36 Permanent jobs found in Zhejiang

公司介绍公司为一家生产输送辊筒的制造企业，产品广泛应用于物流、制药、烟草、食品配送等多个行业。岗位职责：1、 负责生产制造设备的全生命周期管理，包括新设备的导入、设备的维护保养、维修管理及运行监控，备品备件的导入等；2、 负责设备成本控制；3、 负责现场安全设施的管理；4、 负责团队管理。任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业；2、5 年以上机械制造企业设备管理经验，熟悉机械加工设备（如车床、铣床）、冲压设备及自动化生产线维护，有设备技改项目实施经验者尤佳；3、掌握机械原理、电气控制及液压气动知识，能独立解决复杂设备故障；4、具备项目管理能力，能统筹设备采购、安装调试等全流程工作。

about the company.知名的智能物流装备与解决方案提供商，专注于输送分拣技术，致力于提升客户的物流效率。about the team.我们的区域销售团队由一批经验丰富、技术专业的销售精英组成，专注于区域市场的深耕与客户开发，以卓越的专业能力实现业务的持续增长。about the job.负责指定区域内的物流装备产品与解决方案的销售。制定并执行区域销售计划，达成销售目标。负责区域内大客户的开发与关系维护。收集市场信息，为产品改进和销售策略提供建议。skills and experience required.3年以上工业自动化或机械设备行业销售经验。具备物流输送、分拣系统等相关产品知识。拥有出色的客户开发、商务谈判与沟通能力。能够适应高频次的区域出差。大专及以上学历，工程或市场营销相关专业优先。

about the company.知名的智能物流装备与解决方案提供商，专注于输送分拣技术，致力于提升客户的物流效率。about the team.我们的市场营销团队由经验丰富的专业人士组成，专注于制定前瞻性的市场策略与品牌建设，以卓越的专业能力驱动公司业务的创新与增长。about the job.制定并领导实施公司整体市场营销战略。负责品牌建设、公关宣传和市场活动规划。深入分析行业趋势与竞争格局，指导产品定位。管理与培养市场团队，确保高效运作并达成目标。skills and experience required.市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历。8年以上工业设备或B2B领域市场营销经验，至少5年管理经验。具备卓越的战略思维、品牌管理和数据分析能力。拥有出色的沟通、领导和跨部门协作能力。熟悉智能物流、自动化或机械设备行业者优先。

企业介绍：全球知名制造业，多年位居世界500强之列。 岗位概述：作为新成立的储能板块, 您将是该业务的创始人和总负责人。您需要从战略高度出发，全面负责该业务板块的创建、运营和商业化，包括制定并执行公司总体战略、组建核心团队、领导技术路线选择、构建供应链与生产体系、开拓全球市场，并最终实现公司的财务目标和市场领导地位。您将直接向集团CEO汇报。核心职责：1. 战略规划与领导：· 制定并执行储能板块的长期发展战略、愿景和商业模式，确保与集团整体战略协同。· 深入分析全球储能市场趋势、政策环境、竞争格局与技术路线，及时调整战略方向。· 主导制定公司的年度业务计划、财务预算和绩效目标，并对最终结果负责。2. 业务构建与运营：· 从0到1搭建业务体系： 领导完成公司初期的所有筹建工作，包括组织架构设计、核心团队招募与建设、企业文化塑造等。· 技术与产品： 主导确定公司的技术路线和产品定位，领导研发和产品团队打造具有核心竞争力的产品与解决方案。· 生产与供应链： 负责规划和建立高效、可靠、低成本的生产制造与供应链体系，

关于公司：A股上市汽车电子公司，其主要产品有高压连接器、线束和ECU等。 岗位职责：一、运营管理：1、制定并执行工厂的生产计划和运营策略，确保按时完成生产任务，满足客户需求。2、监督生产流程，确保高效、安全和合规的运作。3、管理工厂的日常运营，包括原材料采购、生产计划调度、库存管理、设备维护等。二、质量控制：1、建立和维护严格的质量控制体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2、监督质量检查流程，及时发现和解决质量问题，采取纠正措施防止再次发生。三、成本管理：1、监控和分析生产成本，寻找成本节约的机会，提高生产效率和盈利能力。2、管理工厂预算，确保资源合理分配和有效利用。四、人力资源管理：1、领导和管理工厂团队，包括招聘、培训、绩效评估、员工激励和团队建设。2、营造积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。五、安全管理：1、确保工厂遵守所有安全规定和标准，制定和实施安全培训计划。2、定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。六、持续改进与创新：1、推动精益生产和持续改进活动，提高生产效率和产品质量。2、鼓励

关于公司：这是国内最顶尖的摩托车公司，其产品远销欧美，年营收超200亿。 职责描述：1、在上级的指导下负责悬挂方案设计，输出3D、2D图纸、《悬挂部品变化一览表》及部品BOM；2、负责对设计结果进行检讨，包括L/O布局、结构、间隙检查、装配、制造工艺、维修性、法律法规、专利等方面的检讨，输出悬挂系统《设计结果检讨表》3、负责样车、模具试制车辆测试、装配过程中悬挂系统设计问题的解析对策及问题闭环；4、负责悬挂系统相关部件的设计规范/标准的编制、修订；5、负责悬挂系统FEMA的编制及入库；任职要求：1、4年以上两轮摩托车悬挂设计经验，，能够在上级指导下完成进行悬挂系统的设计计算，基本掌握悬挂系统L/O布局要求及零部件的设计要点，具备3D数据建模及2D图纸的制作能力。2、了解摩托车悬挂系统的结构形式及不同形式悬挂的工作特性及适用车辆类型。3、熟悉减震器、后平叉等部件工作特性及工作原理，能够针对测试过程中发现问题与供方共同进行解析并对策；4、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件。

岗位内容：教务项目主管岗位职责：1.战略规划与项目发展 与学术主任和教学主管紧密合作，参与制定并执行项目的长期发展战略与年度运营计划；持续监控教育行业趋势，进行竞品分析，为项目的迭代创新（如课程设置、教学模式、招生策略）提供基于数据的建议和解决方案。2.学术运营与教学质量保障 全面负责项目的教学运行管理，与教学管理紧密配合开展包括但不限于课程排期、教师协调（尤其是海外及业界嘉宾教师）、教室安排、教材准备等；建立并维护高标准的教学质量保障体系，组织学生评教、教学反馈会，持续提升教学体验；管理教学助理（TA）团队，为其提供指导和支持。3.学生体验与社区构建 打造卓越的、全周期的学生体验，从入学导向到毕业典礼，策划组织各类学术、文化和职业发展活动；构建活跃的学生和校友社区，促进师生之间、学生之间、校友与学院之间的深度链接与互动；作为学生重要的沟通窗口，及时响应并解决学生关切，营造支持性、包容性的学习环境。4.对外关系与资源整合 协助学术主任维护和发展与企业合作伙伴、行业导师及国际院校的关系；协同学院招生、市场及职

Company Introduction:Well-known European and American foreign company in filtrationJob Responsibilities:Responsible for on-site technical support and application consulting for the company's filtration products.Develop a deep understanding of customer processes and provide customized filtration solutions.Prepare technical proposals, selection reports, and related technical documentation.Collaborate with the sales team to participate in both early-stage tec

公司介绍：全球电池巨头。 岗位职责：1、 负责工业机器人应用项目的方案制定与实施 ；2、 负责机器人系统程序的框架搭建及标准制定；3、 负责存量机器人问题系统性梳理及改善 ；4、 进行机器人的结构分析及动力学仿真和性能优化 ；5、 完成相关设计文档的编写和技术报告的撰写 ；6、 参与机器人调试、测试和验证工作，解决现场技术问题 ；7、 负责切拉换型前机器人离线虚拟调试，程序及轨迹自动生产并仿真验证 ；8、 对工程师和技术员进行机器人维护保养及示教编程培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气及软件类专业 ；2、熟悉机器人系统构成及主要功能，具备软硬件维修保养能力；3、熟练掌握机器人硬件系统原理如主体（减速机等）、驱动系统和控制系统；4、至少精通2种机器人编程及调试（KUKA，FANUC、ABB、埃斯顿等）；5、能够独立完成机器人系统软件安装、可以完成与PLC/CCD/软件通讯及信号配置、熟练使用机器人离线编程软件如workvisual/robotstudio/roboguide等，会虚拟仿真，熟练掌握机器

公司介绍：全球电池巨头。岗位职责：1、负责统筹设备技术团队的技术规划和管理；2、负责带领团队完成：a、新拉线设备开发标准制定与落地，组织设备方案/3D评审、驻厂监造及验收交付的全流程质量管理；b、存量工厂设备现场关键问题的分析及技术改善；c、基地业务支持；3、了解行业内新设备，新技术和新的解决方案，持续提高工厂的自动化、智能化水平；4、拉通前后端业务部门，完成各项公司任务和指标;5、负责部门人才培养工作，提升团队专业能力，满足智能制造工厂设备开发及维护管理要求；6、负责部门管理，落实KPI目标分解、关键行动方案制定，过程跟踪、改善及达成。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气自动化/机械自动化/机电一体化等相关专业；2、12年以上设备开发和技术改善相关工作经验；3、流利的英语听说读写能力，能够独立与国外团队进行技术沟通与交流；4、专业能力a、工艺能力：熟悉汽车或锂电相关行业生产流程和工艺技术，具备丰富的实践经验；b、设备能力：了解汽车或锂电相关行业设备的原理、操作和维护，能够对设备故障进行诊断和处理，具备设备

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责电子连接器产品研发规划，设计.开发.测试等全过程；2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；4.参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；5.负责建立和维护与客户.合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展； 任职要求：1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；2.熟悉电子连接器产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；4.具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；5.具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告。

关于公司：这是一家主机厂，产品远销海内外。 行业要求：汽车主机厂背景。岗位职责:1. 结合公司发展战略，制定并组织实施公司质量战略、质量方针，指导公司各业务单元、分支公司质量管理目标，并有效予以宣导和落地；2. 负责公司全面质量管理工作，包含品质企划、新品质量开发、供方品质保证、市场品质管理、地域质量推进等职能，持续改善产品质量；3. 建立完善质量管理体系，指导公司各业务单元、分支公司质量管理体系的建设及完善落地工作，推进质量管理认证和审核；4. 主导公司质量文化建设，质量管理过程中问题管理机制及流程等制定和完善推动质量风险和危机处理，推动公司全面质量管理和持续改进。任职要求：1. 本科及以上学历，车辆、机械、自动化、工商管理等专业。2. 经历过系统质量体系建设、质量管理、问题解决等方面学习与实战。3. 20年以上主机厂质量管理工作经验，10年以上质量团队管理经验；具备专业化集团质量规控以及全球化工厂质量管控和运营经验，质量流程管理体系的建设与优化实战经验。4. 有0-1质量体系搭建并落地的经验，有破局的魄

工作内容：1.政府关系开拓维护。对接区域政府主管部门，及时了解最新发展动态，助力公司发展。接待政府考察、调研、座谈。2.统筹各类政企合作项目与活动，牵头政府项目的组织、申报、运作和资源调度。3.落实政府对企业的工作要求，发掘政企合作的业务契机，为企业决策层提供政策建议。4.统筹协调各级政府的邀请及来访接待工作。5.协调内外资源，及时妥善处理政府类应急突发事件。6.代表企业或行业参与政策制定沟通，积极合理反馈诉求及建议。7.围绕企业战略布局，制定企业政府事务工作目标、计划和策略。8.代表企业参与政府相关活动，与相关机构保持友好接触，建立企业在政府侧的良好印象。岗位要求：1.全日制硕士学历，QS100以内或985/211学校；2.英语可作为工作语言；3.有3-5年相关政企合作的工作经验；4.性格外向积极，会需要偶尔出差协助参加活动。工作时间：早八晚五 周末双休

about the job.深刻理解氮氧传感器（NOx）传感器项目的应用需求，负责氮氧传感器控制器的系统需求梳理、传感器磁片功能确定，整车功能规范定义，性能验收标准，与项目组协作，完成系统架构设计。根据NOx产品要求，针对系统功能要求，完成的软件/固件/整车性能调试与验收，传感器校准算法的设计，调试与测试；与传感器工程师协作，完成系统功能匹配与验收。基于氮氧传感器控制系统校准算法，与软件工程师合作，制定并优化校准，测试，EOL流程，提升产品性能，优化校准，测试，生产流程，提升产品的性价比。竞争样品CAN信息解码等工作。    完成氮氧传感器控制系统逻辑设计文档，标定指导文档，整车功能验收文档等设计开发文档的编制。skills and experience required.本科及以上，电子信息，控制、机械工程，汽车工程等专业；5年以上工作经验，具备3年以上汽车氮氧传感器开发经验；有NOx传感器相关开发工作经验，掌握NOx控制的工作原理；语言 CET4， 能进行基本的英语读写和交流能力；   熟练Simuli

关于公司电动自行车行业，致力于开发和分销创新、高质量和包容性的产品，激发冒险精神并促进积极的生活方式。我们生产多功能和包容性的产品，相信每次骑行都是您改变世界体验方式的机会。我们的团队由充满激情的创作者、开箱即用的思想家和积极进取的人组成，努力激励人们动起来，发现运动带来的快乐关于团队.作为线上增长副总裁，你将全面统筹 在全球范围的线上增长战略与执行，覆盖美国、欧洲及未来新市场。该岗位直接对线上业务增长与 P&L 负责，既要深度运营 站内渠道（海外独立站、国内电商平台等），也要统筹 站外增长（数字营销、线上传播、合作拓展等）。该岗位要求候选人具备 强数据敏感度与迁移能力，既能深刻理解国内互联网增长逻辑，又能结合海外市场生态，把站内与站外串联起来，找到增长的核心突破点。同时，还需推动线上业务与线下 B2B 渠道的协同，实现资源互补与流量联动。职责要求1. 全面增长统筹  - 负责线上整体增长战略的制定与落地，覆盖站内、站外及品牌内容端，确保三者高效协同。  - 建立数据驱动的增长闭环，从 拉新—转化—留存—复

about the company.科技about the team.设计about the job.1. 把握AI时代的交互趋势：引领在AI交互、Agent体验、新型人机界面（如语音、自然语言、多模态交互）等方向的设计探索与创新。2. 主导软硬一体产品体验设计：统筹设备端与应用端的体验闭环，打造流畅、高效、有温度的整体解决方案。3. 制定设计战略与方法论：结合产品战略制定体验方向，构建适配AI产品形态的设计体系与评估标准。4. 带领高绩效设计团队：管理并激发一支多元化设计团队（含交互、视觉、用户研究等），营造追求卓越、充满创造力的团队氛围。5. 跨团队高效协作：与产品、技术、算法、硬件等多方紧密协作，推动从0到1的产品孵化与从1到N的体验进化。6. 推动用户价值和商业结果共赢：以用户为中心，设计真正解决实际问题、具备竞争力的产品体验。 skills and experience required.1. 具备8年以上交互/体验设计相关经验，3年以上设计管理经验，有完整0-1或软硬件结合产品经验者优先。2.

about the company.互联网about the team.AIabout the job.1.负责医生平台深度搜索（Deep Search）业务场景的算法建模和优化，包括：基于大模型的query理解、内容理解、召回、排序等。2.熟悉业界领先的大模型背后原理，有过基础大模型训练调优经验（pretrain/sft/rlhf），了解各个环节数据构造和使用技巧；3.在大模型方向有高质量（ACL、EMNLP、AAAI等）论文或开源项目产出者优先，有医疗健康行业经验者优先；skills and experience required.1.计算机、数学等相关专业的硕士及以上学历，精通pytorch、tensorflow等至少1种深度学习框架；2.了解NLP基础算法任务，在长文本数据挖掘、知识图谱、医学内容理解等有丰富经验者优先；3.自驱力强、结果导向，有良好的协同能力，富有想象力和创造力。

about the company.互联网about the team.AIabout the job.1.负责平台深度搜索（Deep Search）业务场景的算法建模和优化，包括：基于大模型的query理解、内容理解、召回、排序等。2.在大模型方向有高质量（ACL、EMNLP、AAAI等）论文或开源项目产出者优先，有医疗健康行业经验者优先；3.熟悉业界领先的大模型背后原理，有过基础大模型训练调优经验（pretrain/sft/rlhf），了解各个环节数据构造和使用技巧；skills and experience required.1.计算机、数学等相关专业的硕士及以上学历，精通pytorch、tensorflow等至少1种深度学习框架；2.了解NLP基础算法任务，在deep research、agent、长文本搜索、RAG等有丰富经验者优先；3.自驱力强、结果导向，有良好的协同能力，富有想象力和创造力。

关于公司：这是一家全球知名的摩托车公司  专业技能需求：(1)熟悉新项目管理流程，具备从企划、可行性评估、立项、造型设计、开发、验证、问题点对策、量试、量产的实际项目管理经验(2)熟悉项目投资预算与成本管控，并具备实际的管理经验(3)对电动车各部件，车架及铁件、塑橡胶、避震器、灯具、刹车、仪表、把手开关、马达、马达控制器、各类金属件铸造成型、CNC加工、新颜色材质，熟悉各部件的设计开发、模具开发、供货商制程、成本等各面相管理。具备至少10年以上实务经验。(4)具备与设计、研发、供货商、质量、采购等不同团队实际对应合作经验，具备至少10年以上工作经验。职位责任：(1)新项目管理:确保能符合项目设定的项目日程、成本、质量。(2)新项目零件管理:确保新品(Hardware、Firmware、Software)从设计到研发阶段顺利推进到量产阶段。确保该新品在内部端的设计、技术、制造、测试与外部供货商端的设计质量、交期方面能符合项目整体设定的日程与需求，并带领不同单位团队的串接与合作。(3)项目新技术管理:在前期企划

关于公司：这是国内头部摩托车公司，其产品远销欧美。 行业要求：人选需要有摩托车/二轮电动车行业工作经验。 岗位职责：1、项目企划立项后，依据企划要求，完成产品技术可行性分析，制定技术目标达成路线及方案，输出整车技术参数及性能要求；2、负责项目开发大、中日程的制定及开发日程的推进；3、依据产品技术参数及性能要要求，进行整车总体方案布置，明确各系统接口定义及性能要求；4、负责整车各系统技术方案审核、确认；5、负责整车各评审阀点的技术资料准备及审核；6、负责项目完成后的技术复盘及经验总结入库； 任职要求：1、10年以上摩托车整车设计经验，熟练掌握摩托车整车设计要点，熟悉整车开发流程，能够独立进行整车L/O布局；2、有独立负责2个及以上整车项目开发工作经验，有电动车项目开发经验者优先。3、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件。

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

公司介绍：某上市摩托车企业。工作职责：1、项目企划立项后，依据企划要求，完成产品技术可行性分析，制定技术目标达成路线及方案，输出发动机总布置技术参数及性能要求；2、负责项目开发大、中日程的制定及开发日程的推进；3、依据产品技术参数及性能要要求，进行发动机总体方案布置，明确各系统接口定义及性能要求；4、负责发动机匹配、项目管理及各系统技术方案审核、确认；5、负责发动机各评审阀点的技术资料准备及审核；6、负责项目完成后的技术复盘及经验总结入库。任职资格：1、7年以上发动机设计开发经验，有过摩托车发动机总布置设计经验为佳，熟练掌握发动机总布置设计要点，熟悉整车、整机开发流程，能够独立进行动力总成L/O布局；2、有独立负责2个及以上整机项目开发工作经验，有电动车项目开发经验者优先；3、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件；4、有较强的协调沟通、项目管理能力，拥有PMP为加分项。

企业介绍：某上市制造集团。 岗位职责：1、制定集团质量战略目标，搭建覆盖全价值链（研发、制造、供应链、售后）的质量管理体系，确保符合IATF 16949、VDA 6.3等国际标准及客户要求。2、推动质量文化变革，提升全员质量意识，建立预防性质量管控机制。3、主导新产品开发阶段的质量策划（APQP），确保设计评审（DFMEA）、试制验证（PV/DV）及量产准入标准的落地。4、协同研发、工程部门优化设计质量，降低量产后的质量风险。5、监督工厂生产过程质量控制，优化工艺标准、检验流程及SPC应用，推动零缺陷目标。6、主导重大质量问题的快速响应（8D/5Why分析），推动根本性改善措施。7、建立供应商准入、考核及淘汰机制，主导供应商质量能力审核（VDA 6.3）。8、推动关键零部件PPAP审核，协同采购团队降低供应链质量风险。9、监控售后市场质量表现（IPTV/千台故障率），主导TOP问题的闭环改进。10、联动客户服务部门提升客户满意度，减少质量索赔成本。11、曾领导上百人跨职能质量团队，制定KPI（如FTT、PP

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

about the company：司是全球领先的包装设备供应商，致力于为食品、饮料、医药等多个行业提供创新、高效、可持续的包装解决方案。about the job：1. 基于客户设备的使用计划，规划韩国市场的业绩达成目标；2. 建立紧密的客户关系，提高客户满意度;3. 基于销售业绩增长的目标，根据客户设备情况规划、开发并提供可行性技术方案；4. 通过定期拜访客户，处理客户项目如设备升级、技术咨询和备件服务项目等，推广和签订设备维护保养协议，为设备提供生命周期内的售后服务解决方案;5. 了解并积极协调、处理客户投诉；6. 汇报项目风险并提出建议，定期提交业务预测及流失订单情况分析；7. 负责报价和合同的签订;8. 跨部门、PA各工厂协调合作；9. 关注市场、行业法规变化，持续收集市场需求并协同市场部完成现有售后服务产品线的更新和开发。skills and experience required：1、 本科学历，技术背景；2、 3年以上备件或者改造项目销售经验；3、 良好的沟通谈判能力；4、 韩语、英语可作为

关于公司：这是国内销量最好的一家摩托车公司，其产品远销欧美。 行业背景：需人选来自摩托车/二轮电动车行业。 岗位职责：1、依据总体布置要求负责车架的方案设计，输出3D、2D图纸、《部品变化一览表》及部品BOM；2、负责对设计结果进行检讨，包括L/O布局、结构、间隙检查、装配、制造工艺、维修性、法律法规、专利等方面的检讨；3、负责样车、模具试制车辆测试、装配过程中设计问题的解析对策及问题闭环；4、负责车架相关部件的设计规范/标准的编制、修订；5、负责设计车架FEMA的编制及入库； 任职要求：1、7年以上两轮摩托车车架设计经验，熟练掌握两轮跨骑车/踏板车的设计要点，熟悉侧支架、中撑的法规及设计要求，具备3D数据建模及2D图纸的制作能力；2、熟悉车架常用管材、板材的加工工艺、方法及材料的力学性能；3、了解车架常用的焊接工艺及不同焊接工艺的特点、适用场景；4、了解车架焊具及检具的设计及制作要求，能够解决车架焊接过程中出现的相关问题；5、软件要求熟练掌握UG。

关于公司：这家公司在摩托车行业全国排名第一。 岗位职责：1. 负责主导动力总成全域传动系统正向开发，基于模块化平台战略，定义高功率、高转速、低惯量传动系统架构，攻克多挡位快速换挡与零件强度及NVH平衡的核心技术难题；2. 负责建立换挡机构动态特性，制定行业换挡品质评价标准；3. 负责主导传动系统轻量化技术突破（优化轴齿设计、复合材料齿轮应用），推动系统减重并且强度达标；4. 负责编制技术规范,主导产品攻关活动，对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任；5. 负责传动系统板块图纸及尺寸链校核，系统方案审核。 职位要求：1. 汽车/摩托车、机械及自动化相关专业本科及以上学历；2. 10年及以上MT变速箱/摩托车变速箱工作经验，拥有传动系统成功开发经验；3. 熟悉发动机传动系统开发流程；4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，具备一定创新能力；5. 3年以上摩托车公司工作经历。

岗位职责:1、依据公司的国际化战略，结合国际支付现状，为主业提供完整的商户入驻方案，满足多业务、多语言、多地区的本地化需求，包括身份认证、资质审核、风险评级、合规审查等全生命周期管理，并不断提升客户体验；2、主导跨境收付款、外汇兑换、资金路由等核心模块演进路线，设计符合SWIFT/SEPA/本地清算网络的多轨资金方案；3、调研海内外支付行业趋势及动态，分析客户需求，搭建适配当地市场特征、文化习惯的支付模型，推动产品创新；4、与风控、法务、技术团队协作，将AML/CTF、央行外汇政策转化为产品规则（如JMLSG、FATCA），搭建实时反欺诈监控系统，确保产品符合目标国家/地区的合规要求，并推动本地化认证与审核流程优化；  任职要求:1、本科及以上学历，5年以上支付业务经验，至少3年专注跨境支付（B2B场景优先），完整经历从0到1搭建跨境产品体系（含海关申报、税务引擎等模块）；2、精通跨境业务关键指标：清算时效、汇率损益、退单率等，深度理解跨境资金链路：代理行模式、Nostro/Vostro账户运作，熟悉全球主

岗位职责：1、负责进口水果批发市场客户开发与维护，达成销售目标2、开发负责区域内水果店等零售渠道，提升产品覆盖率3、收集客户库存、销售等信息4、市场内开展试吃、促销活动岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历；2、有过水果行业从业经验（销售采购均可），有快消品销售经验也可，2年以上工作经验3、适应出差，能早起4、善于沟通，有抗压能力5、有驾照，会开车，有车