35 manufacturing & engineering / R&D jobs found in Guangdong

核心职责主导创新设计： 独立负责从用户研究、概念发散、CMF定义、3D建模、渲染到生产跟进的全流程设计工作，确保设计从创意到量产的高品质落地。深度用户洞察： 深入理解孕期及育儿期的用户需求、行为与情感，能将洞察转化为清晰的设计机会点和创新的产品解决方案。跨部门协同推进： 作为项目设计的核心，与结构设计、硬件开发、产品经理、市场运营等团队紧密合作，用专业的设计语言推动共识，确保项目高效执行。设计策略思考： 参与前期产品定义，从设计视角提出具有市场竞争力的创新方向和产品规划建议。品质与标准把控： 对产品的美学品质、用户体验细节及生产可行性负有主要责任。我们期待您具备专业背景：工业设计或相关专业本科及以上学历。5年以上工业设计经验，拥有母婴、消费电子、婴童用品或家用电器类产品成功上市经验者优先。硬核技能：精通： Rhino / SolidWorks / Keyshot (或同类软件)，精通曲面建模与工程细节处理。卓越的CMF定义和创新应用能力。出色的手绘草图表达能力，能快速清晰地传递设计概念。熟练运用Adobe

工作职责：1、主导搭建全球零售管理体系，建立并赋能覆盖BA、BD的一线零售人才梯队，完善培训、激励及巡店SOP；2、建立并优化全球零售运营管理体系，建立以真实Sell-Out为核心的数据洞察与决策机制；3、全面提升全球终端零售能力，统筹终端陈列、市场活动等，确保零售战略高效执行并驱动业绩增长 。任职资格：1、8年以上全球化消费品（消费电子/快消品优先）零售管理经验，拥有成功的新零售体系搭建与出海操盘案例；2、精通零售运营与精细化管理，具备从0到1搭建零售人才体系、运营标准及数据分析系统的能力；3、具备卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力，能够基于数据洞察驱动业务决策与业绩增长。

岗位职责：1、品牌中长期战略制定，定义品牌核心价值，构建覆盖多业务线/产品线的品牌矩阵体系，确保品牌战略与业务战略深度对齐；2、拆解战略目标为可执行路径，联动市场、产品、销售团队制定年度品牌执行计划，并追踪落地效果；3、提炼品牌核心主张、品牌故事及关键 messaging（如Slogan、产品话术框架），输出《品牌手册》，确保全球/区域市场品牌表达一致性，推动品牌战略与业务场景结合。任职要求：1、商务级别英语水平熟练运用STP、SWOT等模型；2、8年以上国际品牌市场管理经验；FMCG\C端电子消费品行业经验；具备多品牌矩阵管理、国际品牌资源机构合作经验；3、具备敏锐的市场思维及商业思维，良好的多职能部门协同沟通、项目管理。

工作职责：1、硬件全领域技术看护，构建硬件全面技术专家和硬件总工能力，看护硬件方案实现质量，为硬件方案的商业成功保驾护航，支持终端产品全场景、智能化的实现；2、负责产品硬件竞争力分析，具备技术创新能力，能够敏锐洞察行业发展趋势，参与行业技术发展交流，有从理论到产品化能力，带领硬件设计方案的逐步演进；3、端到端的硬件产品模块设计交付，如满足性能功耗约束下，实现高速信号完整性，电源信号完整性，硬件模拟&数字电路设计、充电、sensor、显示、Camera模块、外购件选型和产品化设计等；4、负责硬件器件选型、原理图设计到SDV测试的完整研发过程，满足功能、性能、功耗、成本、质量等多维度需求的研发设计。工作要求：1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业，硕士毕业两年以上；2、扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，具有基于ARM/DSP硬件系统单板开发和调试经验、数字/模拟传感器检测和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验，在各类电子竞赛中获得过奖项,将会被优先考虑；3、有电机驱动、手机模组

岗位职责：1、统筹亚马逊、沃尔玛、独立站、TK等平台的日常运营，包括产品上架、库存管理、价格策略、促销活动策划与执行，确保各渠道销售业绩稳步增长；2、制定面向海外市场的产品全生命周期整合营销策略（目标/策略/节奏/预算），深度挖掘产品科技卖点与目标用户洞察，输出符合本地化需求的可执行营销方案；3、横向协同 Digital、KOL、媒介、创意等团队，策划具有跨文化影响力的营销事件（包括话题营造、KOL种草、UGC运营等），提升品牌在海外市场的声量；4、主导核心传播素材的策划与输出，包括但不限于产品评测指南、FABE话术、发布会讲稿、社交媒体内容等，构建符合海外用户认知的专业产品说服体系；5、负责对接海外线上渠道，支持电商平台促销活动及大促节点的营销策划，推动商业目标达成。任职要求：1、市场营销、商务或相关专业本科及以上学历，英语必须可以作为工作语言，要具备优秀的英文文案能力；2、5 年以上消费电子/智能硬件/智能制造行业营销经验，有海外市场推广及品牌从0到1建设经验者优先；3、熟悉海外文化及风土人情，对跨文化

职责1、负责硬件研发工作2、梳理项目硬件流程3、带领硬件研发团队 要求1、本科以上学历，7年以上经验2、具备电子产品硬件研发经验3、有较强项目推动力 亮点1、处于蓝海赛道，出海市场广阔2、行业头部公司，发展快速3、核心岗位，资源够

职责1、负责手机整机制造工艺流程设计2、提高制造良率3、制造相关其他工作 要求1、本科以上经验2、3年以上经验，熟悉电子产品制造工艺3、具备手机制造工艺经验优先 亮点1、行业头部公司，稳定平台2、强大研发实力3、透明上升渠道

职位描述:1、项目立项及推进，参与产品全流程项目管理把控项目进度，协调项目中的问题，处理异常对项目结果负麦;2、参与新品开发前期可行性分析，结构评审成本分析及管控等,3、负责产品开发项目实施(项目整体进度跟进异常处理，试产环节评审)优化项目周期和流程;4、核心关键物料成本把控，协助采购部门共同达成目标成本;5、擅长项目过程管理，项目变更管理，以及过程文件的归纳与整理； 任职要求:1、统招本科及以上学历，理工科专业背景;2、5年左右项目工作经验，有整机类产品项目主导开发经验;3、熟悉智能硬件、智能家居、手机等电子产品行业;熟悉IPD流程的优佳;

工作职责1.重点客诉闭环：对接销售 / 客服承接重点质量异常，组织跨部门用 8D/5Why 析根因，定应急与改善方案，跟进落地验效果。2.售后数据管控：周 / 月汇总退机（LPN/RMA）、客诉指标，用 Excel / 多维表析趋势、找问题，跟进 RMA 检测与责任划分。3.重大客诉响应：统筹批量 / 高价值客诉，协调资源（研发 / 生产）控风险，同步进展给质量负责人，降品牌影响。4.预防与经验沉淀：汇总客诉 Lesson Learnt，推研发在新品设计加预防措施。5.赋能团队：提升团队客诉分析与跨部门推动能力。工作要求1. 学历专业：本科及以上，理工科优先（机械 / 自动化 / 电子等智能硬件相关专业佳）。2. 工作经验：5-8 年质量管理经验，含2年CQE 团队管理。3. 技术工具：熟悉SPC与FMEA的建立与推进；熟悉QC7大手法、5WY分析、FTA、8D、五大核心等工具的运用。4. 沟通协调: 具备较好的沟通表达能力、思维清晰、较强的团队合作意识。

工作职责：1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系，通过数据驱动的ROI分析，确保营销投入的高效与精准；2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目，策划并落地关键品牌活动，提升全球品牌势能与影响力；3、协同并赋能全球各区域市场团队，提供策略指导与资源支持，确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格：1、5年以上全球化消费品牌（快消品/消费电子优先）市场营销经验，拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例；2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力，精通营销预算制定与ROI分析，能独立构建并优化复杂的管理体系；3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力，善于赋能区域团队，能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。

工作职责：1、全面负责公司全球自有品牌的顶层设计与战略规划，构建覆盖多条业务线与产品线的品牌矩阵体系 ，确保品牌战略与公司长远业务目标深度对齐；2、领导建立全球化的品牌活动与资源管理体系 ，统筹核心市场营销活动与国际展会等重大项目 ，确保品牌投入的投资回报率（ROI）最大化 ；3、负责搭建并领导一支高效的全球化品牌管理团队，赋能品牌战略与市场支持团队，建立协同高效的工作流程以支持各区域市场的业务发展 。任职资格：1、具备10年以上全球知名消费品（快消品、消费电子优先）的品牌管理经验，拥有从0到1建立品牌或成功管理多品牌矩阵的完整操盘案例；2、具备卓越的战略思维与商业洞察力，能够基于市场与业务需求制定清晰的品牌长期发展路径 ，并拥有强大的资源整合与预算管理能力；3、拥有出色的全球化视野与跨文化团队领导力，具备至少5年以上的团队管理经验，善于跨部门沟通与协作，能够有效驱动全球及区域市场团队达成共同目标 。

Key Responsibilities:1. Lead and manage R&D projects from concept to commercialization2.Own project timelines, resource allocation, and risk management3.Develop and implement research strategies aligned with company objectives4.Collaborate with cross-functional teams (e.g., sales & marketing, production, engineering)5.Monitor industry trends and emerging technologies6.Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards7.Manage R&D budgets and 

about the company.明星出海品牌, 欧美市场 about the team.管理和培养产品团队about the job.1.     产品战略规划与调研: 深入研究行业动态、技术趋势以及市场需求，紧密结合公司战略方向，制定前瞻性的产品长期发展规划与年度产品路线图，明确产品定位、目标市场及竞争优势；2.     定期开展全面的竞品分析和行业动态调研，精准提炼差异化竞争点，为产品研发方向提供有力的决策依据；3.     产品全生命周期管理：全程主导产品从概念提出、需求定义、原型开发到量产上市以及后续迭代的全流程管理工作，严格把控项目进度，持续跟进产品研发过程，及时解决技术难题、资源冲突等问题，确保产品按时、高质量交付；4.     与研发团队密切合作，深度参与产品的技术方案设计与评审，提供专业的技术指导与建议，推动先进技术在产品中的应用与创新，提升产品的技术含量与竞争力；5.     产品上市与市场反馈收集：联合市场、销售团队，共同制定硬件产品的上市策略，包括精准的市场推广计划、合理的定价策略

职责：1、产品需求分析、设计和迭代，确保产品符合市场需求2、制定产品策略和规划3、优化产品用户体验 要求：1、具备出色产品创新能力和规划能力2、具有良好的跨团队沟通能力3、熟悉激光雕刻机行业 亮点：1、快速发展公司，业务扩张迅速，前景佳2、公司核心要发展的业务3、有竞争力的薪酬包

核心职责：1、基于市场竞争和客户动态，制定KA客户产品规划与上市策略，帮助客户打造爆品，助力客户成功；2、基于市场形势判断，制定创新产品规划，并协助销售推荐给合适客户；3、拉通内部销售、研发、供应链资源，保障产品规划落地并按照上市节奏交付产品。工作经验：1、8年以上消费类电子行业经验，具备从产品定义到市场落地的全流程操盘案例；2、​3年以上团队管理经验，曾领导跨职能团队（如ID设计）完成产品开发项目；3、有欧洲留学/长期驻外经历优先，熟悉欧洲文化、法规及道特性。

职责1、结构技术开发2、保证结构稳定性3、成本管控 要求1、结构技术专家2、具备量产经验3、愿意陪同公司共同成长 亮点1、高速发展赛道2、头部企业3、氛围良好

岗位职责：•      部署维护DeepSeek等AI模型推理服务，并开发自动化部署脚本；•      开发多协议兼容的自动化测试平台及智能故障诊断系统；•      设计并实现AI芯片能效测试方案及模型量化评估工具链；•      开发多模态环境感知测试系统及数字孪生测试验证平台；•      研究各国人工智能法案、机器人法案及其测试方案，把握技术方向；•      研究与实施机器人性能与安规测试方案；•      功能安全及软件评估；•      保持和发展与客户的良好关系。 职位要求：•      硕士研究生或以上学历，计算机科学/人工智能/电子工程专业；•      年龄在35岁或以下；•      熟悉AI技术和算法；•      较强的自学能力；•      正直、自律、有责任感；•      良好的团队精神和沟通能力；•      良好的英语听说读写能力。

职责1、质量验证2、质量问题改进3、质量过程改进，提高质量体系能力 要求1、本科以上学历2、具备5年以上fab 或者封装厂质量管理经验3、有建厂经验优先 亮点1、公司资金不用愁2、公司技术强，有大牛3、广阔发展空间

岗位职责：负责技术团队的管理，参与产品ID，堆叠评估，可生产性评估，产品项目立项可行性评审，提供专业意见预估，识别产品研发过程中的风险，找到相应的解决方案，并降低风险负责结构设计工作，拟定结构设计计划，推动各节点的按时完成，确保结构设计质量与成本控制负责产品结构设计与模具设计直接的沟通和评估工作，保证产品的使用性能及良好的生产工艺把控模具状况，试产状况，以及可靠性试验问题解决进度，主导结构重难点问题的解决跨部门沟通，参与和客户的沟通及技术支持岗位要求：本科以上学历结构设计或材料相关专业，英语听说读写流利；消费类电子行业工作同岗位工作经验3年以上；或结构设计专家经验3年以上有很强的塑胶件，五金件的设计理论和实践经验能够制定rd各职能相应的工作流程熟悉注塑，模具，五金件生产工艺对自动化生产工艺及智能制造熟悉带一定的电子背景，或能够识别一定的电子问题

公司介绍：公司为一家外商独资公司，产品为连接器 减速电机 制动器等相关产品。职责描述：1. 与地区战略采购团队，完成供应商的寻找、评估与认证；2. 制定并落地与公司目标及成本竞争力匹配的采购策略；3. 分析内部生产与外包的成本效益，优化自制/外采决策；4. 搭建供应商绩效管理体系，覆盖质量、交付、成本及周期维度；5. 主导与供应商的商务谈判，涉及价格、付款方式、交期、包装、最小订单量、年采购额、样板价、安全库存等核心条款；6. 推进物料成本优化项目，确保达成年度降本目标；7. 负责材料成本物料采购及成本管控；8. 推动国产化项目落地，保障公司成本目标实现；9. 参与新产品开发及国产化项目，确保成本目标与开发周期按时达成；10. 支持工厂各价值流解决供应商交付、质量问题，推动供应商持续改善任职要求：1. 本科及以上学历，机器行业背景，10 年以上制造业采购经验，至少 5 年团队管理或领导岗位经验，跨国外企工作经验优先；2. 具备快速决断能力，能在复杂情境下自主制定解决方案，高效应对紧急事件；3. 抗压能力强，

工作职责：1、负责深入分析市场趋势、消费者行为及竞品动态，为公司品牌战略的制定提供数据支持与洞察；2、管理和执行品牌相关的各类调研项目，确保调研结果的准确性与实用性；3、将洞察转化为具体可行的品牌营销方案，推动品牌资产的持续增长。任职资格：1、备扎实的市场研究和数据分析能力，能够熟练运用定性和定量研究方法；2、5到8年以上相关工作经验，有手机或快消品行业背景者优先；3、具备出色的沟通协调能力和跨部门协作精神，能高效地与产品、营销等团队合作。

核心职责：主导大功率整流电源的全流程技术开发；攻关高功率密度散热与电磁兼容等核心难题；带领团队完成产品设计评审与出厂验证。 任职要求：具备十年以上大功率（≥1000kW）电源研发经验；精通晶闸管整流与碳化硅开关电源拓扑；拥有团队管理与大型电源项目落地能力。

工作职责：1、主导全球战略大客户的开拓与维护；2、组建并管理高效的海外销售团队；3、深度分析市场制定精准销售打法。任职资格：1、十年以上科技行业海外大客户销售经验；2、具备千万美元级客户的卓越开拓业绩；3、拥有卓越的团队领导力与战略思维。

工作职责负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。 工作要求本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。具备良好数据分析能力，能通过质量数据挖掘潜在问题，为决策提供依据。优秀的跨部门

【职责描述】 负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。 负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。 协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。【岗位要求】本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。 8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。 具备良好数据分析能力，能通过质量数据挖掘潜在问题，为决策提供依

职责1、提高良率2、统筹所有工艺流程3、确保工艺流程合理，解决问题 要求1、本科以上学历2、同行大厂背景最好3、热爱技术工作 亮点1、公司国资背景，财大气粗2、超强的技术实力3、良好的办公环境

岗位职责1、营销策略制定2、常青和季节性营销活动管理3、营销材料审核 职位要求1、本科以上学历2、五年以上经验3、热爱宠物是加分项 岗位亮点1、知名科技品牌，平台发展迅速2、开放包容的文化3、学习多多，收获多多的团队

关于公司国内一家专注于大健康领域的品牌公司，主营功能性食品、女性私护产品等关于团队您将直接汇报给总经理，公司氛围好，组织扁平化关于职位配合总经理对工厂进行内部管理，确保日常业务正常运作;进行日常团队管理，协调各部门工作，对各部门进行绩效管理，制定和完善各部门绩效体系方案:负责搭建和管理销售队伍，包含招募、培训、考核激励等，完成公司制定的业务目标;加强生产各环节物料管控，控制货品报废率在有效范围内，合理控制财务成本，实现工厂目标成本;根据公司现状，完善各部门关键业绩指标(KPI指使绩效评价体系能够落到实外，并不断完善绩效管理体系;对外沟通包括与当地主管部门沟通，处理工厂外部事务;不定期向总部这边汇报工作 技能和经验要求配合总经理对工厂进行内部管理，确保日常业务正常运作;进行日常团队管理，协调各部门工作，对各部门进行绩效管理，制定和完善各部门绩效体系方案:负责搭建和管理销售队伍，包含招募、培训、考核激励等，完成公司制定的业务目标;加强生产各环节物料管控，控制货品报废率在有效范围内，合理控制财务成本，实现工厂目标

岗位职责：1. 协调产品导向创意小组（POD）& 推动整合式营销项目：- 与中国区创意主管密切合作，协调一个由 6 人组成的创意团队（含 3D 渲染与制作支持），确保日常任务有序进行；- 指导整体创意执行，覆盖付费广告、社媒内容、官网、邮件营销等多渠道对美国/西方市场的沟通；- 把握趋势、聚焦核心目标，创造为宠物主带来喜悦的品牌体验；2. 赋能团队成长，打造协作文化：- 指导初级团队成员践行优秀创意流程；- 在快速迭代与敏捷执行的基础上，推动市场导向的大胆创意文化；3. 整合前沿工具与流程：- 能够利用 AI 创意工具、Figma 等平台，优化内部流程，提升创意交付效率，支持 DTC 宠物科技业务的规模化增长；4. 跨文化创意驱动：- 在中国高执行力的环境下，结合你对美式/西方宠物文化的理解，打造真实、共情的创意内容；- 协助优化品牌语调手册，推动以品牌为导向的内容统一输出；5. 构建长期影响力：- 跟踪创意小组（POD）的绩效表现，灵活调整策略；- 推动跨部门协作，在内容、设计、制作层面实现统一、创新的品

工作职责：1、基础业务营销策略：为我们的现有产品组合制定并执行年度营销策略。定义明确的定位和信息传递，以推动参与度，与品牌和增长目标保持一致，并与宠物主人产生共鸣；2、常青及季节性活动管理：与直接面向消费者的团队合作，计划并执行以品牌为导向的常青及季节性活动，在数字渠道上优化意识、考虑和留存；3、销售支持：创建引人注目的宣传资料和工具，以支持我们的线上和线下销售渠道，包括演示文稿、产品说明表、常见问题解答以及针对消费者和零售需求的营销资产；4、消费者与竞争洞察：进行市场和客户研究，以发现行为趋势、识别信息传递机会，并监控宠物科技领域不断变化的竞争格局；5、全球资产本地化：调整针对国际市场的营销资源和信息传递，确保关键地区的文化和语言一致性；6、活动表现与优化：分析跨活动和渠道的表现，以识别洞察力、优化信息传递，并持续提高投资回报率和品牌影响力；7、预算管理：负责任地管理基础业务营销预算，优先考虑支持品牌增长和业务成果的高影响力活动。工作要求：1.市场营销、工商管理或相关领域的学士学位；2.五年以上的产品营销