页 2 - 在广州市, Guangdong找到72 正式工个职位

 岗位名称：零售练习生90M0143255工作地点：本市分配岗位薪资：6k左右知名奢侈品零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！工作内容：1.门店工作轮岗2.货品整理3.辅助接待客户岗位要求：1.不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）2.永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒3.敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售4.具有学习敏锐度与团队协作精神

about the company.我们的客户是一家聚焦在流程制造行业的工业软件以及精密仪器的公司，处于行业领先地位。about the team.团队成员均为海内外顶尖高校硕士博士毕业生，科研氛围浓厚。about the job.1. 研发战略与规划， 与公司高层管理团队紧密合作，制定和实施精密仪器领域的研发战略、技术路线图和年度研发计划。2. 洞察行业发展趋势、前沿技术（如：人工智能、大数据、量子传感、超精密加工等）和市场需求，为公司产品创新提供战略性方向。3. 评估和引入新的研发技术、方法和工具，提升研发效率和产品性能。4. 团队管理与建设，组建、培养和管理一支多学科交叉的精密仪器研发团队，包括但不限于光学、机械、电子、软件、算法、材料等领域的工程师和科学家。5. 建立高效的研发流程、质量标准和项目管理体系，确保研发项目按时、按质、按预算完成。6. 提供专业指导、技能培训和职业发展机会，激发团队创新活力，提升团队整体技术能力。7. 产品研发与项目管理，全面负责精密仪器从概念到量产的全生命周期研发管理，

岗位职责：1. 交付分解的销售目标，与客户发展卓有成效的关系2. 定期拜访客户并开展培训，以增强客户印象3. 在优先级高的城市开发新的客户并开设新店;4. 管理客户和门店经理的端到端业务，包括应收账款和其它客户问题5. 提供销售支持，例如订单处理等 专业资质要求：1. 本科及以上学历，专业不限 d;2. 3年以上工作经验，良好的沟通能力和团队协作能力3.有奢侈品相关行业经验，对嘉格纳目标客户群体有一定了解，高端进口橱柜行业优先;4. 有良好的组织规划能力和自我管理能力，有目标责任感;5. 能接受出差和较强的工作压力

工作职责：1.录入总帐凭证，及时计提各类费用和坏账，需要确保录入凭证的正确性；2.负责核对及管理帐目，从会计系统中提取数据信息回复客户；3.进行总账与明细账的对账，保证账账相符；4.协助编制月度结账、内部交易及集团合并报表；5.积极参与流程改善，提高服务水平。 任职要求：1.大专或以上学历，财会专业，有总账相关经验，总账经验丰富者可应聘Senior级别；小语种方向：日语专业或者日语熟练且持N1证书；2.具备良好的英语听说读写能力，有CET4/CET6优先考虑；3.能熟练运用excel等办公软件，有大型ERP系统(如SAP/Oracle/Blackline)经验优先考虑；4.细心，耐心，具备良好的沟通协调及解决问题的能力和团队精神；5.有一定的抗压能力和学习能力，能够适应较快节奏的工作环境。

关于公司.某知名动漫集团公司 关于团队.40人左右 职责内容：1. 战略规划与执行： 负责制定集团旗下动漫IP的年度业务规划和营销策略，确保与公司整体战略保持一致。2. 市场拓展与客户管理： 积极开发授权市场，维护现有客户关系，实现公司年度业绩目标，并搭建玩具授权业务体系、制定销售计划、渠道规划及年度GMV目标分解。3. 团队管理与目标达成： 带领团队完成业绩目标，并统筹玩具品类类目调研、商务谈判等工作。4. 市场分析与洞察： 开展相关市场分析与发展研究，为销售决策提供数据支持和战略依据。5. 商务谈判与合作： 负责开拓行业优质被授权商、产业带集群招商，并促成项目签约。6. 资质审核与款项跟进： 负责确认意向客户资质审核，完成协议签订及授权款项的跟进。 任职要求：1.  8年以上市场营销拓展经验，在动漫、玩具、IP授权或相关广告行业有深厚的行业资源积累，并有成功的销售管理和商务体系搭建经验。有IP运营及营销转化成功案例者优先。2. 核心能力：卓越的销售与商务能力： 具备“狼性”销售特质，能带领团队达成高业绩

主要负责制定和执行公司的加盟商拓展策略，以扩大品牌在市场中的影响力和覆盖范围。领导团队，通过有效的沟通、谈判和关系管理，吸引并维护高质量的加盟商合作伙伴。岗位职责：1、战略规划：制定长期的渠道拓展战略，包括目标市场的选择、加盟商发展计划和销售目标。2、加盟商招募：识别并吸引潜在的加盟商，组织招商会议，进行商务洽谈和合同谈判。3、市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，为渠道拓展提供数据支持。4、培训与支持：确保加盟商得到充分的产品知识、销售技巧和店铺运营方面的培训和支持。5、绩效评估：监控和评估加盟商的销售绩效，确保他们达到既定的业务目标。6、关系管理：建立和维护与关键加盟商的良好关系，解决合作过程中出现的问题。7、政策制定：参与制定加盟商政策和程序，确保一致性和合规性。8、预算管理：管理和控制渠道拓展相关的预算和费用。9、团队领导：招聘、培训和发展渠道拓展团队成员，提高团队的整体业绩。任职资格：1、至少5年以上男装/潮牌行业渠道拓展或相关领域的工作经验，其中至少2年管理经验。有全国性或者区域性服装（男装）市

岗位职责:1. 负责建立和管理区域内各类客户关系，依据公司战略和客户需求制定销售策略并实施，达成区域销售目标；2. 负责区域内的市场洞察、市场分析、竞争情报收集，了解市场趋势和客户需求完成市场开拓目标；3. 制订商业合作方案，协调公司资源、与团队成员共同完成销售任务；4. 制定项目销售目标，主导商务合作谈判，并协同解决客户在合作中出现的问题；5. 负责公司产品在区域内的推广工作，维护品牌影响力，提升公司产品品牌在区域内的知名度；- 协同产品技术团队对客户进行技术培训与解决方案的落地，相互配合提高客户满意度。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，3年以上海外销售/渠道管理经验；2.熟悉欧洲或亚太地区或部分国家的渠道拓展，能接受出差；3. B2B 销售经验，善于团队协作，生意思维。

about the company.DTC中国出海品牌about the team.用户部about the job.会员体系战略规划：结合公司业务发展方向，制定符合欧美用户消费习惯和需求的会员体系整体战略，包括会员等级制度、成长体系、权益体系等，提升会员用户粘性与忠诚度。​会员增长与拉新：策划并执行多样化的会员拉新活动，通过线上线下渠道、社交媒体营销、合作伙伴资源整合等方式，不断扩大会员规模；分析拉新数据，优化拉新策略，降低获客成本。​会员权益设计与优化：负责会员权益的规划、设计与更新迭代，对接内外部资源，拓展会员专属权益，如独家折扣、优先购买权、免费配送、会员专享服务等；定期评估权益效果，根据会员反馈和市场变化，持续优化权益内容，提升会员价值感知。​会员数据运营与分析：搭建会员数据监测体系，定期分析会员行为数据、消费数据、留存数据等，洞察会员需求与行为特征，为会员运营策略制定、精准营销提供数据支持；通过数据挖掘，发现潜在高价值会员，制定针对性的会员激活与留存方案。​会员活动策划与执行：策划并组织各类会员

About Our ClientA leading Chinese food ingredient innovator expanding its APAC presence seeks dynamic sales leaders to drive growth in key Southeast Asian markets.Key Responsibilities**Develop and execute country-specific sales strategies to achieve market penetration targets**Manage end-to-end sales operations across designated territories**Revenue Growth & Team Management**Lead cross-cultural teams or operate independently to exceed sales KPIs**Optimize

岗位职责1.    全流程运营把控：统筹兴趣电商（小红书/抖音）平台日常运营，从店铺基础维护到活动策划执行，确保各环节高效运转，保障店铺稳定运营。2.    策略制定与落地：深度分析大健康行业市场趋势，结合品牌定位，制定从 0 - 1 的全周期运营策略，推动品牌知名度提升与销售业绩增长。3.    数据驱动优化：实时监控运营数据，精准分析用户行为，优化产品列表、营销活动及服务流程，持续提升转化率与顾客满意度。4.    团队管理与赋能：带领电商运营团队，通过经验分享、流程优化，赋能团队成员，将个人成功经验转化为团队能力，推动整体目标达成。任职要求1.    经验与行业背景：5 年以上电商运营经验，主导过大健康类电商项目从 0 - 1 全流程成功运营经验优先，具备成功的项目经验。2.    核心能力：拥有极强的沟通协调能力，对内高效统筹团队协作，对外精准对接各方资源；具备出色的团队领导力，擅长搭建团队管理体系，通过科学方法提升团队执行力与战斗力。3.    职业素养：工作积极主动，责任心强，目标导向明确；具备

关于职位一、分公司整体运营管理1.战略执行与目标达成：全面负责分公司日常业务运营，指定年度/季度业务计划，并分解落实总部下达的业绩指标（如营收、利润、客户开发量等）；2.分析区域市场动态，结合公司资源指定本地化竞争策略，提升分公司在区域市场的份额和品牌影响力。3.流程优化和合规管理：梳理并制定符合分公司地域特色的标准化操作流程，确保流程高效、合规。4.监督业务合规性，确保符合法律法规、行业标准和公司内部风控要求。二、业务拓展与客户管理1.主导空运业务的市场调研，挖掘潜在客户，制定针对性的客户开发方案。2.建立重点客户档案，牵头区域客户谈判，促成长期合作协议。3.统筹客户投诉处理机制，协调内部资源（如操作、客服、财务等）解决客户问题，提升客户满意度。4.定期回访核心客户，了解需求变化，推动定制化解决方案。（如特殊箱型、物流方案优化、账期管理等）5.推动与海外代理、航空等外部合作单位的紧密协作，保障业务顺畅运行。三、团队建设和管理1.团队的搭建与能力的替身：负责分公司操作、客服团队的组建，制定岗位职责和绩效考核

about the company.500强外企 about the team.成熟的团队 responsibilities:撰写和设计清晰、简洁且以用户为中心的中文和/或英文内容，确保无缝的用户旅程。与UX设计师紧密合作，共同塑造用户体验，涵盖内容结构、信息层级、布局和导航等。积极参与产品开发的全生命周期，从概念到最终发布。与业务和技术团队高效沟通，确保内容符合战略目标。支持用户研究，将用户洞察融入内容策略。维护品牌一致性，确保所有内容符合品牌调性和标准。管理和更新跨平台的内容，确保其准确性和时效性 skills and experience required.市场营销、传播、翻译、新闻或相关领域的本科及以上学历。具备内容设计师、UX文案或类似职位经验。卓越的中英文书面、编辑和校对能力，并注重细节。熟悉UX设计原则，具备跨职能团队协作能力。对数字产品、银行、金融和投资领域有深入理解。出色的组织和时间管理能力。

about the company.一家专注于为石油化工行业提供领先的工业智能软件解决方案的公司。我们致力于通过创新技术，如人工智能、大数据分析、物联网等，帮助客户优化生产流程、提高运营效率、降低成本并实现可持续发展。我们的解决方案涵盖了生产优化、设备预测性维护、供应链管理、安全与环保等关键领域。凭借深厚的行业Know-how和卓越的技术实力，我们正迅速成长为该领域的领导者。about the team.多毕业于双一流高校，技术性销售团队。about the job.- 客户拓展与管理：积极寻找、开发和拓展石油化工行业的大型潜在客户。建立并维护与现有重要客户高层管理人员的良好关系。深入了解客户的业务痛点、战略目标和决策流程。- 销售策略与执行：制定并执行针对目标客户的销售策略和行动计划。主导产品演示、方案讲解和商务谈判。协调内外部资源，为客户提供定制化的解决方案。达成并超越设定的销售目标和关键绩效指标 (KPIs)。- 行业洞察与分析：持续关注石油化工行业的发展趋势、市场动态和竞争格局。深入了解客户的业务挑

about the company.一家专注于为石油化工行业提供领先的工业智能软件解决方案的公司。我们致力于通过创新技术，如人工智能、大数据分析、物联网等，帮助客户优化生产流程、提高运营效率、降低成本并实现可持续发展。我们的解决方案涵盖了生产优化、设备预测性维护、供应链管理、安全与环保等关键领域。凭借深厚的行业Know-how和卓越的技术实力，我们正迅速成长为该领域的领导者。about the team.区域性分布，负责自己区域内的客户现场交付。about the job.负责APC先进控制项目的实施与交付：1) 先进控制系统的设计、测试、建模、控制调试及优化调试；2) 为客户工程师或操作员提供培训；3) 项目维护。skills and experience required.1、掌握经典控制、现代控制理论和智能控制，深入理解PID、APC等控制算法；2、控制、人工智能、数学、计算机、化工等相关专业，本科及以上学历；3、有炼化装置建模、控制与优化相关项目实施经验；4、熟悉python、C、C++、MATLA

about the company.one of the world's largest banking and financial services organizations.about the team.Innovation teamabout the job.Leadership and Strategy: Lead the design, training, and integration of Large Language Models (LLMs) and AI technologies to enhance product capabilities and customer experience. Drive innovative solutions and ensure alignment with the latest advancements in artificial intelligence.Team Leadership: Provide mentorship and guida

关于公司电力电子领域110年历史的美资公司关于团队团队比较扁平化，风格文化自由开放关于职位在指定销售区域内制定销售目标并执行销售计划；向指定客户及潜在客户推广公司产品、解决方案和服务；与指定客户（包括细分市场和最终用户）建立优先合作伙伴关系；持续开拓新的市场和销售机会；对客户/合作伙伴进行产品和解决方案的培训和指导；与其他部门保持沟通，并采购质量、交付和订单处理。技能和经验要求专科及以上学历，电气工程或自动化专业；7年及以上VCB相关工作经验；良好的人际沟通能力，团队合作精神，积极主动，目标明确，充满活力；流利的英语写作和口语能力；乐于努力工作，迎接挑战。 

about the company.半导体行业设备商about the team.创新能力强大的海归团队about the job.图像算法的开发;计算机视觉等相关项目中的算法研发模型导的分析; skills and experience required.计算机科学与技术、模式识别、自动化等相关专业;有扎实的数学基础；熟悉Linux操作系统，熟悉TensorFlow、PyTorch; 

about the company.TO C快消品about the team.统筹管理销售全盘about the job.1. 统筹管理销售 电商 品牌市场 人力等模块，对品牌生意负责2. 制定并执行线上线下全渠道销售策略，整合电商平台、实体门店、分销渠道等资源，实现销售网络的深度覆盖与协同发展，提升品牌市场占有率与销售额3. 分析市场趋势、消费者需求及竞争态势，精准定位目标客户群体，策划并落地差异化的市场营销活动，推动销售转化与客户留存4. 搭建并完善全渠道销售数据监控体系，通过实时数据跟踪与深度分析，及时调整销售策略与运营方案，确保销售目标的超额完成5. 拓展与维护重要客户及合作伙伴关系，提升客户满意度与忠诚度，挖掘潜在商业机会，实现长期稳定的合作共赢6. 建立高效的供应链管理体系，涵盖采购、生产、仓储、物流等环节，优化供应链流程，降低运营成本，保障货品供应的及时性与稳定性7. 制定科学的库存管理策略，合理规划库存水平，降低库存积压与缺货风险，提高库存周转率与资金使用效率 skills and exp

about the company.互联网品牌about the team.产品事业部about the job.1、负责产品体系建设，包含产品规划、需求设计、上线后的业务培训、效果追踪复盘，产品迭代优化，提升用户体验，促进业务增长；2、产品设计和实现：分析业务实际流程和逻辑，梳理系统流程，输出产品方案；对产品交付上线负责3、产品迭代：擅长竞品调研和用户调研，沟通内部业务团队，及时调整自己产品策略，提高竞争力；4、合作算法团队、数据科学家等，参与 AI 模型的选型、训练与优化工作，明确模型在产品中的应用场景与性能指标，确保 AI 技术切实服务于产品功能，提升产品的智能化水平skills and experience required.1、本科及以上学历，5年及以上产品工作经验；2、数据分析能力、项目推进能力优秀；3、具备较强的自我驱动力，解决问题能力。

Responsibilities:- Act as project delivery member or assistant in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Help to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independently- Conduct data analysis, documentation to support employee benefit type project

about the company.潮流服饰品牌about the team.品牌中心, 带团队 about the job.1，品牌营销战略规划：结合潮流服饰市场动态、消费者行为洞察以及竞品分析，制定年度品牌整合营销战略，明确品牌定位与差异化竞争优势，确保品牌在潮流服饰领域的独特性与吸引力；2，主导品牌在社交媒体（如小红书、抖音、微博、微信等）、电商平台、线下门店及活动等全渠道的内容矩阵策划与执行。包括但不限于制作潮流感十足的短视频、创意图文、直播内容以及策划 IP 联名活动内容等，提升品牌曝光度与话题性；3，策划并执行具有高传播性的品牌营销活动（Campaign），积极联动潮流领域 KOL/KOC、知名设计师、艺术家等资源，打造具有话题性与影响力的营销事件，增强品牌调性与用户粘性；4，将潮流服饰的设计灵感、独特工艺、材质优势等转化为生动有趣、易于消费者理解与感知的故事化内容，提升产品附加值与吸引力；5，整合社交媒体运营策略，制定各平台针对性运营计划，通过精准内容投放、互动活动策划等手段，提升品牌在社交媒

主要职责1.财务报告/管理报表编制与复核；2.负责编制和审核月度、季度和年度财务报告、管理报表；3.确保报告符合 IFRS 及管理要求；4.财务分析与风险识别；5.深入分析财务数据，识别异常或潜在风险，并提出改进建议；6.提供财务洞察，支持管理层的战略决策；7.流程优化与制度建设、团队协作；8.建立和优化财务报告流程，确保报告的及时性和准确性；9.健全财务制度及会计报告制度；10.与其他部门协作，收集和整理财务报告所需的数据。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务或相关专业；持有 CPA 或其他相关专业证书者优先。2.工作经验：5-8 年以上财务报告或相关工作经验，熟悉 IFRS。3.具有跨境电商经验或海外财务经验，有超10亿级别的甲方财务及乙方复合经验者优先。

关于公司该公司是新锐国潮男装品牌，以先锋设计、年轻态度和品质工艺为核心，致力于重新定义中国男性潮流时尚。我们正加速全国战略布局，寻找一位具备品牌基因洞察力和商业开拓力的选址专家，共同打造中国潮流地标。核心职责1. 战略规划。制定全国门店拓展战略（直营/旗舰店/联名店等），明确3年发展路径，匹配品牌调性与商业目标；2. 选址开发。主导一二线城市核心商圈/潮流地标/中端购物中心选址，建立动态选址模型（人流、竞品、客群匹配度等）；3. 深度合作商业地产资源（如万达等），谈判优质租赁条款；4. 品牌落地。确保门店选址传递品牌精神，联动空间设计团队打造沉浸式潮流体验空间；5. 市场洞察。监测潮流消费趋势、竞品布局动态，输出选址策略调整建议；6. 团队赋能。搭建区域拓展团队，建立选址标准SOP及培训体系。岗位要求：1. 5年以上服装/男装/潮牌行业全国选址拓展经验，主导过30+门店网络建设；2. 全国视野：熟悉中国城市商业格局，能精准判断区域市场潜力；3. 品牌思维：理解潮流文化及男装客群心理，将品牌DNA转化为选址逻

about the company.DTC跨境电商品牌about the team.海外电商团队about the job.1、负责海外欧美独立站渠道的销售目标制定和达成，对GMV负责。包括活动运营、品类运营、用户运营、页面规划运营等等；2、用户：用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率。3、活动推广：负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；4、产品规划和上市：合作产品开发团队，负责产品上市推广和销售目标达成。skills and experience required.1、超3年海外电商销售经验, 有服饰/美妆等to c销售经验优先考虑；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。

about the company.头部互联网品牌about the team.投放事业部about the job.全渠道投放策略制定与执行：深入研究腾讯、百度、抖音等主流信息流渠道特性与用户画像，制定符合公司业务目标的全渠道信息流投放策略，涵盖投放目标设定、预算分配、投放节奏规划等，确保投放策略有效落地执行。​账户管理与优化：带团队负责多渠道信息流账户日常运营，包括广告素材制作与优化、关键词选取与出价调整、投放页面策划与优化等；实时监控广告投放数据，如点击率、转化率、ROI 等核心指标，及时发现问题并调整投放策略，持续提升投放效果与广告竞争力。​创意与素材把控：与设计、内容团队紧密合作，根据不同渠道用户特点与投放目标，策划并产出高吸引力的信息流广告创意，包括图片、视频、文案等素材；定期进行创意测试与优化，总结成功经验，提升素材转化率与用户互动率。​数据分析与报告输出：搭建科学的信息流投放数据分析体系，定期分析投放数据，深入挖掘用户行为与需求特征；输出详细的投放效果分析报告，为后续投放策略调整、产品优化及

Principal responsibilitiesIn addition to new solutions, a primary function of this position includes the assessment, troubleshooting, upgrading, maintenance, and improvement of existing solutionsPrincipal responsibilities:Code deliveryCode reviewsBuild quality reviewsBacklog grooming of tasks to be fed into sprintsTechnical documentationInput into daily stand-up to unblock storiesParticipate in production releases Qualifications Familiar and experienced in

Principal responsibilities1. Leadership & Strategy:Provide strategic leadership for a robust horizontal testing capability, overseeing internal staff and vendor engagements across multiple initiatives delivered.Build and lead a high-performing team aligned with the principles of the Business QA capability. Directly supervise and lead the Business QA teams ensuring alignment with organizational goals.Act as the escalation point for project issues and concer

about the company.互联网品牌about the team.产研中心about the job.风控策略制定与优化：深入理解公司各项业务模式与流程，结合行业动态、监管要求及市场风险变化，制定并持续优化全面的风控策略，包括但不限于欺诈风险、信用风险、操作风险等方面的策略，确保策略的有效性和适应性;风控产品设计与迭代：主导风控产品的需求分析、功能设计、原型制作等工作，根据业务发展和风控需求，推动产品的迭代升级，提升产品的用户体验和风控效能，如反欺诈系统、信用评估模型相关产品等;数据驱动风控：与数据团队紧密合作，挖掘和分析海量业务数据，提取有价值的风险特征和指标，为风控策略的制定和产品的优化提供数据支持，建立数据驱动的风控决策机制;跨部门协作：与业务部门、技术部门、运营部门等保持密切沟通与协作，确保风控产品和策略能够有效落地执行，解决业务开展过程中遇到的风控问题，平衡风险控制与业务发展;风控体系搭建与完善：参与公司整体风控体系的搭建与完善，制定风控相关的制度、流程和标准，推动风控文化的建设，提高全

about the company.专注FA自动化零件、模具零件及工具的制造商，提供超1000万种高质量标准件，以短货期、高性价比和CAD技术支持为核心竞争力，助力制造业降本增效。 about the team.团队由资深机械工程师组成，具备非标自动化整机开发经验，擅长物流设备设计与系统优化；成员协作紧密，持续引入新技术，注重项目品质管控与成本优化，支撑仓储自动化领域创新突破。 about the job.负责物流自动化设备机械结构设计，包括3D建模、2D出图及BOM制作；主导设备组装调试，解决现场机械异常并优化设计；评估外部加工供应商，整合气动/传动部件提升物流系统效率；分析设备成本，提出降本方案，确保项目QCT目标达成；支持仓储场景设备改造及安全风险改善，适应短期出差。 skills and experience required.机械/自动化本科，3年以上非标物流设备开发经验；精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉气动元件、传动系统选型；具备整机独立设计能力，了解物流仓储自动化技术趋势；有成本

about the company.半导体芯片领域相关核心模块和设备供应商about the team.高质量海归研发团队about the job.精密运动平台关键部件的调研、选型;产品整机机械结构及方案优化；结构和传热仿真； skills and experience required.机械工程、机械制造等相关专业； 半导体设备设计经历；精密运动系统设计、分析经验者优先;