- 关于企业.外资食品制造企业；关于团队.严谨、合规、科学、和谐；关于职位.1.业务伙伴与决策支持：与工厂厂长及运营团队紧密合作，为生产决策、产能规划、资本支出提供财务分析和模型测算，推动业务增长。2.本管控与分析：负责工厂端P&L。建立和完善标准成本体系，进行深入的差异分析（材料、人工、制造费用），提出并追踪降本增效方案。3.预算与预测：领导年度预算及月度滚动预测编制，监控预算执行情况，对业务波动进行敏感性分析，并及时预警。4.合规与内控：确保财务运作符合中国会计准则、国际/美国会计准则及集团全球统一政策。完善SOP，通过内外部审计。5.团队与系统：带领本地财务团队，负责人才培养。优化ERP系统（SAP/Oracle）及相关财务流程，提升数据准确性及效率。技术和经验要求.1.统招本科及以上学历，财会相关专业；持有CPA/ACCA/CIMA证书者优先。2.5年以上财务工作经验，其中必须包含制造业工厂财务经理或高级财务分析师经验。3.必须精通成本核算与存货管理，熟悉生产制造全流程。4.英语流利，可作为工作语言软性关于企业.外资食品制造企业；关于团队.严谨、合规、科学、和谐；关于职位.1.业务伙伴与决策支持：与工厂厂长及运营团队紧密合作，为生产决策、产能规划、资本支出提供财务分析和模型测算，推动业务增长。2.本管控与分析：负责工厂端P&L。建立和完善标准成本体系，进行深入的差异分析（材料、人工、制造费用），提出并追踪降本增效方案。3.预算与预测：领导年度预算及月度滚动预测编制，监控预算执行情况，对业务波动进行敏感性分析，并及时预警。4.合规与内控：确保财务运作符合中国会计准则、国际/美国会计准则及集团全球统一政策。完善SOP，通过内外部审计。5.团队与系统：带领本地财务团队，负责人才培养。优化ERP系统（SAP/Oracle）及相关财务流程，提升数据准确性及效率。技术和经验要求.1.统招本科及以上学历，财会相关专业；持有CPA/ACCA/CIMA证书者优先。2.5年以上财务工作经验，其中必须包含制造业工厂财务经理或高级财务分析师经验。3.必须精通成本核算与存货管理，熟悉生产制造全流程。4.英语流利，可作为工作语言软性
- 岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。
- 【岗位职责】体系构建： 搭建并优化全集团零售人才培养体系与课程库；需求萃取： 深入业务部门与门店，精准定位培训痛点并输出方案；带教管理： 负责带教老师梯队建设及内部讲师库的维护与管理；效果转化： 跟踪培训成果闭环，确保人才产出符合业务扩张增速。【任职要求】经验对标： 三年以上大型连锁零售或快消行业培训管理经验；专业功底： 掌握 ISD 或 ADDIE 模型，具备独立课研与讲授能力；综合素质： 适应高频出差，具备极强的组织协调与创新思维。【岗位职责】体系构建： 搭建并优化全集团零售人才培养体系与课程库；需求萃取： 深入业务部门与门店，精准定位培训痛点并输出方案；带教管理： 负责带教老师梯队建设及内部讲师库的维护与管理；效果转化： 跟踪培训成果闭环，确保人才产出符合业务扩张增速。【任职要求】经验对标： 三年以上大型连锁零售或快消行业培训管理经验；专业功底： 掌握 ISD 或 ADDIE 模型，具备独立课研与讲授能力；综合素质： 适应高频出差，具备极强的组织协调与创新思维。
- 岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。
- 岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。
- 岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。
- 岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。
- 岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。
- 岗位职责：1、负责日常报销、进展、付款等；2、按照财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性、合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整、正确；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计、金融、财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力良好。岗位职责：1、负责日常报销、进展、付款等；2、按照财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性、合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整、正确；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计、金融、财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力良好。
- 岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。
- Job Responsibilities：1. In charge of management team business travel including hotel, plane ticket, car service, and business dinner booking。2. Schedule daily/monthly/annually meetings internally or externally3. Handling monthly reimbursements by using SAP4. Support Seoul, Tokyo and Hong Kong Office’s business travel to Beijing Assistant in organizing the company’s annual party, team building activities and firm day’s volunteer activity5. Coordinate with hJob Responsibilities：1. In charge of management team business travel including hotel, plane ticket, car service, and business dinner booking。2. Schedule daily/monthly/annually meetings internally or externally3. Handling monthly reimbursements by using SAP4. Support Seoul, Tokyo and Hong Kong Office’s business travel to Beijing Assistant in organizing the company’s annual party, team building activities and firm day’s volunteer activity5. Coordinate with h
- 【岗位职责】战略驱动： 规划并落地支撑全球化扩张的人力资源战略与组织方案；顶层设计： 优化集团职级薪酬体系，驱动高科技研发人才的激励效能；人才发展： 完善海内外核心管理梯队建设，强化全球化经营的人才厚度；变革领导： 推动集团组织变革与文化融合，确保全球供应链的高效协同。【任职要求】资历深厚： 十年以上 HR 经验，具备大型科技制造或全球化企业总监资历；专业高度： 精通组织诊断与变革管理，对海外用工合规有深厚实战经验；综合素养： 具备卓越的战略思维与商业洞察力，英语可作为工作语言。【岗位职责】战略驱动： 规划并落地支撑全球化扩张的人力资源战略与组织方案；顶层设计： 优化集团职级薪酬体系，驱动高科技研发人才的激励效能；人才发展： 完善海内外核心管理梯队建设，强化全球化经营的人才厚度；变革领导： 推动集团组织变革与文化融合，确保全球供应链的高效协同。【任职要求】资历深厚： 十年以上 HR 经验，具备大型科技制造或全球化企业总监资历；专业高度： 精通组织诊断与变革管理，对海外用工合规有深厚实战经验；综合素养： 具备卓越的战略思维与商业洞察力，英语可作为工作语言。
- 【岗位职责】1.精准寻访： 深度挖掘海内外油气及新能源高端人才；2.全流程管控： 负责从需求分析到入职安置的闭环管理；3.人才地图： 定期复盘竞争对手组织架构与人才动态；4.渠道优化： 维护并开拓猎头及多元化招聘渠道。【任职要求】1.背景匹配： 三年以上猎头或大型制造企业招聘经验；2.专业能力： 精通行为面试法，具备敏锐的人才识别力；3.综合素质： 结果导向，具备抗压与跨部门协同能力。【岗位职责】1.精准寻访： 深度挖掘海内外油气及新能源高端人才；2.全流程管控： 负责从需求分析到入职安置的闭环管理；3.人才地图： 定期复盘竞争对手组织架构与人才动态；4.渠道优化： 维护并开拓猎头及多元化招聘渠道。【任职要求】1.背景匹配： 三年以上猎头或大型制造企业招聘经验；2.专业能力： 精通行为面试法，具备敏锐的人才识别力；3.综合素质： 结果导向，具备抗压与跨部门协同能力。
