签约，催款，解决售后问题，以及其他临时工作任职要求：1. 本科及以上学历，25-35 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上器械或者耗材招商或临床推广的工作经验（药品领域优秀者也可考虑）；5. 有外科产品相关从业经历者优先考虑；

about the company.该客户是全球医药健康行业的跨国企业，2023年收入454.40亿美元，世界三大药企之一，总部设在瑞士巴塞尔，业务遍及全球150多个国家和地区，拥有138,000名员工。中国总部于1997年成立。集团拥有多元化的业务组合，涵盖创新专利药、眼科保健、非专利药、消费者保健和疫苗及诊断等多个领域，并在所有领域处于世界领先位置。about the job.1. 全面负责所负责项目的注册资料准备和提交；负责及时订购注册样品、资料和证书；2. 参与与本地和全球团队就注册计划进行的讨论；3. 确保按时提交和批准；4. 跟踪药品审评中心 (CDE) 和国家药品监督管理局 (NMPA) 的注册状态，并及时向相关部门经理汇报；5. 组织解答药品注册部门 (HA) 提出的技术问题；6. 协调与药品注册部门 (HA) 的面对面讨论会议；7. 与总部沟通与所负责产品注册相关的问题；例如，处理药品注册部门实验室药品质量检测的相关问题；8. 负责确保所负责品牌的合规性，例如 CMC、CDS、PSUR、R

岗位职责：1. 根据公司整体的营销策略，制定区域市场营销方案，并在所属地区有效执行2. 完成公司产品在所属区域市场的销售目标3. 建立本区域内的营销网络，以及招商工作4. 负责战略客户的谈判，签约，回款，以及售后支持工作5. 负责本区域的销售团队的管理工作任职要求：1. 本科及以上学历，30-38 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上外科耗材招商或临床推广的工作经验；5. 2 年以上的销售团队的管理经验

岗位职责带领 QA 团队负责公司整体质量体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合法律法规要求，主要职责如下：1. 公司生产和经营质量体系文件的建立、实施和改进；2. 依据设计控制、风险管理等的要求，对新产品开发项目及产品设计/工程变更的质量进行控制；3. 组织产品上市后监督工作，按法规要求完成定期报告，不良事件的管理等；4. 负责公司质量体系内审和外审，包括计划、实施和协调，追踪和推动不合格项的关闭；5. 支持管理评审的组织和后续措施的跟进；6. 组织公司内部的质量体系培训，提高员工的质量合规意识和对体系文件的理解；7. 负责公司整体纠正预防措施(CAPA)的管理，推动 CAPA 关闭的及时性和有效性；8. 负责 QA 团队的管理及团队成员的发展；9. 完成公司和上级领导安排的其它任务。任职要求1. 大学本科及以上教育背景，理工科优先；2. 5 年以上医疗器械研发和生产企业质量体系管理工作经验，3 年以上质量经理岗位任职经历；在此基础上有医疗器械经营质量管理体系和委托生产质量管理工作经验优先；3. 熟悉中

岗位职责：1、负责与药企客户沟通，了解其合规需求，提供专业的合规解决方案；2、参与药企合规项目的实施，确保项目按计划推进并达到预期目标；3、维护现有客户关系，提升客户满意度，开发潜在的新客户资源。岗位要求：1、具备医药行业或相关领域的工作经验，熟悉药企的合规流程和法规；2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作；3、具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求并提供有效的解决方案；4、具有良好的书面和口头表达能力，能够撰写合规报告和进行演讲。

关于企业.知名大型生物医药企业；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 做为相关业务部门的合规BP, 参与日常业务活动与会议，并独立承担该部门日常咨询，活动审批，培训沟通，政策发布，活动审计等。2. 除日常合规工作外，能够根据所带部门的风险趋势及业务变化，积极参与并推动合规管理项目。3. 对于外部监管要求及环境，能够保持高敏感度，并能够做出预判并提供解决思路。4. 对于集团新兴业务，可以前瞻性地提供风险评估，并搭建合规体系。5. 集团海外业务的合规支持，包括日常咨询，活动审批，培训与沟通，政策落地，以及新兴业务模式的探索。6. 配合集团法务合规的工作，协调支持相关项目。技能和经验要求.1. 至少5年以上医药行业合规工作经验。2. 具体合规工作应包括但不限于风险评估，政策制定，培训与沟通，业务BP，系统流程改进等。3. 涉及主要合规风险应包括但不限于：商业贿赂，舞弊，第三方管理，学协会管理，利益冲突，数据安全等。4. 熟悉医药行业相关法律法规，行业准则。5. 能够敏捷洞察监管趋势及外部环境。6.

岗位职责1、完成大区下达的区域年度销售和利润目标；2、完成对区域内的重点市场、重点客户拜访计划，并开发空白市场，对销售目标达成情况进行分析和提出改善措施；3、对负责市场终端现状分析，区域CTP的盘点，以CTP的理论制定区域市场的网点开发、渠道拓展、产品促销活等计划，并对终端的执行效果给予监督与跟进；4、负责对本区域销售费用及相关市场费用的审核与调控，对资源使用进行分析指导与调整；5、信息精准的系统建设：进行区域内信息系统建设，决策及方案建立在科学数据分析上；6、关注区域市场相关主竞品的在终端各环节动态，并及时确定相应跟进措施；7、组织建设：团队的建设管理，人才培养输出；8、监督、指导分销商/代理商/；进行重要的销售谈判；执行销售条款，并对销售条款提出建议；9、在公司销售策略的指导下，对所管辖区域销售数据进行分析，提供有效的销售预测、销售分析，提出建设性的市场分析；10、完成上级安排其他工作。任职要求    1、专科及以上学历；2、良好的沟通协同能力。3.负责区域：京津冀北京市场，业绩体量共计5000w团队管

岗位职责：1、协助总经理制定负责大区所辖产品销售目标，负责销售目标的具体实施及费用预算的管理；2、负责团队销售渠道的开发和维护；3、负责团队业务拓展、销售策略的制定运作，完成既定的销售目标；4、负责销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划制定及实施；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完善客户管理体系；6、负责销售团队的人员梯队的建设与日常管理工作；7、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况等。任职要求：1.8年以上医疗设备销售经验2.3年以上团队管理经验3.熟悉中东非洲/亚太市场，有一定客户资源4.有医疗展会参展经验，可以接受出差5.有呼吸机麻醉机产品线或者监护仪产品线销售经验优先 

岗位职责：1、负责所在大区的销售业绩达成，制定并执行销售计划；2、建立和维护与区域内主要客户的关系，拓展新的业务机会；3、管理销售团队，提升团队业绩和个人绩效，确保团队目标的实现；4、分析市场趋势，提出有效的市场策略和方案，推动产品在大区内的推广；5、协调跨部门资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度；6、定期向公司汇报销售数据及市场动态，提供决策支持。岗位要求：1、具备5年以上医疗器械行业销售经验，有大区总监或类似职位的工作经历优先；2、拥有出色的市场洞察力和销售策略规划能力；3、具有优秀的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成销售目标；4、良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系；5、熟悉医疗器械行业的市场环境和相关法规；6、具备较强的抗压能力和适应性，能够在快节奏的环境中高效工作；7、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先。

岗位职责：1.负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；2.按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；3.通过日常的巡店检查辅导门店运营，帮助门店提升营业目标；4.负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作；5.负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用；6.负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力；7.负责对各下属员工工作的监督、管控、考核及指导；8.负责对部门内、部门之间的重大问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决；9.负责对部门内工作的统筹、协调及资源配置；10.完成上级布置的其他工作任务。职位要求：1.大专及以上学历，年龄28-40岁；2.5年以上企业管理经验，3年以上零售，快消或餐饮连锁行业管理岗经验；3.熟悉零售行业加盟体系的运营及业务流程，了解零售行业特性；4.具备丰富的团队管理经验、良好的协调和处理问题的能力；5.良好的职业素养和领导能力，工作投入度高；6.善于协调、沟通、责任心、事业心强。