页 5 - 在深圳市, Guangdong找到144 正式工个职位

about the company.消费小家电品牌出海，欧美核心市场about the team.跨境事业部about the job.1. 负责独立站市场数据收集与整理，整合多渠道数据，建立数据报表，确保数据的准确性与完整性，为后续分析提供坚实基础。2. 运用专业分析工具与方法，深度剖析欧美市场用户行为、流量来源、销售转化等数据，挖掘用户需求、偏好及购买趋势，找出独立站运营中的优势与问题。3. 通过数据分析识别欧美市场新机会点，如潜力产品品类、新兴营销渠道、未充分开发的用户群体等，为独立站业务拓展与战略制定提供数据支持。4. 与市场运营、产品团队紧密合作，基于数据分析结果提供可执行建议，协同制定并优化营销策略、产品规划与用户体验提升方案，并跟踪实施效果，及时调整优化策略。5. 定期对欧美市场竞争对手进行数据分析，了解竞品动态与市场份额变化，为独立站制定差异化竞争策略提供参考依据。skills and experience required.1. 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、商业数据分析或相关数据

主要职责：1：负责公司国际/国内贸易业务的拓展和处理，包括客户开拓、接待、业务咨询、报价、签约、订单处理等环节；2：了解产品知识，熟悉公司产品，根据客户需求，制定相应的营销策略和方案，并进行实施；为客户提供准确、专业的产品信息，满足客户需求；3：维护客户关系，与客户保持良好沟通，提供优质的售后服务；4：负责收集和整理市场情报，对市场动态、竞争对手等进行分析和报告；5：参与销售合同的起草、执行和跟踪，确保项目进度符合预期；6：有英文或其他小语种基础者优先考虑；7：完成其他由公司领导交办的任务。任职要求：1：大专以上学历，专业及工作经验不限，从事机械设备行业，丝印，烘烤行业优先，有一定的市场营销经验或熟悉营销流程者优先；2：具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有敏锐的市场洞察能力；3：具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够熟练使用各种办公软件；4：具备良好的服务意识和抗压能力，能够接受一定的工作强度；5：有意在营销业务领域长期发展，有强烈的责任心和企图心。

一、岗位职责：1、根据市场需求协调各厂整机（含耗材）生产订单排期、跟进和实施，保障合理成本下的实际交付；2、负责物料（客供料）请购审核和物料进度跟进，协同品质定期不定期核实在库物料状态，并根据生产、采购进度等调控物料周转率；3、负责工厂端仓储工作；4、负责结合实际生产及整机出货，在SAP系统审核录入生产bom，确保账实实时相符。5.负责运营相关需求统筹、整理、汇总，并做月、季度计划预测;6.负责月产能需求规划，周/日生产计划安排，生产异常协调处理7.负责统筹加工厂预排产计划，协助处理生产环节的各种异常突发情况;8.负责根据计划需求，制定配套物料计划，系统维护MRP需求计划，及时、准确释放物料需求并跟踪物料按计划到货，确保满足生产需求9.出货安排及跟踪，出货交付风险预警及防范；10.控制物料的库存在合理水平，对物料库存进行分析及改善；推进呆滞物料处理11.成品、物料及售后库存安全水位控制，滞销库存推动处理； 二、任职要求：1.全日制本科及以上学历2.在制造行业或家电相关领域有至少一到三年的工作经验，熟悉PMC

工作职责:1、行业洞察：对消费级3D打印行业、竞争格局有深刻的理解；2、公司战略：对于公司选择的战略及背后的逻辑，要有深刻的理解；3、业务规划：根据部门业绩要求，制订北美区域的业务规划，并分解到具体的渠道、客户；4、市场开拓：依据公司的战略规划，结合线上线下业务发展模式，搭建完善的国家级分销及大型KA渠道，并对销售业绩负责；5、市场推广：对北美区域的品牌展会、合作参展、新品发布、大促活动等，制订相应的活动方案；6、销售管理：对客户的动销情况，按季度进行复盘沟通，调整相应的销售、产品、活动等策略。任职资格:1、有国际化视野，海外留学或外派经验，3-5年市场独立开发经验；2、本科及以上学历，国际贸易、工商管理、语言类等相关专业；3、具备较强的跨文化沟通交流能力，以及客户关系管理能力；4、具有美国市场大型分销商、KA渠道开发经验优先；5、较为敏感的市场洞察力，以及良好的跨部门合作能力；6、英语必须：CET-6/TEM-4/8。好的沟通能力和解决问题能力，工作态度积极，责任心强.有团队合作精神；岗位亮点：1.朝阳赛

工作职责:1、行业洞察：对消费级3D打印行业、竞争格局有深刻的理解；2、公司战略：对于公司选择的战略及背后的逻辑，要有深刻的理解；3、业务规划：根据部门业绩要求，制订北美区域的业务规划，并分解到具体的渠道、客户；4、市场开拓：依据公司的战略规划，结合线上线下业务发展模式，搭建完善的分销及大型KA渠道，并对销售业绩负责；5、市场推广：对北美区域的品牌展会、合作参展、新品发布、大促活动等，制订相应的活动方案；6、销售管理：对客户的动销情况，按季度进行复盘沟通，调整相应的销售、产品、活动等策略。 任职资格:1、有国际化视野，海外留学或外派经验，3-5年市场独立开发经验；2、本科及以上学历，国际贸易、工商管理、语言类等相关专业；3、具备较强的跨文化沟通交流能力，以及客户关系管理能力；4、具有美国市场大型分销商、KA渠道开发经验优先；5、较为敏感的市场洞察力，以及良好的跨部门合作能力；6、英语必须：CET-6/TEM-4/8。

工作职责：1、参与美容事业部战略规划，制定C端整体销售战略、生意目标、达成策略，搭建销售体系，创新销售模式；2、布局销售全渠道（含传统电商、兴趣电商、KA、CS、集合店等等），协同品牌端，拉通品牌到客户、用户端的触达，对销售业绩达成负责；3、全盘管理C端线上线下销售团队，包括赋能、任务分配、激励设置等，打造能打胜仗的高效团队。任职资格：1、8年以上年新消费行业销售经验（大厂或知名新锐品牌均可；操盘过亿级以上生意；有带领团队打胜仗经验；2、对美容仪赛道有较深认知；3、出色的经营测算能力、团队领导力。

岗位职责：1. 主导设计业界领先并符合用户体验的camera系统2.能够分解到相关器件和算法标准和规格的制定3.熟悉AI系统工作要求招聘要求1.具备camera领域8年以上的图像效果和系统经验，并成功交付过业界领先的产品2.对用户体验和需求有深入理解，并具备将对用户体验的需求分解到器件和算法的能力3、本科以上学历

工作职责1、手机终端人机交互测试场景的设计，包括体验测试设计，用例架构，场景化基线，以及交付基础质量与体验；2、负责系统应用领域测试技术规划，痛点业务改进，以及相关测试标准制定，维护领域测试技术地图；3、负责领域相关特性业界洞察，引入先进测试技术和测试方法；工作要求1、计算机、软件工程、用户研究、人因工程、数字媒体设计等相关专业本科及以上学历；2、熟悉安卓/IOS等手机系统，对用户体验问题敏感，电子设备发烧友优先；3、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法；4、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，能基于需求开展测试设计及验证。

工作职责：1、负责北美地区经销商及零售商网络开发与管理，制定渠道合作策略，提升市场覆盖率与份额；2、分析区域市场需求、竞品动态及渠道痛点，制定差异化销售激励政策与库存解决方案；3、统筹渠道营销资源（如联合促销、培训支持），优化合作伙伴盈利能力与忠诚度。任职资格：1、5年以上北美消费电子渠道管理经验，熟悉Best Buy、Staples等核心零售渠道；2、具备数据驱动决策能力，曾主导渠道扩张项目（如年增渠道覆盖率20%以上）；3、出色的人际影响力与跨文化谈判技巧，能适应高频跨时区协作。

工作职责：1、制定公司品牌长期战略规划，结合市场趋势与消费者洞察，明确品牌差异化定位及价值主张；2、领导跨部门协作，推动品牌战略在产品、营销、服务中的落地，确保品牌体验一致性；3、监测品牌市场表现与竞争格局，动态调整策略以强化品牌溢价能力及市场影响力。任职资格：1、10年以上品牌战略管理经验，顶级战略公司背景，具备高端品牌操盘成功案例；2、卓越的战略思维与创新洞察力，擅长将技术语言转化为消费者可感知的品牌故事；3、领导力突出，能管理多元团队并协同全球资源，适应快节奏及多文化工作环境。

【岗位职责】1. 采购策略制定与执行：战略协同：制定契合公司整体业务目标的采购战略并推动实施，让采购成为助力公司发展的关键环节，而非脱节的孤立部分。流程优化：通过对采购流程的持续改进，提高采购效率，同时降低采购成本，为公司节省资源并增强竞争力。2. 供应商管理：资源拓展与维护：开发、评估供应商资源，建立起长期稳定的合作关系，确保公司拥有可靠的供应渠道。绩效监控：定期评估供应商绩效，保证供应商所提供的产品和服务符合公司质量、交期等要求，并通过谈判签订有利的采购合同。3. 成本控制：预算规划：密切监控市场行情，分析价格趋势，制定合理采购预算，为采购活动提供成本框架。成本降低：运用谈判、比价等手段，降低采购成本，提升公司利润空间。4. 团队管理：团队培育：领导采购团队并提升其专业能力，通过培训、指导等方式促进团队成员成长。5. 风险管理：风险识别与应对：识别采购过程潜在风险，如供应中断、价格波动等，并制定应对措施。合规遵循：确保采购活动符合公司政策及法律法规要求，避免法律风险。6. 跨部门协作：内部协同：与财务、

光刻部经理工作职责1、管理光刻团队，制定光刻团队标准作业文件； 2、新产线建构与维护，光刻机台评估与导入，产品工艺导入与认证； 3、光刻部门日常管理和监控，进行生产管理与指标改善； 4、提高生产效率以及生产良率； 5、配合厂内Cost down项目，降低生产成本； 6、生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格1、本科及以上学历，微电子、电子信息、物理、材料等相关理工科专业； 2、半导体芯片制造10年以上黄光工艺经验,8年以上管理经验； 3、执行力、协调能力与团队管控力强 ； 4、担任过中大型半导体芯片制造公司该领域经理与以上主管优先。

关于公司。我们的客户是一家发展迅速的AI科技独角兽企业 关于团队。团队精英聚集，积极向上 关于职位 • 神经网络降噪算法开发：设计和实现基于深度学习的降噪算法，利用卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）、生成对抗网络（GAN）等模型处理和去除背景噪声 • 模型训练与优化：使用大量带噪音和干净的音频数据进行神经网络训练，优化网络架构以提高降噪效果 • 端到端降噪系统：实现端到端的音频降噪系统，包括数据预处理、特征提取、神经网络建模和后处理 • 噪声建模与自适应算法：设计自适应降噪模型，能够在动态环境下调整以应对不同类型的噪声（如交通噪声、人声干扰等） • 实时降噪处理：确保神经网络降噪算法能够在低延迟下高效运行，适用于实时音频流和通话系统 • 跨平台实现：在不同硬件平台（如嵌入式设备、移动设备等）上实现并优化神经网络降噪算法，确保其高效执行 技能和经验要求•  • 深度学习与神经网络：熟悉深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等，能够使用这些工具开发和训练神经网络模  型。了解并能够应用

工作内容：1、负责公司Amazon平台新产品的开发，熟悉Amazon等平台规则，热销产品的分析和开发，参与制定年度/季度目标，负责新品规划，女装家居/泳衣/运动服饰优先；2、负责跨境市场调研，深入分析行业服装流行趋势与竞争对手动态，运用第三方工具分析产品数据，制定和执行开发计划；3、根据市场需求，数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集、使用场景等分析资源整合，推出产品市场调研报告和产品需求文档，制定产品开发上架规划并推进落实5、主导服装设计打板及生产跟进，熟悉欧美常用面料和尺码版型，完成自主设计与改款；搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘开发能稳定合作的优质供应商,合理控制成本,确保产品稳定供货；6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整产品开发方向；对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议；定期汇报产品情报和开发进度；7、提供销售建议，跟踪新产品销售状况，定期分析销售，库存，退款等数据并且进行相对应的优化，提高产品销售业绩与库存周转率。8、深入研究各跨境平台规则及政策，具备丰富的侵权产品辨识经验，能有效规

职责：1、开拓客户资源，挖掘潜在商机，完成销售目标2、维护现有客户关系，提供专业解决方案，提升客户满意度及复购率3、调研行业趋势，竞争对手动态，制定针对性销售计划 要求：1、专科学历，3年以上合金材料行业销售经验优先2、熟悉行业，具备材料技术知识储备3、有较强的商务谈判能力 岗位亮点：1、外资企业，平台稳定，品牌力强2、内部团队稳定性强，公司文化人性化3、有竞争力的薪资福利

职位描述：1、负责制定北美等海外区域的大客户解决方案、渠道、销售、售后策略等；2、协助解决客户技术问题，对外理解客户行业方案技术疑难点，对内对接各技术部门提供对应解决方案；3、负责海外行业市场调研，深入挖掘各行业客户需求。职位要求：1、本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言；2、熟悉软件、硬件、机械、云服务等领域，能充分理解用户需求，解答基础的用户问题，支持大客户的定制化应用场景;3、丰富的大客户、行业客户开发工作背景及成功案例；4、学习能力强、逻辑性强、善于抓住重点；5、有海外学习和工作经历优先，有中东区域项目或渠道销售经验者优先。

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2、出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 岗位职责:1、负责前端架构设计、技术选型和性能优化，保证系统稳定可靠;2、参与需求讨论、任务评估和项目规划，与团队合作完成项目开发;3、持续优化现有代码结构、提高系统整体质量和开发效率;4、跟踪前端技术发展动态，推进前端工程体系建设。 职位要求:1、本科及以上学历，拥有扎实的前端开发经验;2、熟练掌握目前主流的前端开发框架至少一种，有React 、Next.js开发经验优先，具备独立设计和开发大型前端应用的能力;3、熟悉前端性能优化、跨浏览器兼容性、响应式设计等前端技术;4、有良好的代码书写习惯，熟练使用TypeScript，熟练使用代码版本控制工具(如Git);5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与设计师、

工作职责：1、策划媒体推广计划，实施渠道优化管理（针对抖音平台）；2、执行媒体投放计划， 对发布的情况进行监测与评估，并定期形成监测报告；3、与其他媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等，进行媒体资源整合和维护；4、有效把控媒介费用，并对投放效果负责，有很强的转化率意识。任职要求：1、有站外营销团队管理经验，有全案营销经验优先；2、有一定的传播理论和项目经验；3、扎实媒介功底。

 职位描述:1.负责产品试产量产机械结构装配风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审;2.制定产品装配工艺方案并导入工站，制定DOE优化工艺参数(治具设备、扭力及胶水选型用量等)，保证装配简易性及防错性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、成本目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品装配疑难杂症解决，保证装配能力的持续竞争力。职位要求:1.本科及以上学历，机械结构相关专业；3年以上整机产品装配工艺制定及落地经验;2.熟悉机械结构常见工艺(CNC、注塑、钣金等)，熟练常用测量工具(卡尺、高度规、二次元等);3.熟悉公差配合，熟练尺寸链计算:熟练工具软件(Creo、UG等);有机械结构设计开发并商用量产经验优先;4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

工作职责：1、策划媒体推广计划，实施渠道优化管理 ；                               2、执行媒体投放计划， 对发布的情况进行监测与评估，并定期形成监测报告 ；                               3、与其他媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等，进行媒体资源整合和维护；                                4、有效把控媒介费用，并对投放效果负责，有很强的转化率意识。任职要求：1、有站外营销团队管理经验，有全案营销经验优先；2、有一定的传播理论和项目经验；3、扎实媒介功底。

供应商所在区域：大湾区，江西省吉安市，福建省厦门市工作地点：深圳 未来发展方向：采购团队经理，供应链职能经理。工作目标：我以最优的成本，确保 产品准时到达指定的地点。工作职责：1、我根据客户需求和供应商的生产能力管理生产计划。2、通过订单的有效管理，我确保生 产供应的稳定，同时实现产品交期和库存的优化。3、我确保产品相关数据和信息的准确及 时性。4、我管理和平衡多个供 应商的供应产能，查验、分析并提升供 应商的生产灵活性，并缩短其生产周期，并提高其生 产和供应的柔性。5、 我协同发展与提高供应商在供应链管理和价格优化方面的自主性。6、我通过供应链审核，带领供应商追求持续的卓越的绩效表现。7、我协同供应商向我的内部合作伙伴 们提供最优的供应链解决方案。任职资格：1、统招本科以上学历。2、英语听说读写流利，可以作为工作语言。3、积极向上，充满活力，并且愿意享受参与运动。4、问题分析和逻辑思维能力强。5、分析和逻辑思维能力强，数字敏感度高。6、良好的组织能力，并有能力推动项目按时按预期完成。7、具有好奇心和开放性

职位描述1.负责质量部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，建立工厂质量管理体系，并推行落地；2.负责工厂重要客户的月/季/年度稽查，ISO体系相关的外部审查；3.开展质量文化建设，统筹工厂质量目标的制定分解、追踪改善、闭环监控；4.统筹客诉问题的分析改善，建立案例库，回溯设计降低风险；5.委外代工厂质量能力培养及管理，稽查验收。 职位要求1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上质量岗位、3年30人以上管理经验；2.熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品质量管理的全流程控制；3.精通业界质量工具的运用（五大工具、8D、PDCA等），能根据业务实际需求，导入相关质量工具辅助工程师能力提升；4.具备从0到1流程体系建设的能力，有ISO9001审核和质量体系审核经验优先，6o黑带优先；5.团队合作意识强，具备优秀的跨部门沟通和协作能力；能结合实际业务权衡，推进业务发展。

职责：1、主导院线类产品的配方研发工作，特别是轻医美产品，确保配方的创新性和实用性，深入研究皮肤生理机制和最新科学研究，将这些知识应用于产品配方的创新和优化2、负责产品配方的实验室测试和使用测评，协助完成安全性评估和功效验证，根据测试结果对产品配方进行调整和优化，确保最终产品符合安全标准和功效要求3、定期分析化妆品行业的最新趋势、消费者需求和克争对手的产品，为产品研发提供参考，基于行业趋势和技术发展，为产品线的长期发展规划和创新提出建议要求：1、化学、药学、生物学或相关领域的硕士或博士学位工作经验2、至少7年相关领域的工作经验，具有院线产品研发者优先3、有激情，目标感强岗位亮点：1、新锐行业，发展前景好2、公司投入大，背靠上市集团，资金实力强3、重点业务，资源投入大

【关于岗位和团队】：1、参与事业部战略规划，制定C端整体销售战略、生意目标、达成策略，搭建销售体系，创新销售模式；2、布局销售全渠道（含传统电商、兴趣电商、KA、CS、集合店等等），协同品牌端，拉通品牌到客户、用户端的触达，对销售业绩达成负责；3、全盘管理线上线下销售团队，包括赋能、任务分配、激励设置等，打造能打胜仗的高效团队。【希望你具备】：1、知识技能：本科及以上学历（能力优秀者可放宽） ，专业不限，熟悉新零售线上线下玩法；2、工作经验：a.8年以上年新消费行业销售经验（大厂或知名新锐品牌均可；b.操盘过亿级以上生意；c.有带领团队打胜仗经验；d.对美容仪赛道有较深认知；3、核心能力：a. 目标聚焦及推动力；b. 经营测算能力（投入及回报）；c. 出色的团队领导力。