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      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY240,000 每年
      工作内容:1. 根据公司经营策略,进行产品上市推广方案及销售计划制定;2.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作,做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成;3.负责已签订协议的跟进和实施,督促产品的覆盖及销售;4.负责品牌拓展,深入挖掘客户需求,通过商业洽谈达成共赢合作。任职要求:1. 医学、药学、护理学相关专业大学本科及以上学历;2. 有1年以上医药企业销售管理工作经验;3.有较强的工作独立性和自我管理能力,为人诚实,主动沟通;4.具有良好的沟通能力及团队合作精神,具备创新能力和开拓精神;5.个性积极、阳光,具备良好的抗压能力和执行力,可接受出差。
      工作内容:1. 根据公司经营策略,进行产品上市推广方案及销售计划制定;2.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作,做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成;3.负责已签订协议的跟进和实施,督促产品的覆盖及销售;4.负责品牌拓展,深入挖掘客户需求,通过商业洽谈达成共赢合作。任职要求:1. 医学、药学、护理学相关专业大学本科及以上学历;2. 有1年以上医药企业销售管理工作经验;3.有较强的工作独立性和自我管理能力,为人诚实,主动沟通;4.具有良好的沟通能力及团队合作精神,具备创新能力和开拓精神;5.个性积极、阳光,具备良好的抗压能力和执行力,可接受出差。
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      公司介绍一家数字化,平台化,全国化的新消费升级产业互联网公司,致力于打造由数字科技驱动的餐饮连锁平台集团; 团队风格1,团队成员均来自知名互联网公司及新餐饮新零售背景,非常有自己的风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你会负责加盟品牌的区域销售和市场运营工作,制定并实施区域销售策略,完成年度销售目标;2,你会需要深入了解市场情况,对竞品进行分析,为公司提供有效的市场策略建议;3,你需要定期与加盟商进行沟通,解决合作过程中出现的问题,维护公司与加盟商的良好合作关系; 任职要求1,本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;2,5年以上销售或市场工作经验,有加盟品牌管理经验者优先;3,具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与各级别加盟商建立良好的合作关系;4,具备良好的团队管理和领导能力,能有效地激励和带领团队完成工作目标
      公司介绍一家数字化,平台化,全国化的新消费升级产业互联网公司,致力于打造由数字科技驱动的餐饮连锁平台集团; 团队风格1,团队成员均来自知名互联网公司及新餐饮新零售背景,非常有自己的风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你会负责加盟品牌的区域销售和市场运营工作,制定并实施区域销售策略,完成年度销售目标;2,你会需要深入了解市场情况,对竞品进行分析,为公司提供有效的市场策略建议;3,你需要定期与加盟商进行沟通,解决合作过程中出现的问题,维护公司与加盟商的良好合作关系; 任职要求1,本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;2,5年以上销售或市场工作经验,有加盟品牌管理经验者优先;3,具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与各级别加盟商建立良好的合作关系;4,具备良好的团队管理和领导能力,能有效地激励和带领团队完成工作目标
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      【岗位职责】1、落实公司战略和规划;2、负责制定产品分销计划和政策,完成年度部门指标;3、布局商业渠道,争取良好交易条件,保证不断货;4、组织安排催收货款,定期对账,保证账目清晰;5、保证货款安全,做好风险管控,出现问题及时采取措施;6、取得真实流向,找出异常销售数据,并安排查实;7、全面落实考核评价指标,监督考核执行情况;8、做好团队的组织建设和能力建设,对下属进行业务指导和培训;9、承接企业文化建设,提升团队凝聚力;10、拓展产品业务,提高品牌知名度及影响力,树立公司良好社会形象;11、完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、统招本科及以上学历;2、十年以上相关药品商务管理工作及团队管理经验;3、具备组建团队经验;4、有与大型商业公司谈判经验并有成功案例;5、有渠道收拢整合经验;6、性格坚韧沉静,执行力强
      【岗位职责】1、落实公司战略和规划;2、负责制定产品分销计划和政策,完成年度部门指标;3、布局商业渠道,争取良好交易条件,保证不断货;4、组织安排催收货款,定期对账,保证账目清晰;5、保证货款安全,做好风险管控,出现问题及时采取措施;6、取得真实流向,找出异常销售数据,并安排查实;7、全面落实考核评价指标,监督考核执行情况;8、做好团队的组织建设和能力建设,对下属进行业务指导和培训;9、承接企业文化建设,提升团队凝聚力;10、拓展产品业务,提高品牌知名度及影响力,树立公司良好社会形象;11、完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、统招本科及以上学历;2、十年以上相关药品商务管理工作及团队管理经验;3、具备组建团队经验;4、有与大型商业公司谈判经验并有成功案例;5、有渠道收拢整合经验;6、性格坚韧沉静,执行力强

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