Page 2 - 253 jobs found for manufacturing & engineering / R&D

公司介绍：某大型跨国化妆品公司 岗位职责：1.    新品生产可行性评估及月度数据维护（密度，BULK分类等）；2.    核查产品信息（配方工艺指导、标样、标准工艺流程）和配方；3.    SAP中对配方BOM核对和状态维护、FLEXNET分相、混料SOP的编制发行回收管理；4.    自动化程序的编写和维护；5.    现场跟踪新的混料配方或工艺（或者其他有需要的情形）直至稳定；发行可操作的、可重现的，稳定的经验证和确认的现场工艺；6.    HP和Industry pilot的协调准备和跟踪；7.    批准油脂的NQS（国家标准质量安全标准）及系统设置8.    追踪并审批工厂的稳定性报告，如果发现与SP中稳定性不一致时，跟研发和PILOT沟通,寄送稳定性样品等，并得到其确认的最终结论；9.    协助实验室和生产部进行异常调查；10.    协助QA审核和顾客投诉的调查；11.    提供专业技术支持生产； SOP工艺要求应培训生产部；12.    有需要时，向研发和PILOT申请NORM CHA

公司介绍：某大型跨国工业集团 岗位职责：促进实际合作，以实现提高生产力、交付时间 (OTD)、安全标准、质量改进和成本降低为具体目标。为工厂所有职能部门/层级提供开发、培训和技术支持。审查工厂的持续改进计划和成本节约预测，必要时提出质疑，并尽可能确定其他持续改进措施。确保及时完成结果/任务报告。提供本地培训材料并支持全球培训。与工厂职能部门负责人和一线管理人员直接合作。制定所有卓越体系活动（研讨会、培训、评估、审核等）的年度计划/路线图。独立执行和推动改进项目、研讨会，并控制已实施措施的可持续性。支持并指导项目负责人。开发并更新ES/LEAN培训材料和模板。协调培训措施、工具并执行ES评估。为所有部门提供ES、LEAN和根本原因分析 (RCA) 的培训和支持，并协调内部RCA活动。与指定部门合作，积极推进故障根本原因分析。与苏尔寿其他工厂和外部公司分享最佳实践。就LEAN相关主题为当地高级管理层提供咨询。 任职资格：本科及以上学历，工商管理/工程或相关专业。至少5年制造业精益管理经验。认证：精益专业人士、六

about the company.A chemical companyabout the team.This position will report to plant leadership team as well as part of the WW network of experts on Industrial Microbiologyabout the job. Ensure factory hygiene compliance with L'Oréal hygiene requirements, industry standards, and local regulations.  Provide hygiene design input by proactively participating in new or modified factory projects, ensuring "Hygiene by Design." Comprehensively assess and manage

about the company.头部外资tier1about the job.1.负责车载执行器产品的设计开发和验证工作。2.负责分析并解决设计阶段，试装阶段和量产阶段的执行器技术问题。3.支持产品战略规划及新技术调研。4.参与全球其他工程中心协同产品开发。skills and experience required.1.专业背景与经验： 具备机械、机电、汽车或自动化等工程类本科或以上学历，并拥有10年以上小型汽车执行器（如外后视镜、外门把手等）的全新设计开发经验。2.核心技术能力： 精通齿轮箱设计与分析（熟悉ISO/AGMA/DIN/GB等标准），熟练运用KISSsoft、Catia等软件进行设计、强度校核、失效分析、和高级系统接触分析（结合有限元）。3.汽车行业知识： 熟悉汽车零部件开发流程、IATF16949，掌握DFMEA、DRBFM、DVPR等工具，并了解执行器零件特性、技术趋势、失效模式与解决方案、以及相关测试标准和制造工艺。4.问题解决能力： 熟练运用8D、RedX等工具进行失效原因分析和

about the job.产品技术领导力： 负责公司电机控制器（VCU/MCU）和功率砖产品的研发战略、技术路线制定及团队管理。研发体系与执行： 主导产品设计、技术攻关、系统架构、质量/功能安全（ISO 26262）体系建设，确保产品行业领先并实现高效量产。商务与客户对接： 作为技术代表，主导与主机厂/Tier 1客户的技术交流、需求定义与商务洽谈，支持市场拓展。skills and experience required.经验资历： 10年以上汽车零部件/电力电子领域研发经验，其中5年以上电机控制器或功率砖相关管理经验。技术专长： 精通电机控制器和功率砖/IGBT模块的核心技术、设计、验证及量产导入，熟悉汽车行业标准。综合能力： 具备深厚的技术功底、出色的团队管理能力和卓越的商务沟通/客户对接经验。

关于公司：这是一家国内top3的汽车公司。 任职要求：1. 负责制定底盘悬架调教件领域技术发展方向、目标及阶段性实施规划,并推进实施；2. 负责悬架系统选型、供应商管理及开发过程管控；3. 负责底盘悬架平台的对标分析、悬架系统集成工作，参与平台布置方案分析、动力学性能分析、性能目标定义等工作；4. 负责减振器、弹簧、稳定杆、衬套等弹性件的开发工作，及副车架、摆臂等零部件的开发工作；5. 负责悬架的开发,例如: 3D建模,DMU校核,Interface校核等对零部件负责,达成项目对零部件的要求,并对高级工程师的交付进行审核；6. 负责牵头解决装车以及试验问题,以及售后出现的问题；7. 负责新项目技术方案的策划与审核、关键性能目标的审核、关键零部件技术条件和标准的审核、重大问题的攻关和把控等。8. 负责技术的沉淀，技术文件撰写和发布，以及前瞻性技术课题研究。岗位需求：1.本科学历以上，10年以上减振器，稳定杆及弹簧等悬架性能产品开发相关工作经历；2.熟练使用CATIA建模及DMU模块；3.优秀的合作精神和协调能

关于公司：这是本土Top3汽车公司。 岗位职责：设计和开发先进的音频处理算法，以提升音质和用户体验。分析音频数据，识别并解决音频信号处理中的问题。与产品团队紧密合作，确保算法与产品需求和目标一致。优化现有算法，提高处理效率和性能。编写技术文档，记录算法设计和开发过程。跟踪最新的音频技术发展，评估新技术对产品的影响。 职位要求：拥有计算机科学、电子工程或相关领域的专业背景。精通数字信号处理和音频信号处理原理。熟练掌握至少一种编程语言，如C/C++、Python等。具备音频算法开发经验，熟悉音频编解码技术。能够独立进行问题分析和解决。优秀的沟通能力和团队合作精神。

公司介绍某内资民营企业 职责描述：1、制定公司年度质量规划及质量体系策略，审查公司相关的程序和管理流程，主导评审公司相关的流程文件，组织相关流程体系的培训实施和持续优化；2、监督项目进度及开展情况，定期组织项目的质量阀评审，并识别风险和推动解决；3、监督并指导质量体系的工作开展，协调优化跨部门之间的流程职责，持续优化体系运行效率；4、评审工程变更、过程变更的有效行，并监督和跟踪工程变更的落实；5、主导组织公司内外部体系审核和客户审核，确保相关要求在内部得到有效实施和保留相关证据，持续推动流程体系的完善；6、负责产品的质量要求识别、策划及落实的工作，确保相关质量要求得到有效的实施，并总结产品开发过程中的经验教训，新项目中组织实施有效的历史问题规避，提高公司产品的质量表现及竞争力；7、负责客户管理及客诉处理，有效提升工厂产品质量，提高客户满意度。 任职要求：1、本科及以上，10年及以上质量一把手全盘管理实战经验，必须具备汽车电子产品质量管理经验，熟悉电控电驱产品为佳，英语口语流利；2、熟悉汽车主机厂客户，如奇瑞

About CompanyA foreign company Responsibility：1. Planning functions range from formulating production plans based on demand forecasts to revising them in response to sales trends. Formulate production plans that are optimal for the entire company, taking into account feasible production capacity for each country's sales plans, which are updated daily. 2. By understanding the entire process from planning, production, and transportation for each product, and

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​职责描述:1. 新能源汽车电机控制器，模块电路需求分析2. 新能源汽车电机控制器，模块电路的设计、电路仿真与WCA计算3. 完成硬件功能安全需求分解，硬件功能安全安全机制设计，安全机制有效性验证4. 完成部分产品硬件功能安全开发相关工作，DFA输出，FMEDA计算5. 参与客户与公司内部项目功能安全评审6. 完成模块电路的模块测试和性能验证与问题解决任职要求:1. 电力电子相关专业本科及以上学历；2. 具备一定的逆变器产品设计开发经验；3. 精通 SBC、MCU应用，熟悉电源、驱动、模拟信号处理等相关电路应用.4. 精通功能安全开发，熟悉ISO26262标准，熟悉功能安全需求评审，硬件功能安全设

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​岗位职责：​1.负责新能源电桥壳体及压铸件的设计发布，根据电桥设计要求，负责零件的概念设计2D图纸，3D数模以及所有设计资料:如特殊特性清单、尺寸链等。2.收集市场已有产品的资料，对比新开发的零部件或总成，进行优缺点分析并识别设计优化机会。3.参与整车厂技术交流，并进行设计方案、开发计划的交流反馈，对供应商进行技术能力及设计方案评估。4.负责新项目的具体实施:包括审核交样文件包、排查样件缺陷、规范样件的装配过程主导设计变更管理。5.跟踪台架及整车试验发生问题的零件，分析失效原因，跟踪改进后零件的验证，直至问题关闭。6.与总成集成工程师、装配工程师、质量工程师、采购、物流的沟通和协作，确保项目工作

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​岗位职责：​1.主导含行星齿轮组的变速箱系统设计开发，至少需主导或深度参与2到3个以上行星排变速箱量产项目(电驱动项目经验优先)。2.制定行星齿轮组设计流程及关键性能指标(如传动效率、NVH 性能)，建立电驱动领域行星齿轮组的设计、仿真与校核规范。3.优化低噪音行星齿轮组设计，提出创新性降噪方案并推动落地。4.负责简单、双联及复杂功率分流行星排的轴承结构布置、润滑系统设计与可靠性验证。5.深度参与行星齿轮组制造工艺开发，主导安装流程标准化及量产可行性评估。6.跨部门协作支持样机试制、测试验证及量产问题攻关。7.研究行业前沿技术，撰写技术专利，推动行星齿轮组设计标准化。8.参与新材料、新工艺的选型

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​岗位职责：​1.基于 AutoSAR 架构的新能源汽车电机控制器产品嵌入式软件开发2.电驱动功能和复杂设备驱动软件开发，包括采样触发链、供电及硬件故障保护，软件解码，驱动输出等3.C语言编程及基于系统建模工具进行的控制功能开发4.软件需求评估，变更管理，软件模块/集成测试和发布5.平台和项目工程软件开发管理，确保软件按时交付，并支持售后问题排查岗位要求：1.电气工程，电力电子，电子信息类，汽车电子类或其他相关专业，本科或以上学历，2.熟练掌握C语言编程技能，熟悉 python 开发3.熟悉电机控制或者开关电源控制，并熟练使用相关开发、调试测试工具4.使用过 Infineon/ST车用处理器如TC

公司介绍：公司为一家做化工设备的外商独资公司。职责描述：1、运营规划与执行：基于公司整体战略，制定公司运营规划及年度计划，能运用精益管理的理念统筹生产、物控、质量、技术研发等业务模块协同运作，确保目标高效达成，持续优化运营流程，减少浪费，提升整体运营效益。2、全模块管理（1）精通精益生产管理：优化生产流程，合理调配资源，提升生产效率，保障产品按时、高质量交付。（2）精通供应链管理管理：完善物料计划与库存管理体系，降低库存成本，提升库存周转率，保障物料供应稳定。规范采购流程，优化供应商管理，确保采购物资的质量与成本优势。（3）熟悉质量管理：建立健全质量管控体系，确保产品质量符合标准及客户要求，提升公司质量口碑。（4）熟悉技术研发与工艺：推动技术研发创新，优化技术工艺，提升产品竞争力与生产效率。（5）熟悉技术服务：完善技术服务体系，及时响应客户需求，解决技术问题，增强客户粘性。3、团队建设与管理：组建并领导高绩效运营团队，制定团队目标与考核机制，培养和发展核心人才，营造积极向上的团队文化。4、跨团队协作：与公司

公司介绍公司为一家全球知名的汽车行业公司，主要的产品为新能源相关。主要职责：负责电驱动桥及电机压铸件供应商的质量管理，包括新供应商审核、现有供应商绩效评估及改进。主导供应商质量问题的分析、整改及验证，确保供应商按时交付合格产品。制定供应商质量目标并监控达成情况，推动供应商持续改进。参与新项目开发，负责压铸件供应商的APQP（先期产品质量策划）和PPAP（生产件批准程序）审核。确保供应商的工艺能力、质量控制计划符合项目要求。主导供应商端压铸件质量问题的根本原因分析（如缩孔、气孔、尺寸超差等），推动8D报告的有效执行。协调内部及供应商资源，快速响应生产线的质量问题，减少停线风险。定期对供应商进行过程审核（VDA 6.3/Formel-Q等），确保其生产过程受控。推动供应商优化压铸工艺（如模具设计、工艺参数、后处理等），提升产品良率。与采购、研发、生产等部门协同，优化供应商选择及质量管控策略。提供质量数据支持，参与供应商季度/年度绩效评审。任职要求：本科及以上学历，材料成型、机械工程、质量管理等相关专业优先。5年

岗位职责：负责气体探测器或者烟雾报警器产品的UL认证全过程管理。您将会支持各类产品的安全认证项目管理，为客户提供产品认证解决方案。 您将支持高质量的项目交付，确保产品认证满足相关标准和客户要求。您将作为客户“专业顾问”提供技术支持，并可能成为项目团队的领导者，协助客户设计和生产产品 。您将为内外部提供技术标准培训, 协助新产品和新技术的研发，参与新标准的制定，并发挥您的领导力帮助团队取得成功 。岗位要求：本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化、机电一体化等相关工科专业。至少2年以上工作经验。具备传感器、控制器、工业自动化设备或相关电子产品研发、测试或质量经验者优先。优秀的的英语听说读写能力，能熟练阅读英文标准及技术资料，并与UL工程师进行英语技术沟通。出色的技术文档编写能力和问题分析解决能力，较强的项目管理和沟通协调能力。工作严谨细致，责任心强，积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

职位描述：前期主要负责研发中心团队搭建及人员招募；负责公司重庆业务战略规划及运营实施；负责重庆整体项目管理，以及重庆客户资源拉通等商务统筹；负责电控产品及技术规划，以及电驱系统解决方案；负责重庆研发中心团队管理。任职资格：硕士或博士学历，电力电子、电气、电机等专业，英文流利；必须熟悉电控或功率砖产品，具备电机控制器专家或产品总监等工作经历，技术和管理兼备型人才；既有整车厂工作经历又有零部件开发经历，熟悉整车开发流程及电控开发流程；有丰富的研发团队组织管理经验，熟悉电控开发流程及标准；具备优秀的商务沟通及资源整合拉通能力，以及跨部门协作能力。

 【岗位概述】全面负责储能事业部（尤其大储&工商储）的战略规划、团队搭建、业务拓展与整体经营管理，对公司业务的商业成功（P&L）负责，能够将事业部打造为集团在新能源领域的核心增长极。【岗位职责】1、战略与规划：制定光储事业部的中长期发展战略、产品路线图及年度经营计划，并主导落地实施。2、市场与业务开拓：主导大型储能（大储）及工商业储能市场的开拓。 制定市场竞争策略，构建销售渠道，维护关键客户与合作伙伴关系，确保项目开发、转化及利润目标的达成。3、产品与技术管理：领导产品规划，定义具有市场竞争力的储能产品及系统解决方案。 统筹研发与生产体系建设，把控产品质量、技术创新方向与成本竞争力。4、运营与交付：负责储能项目的全生命周期管理，涵盖政府报批、方案规划、成本测算、投资收益分析至项目交付的全过程。团队建设与管理：搭建并领导高绩效的核心团队，明确团队目标，提升团队专业能力与凝聚力。5、跨部门协同：高效整合集团内部资源（如动力电池、户用储能等现有业务），创造业务协同价值。【任职要求】1、学历与经验：（1）统招本科及

about the companya well-known MNC in electrical components and equipment with leading experience in Industry 4.0 and smart operation. about the job:Review project proposals or plan to determine timeframe, funding limitations, procedures for accomplishing projects, staffing requirements and allotment of available resources to various phases of the project.Allocate resources and confer with project, service, operations, sales & finance staff to outline proje

关于公司。是一家外商独资公司，成立于2011年，位于青浦出口加工区。公司主要从事卫浴产品的生产、采购、物流以及面向北美和拉丁美洲市场的国际贸易。公司与美国顶级卫浴集团Franz Viegener S.A.（www.fvsa.com）建立了战略联盟，Franz Viegener S.A.年营业额达3亿美元。关于团队。岗位工作地点在上海青浦区，20余人的团队规模，质检人员4位，技术交流氛围融洽。关于职位。1. 负责水龙头、陶瓷卫浴及相关卫浴产品的检验和测试；2. 协调沟通工厂，跟进质检及售后发现的质量及其他问题；3. 与国外客户沟通，跟进产品开发、生产及售后相关事宜；4. 根据发现的产品问题，制定改进/整改计划，并协调工厂后续跟进。技能和经验要求。1. 本科及以上学历（理工科专业优先）；2. 英语CET-4以上；3. 能够适应经常出差；4. 独立工作，高度的责任心和执行力，注重细节；5. 良好的沟通能力和团队合作能力；6. 有卫浴行业相关经验者优先。

工作职责：1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系，通过数据驱动的ROI分析，确保营销投入的高效与精准；2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目，策划并落地关键品牌活动，提升全球品牌势能与影响力；3、协同并赋能全球各区域市场团队，提供策略指导与资源支持，确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格：1、5年以上全球化消费品牌（快消品/消费电子优先）市场营销经验，拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例；2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力，精通营销预算制定与ROI分析，能独立构建并优化复杂的管理体系；3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力，善于赋能区域团队，能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。

工作职责：1、全面负责公司全球自有品牌的顶层设计与战略规划，构建覆盖多条业务线与产品线的品牌矩阵体系 ，确保品牌战略与公司长远业务目标深度对齐；2、领导建立全球化的品牌活动与资源管理体系 ，统筹核心市场营销活动与国际展会等重大项目 ，确保品牌投入的投资回报率（ROI）最大化 ；3、负责搭建并领导一支高效的全球化品牌管理团队，赋能品牌战略与市场支持团队，建立协同高效的工作流程以支持各区域市场的业务发展 。任职资格：1、具备10年以上全球知名消费品（快消品、消费电子优先）的品牌管理经验，拥有从0到1建立品牌或成功管理多品牌矩阵的完整操盘案例；2、具备卓越的战略思维与商业洞察力，能够基于市场与业务需求制定清晰的品牌长期发展路径 ，并拥有强大的资源整合与预算管理能力；3、拥有出色的全球化视野与跨文化团队领导力，具备至少5年以上的团队管理经验，善于跨部门沟通与协作，能够有效驱动全球及区域市场团队达成共同目标 。

关于公司：这是一家德资汽车零部件公司。 主要职责：一、运营管理：1、制定并执行工厂的生产计划和运营策略，确保按时完成生产任务，满足客户需求。2、监督生产流程，确保高效、安全和合规的运作。3、管理工厂的日常运营，包括原材料采购、生产计划调度、库存管理、设备维护等。二、质量控制：1、建立和维护严格的质量控制体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2、监督质量检查流程，及时发现和解决质量问题，采取纠正措施防止再次发生。三、成本管理：1、监控和分析生产成本，寻找成本节约的机会，提高生产效率和盈利能力。2、管理工厂预算，确保资源合理分配和有效利用。四、人力资源管理：1、领导和管理工厂团队，包括招聘、培训、绩效评估、员工激励和团队建设。2、营造积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。五、安全管理：1、确保工厂遵守所有安全规定和标准，制定和实施安全培训计划。2、定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。六、持续改进与创新：1、推动精益生产和持续改进活动，提高生产效率和产品质量。2、鼓励创新思维，探索新技术和工艺的应用，

关于公司：这是一家全球Top3的铝材料公司，其产品90%运用在汽车行业。 岗位职责：1. 识别、评价并应对本部门风险和机遇。2. 支持公司管理团队制定目标，体系发展战略以及年度的总体改进计划，并确保有效实施。向管理团队定期汇报体系及计划实施状况。3. 协调、组织管理体系的内外部的体系和/或过程审核（策划到措施验证）。4. 基于内外部质量绩效进行质量风险和成本分析。驱动或组织实施跨部门的改进活动。5. 总体负责公司文件管理的效率和有效性。6. 与关键客户建立有效的沟通机制以及时获取体系的相关要求并协调公司内部部门采取及时行动以满足客户需求。7. 对公司“先期产品质量策划”流程负责，领导和协调相关跨部门的流程以不断改进决策和信息处理的效率，并致力于最小化在这一阶段流程中的质量风险。8. 支持各主要业务流程的负责人或部门解决体系相关的问题并改进流程。 任职要求：1. 5年以上汽车行业相关工作经验，有独立辅导企业通过或维护质量体系认证之经验。2. 本科及以上学历。3. 注册质量工程师；IATF16949内审员培训证

职位描述：领导两轮驱动电动汽车创新活动。密切关注电动汽车技术趋势，并根据市场趋势、技术趋势和内外部需求，开展创新，扩展电机产品组合。负责全球驱动系统创新对接，并领导中国电机及驱动系统能力建设。协调客户需求，审核并同意客户规范，编制内部规范/性能规范。根据产品工程流程 (PEP) 满足并协调开发工作。领导电机设计，输出每个项目里程碑文件，例如 2D/3D 图纸、BOM、DFMEA、DRBFM、SC……检测并验证风险/问题，并编制测试计划/矩阵。组织电机样品订购和准备，并支持样品制造。编制平台和应用项目的测试计划/矩阵。执行 DV/PV 测试并编制测试报告。参与设计评审和问题解决，并提出意见和建议。与内部和外部合作伙伴（例如 RBIN、EM、RBMC、CR/RMD-AP、供应商、客户）合作协调。参与 RPP 和质量改进项目。任职资格：本科及以上学历，汽车工程或机电一体化工程学士学位；至少 5 年汽车电驱动桥设计或应用经验。无刷电机驱动（EC 电机/PMS 电机/BLDC 电机）。

岗位职责：1、负责3GPP NR NTN通信核心网系统设计、技术方案论证，开展测试及产业推动；2、负责卫星通信核心网技术演进的跟踪与研究，掌握3GPP NR NTN通信核心网国际标准；3、开展核心网关键技术仿真分析，制定技术应用指导意见；4、负责卫星通信核心网相关的标准规范的制定；5、提供核心网相关的其他技术支撑。任职要求：1、电计算机网络、通信工程相关专业；硕士及以上学历；2、五年以上相关工作经验；3、具有卫星通信网络核心网总体设计及沟通协调经验者优先；4、具有3GPP NR NTN通信核心网技术方案论证、设计经验者优先；5、具有3GPP NR NTN核心网语音方案设计经验者优先；6、曾发表SCI/EI检索论文或有专利申请经验者优先。

About the Company：Internationally recognized tire company Main Responsibilities:1.Tire model generation for vehicle dynamics starting from experimental data (typically MTS data);2.Vehicle dynamics offline simulations;3.Driving simulator analysis;4.Analysis of objective handling data;5.Communicate with vehicle dynamics engineer of OEMs Requirements:1.Knowledge of vehicle and tire dynamics2.Knowledge of objective handling maneuvers and metrics3.Knowledge of

about the job.1. Eletronics design and software developments for future PT drive-train system development and new technology preparation;2. Provide overall solutions including HW, SW and motor design for global PT new products and innovation projects to support PT to obtain long-term competitve edge;3. New gen. cordless power tools with lithium battery, smart sensor and new motor controller etc. new technology & solutions.skills and experience required.1.S

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​岗位职责：​1.相关电驱动系统功能设计开发、优化，以及验证发布2.台架/车辆资源协调，台架/车辆标定准备及初始化3.基于匹配指导，在台架进行电驱动系统标定；在车辆上进行车辆标定4.标定试验/问题的数据测量/分析和系统控制参数优化，并撰写相应的报告5.实施数据管理和数据review工作，并对内、客户发布软件6.制定测试工况，完成道路试验等相关验证试验7.按照WI-NE-424，协调完成数据评审，质量活动，及最终的项目匹配认可岗位要求：1.电力电子与电力传动、车辆工程（新能源电驱动方向）专业等专业，硕士研究生及以上学历 ；2.具有相关电机控制器开发经验者优先 ；3.良好的英语或德语水平，良好的驾驶技

About CompanyA foreign company Main tasks and responsibilities:1. Facilitate practical collaboration with the target-specific aim of increasing productivity, OTD, safety standards, quality improvements & cost reductions.2. Develop, train and technically support of all functions / levels in the factory.3. Review C.I. plans and cost-saving projections of the factory, challenging where necessary and identifying additional continuous improvements wherever poss