页 3 - 在深圳市, Guangdong找到108个职位

职责描述1. 负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。2. 负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。3. 负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。4. 协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。5. 负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。6. 协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。岗位要求1. 本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。2. 8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3. 3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。4. 具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。5. 具备良好数据分

工作职责1、开展消费者需求研究，结合品牌与市场趋势规划全链路体验流程；2、主导用户界面与交互设计，输出高保真设计稿与规范文档；3、协同产品、研发等部门推动设计方案落地；4、基于用户反馈与数据优化体验设计， NPS系统的优化与企业内部推广闭环。工作要求1、5 年以上消费品行业体验设计经验，熟悉跨国市场文化差异；2、具备用户研究、界面交互设计能力，精通 Sketch、Adobe XD 等工具；3、能主导全链路体验设计，协调跨部门协作，有优秀的项目落地与迭代优化经验；4、需具备英语流利沟通能力，拥有国际化视野与团队管理能力。ompany.[insert text]about the team.[insert text]about the job.[insert text]skills and experience required.insert text]

about the company.头部垂类互联网about the team.广告中心-大健康about the job.1、带领投放团队，负责信息流广告投放工作，对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性，深入洞察分析用户需求，制定精准投放策略，把控控投放节奏，规划推广预算与成本，确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析，及时优化调整策略，推动用户增长，提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略；5、投放团队管理和培养。skills and experience required.1、本科及以上学历，5年以上工作经验；有巨量千川 抖音电商/百度/腾讯等系统投放经验；2、熟悉投放模式及技巧，具备较强的素材鉴别能力，并有优秀的运营能力和分析监控能力，精通账户结构优化；3、统筹协调和沟通管理能力优秀。

门店店长JD工作职责：1. 负责门店管理体系制定，指导门店员工进行门店工作维护；2. 负责门店销售体系制定，给予员工销售培训并促进指标达成；3. 负责门店人货物的管理、库存盘点等；4. 负责门店新零售模式运营，如社群销售模式等运营管理；5. 负责门店促销活动节点的策划、执行落地、推动活动指标达成；6. 负责门店人员凝聚力管理，做好沟通和指引。招聘要求：1. 年龄：25-35之间，身高160以上，形象气质佳；2. 学历（大专及以上），电脑操作基本流畅；3. 要有门店管理经验，商场工作经验，有带领团队经验，责任心强；4. 熟悉新零售模式，如社群运营等，并且能够带领店员一起学习，提升门店销售业绩；5. 有高端百货服装、品牌销售经验者优先。

 岗位职责：1. 全渠道视觉体系构建 负责手机/智能穿戴/生态产品线的品牌主视觉设计，主导线上自营商城、社交媒体（小红书/抖音）及线下零售终端的视觉统一性规划，制定符合3C产品科技属性的色彩体系、版式规范及场景化设计标准。2. 电商全链路创意设计 主导大促活动（618/双11/新品）全案视觉设计，包括但不限于主会场KV、专题页、移动端H5、动态焦点图等，通过信息层级优化提升页面点击率及转化率。3. 设计资产标准化管理 建立3C类目设计组件库（图标/按钮/卖点标签等），实现大促活动模板化快速迭代。岗位要求：1. 可独立完成设计全案，完成大型线上线下视觉设计需求，能够高效梳理互动要点，提供高质量设计解决方案并执行落地。2.精通PS/AI等设计软件。3. 5年以上营销运营设计经验，熟悉活动营销节奏（发布会周期/电商大促节点）；4. 熟悉3C行业设计趋势。加分项：- 有3C行业TOP5品牌服务经验；- 熟练掌握至少2类AIGC工作流（文生图/图生图/ControlNet应用），具有AI辅助设计降本增效的实际项目经验

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岗位职责：1.洞察目标消费者，确定品牌定位.内容，主导设计品牌形象。2.制定品牌.市场的传播策略及行动计划，协同内部产品.零售.销售等模块执行。3.负责重大营销事件的策划.组织工作，提高品牌知名度和美誉度。4.建立品牌.市场相关的标准并执行监控，提供宣传推广的内容和资料。5.负责品牌.市场费用管理以及团队管理。 任职要求：1.8年电子行业品牌及市场管理经验，至少成功操盘过一个独立品牌的市场工作。英语可作为工作语言。2.熟悉消费品、电子产品的品牌管理模式，有消费者洞察的方法论和成功经验，有过零售0-1搭建经验优先。3.对消费者.创新营销.创意设计敏感，能运用创新思维和方法有效地组织工作。4.有一定的传播媒介资源和影响力。5.良好的领导力.自我驱动力.抗压能力，强烈的责任心和团队合作精神。

about the company.our client is tech company in sports field with AI-powered software and hardware.about the team.Engineering PhD and masters from top uni from multiple different nations.about the job.- Design, develop, and test embedded software on camera.- Collaborate with other teams ( hardware, AI ) in Europe.- Integrate software with hardware components, including sensors.- Participate in the full software development lifecycle, from requirements gath

公司介绍：我们的客户是一家上市集团旗下科技公司，通过迭代技术和探索创新产品，提供影视、会员、教育等OTT大屏服务，提升智能电视终端平台的综合运营价值。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。职位描述：1、负责TV端产品的功能设计和体验优化，推动产品落地实施； 2、深入挖掘商业化场景，梳理业务流程，持续输出可落地执行的产品迭代； 3、对整体行业、竞品、自身产品进行分析与评估，完成产品生命周期管理； 4、负责相关模块数据埋点定义、数据分析工作。基于用户数据不断调整、优化、快速迭代产品方案； 5、与设计、技术、运营等团队沟通协作，协调各方资源，推进项目落地； 6、管理内外部合作相关的业务需求，制定年度产品迭代规划。职位要求：1、本科及以上学历，有独立执行的互联网产品项目经验，能根据业务方向定义收益与行动项；2、深入了解 AIGC、ChatGPT 等前沿技术，并对内容场景

工作职责1.负责全国零售门店成本，质量，进度，安全等工程项目管理工作，确保各项指标达到公司标准要求；2.统筹门店建设各项标准制定和落地执行，并根据业务需求进行标准的更新优化等工作；3.协助区域工程做好高级别门店的项目管理工作，协同相关模块完成高级别门店开业；4.对于门店建设过程中工期，成本月度/季度/半年度/年度提出合理性优化建议；5.承担全国工程项目管理培训及赋能工作；6.根据业务需求，参与关键合作供应商的采购及后续评价工作；7.领导交代的其他工作事项。工作要求1.5-10零售行业项目/施工管理经验，有3C行业经验者为佳；2.本科及以上学历，门店建设项目管理或施工相关专业者为佳；3.具有出色的项目管理能力，具备连锁大型门店开业项目管理经验者；4.思路清晰，逻辑能力强；具备一定总结复盘能力；5.吃苦耐劳，适应短期出差。

Job responsibility:Factory Manager / Director is responsible for overseeing all aspects of manufacturing operations, ensuring efficiency, quality, safety, and profitability. This role includes strategic planning, process optimization and workforce management. key responsibilities:1. Operations & Production Management• Oversee the entire manufacturing process to ensure smooth operations.• Develop and implement production strategies to meet business goals.•

about the company.出海品牌百强榜单about the team.成熟的团队about the job.1. 负责软件开发项目的计划制定、进度驱动和跟踪、风险识别以及应对，确保项目按计划完成，提升团队研发效能；2. 组织和协调跨部门资源，推动技术、产品和运营团队的高效协作；3. 负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程规范，确保多项目有序进行；4. 提倡并实施敏捷开发或其他项目管理方法，提升团队的项目交付能力；5. 撰写和维护项目文档，确保项目过程和成果的文档化；6. 组织引导项目经理团队，持续提升能力，赋能部门项目。skills and experience required.1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，5年以上软件项目管理经验；2. 精通软件项目过程管理，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，发现问题并却道相关资源快速跟进解决，有大型项目或复杂系统的管理经验者优先；3. 熟悉敏捷开发（Scrum、Kanban 等）和项目管理方法论，有PMP、Scrum

工作职责：1、对智能终端产业/行业、竞争对手、自身等开展持续的深入洞察，能提出独特的洞察观点，识别风险和机会，有效支撑公司业务战略目标制定；2、借鉴业界洞察最佳实践，开展竞争分析，为公司提供竞争Benchmark或策略建议；3、领导安排的其他工作。 岗位要求：1、 具备五年及以上智能终端等行业的相关工作经验；2、 具备敏锐的洞察能力，能对市场、环境、友商、产业链等分析和预判能力，能从现象到本质归纳总结，洞察出价值转移、市场发展趋势、友商策略、行业机会与威胁等，并提供观点和可行性建议；3、 熟悉智能终端海外市场竞争格局和发展趋势；4、 个人具有清晰的逻辑思维，能与高层直接对话、有效沟通；并具有较强的英文读写能力和学习能力。

工作职责：1、根据产品销售策略制定直播计划，从用户、商品、场景、内容等维度把握品牌店播整体运营，负责流量策略、活动玩法、直播话术、场景等配套方案落地执行，对直播间销售及运营指标负责；2、负责直播间指标数据分析、复盘，发现数据波动，及时调整执行方案，输出总结与汇报材料，进行内部讨论与品牌方汇报；3、管理主播、导播（场控）团队，进行日常带教、行为管理，提升团队业务水平。工作要求1、4年及以上直播运营经验，知名3C数码品牌抖音直播运营经验优先；2、对直播间商品运营、流量运营、场域打造有方法论沉淀，思维灵活，擅长分析数据工作；3、具备一定的主播团队管理经验。

工作职责1. 构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系，制定用户分层策略及复购提升方案；协同产品、营销、零售等各部门，统筹用户资源，驱动执行团队落地。2. 构建用户生命周期运营管理模型，监控关键节点与指标，建立数据驱动的运营闭环。3. 统筹用户及粉丝数据，挖掘用户痛点与需求，推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环，提升品牌的用户口碑。4. 策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动，增强用户粘性、打造正向口碑，推动销售转化。 工作要求1、职业背景：8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验，对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验，电子消费品行业优先。2、专业要求：熟悉用户调研、数据分析，能通过数据驱动运营决策。3、能力素质：具备非常强的跨部门协作及推动能力，能识别和整合各方资源联动合作。4、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

Job responsibility:Factory Manager / Director is responsible for overseeing all aspects of manufacturing operations, ensuring efficiency, quality, safety, and profitability. This role includes strategic planning, process optimization and workforce management.key responsibilities.1. Operations & Production Management• Oversee the entire manufacturing process to ensure smooth operations.• Develop and implement production strategies to meet business goals.• O

 岗位职责：1.领导和管理跨职能团队（包括硬件、软件、光学、机械工程师），完成激光测距仪、测距望远镜和红外传感器等相关产品的研发项目。2.制定项目计划，包括时间表、预算、资源分配和风险管理。3.跟踪项目进度，识别和解决问题，确保项目按计划进行。4.与市场、销售和生产部门密切合作，确保产品满足市场需求并顺利量产。 5.管理项目预算，控制成本，并确保项目在预算范围内完成。6.撰写项目文档，包括项目计划、进度报告、风险评估和技术文档。7.保持对激光测距、红外传感和相关技术趋势的了解。 要求：1.本科及以上学历，电子工程、光学工程、机械工程或相关专业。2.5年以上研发项目管理经验，有激光测距仪、测距望远镜或红外传感器产品开发经验者优先（不做特别要求）。3.熟悉产品开发生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试和量产。4.具备优秀的项目管理技能，包括项目计划、进度控制、风险管理和团队管理。5.良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门和团队成员有效合作。6.具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。 加分项

职位描述1、负责产品的硬件设计、调试，包括系统选型、原理图设计、PCB Layout、器件的选型和样机调试等；2、负责制订相关产品的测试/产线指导等相关文档，配合产线解决处理相关问题；3. 对已完成项目的资料整理归纳以及版本控制。职位要求1、统招本科及以上学历，通信、电子类相关专业，具有3年以上的模拟电路设计经验，有激光测量等工作经验的优先；2、有脉冲激光发射、弱激光信号采集、放大、滤波、TDC电路设计调试经验；3、熟悉STM32或同级别国产MCU的电路设计，具备一定的嵌入式软件开发能力；4、熟练使用常用电路设计软件，有4层以上PCB设计和量产经验，能熟练使用示波器等调试工具，具有电子产品常见硬件故障分析能力；5、具备良好的团队合作、沟通能力、责任心、学习能力及问题分析处理能力。岗位亮点1、高速发展行业，主打欧美市场，增长迅速；2、行业内头部公司，技术强；3、岗位发展机会多。

工作职责1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等（PESTEL分析）；2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等；3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等；4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。工作要求1、行业经验：有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例；2、专业要求：对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验；3、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动；4、从业经历：行业10年以上大型消费品，知名咨询公司，互联网经验洞察研究主管；5、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

about the company.Born for Global, our client is a leading AI + hardware company.about the team.Alumni from 1st tier internet companies , also international designers.about the job.1. Responsible for the overall interface design of AI recording products to ensure that they meet the usage habits and aesthetics of European and American users;2. Work closely with product and technical teams to transform the potential of AI technology into user-friendly interf

Key Responsibilities:1.Oversee NPI project execution within the Greater China region, ensuring compliance with Apple’s standards.2.Act as the regional liaison between local PMs, engineering teams, and HQ/global stakeholders.3.Manage schedules, build plans, and supply chain coordination at the regional level.4.Analyze manufacturing and process data for regional escalation or process improvement.5.Support audits, readiness reviews, and Apple on-site engageme

岗位职责：1、根据公司发展战略，制定公司产品线发展策略和企划，行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理；2、负责公司品牌和产品的品牌形象包装，统一VI视觉系统；对消费者触点的品牌形象管理；3、负责产品企划项目，输出产品上新方案，赋能品牌发展与增长；4、负责品牌季度的营销规划，统筹策划，创意，传播的项目落地，提高品牌知名度和美誉度。岗位要求:1、内容创意；2、品牌思维；3、良好的市场和用户洞察力。

岗位职责：1.    统领公司全局运营： 全面负责公司整体运营管理，领导包含电商（核心为抖音、天猫）、商品企划、供应链（含物流）、客服、人事等在内的约80人团队，直接向创始人汇报。2.    驱动品牌战略： 制定并执行品牌中长期发展规划，深度参与公司战略定位、全域营销策略（尤其聚焦内容电商）、多渠道（线上线下）规划、品牌服务体验体系构建及品牌视觉形象升级。3.    构建高效组织： 搭建并持续优化公司组织架构，组建高绩效业务团队，清晰定义各岗位职责、目标及关键成果（OKR/KPI），打造强协作、高执行力的组织文化。4.    经营目标： 主导制定年度/季度经营计划与预算，并负责全面监督执行过程，敏锐识别风险与偏差，及时决策并驱动纠偏，确保核心经营指标达成。5.    优化营销与渠道效能：深度监控并持续优化各营销活动ROI及分销渠道效率，对最终销售额、利润、市场份额等核心经营结果负直接责任。6.    赋能团队与流程： 负责核心团队的梯队建设、人才培养与绩效管理，持续优化跨部门协作流程，系统性提升团队整体工作

一、岗位说明​1.全面负责海外地区的总账事宜，精准执行财务核算工作，按时出具当地公司财务报表，并依据总部要求完成合并报表的提交。​2.高效开展资金管理工作，精准把控应收应付账款的管理流程。​3.承担与国际银行的沟通协调工作，确保业务往来顺畅。​4.协助总部完成对账任务，参与回款路径的规划设计与实际操作。​5.运用对零售业财务管理的深入理解，为公司财务运营提供专业支持。6.对接海外事务所，跟进税务日常申报、缴纳，进行年度汇算清缴。7.配合内、外部审计，配合提供相关审查资料;​二、任职要求​1.本科及以上学历，财会类相关专业背景。​2.年龄35岁以下，拥有3-5年财务全盘工作经验，有0-1搭建经验者优先3.熟悉海外财务环境，深入了解海外国家的会计及税务政策。​4.具备较强的判断与决策能力、人际沟通及协调能力，计划与执行能力出色，秉持良好的职业道德，忠于本职工作。​5.英语口语能交流，能够无障碍进行国际业务交流。6.零售行业or跨境电商行业财务经验优先

 工作内容：1、对门店经营指标负责，进行商业目标分解与执行落地，检查销售计划执行情况，带领团队高效完成既定销售业绩；2、基于门店经营，负责团队组建与人才培养，定期进行团队成员的绩效管理，带领团队实现商业成功。3、负责门店运营管理体系的建设与优化，具备优秀的沟通与协作能力，有效拉通各部门资源，提升门店运营效率；4、妥善处理客诉及其他突发事件，及时提供解决方案； 5、主动识别和发起创新性项目，提升门店综合竞争力。岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上零售经验，具备至少3年以上团队管理经营经验；2、具有商业意识，对数据敏感，逻辑思维能力强；3、具有较强的表达能力及内外部沟通协调能力；4、具备较强的团队管理能力和执行力，能够在较大工作强度和工作压力下开展工作。

岗位职责：1、负责完成符合品牌的系统视觉设计；2、负责设计项目的统筹和指导把控；3、根据品牌调性和店铺，平台的特色把控设计的方向；4、协助团队分担一定的重点项目的推进和落地；5、积极分享好的设计经验，帮助团队更好提升。任职资格：1、大学本科以上学历，广告创意、平面设计、艺术设计等相关专业；2、精通PS.AI.C4D等设计软件，有较好的美术手绘基础；3、具备较强的策划能力，有较强的审美能力，懂一定懂摄影基础；4、对设计有自己想法，能快速理解品牌调性；5、跨部门协同能力强，能独立推进设计的落地，较强的抗压能力；6、具备较高的营销设计思维，懂得分析消费群体，更好的把视觉传达到消费者；7、有一定的管理能力，统筹和项目推进最终落地；8、有想法，创新能力强，打破常规的设计思维。

岗位职责：1. 全球质量体系建设与维护￮ 主导搭建并优化跨区域（中国、东南亚）统一的质量管理体系（QMS），确保符合ISO 9001、IATF 16949等标准；￮ 制定多工厂《质量检验规范》《供应商管理手册》，适配本地法规（如台湾CNS、越南TCVN）。2. 供应链质量管控￮ 负责代工厂审核与赋能（年审频次≥2次/厂），运用VDA 6.3模型评估制程稳定性；￮ 建立供应商质量积分卡（PPM、准时交付率、客诉闭环率），推动代工厂持续改进。3. 跨部门协同与问题解决￮ 联动研发部门参与DFMEA评审，预防设计缺陷；￮ 与海外售后团队建立“客诉-分析-改进”闭环，将TOP3问题转化为检验标准；￮ 主导重大质量事故的8D分析，确保及时响应。4. 数据驱动决策￮ 运用SPC、六西格玛工具监控生产过程CPK值，通过Minitab/Python预测质量趋势；￮ 定期输出《质量月报》，向管理层提供供应链风险评估与成本优化建议。任职要求：1. 硬技能￮ 本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业；￮ 8年以上制

岗位职责：1、担任1~2个部门的HRBP角色，负责部门招聘，开展组织诊断；2、一线序列高技能岗位及管理类岗位的内聘管理（含制度及评估实施）；3、工程师及一线关键岗位员工的试用期管理；4、一线序列员工的晋升管理（含晋升规则&晋升组织与实施）；5、根据发展需求，策划&推进一线关键岗位的能力培优项目（例如班组长＆技术员）6、工程师及一线关键岗位的岗位梳理＆任职资格标准建立＆人才地图的绘制；7、其他直接交办的事项； 任职资格：1、统招本科及以上学习，3~5年中大型3C消费电子或整车制造类企业HRBP工作经验；2、理解制造业务形态及组织对人才的定位与需求；3、独立高质量交付过任职资格标准，人才地图，晋升管理等相关工作，且有较深理解；4、有较强的逻辑思维能力，较高的内驱力，较好的同理心：

职位描述：1.负责产品试产量产软硬件、机械结构测试风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审；2.制定产品生产测试方案并导入工站，收敛测试阈值、闭环测试覆盖率问题，保证测试可行性及有效性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、DOA目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品测试疑难杂症解决，保证测试能力的持续竞争力。 职位要求：1.本科及以上学历，电子通信、自动化等相关专业，3年以上智能硬件、仪器设备测试方案制定及落地经验；2.熟练硬件/传感器原理，熟悉研发设计及测试流程、生产制造工艺，熟练常用debug工具；3.有电子产品设计开发并商用量产经验优先；4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

about the company.全球电力和自动化技术领域的领导企业，致力于为工业、能源、电力、交通和建筑行业客户提供解决方案，帮助客户提高生产效率和能源效率，同时降低对环境的不良影响。about the team.500about the job.1. 订单与利润根据自己所负责业务部门需求，在市场上从事系统与解决方案等销售，专注于订单，产品组合及盈利性目标完成；2. 客户关系建立并维护有效的客户关系，理解客户需求，向客户积极推广全产品线/系统及其解决方案，通过销售行为确保客户良好体验。3. 销售计划利用公司工具制定销售计划。定期回顾订单状况，并能在订单出现下滑趋势时，及时做出相关预案，确保稳定增长。4. 销售为公司及客户创造增值服务，确保通过优秀销售技巧实现销售策划、合同与交易的达成。与客户深入沟通公司的解决方案及策略（交付时间，付款及基础的条款）5. 市场确保为客户提供有效的市场活动及价值主张。6. 新的市场机遇识别并推动新的市场机遇，确保知识交互与跨团队协作。识别数字化销售机会并向客户推广数字化解决