岗位职责:1. 供需协同与SOP落地:负责搭建并主导适合品牌零售业务的数字计划SOP流程,拉通销售、运营、产品三方,制定不同市场的需求预测,并转化为可执行的供应计划,平衡成本与服务水平;2. 采购与生产计划转化:将需求计划精准转化为采购订单与生产指令,重点管理柔性翻单、新品备货、老品退市、爆款追单、长尾SKU清理,对海外仓备货、调拨、补货计划全面负责,持续优化库存周转与库存健康度;3. 库存体系与健康度管理:设计并推行多品类库存策略(安全库存、分仓逻辑、呆滞预警),系统化监控有货率、库存周转天数、滞销占比等指标,主动识别并清理长尾SKU,释放库存压力;4. 计划系统与数据基建:核心参与计划相关信息系统的搭建与迭代,推动计划数字化;熟练使用BI工具进行多国家、多渠道、多店铺的数据整合与分析,替代低效的Excel处理;5. 异常干预与风险处置:主动介入供应商交期延迟、物流延误等异常,快速制定应对方案,缩小对运营及销售端的影响;对供应商的MOQ与交期能力进行持续评估与优化;6. 数据驱动的决策沟通:核心软技能要求
岗位职责:1. 供需协同与SOP落地:负责搭建并主导适合品牌零售业务的数字计划SOP流程,拉通销售、运营、产品三方,制定不同市场的需求预测,并转化为可执行的供应计划,平衡成本与服务水平;2. 采购与生产计划转化:将需求计划精准转化为采购订单与生产指令,重点管理柔性翻单、新品备货、老品退市、爆款追单、长尾SKU清理,对海外仓备货、调拨、补货计划全面负责,持续优化库存周转与库存健康度;3. 库存体系与健康度管理:设计并推行多品类库存策略(安全库存、分仓逻辑、呆滞预警),系统化监控有货率、库存周转天数、滞销占比等指标,主动识别并清理长尾SKU,释放库存压力;4. 计划系统与数据基建:核心参与计划相关信息系统的搭建与迭代,推动计划数字化;熟练使用BI工具进行多国家、多渠道、多店铺的数据整合与分析,替代低效的Excel处理;5. 异常干预与风险处置:主动介入供应商交期延迟、物流延误等异常,快速制定应对方案,缩小对运营及销售端的影响;对供应商的MOQ与交期能力进行持续评估与优化;6. 数据驱动的决策沟通:核心软技能要求