在Guangdong找到127个职位

岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销

岗位职责：1、品牌策略：负责公司产品在欧美市场的品牌定位与策略制定，发展和管理品牌的核心价值和信息，确保品牌在全球范围内的一致性和吸引力；2、调研分析：分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定相应品牌发展建议；3、市场推广：负责制定并执行海外市场品牌宣传策略，包括社媒运营、公关、kol运营、品牌合作、展会等；4、预算管理：管理及分配营销预算，确保资源有效分配和使用，最大化品牌曝光及促进销售业绩达成，为营销增长负责；5、团队管理：负责部门日常管理与团队建设，定期组织团队培训，引导、支持、监督、评估部门员工的工作，帮助团队成员的成长，激发团队成员创新能力及活力，提升团队氛围和团队战斗力，培养市场人才。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上海外市场推广经验，有海外生活经验优先；2、英语良好，英语六级及以上，可作为工作语言；3、具备出色的展品思维和品牌管理能力，有3c品牌、运动时尚品牌优先；4、出色的沟通、协调和领导能力，能够高效管理跨文化内部及外部合作。

【核心职责】1、战略落地与销售目标达成2、区域管理与协同赋能3、渠道建设与零售提效4、组织能力和团队建设【岗位要求】1、统招本科及以上学历2、英语听说读写流利，可作为办公语言，学习能力强3、自有品牌消费类电子，零售，新能源车企等行业销售背景，具备欧美市场实战管理经验优先4、负责过30亿RMB以上业务体量和200人以上营销团队管理经验，带过跨国团队，有英美本地化布局能力【核心能力】1、全球化视野2、营销战略及渠道规划布局3、商业洞察力4、渠道深耕与零售细节把控能力

核心职责主导创新设计： 独立负责从用户研究、概念发散、CMF定义、3D建模、渲染到生产跟进的全流程设计工作，确保设计从创意到量产的高品质落地。深度用户洞察： 深入理解孕期及育儿期的用户需求、行为与情感，能将洞察转化为清晰的设计机会点和创新的产品解决方案。跨部门协同推进： 作为项目设计的核心，与结构设计、硬件开发、产品经理、市场运营等团队紧密合作，用专业的设计语言推动共识，确保项目高效执行。设计策略思考： 参与前期产品定义，从设计视角提出具有市场竞争力的创新方向和产品规划建议。品质与标准把控： 对产品的美学品质、用户体验细节及生产可行性负有主要责任。我们期待您具备专业背景：工业设计或相关专业本科及以上学历。5年以上工业设计经验，拥有母婴、消费电子、婴童用品或家用电器类产品成功上市经验者优先。硬核技能：精通： Rhino / SolidWorks / Keyshot (或同类软件)，精通曲面建模与工程细节处理。卓越的CMF定义和创新应用能力。出色的手绘草图表达能力，能快速清晰地传递设计概念。熟练运用Adobe

【岗位职责】1、零售管理与活动策划-制定零售终端标准化运营体系（含陈列规范、店员培训、促销策略），提升产品的可见性。-策划各类促销活动方案，如打折、满减、赠品、限量版等，以刺激消费者购买，提升产品销量和销售额。2、本地团队产品培训-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案，输出培训材料，支撑产品在区域成功上市。3、人效指标管理-根据零售业务的特点和目标，制定合理的人效评估指标，如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等。-定期监控区域人效指标的变化情况，及时发现异常数据和趋势，为管理决策提供预警信号。4、负责零售运营管理，零售数据体系优化，建立真实SO数据管理体系。5、组织能力与团队建设。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、国际经济贸易、广告与传播或相关专业；海外留学或工作经历者优先，具备全球化视野（最好有两家及以上出海企业工作经验）。2、5年以上全球海外品牌零售管理经验，熟悉跨境零售全链路（涵盖线下门店/商超等），主导过海外市场的零售体系搭建和零售团队管理，同时具备中台和区域背景优

工作职责：1、主导搭建全球零售管理体系，建立并赋能覆盖BA、BD的一线零售人才梯队，完善培训、激励及巡店SOP；2、建立并优化全球零售运营管理体系，建立以真实Sell-Out为核心的数据洞察与决策机制；3、全面提升全球终端零售能力，统筹终端陈列、市场活动等，确保零售战略高效执行并驱动业绩增长 。任职资格：1、8年以上全球化消费品（消费电子/快消品优先）零售管理经验，拥有成功的新零售体系搭建与出海操盘案例；2、精通零售运营与精细化管理，具备从0到1搭建零售人才体系、运营标准及数据分析系统的能力；3、具备卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力，能够基于数据洞察驱动业务决策与业绩增长。

岗位职责：1、品牌中长期战略制定，定义品牌核心价值，构建覆盖多业务线/产品线的品牌矩阵体系，确保品牌战略与业务战略深度对齐；2、拆解战略目标为可执行路径，联动市场、产品、销售团队制定年度品牌执行计划，并追踪落地效果；3、提炼品牌核心主张、品牌故事及关键 messaging（如Slogan、产品话术框架），输出《品牌手册》，确保全球/区域市场品牌表达一致性，推动品牌战略与业务场景结合。任职要求：1、商务级别英语水平熟练运用STP、SWOT等模型；2、8年以上国际品牌市场管理经验；FMCG\C端电子消费品行业经验；具备多品牌矩阵管理、国际品牌资源机构合作经验；3、具备敏锐的市场思维及商业思维，良好的多职能部门协同沟通、项目管理。

工作职责：1、熟悉石化工业智能控制原理，负责先进控制APC项目的实施；2、负责石化工业软件的部署运行，以及工业软件与APC系统的数据通讯部署、测试及维护工作；3、评估装置已投用的APC系统与公司软件的匹配性，并提出APC改造方案；4、完成APC改造项目的完工验收及客户培训工作。任职资格:1、控制、人工智能、数学、计算机、化工等相关专业，本科及以上学历；3年以上工作经验；2、掌握经典控制、现代控制理论和智能控制，深入理解PID、APC等控制算法； 3、有炼化装置建模、控制与优化相关项目实施经验；4、具有扎实的数学基础和良好的逻辑能力；5、有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差。

工作职责：1、硬件全领域技术看护，构建硬件全面技术专家和硬件总工能力，看护硬件方案实现质量，为硬件方案的商业成功保驾护航，支持终端产品全场景、智能化的实现；2、负责产品硬件竞争力分析，具备技术创新能力，能够敏锐洞察行业发展趋势，参与行业技术发展交流，有从理论到产品化能力，带领硬件设计方案的逐步演进；3、端到端的硬件产品模块设计交付，如满足性能功耗约束下，实现高速信号完整性，电源信号完整性，硬件模拟&数字电路设计、充电、sensor、显示、Camera模块、外购件选型和产品化设计等；4、负责硬件器件选型、原理图设计到SDV测试的完整研发过程，满足功能、性能、功耗、成本、质量等多维度需求的研发设计。工作要求：1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业，硕士毕业两年以上；2、扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，具有基于ARM/DSP硬件系统单板开发和调试经验、数字/模拟传感器检测和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验，在各类电子竞赛中获得过奖项,将会被优先考虑；3、有电机驱动、手机模组

岗位职责：1、统筹亚马逊、沃尔玛、独立站、TK等平台的日常运营，包括产品上架、库存管理、价格策略、促销活动策划与执行，确保各渠道销售业绩稳步增长；2、制定面向海外市场的产品全生命周期整合营销策略（目标/策略/节奏/预算），深度挖掘产品科技卖点与目标用户洞察，输出符合本地化需求的可执行营销方案；3、横向协同 Digital、KOL、媒介、创意等团队，策划具有跨文化影响力的营销事件（包括话题营造、KOL种草、UGC运营等），提升品牌在海外市场的声量；4、主导核心传播素材的策划与输出，包括但不限于产品评测指南、FABE话术、发布会讲稿、社交媒体内容等，构建符合海外用户认知的专业产品说服体系；5、负责对接海外线上渠道，支持电商平台促销活动及大促节点的营销策划，推动商业目标达成。任职要求：1、市场营销、商务或相关专业本科及以上学历，英语必须可以作为工作语言，要具备优秀的英文文案能力；2、5 年以上消费电子/智能硬件/智能制造行业营销经验，有海外市场推广及品牌从0到1建设经验者优先；3、熟悉海外文化及风土人情，对跨文化

职责1、负责硬件研发工作2、梳理项目硬件流程3、带领硬件研发团队 要求1、本科以上学历，7年以上经验2、具备电子产品硬件研发经验3、有较强项目推动力 亮点1、处于蓝海赛道，出海市场广阔2、行业头部公司，发展快速3、核心岗位，资源够

职责1、负责手机整机制造工艺流程设计2、提高制造良率3、制造相关其他工作 要求1、本科以上经验2、3年以上经验，熟悉电子产品制造工艺3、具备手机制造工艺经验优先 亮点1、行业头部公司，稳定平台2、强大研发实力3、透明上升渠道

职位描述:1、项目立项及推进，参与产品全流程项目管理把控项目进度，协调项目中的问题，处理异常对项目结果负麦;2、参与新品开发前期可行性分析，结构评审成本分析及管控等,3、负责产品开发项目实施(项目整体进度跟进异常处理，试产环节评审)优化项目周期和流程;4、核心关键物料成本把控，协助采购部门共同达成目标成本;5、擅长项目过程管理，项目变更管理，以及过程文件的归纳与整理； 任职要求:1、统招本科及以上学历，理工科专业背景;2、5年左右项目工作经验，有整机类产品项目主导开发经验;3、熟悉智能硬件、智能家居、手机等电子产品行业;熟悉IPD流程的优佳;

岗位职责：负责主导新供应商资源的开发、评估、选择、合作、绩效评价到最终退出的全生命周期管理； 负责供应商管理体系、流程、制度的建设&优化； 与研发部门合作，在业务需求和研发的早期介入并提供物料的选型、替代、优化改善的建议；负责新产品研发阶段项目采购的整体协调工作； 负责供应商询价、价格分析、商务谈判、重大异常协调处理；负责持续降本，确保供应链成本在行业内保持较强竞争力； 及时获取行业动向和最新信息。 职位要求1、统招大专以上学历，理工类专业优先； 至少5年以上工作经验，其中有自行车、ebike、摩托车、滑板车、国标电动车等相关行业的供应商资源开发经验至少2年； 具备较强的成本分析能力，具备一定的商务谈判技巧； 熟悉供应链管理的体系和流程。

工作职责1.重点客诉闭环：对接销售 / 客服承接重点质量异常，组织跨部门用 8D/5Why 析根因，定应急与改善方案，跟进落地验效果。2.售后数据管控：周 / 月汇总退机（LPN/RMA）、客诉指标，用 Excel / 多维表析趋势、找问题，跟进 RMA 检测与责任划分。3.重大客诉响应：统筹批量 / 高价值客诉，协调资源（研发 / 生产）控风险，同步进展给质量负责人，降品牌影响。4.预防与经验沉淀：汇总客诉 Lesson Learnt，推研发在新品设计加预防措施。5.赋能团队：提升团队客诉分析与跨部门推动能力。工作要求1. 学历专业：本科及以上，理工科优先（机械 / 自动化 / 电子等智能硬件相关专业佳）。2. 工作经验：5-8 年质量管理经验，含2年CQE 团队管理。3. 技术工具：熟悉SPC与FMEA的建立与推进；熟悉QC7大手法、5WY分析、FTA、8D、五大核心等工具的运用。4. 沟通协调: 具备较好的沟通表达能力、思维清晰、较强的团队合作意识。

about the company.智能硬件about the team.运营about the job.负责全网热点/重要节点的多场景全流程运营1、根据重要节点、热点事件制作专题，支撑精品内容建设，为用户提供可信、全面的内容服务2、协同内外部团队沟通，不断优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应措施3、盯紧各领域热点事件，通过热点事件运营，为用户提供优质内容体验、达成各项业务指标skills and experience required.1、具有热点/专题运营相关工作经验，有比较强的热点敏感度、热点预判能力及运营安全意识2、有较好的产品理解能力和数据分析能力，并且能够从用户视角出发，不断优化运营策略3、具备良好的抗压力，及时响应，学习能力强、洞察力强、逻辑思维能力强，对工作高度投入4、具备资讯类APP内容运营或内容运营工作经验者优先

about the company.智能硬件about the team.运营about the job.1、基于增长目标、用户行为分析和渠道特征，进行目标拆解；2、具备业务数据分析能力，关注过程全链路数据，通过数据分析发现业务中存在的关键问题；3、具备用户增长运营经验，建立业务数据跟踪监控体系，及时发现业务数据变化趋势；4、协助推动搭建业务线的关键指标体系，并完成核心数据自动化报表的建设，提升工作效率；5、对业务异常问题进行跟踪和定位，深入进行问题分析与跟进，提供运营策略优化方案；skills and experience required.1、有成功的用户增长\DAU增长项目经验的优先考虑；2、有较强的沟通及数据分析能力，能够独立完成项目链路的数据；3、具备较强的数据敏感性，能通过数据分析发现业务规律，具备较好的内容和用户理解能力;4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，熟练使用Excel、SQL和相关分析工具优先；5、善于思考，思维活跃，具备优秀的跨部门沟通能力及执行力，抗压能力强，结果导向。

Key Responsibilities:1. Strategic Planning & Portfolio Ownership•Develop and own the 1-3 year product strategy for the assigned categories, aligning with overall business objectives and revenue targets.•Lead the market research function, directing the team to use advanced data analysis tools to identify disruptive trends and high-potential product opportunities.•Finalize new product roadmaps and development directions, ensuring clear ROI and market viabili

工作职责：1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系，通过数据驱动的ROI分析，确保营销投入的高效与精准；2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目，策划并落地关键品牌活动，提升全球品牌势能与影响力；3、协同并赋能全球各区域市场团队，提供策略指导与资源支持，确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格：1、5年以上全球化消费品牌（快消品/消费电子优先）市场营销经验，拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例；2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力，精通营销预算制定与ROI分析，能独立构建并优化复杂的管理体系；3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力，善于赋能区域团队，能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。

工作职责：1、全面负责公司全球自有品牌的顶层设计与战略规划，构建覆盖多条业务线与产品线的品牌矩阵体系 ，确保品牌战略与公司长远业务目标深度对齐；2、领导建立全球化的品牌活动与资源管理体系 ，统筹核心市场营销活动与国际展会等重大项目 ，确保品牌投入的投资回报率（ROI）最大化 ；3、负责搭建并领导一支高效的全球化品牌管理团队，赋能品牌战略与市场支持团队，建立协同高效的工作流程以支持各区域市场的业务发展 。任职资格：1、具备10年以上全球知名消费品（快消品、消费电子优先）的品牌管理经验，拥有从0到1建立品牌或成功管理多品牌矩阵的完整操盘案例；2、具备卓越的战略思维与商业洞察力，能够基于市场与业务需求制定清晰的品牌长期发展路径 ，并拥有强大的资源整合与预算管理能力；3、拥有出色的全球化视野与跨文化团队领导力，具备至少5年以上的团队管理经验，善于跨部门沟通与协作，能够有效驱动全球及区域市场团队达成共同目标 。

工作职责：1、深度洞察全球市场的宏观动态、行业趋势及竞争格局，精准识别并评估业务增长的新机会点；2、建立并完善全球消费者与市场洞察体系，整合并分析多维度数据，为产品创新、品牌定位及市场进入策略提供关键的研究输入与决策支持；3、领导研究团队，将复杂的市场与用户洞察转化为清晰、可执行的商业策略建议，并协同产品、品牌等部门推动落地与验证。任职资格：1、具备8年以上市场研究、用户洞察或战略咨询经验，深刻理解快消品或消费电子行业，拥有成功的全球化市场分析与策略规划案例；2、精通定性与定量的研究方法论，具备卓越的数据分析、逻辑思辨和商业建模能力，能从海量信息中提炼核心洞见；3、拥有出色的领导力、跨部门沟通能力和影响力，能够有效驱动团队将洞察转化为商业成果，并有搭建和管理研究团队的成功经验。

about the company.a leading global offshore law firm providing legal and fiduciary services.about the job.Handle full-cycle accounting for the Shenzhen office, including daily transactions, billing, and reconciliations.Report to the HK Financial Controller and coordinate with the Shanghai team, external firms, and banks.Support the month-end closing process and contribute to financial analysis and reporting.Provide financial and administrative support to t

一、岗位职责：1. 校园招聘全流程管理①主导年度校招策略制定、目标院校合作、线上线下招聘活动执行及录用决策支持；  ②统筹校招项目全周期管理，包括需求分析、资源协调、进度把控及结果交付。  2. 团队管理与协作  ①制定KPI并推动目标达成，优化团队效能；  ② 赋能团队成员专业能力提升，建立标准化校招流程与工具。  3. 客户与业务对接 ①独立对接客户及业务部门，精准理解用人需求并提供定制化校招解决方案；  ②定期输出招聘数据分析报告，向客户高层汇报项目进展与成果。  4. 创新与优化①探索数字化校招新模式（如AI面试、虚拟招聘会等），提升候选人体验；  ②推动雇主品牌在高校端的渗透，策划校企合作、校园大使等品牌活动。  二、任职要求：     1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业优先；    2. 10年以上专职招聘经验，其中至少5年聚焦校园招聘领域；    3. 具备复杂校招项目管理经验（如全国性大型校招项目）；    4. 3年以上5-10人团队直接管理经验，擅长跨部门协作与资

工作内容：1、提供售前和售后支持，确保每个环节都为客户带来流畅且专业的体验。2、通过电话、邮件和在线聊天及时且有同理心地回应客户咨询，准确传递产品和服务信息。3、协助客户及时有效地排查和解决产品问题。4、与终端用户、B2B合作伙伴及内部团队合作，跟进如退货授权（RMA）、零件订单及服务协调等事宜。5、处理客户投诉、建议与反馈，与相关部门协调以解决问题并提升满意度。6、在客户互动中记录关键信息，维护准确的客户档案，始终保障数据完整性与隐私。7、严格遵守公司政策、要求和流程，规范日常工作。8、通过积极发现改进机会并分享建设性反馈，助力优化客户服务流程，提升整体效率。9、定期整理和汇总客户问题，形成可执行的管理报告。10、完成上级分配的临时任务及其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具有客户服务相关经验者优先。2、至少2年客户服务、呼叫中心或客户成功相关岗位经验；有声学或HiFi行业经验者优先。3、具备HiFi、声学及无线产品（如Wi-Fi、蓝牙及路由器）相关技术知识更佳。4、熟练Salesfor

工作内容：1、提供售前和售后支持，确保每个环节都为客户带来流畅且专业的体验。2、通过电话、邮件和在线聊天及时且有同理心地回应客户咨询，准确传递产品和服务信息。3、协助客户及时有效地排查和解决产品问题。4、与终端用户、B2B合作伙伴及内部团队合作，跟进如退货授权（RMA）、零件订单及服务协调等事宜。5、处理客户投诉、建议与反馈，与相关部门协调以解决问题并提升满意度。6、在客户互动中记录关键信息，维护准确的客户档案，始终保障数据完整性与隐私。7、严格遵守公司政策、要求和流程，规范日常工作。8、通过积极发现改进机会并分享建设性反馈，助力优化客户服务流程，提升整体效率。9、定期整理和汇总客户问题，形成可执行的管理报告。10、完成上级分配的临时任务及其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具有客户服务相关经验者优先。2、至少2年客户服务、呼叫中心或客户成功相关岗位经验；有声学或HiFi行业经验者优先。3、具备HiFi、声学及无线产品（如Wi-Fi、蓝牙及路由器）相关技术知识更佳。4、熟练Salesfor

职位详情1. Guardian of month close for the country (having overall oversight on the country books);2. Monitor team for data provision for corporate income tax and indirect tax processes request from tax agent and internal tax team3. Communicate through agreed governance with Tax advisor/corporate in order to translate of GAAP changes into BPO processes and operations (identification of process changes operationalization handled by Accounting SPOC)4. Analyze an

关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责基于 React 及其生态（如 Hooks、Context API/Redux/Recoil）的 Web 应用和组件的开发、测试与部署。2.利用 Next.js 框架的优势，实现高性能的路由、数据预取、SSR/SSG，提升应用的加载速度和 SEO 表现。3.严格遵循设计规范和原型，利用 Tailwind CSS 框架快速、灵活地构建响应式、原子化的用户界面，确保跨浏览器兼容性和优秀的用户体验。4.持续关注和优化前端应用的性能，包括加载速度、渲染效率和运行时性能。技能和经验要求1.教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 3年及以上前端开发经验，有大型项目或 SaaS 产品开发经验者优先。3.JavaScript/TypeScript： 扎实的 JavaScript (ES6+) 基础，熟悉 TypeScript 并有实践经验。4.精通 React.js 及其核心原理，熟练使用 Hooks 进行组件开发。5.Next.js： 具备 Next.js

about the jobWe are seeking a highly driven and experienced Sales & Marketing Director to lead our global operations. This critical leadership role requires a deep understanding of the sports and outdoors industry and a proven track record of scaling direct-to-consumer businesses across international borders especially EU and the US market.key responsibilities,1. Sales Analysis & Competitive IntelligenceMarket Expertise: Gain a thorough understanding of th

职责：1. 全球化整合营销（IMC）体系搭建与落地牵头制定 Mileseey 品牌全球 IMC 策略，覆盖Tools、Golf、Outdoor Optics三大品类，结合不同品类用户画像设计差异化传播内容，重点支撑 DTC 业务（独立站 / APP / 私域）的用户拉新、转化及复购，同步联动线上全平台（亚马逊等）与线下区域渠道（美国分公司等），确保营销动作与产品生命周期、区域市场节奏同频；主导分区域、分品类整合营销 campaign：区域端：针对美国、日韩、欧洲等市场特性，设计本地化营销方案；品类端：通过新品上市全链路传播、节点营销、用户口碑营销（KOL/KOC 矩阵运营、UGC 内容激励），提升品牌在目标市场声量与转化；搭建品牌数据监测体系，通过 Google Analytics、亚马逊后台数据、品牌声量监测工具等，追踪不同渠道（线上平台 / DTC / 线下区域分公司）、不同品类的营销效果（曝光 / 点击 / 转化 / 品牌搜索量），定期输出 IMC 效果报告，优化营销策略 ROI。2. 跨部门协同与资

Main Responsibilities1. Regional Leadership and P&L Accountability: Serve as the Sales Director responsible for developing and executing market expansion strategies and distribution channel plans for the Germany/Italy region, aligning with the company's overarching goals. You will be fully responsible for the overall sales results and P&L of the regional market, driving sales targets, and consistently increasing our market share and influence in the local