- 工作职责：负责公司职能仓储、输送、打包、搬运等全系设备整体研发战略规划，负责指导和管理研发项目和技术团队，制定和执行公司的研发策略，完成公司产品研发和稳定性维护，确保项目按时交付并且符合质量要求，达成公司战略目标；主导新产品立项、方案评审、供应商引入、样机试制、测试迭代、量产导入、工艺固化全生命周期；团队管理与发展：负责建立高效的研发团队，招聘、培养和管理研发人员，确保团队人员具备必要的技术和专业知识；技术资源的引进与管理：跟踪技术发展动态，引进新技术和新方法，提升研发部门的技术竞争力和创新能力；负责核心技术专利开发、技术壁垒搭建，跟进行业智能仓储、通用设备等前沿技术迭代；质量和效能提升：确保研发过程符合相关质量标准，推动研发方法和流程的优化，提高研发效率和质量；对接业务、销售、生产、供应链等部门，评估和控制研发过程中的技术风险，制定相应的风险管理措施，降低技术风险对项目的影响；解决生产量产、现场安装、客户使用中的设备结构、电控、稳定性、故障率技术难题，降本增效、优化结构成本；管控研发预算、项目进度、开发周工作职责：负责公司职能仓储、输送、打包、搬运等全系设备整体研发战略规划，负责指导和管理研发项目和技术团队，制定和执行公司的研发策略，完成公司产品研发和稳定性维护，确保项目按时交付并且符合质量要求，达成公司战略目标；主导新产品立项、方案评审、供应商引入、样机试制、测试迭代、量产导入、工艺固化全生命周期；团队管理与发展：负责建立高效的研发团队，招聘、培养和管理研发人员，确保团队人员具备必要的技术和专业知识；技术资源的引进与管理：跟踪技术发展动态，引进新技术和新方法，提升研发部门的技术竞争力和创新能力；负责核心技术专利开发、技术壁垒搭建，跟进行业智能仓储、通用设备等前沿技术迭代；质量和效能提升：确保研发过程符合相关质量标准，推动研发方法和流程的优化，提高研发效率和质量；对接业务、销售、生产、供应链等部门，评估和控制研发过程中的技术风险，制定相应的风险管理措施，降低技术风险对项目的影响；解决生产量产、现场安装、客户使用中的设备结构、电控、稳定性、故障率技术难题，降本增效、优化结构成本；管控研发预算、项目进度、开发周
- Job DescriptionInventory & Process ManagementInventory Control: Oversee end-to-end inventory management to ensure accuracy and optimal stock levels across multiple nodes.Systems Management: Operate and monitor ERP and WMS systems to ensure data integrity between physical stock and digital records.Process Optimisation: Continuously evaluate and refine logistics workflows to reduce lead times and operational costs.Customs Compliance: Knowledge with export cuJob DescriptionInventory & Process ManagementInventory Control: Oversee end-to-end inventory management to ensure accuracy and optimal stock levels across multiple nodes.Systems Management: Operate and monitor ERP and WMS systems to ensure data integrity between physical stock and digital records.Process Optimisation: Continuously evaluate and refine logistics workflows to reduce lead times and operational costs.Customs Compliance: Knowledge with export cu
- 岗位职责：1. 供需协同与SOP落地：负责搭建并主导适合品牌零售业务的数字计划SOP流程，拉通销售、运营、产品三方，制定不同市场的需求预测，并转化为可执行的供应计划，平衡成本与服务水平；2. 采购与生产计划转化：将需求计划精准转化为采购订单与生产指令，重点管理柔性翻单、新品备货、老品退市、爆款追单、长尾SKU清理，对海外仓备货、调拨、补货计划全面负责，持续优化库存周转与库存健康度；3. 库存体系与健康度管理：设计并推行多品类库存策略（安全库存、分仓逻辑、呆滞预警），系统化监控有货率、库存周转天数、滞销占比等指标，主动识别并清理长尾SKU，释放库存压力；4. 计划系统与数据基建：核心参与计划相关信息系统的搭建与迭代，推动计划数字化；熟练使用BI工具进行多国家、多渠道、多店铺的数据整合与分析，替代低效的Excel处理；5. 异常干预与风险处置：主动介入供应商交期延迟、物流延误等异常，快速制定应对方案，缩小对运营及销售端的影响；对供应商的MOQ与交期能力进行持续评估与优化；6. 数据驱动的决策沟通：核心软技能要求岗位职责：1. 供需协同与SOP落地：负责搭建并主导适合品牌零售业务的数字计划SOP流程，拉通销售、运营、产品三方，制定不同市场的需求预测，并转化为可执行的供应计划，平衡成本与服务水平；2. 采购与生产计划转化：将需求计划精准转化为采购订单与生产指令，重点管理柔性翻单、新品备货、老品退市、爆款追单、长尾SKU清理，对海外仓备货、调拨、补货计划全面负责，持续优化库存周转与库存健康度；3. 库存体系与健康度管理：设计并推行多品类库存策略（安全库存、分仓逻辑、呆滞预警），系统化监控有货率、库存周转天数、滞销占比等指标，主动识别并清理长尾SKU，释放库存压力；4. 计划系统与数据基建：核心参与计划相关信息系统的搭建与迭代，推动计划数字化；熟练使用BI工具进行多国家、多渠道、多店铺的数据整合与分析，替代低效的Excel处理；5. 异常干预与风险处置：主动介入供应商交期延迟、物流延误等异常，快速制定应对方案，缩小对运营及销售端的影响；对供应商的MOQ与交期能力进行持续评估与优化；6. 数据驱动的决策沟通：核心软技能要求
- 工作职责：1、战略规划与体系搭建：制定公司中长期质量战略与标准，搭建涵盖研发（DQE）、生产（PQE）及市场（CQE）的全生命周期质量管控体系；2、新品开发与质量前置：主导新品全流程质量策划与设计评审，推动质量控制关口前移，建立风险分级预警机制，确保高品质交付；3、全球供应链质量管控：统筹全球 OEM/ODM 供应商全生命周期管理，严格把控关键物料变更与制程风险，持续赋能供应商质量能力提升；4、用户体验与攻坚闭环：基于用户旅程建立品质反馈闭环，主导 TOP N 重大/高频质量问题攻坚，对开箱合格率、客诉率及维修率等核心指标负总责；5、组织重塑与高管决策：重塑质量组织架构与人才梯队；驱动产研发供高效协同，在关键质量节点坚决行使“一票否决权”，规避企业系统性风险。任职要求：1、学历与专业：统招本科及以上学历，工科背景优先；2、经验要求：10 年以上小家电/消费电子/智能硬件质量管理经验，其中 5 年以上高管或团队管理经验；3、专业能力：精通全链路质量管理（DQE/PQE/CQE），具备“从 0 到 1”成功搭建工作职责：1、战略规划与体系搭建：制定公司中长期质量战略与标准，搭建涵盖研发（DQE）、生产（PQE）及市场（CQE）的全生命周期质量管控体系；2、新品开发与质量前置：主导新品全流程质量策划与设计评审，推动质量控制关口前移，建立风险分级预警机制，确保高品质交付；3、全球供应链质量管控：统筹全球 OEM/ODM 供应商全生命周期管理，严格把控关键物料变更与制程风险，持续赋能供应商质量能力提升；4、用户体验与攻坚闭环：基于用户旅程建立品质反馈闭环，主导 TOP N 重大/高频质量问题攻坚，对开箱合格率、客诉率及维修率等核心指标负总责；5、组织重塑与高管决策：重塑质量组织架构与人才梯队；驱动产研发供高效协同，在关键质量节点坚决行使“一票否决权”，规避企业系统性风险。任职要求：1、学历与专业：统招本科及以上学历，工科背景优先；2、经验要求：10 年以上小家电/消费电子/智能硬件质量管理经验，其中 5 年以上高管或团队管理经验；3、专业能力：精通全链路质量管理（DQE/PQE/CQE），具备“从 0 到 1”成功搭建
- 工作职责：1. 对客户投诉不合格调查、CAPA 和有效检查进行定期检讨（如每季度主要客户投诉的趋势分析）确保及时响应客户投诉，采取遏制措施、全面分析、防错（防错）并实施短期和长期对策， 减少外部DPPM和客户退货；2. 对成品、在制品和不合格材料的检查进行分析和识别趋势，提供对应的纠正和预防行动并跟进实施, 减少内部DPPM和制程变异；3. 参与及支持负责区域范围的 COS and Sigma（精益和6西格码）活动,并从质量的角度提出改善建议以及提供要求的数据；4. 参与RPS报告的评审，负责推动跨部门的改善项目直到关闭；5. 客诉关闭率的定期监控，找到不能如期关闭的原因和纠正行动；6. 支持客户现场稽核, 开展失效调查分析；7. 不合格品的处理的责任人，跟进MRB和On-hold仓的产品处理，包含客户退货和OQ报废Risk build以及PQ , 协调跨职能团队推动处理进度；8. 产品关键特性的过程能力的推动和实施(SPC的计划和实施)，减少变异和报废；9.工作职责：1. 对客户投诉不合格调查、CAPA 和有效检查进行定期检讨（如每季度主要客户投诉的趋势分析）确保及时响应客户投诉，采取遏制措施、全面分析、防错（防错）并实施短期和长期对策， 减少外部DPPM和客户退货；2. 对成品、在制品和不合格材料的检查进行分析和识别趋势，提供对应的纠正和预防行动并跟进实施, 减少内部DPPM和制程变异；3. 参与及支持负责区域范围的 COS and Sigma（精益和6西格码）活动,并从质量的角度提出改善建议以及提供要求的数据；4. 参与RPS报告的评审，负责推动跨部门的改善项目直到关闭；5. 客诉关闭率的定期监控，找到不能如期关闭的原因和纠正行动；6. 支持客户现场稽核, 开展失效调查分析；7. 不合格品的处理的责任人，跟进MRB和On-hold仓的产品处理，包含客户退货和OQ报废Risk build以及PQ , 协调跨职能团队推动处理进度；8. 产品关键特性的过程能力的推动和实施(SPC的计划和实施)，减少变异和报废；9.
- about the company.我们的客户专注于智能宠物产品这片前景广阔、潜力无限的领域采用自研自销的创新运营模式，依托自身强劲的研发与创新能力，塑造出了极具辨识度的品牌形象，并推出了一系列备受市场青睐的自研产品。about the team.Tech about the job.工作职责1. 负责硬件研发体系的整体管理与交付：覆盖电子、结构、嵌入式/固件（含协议与OTA相关），保障产品按期、按质量目标推进。2. 牵头关键技术方案评审与技术决策：在关键节点（概念/方案/EVT/DVT/PVT/量产）把控方案可行性、风险与成本，并推动闭环。3. 建立并持续优化硬件研发流程与标准：规格定义、设计评审、验证计划、缺陷分级、准入准出、变更管理等，让交付可预测、可复用。4. 推动工程化与平台化：沉淀通用模块/平台能力（结构/电子/固件共性），降低研发成本与周期，提升复用率与一致性。5. 跨部门协同与资源对接：与产品、工业设计、供应链、质量、测试、制造等紧密协作，推动问题快速闭环，减少后期返工与量产风险。6. 团队about the company.我们的客户专注于智能宠物产品这片前景广阔、潜力无限的领域采用自研自销的创新运营模式，依托自身强劲的研发与创新能力，塑造出了极具辨识度的品牌形象，并推出了一系列备受市场青睐的自研产品。about the team.Tech about the job.工作职责1. 负责硬件研发体系的整体管理与交付：覆盖电子、结构、嵌入式/固件（含协议与OTA相关），保障产品按期、按质量目标推进。2. 牵头关键技术方案评审与技术决策：在关键节点（概念/方案/EVT/DVT/PVT/量产）把控方案可行性、风险与成本，并推动闭环。3. 建立并持续优化硬件研发流程与标准：规格定义、设计评审、验证计划、缺陷分级、准入准出、变更管理等，让交付可预测、可复用。4. 推动工程化与平台化：沉淀通用模块/平台能力（结构/电子/固件共性），降低研发成本与周期，提升复用率与一致性。5. 跨部门协同与资源对接：与产品、工业设计、供应链、质量、测试、制造等紧密协作，推动问题快速闭环，减少后期返工与量产风险。6. 团队
- about the company.我们的客户是一家专注于智能宠物产品这片前景广阔、潜力无限的领域，采用自研自销的创新运营模式，依托自身强劲的研发与创新能力，塑造出了极具辨识度的品牌形象，并推出了一系列备受市场青睐的自研产品。about the team.Tech about the job.职位概述作为公司研发体系核心负责人，VP of R&D 将全面负责公司研发战略制定与组织管理，带领研发团队持续推动智能硬件、IoT 平台、AI 应用及机器人相关技术的创新与落地。该岗位需要兼具战略视野与技术深度，能够从0到1推动创新产品孵化，并具备成熟的规模化研发管理能力，带领团队持续打造具备全球竞争力的智能宠物产品。岗位职责1. 研发战略与技术路线：基于公司战略与业务阶段，制定 18–36 个月的研发规划与技术路线，明确优先级、资源投入与关键里程碑，确保研发投入可衡量、可复盘、可持续。2. 端到端交付与工程治理：对研发交付的整体可预测性负责，建立并持续优化从预研/立项到研发/验证/量产/上线及上市后问题闭环的端到端交about the company.我们的客户是一家专注于智能宠物产品这片前景广阔、潜力无限的领域，采用自研自销的创新运营模式，依托自身强劲的研发与创新能力，塑造出了极具辨识度的品牌形象，并推出了一系列备受市场青睐的自研产品。about the team.Tech about the job.职位概述作为公司研发体系核心负责人，VP of R&D 将全面负责公司研发战略制定与组织管理，带领研发团队持续推动智能硬件、IoT 平台、AI 应用及机器人相关技术的创新与落地。该岗位需要兼具战略视野与技术深度，能够从0到1推动创新产品孵化，并具备成熟的规模化研发管理能力，带领团队持续打造具备全球竞争力的智能宠物产品。岗位职责1. 研发战略与技术路线：基于公司战略与业务阶段，制定 18–36 个月的研发规划与技术路线，明确优先级、资源投入与关键里程碑，确保研发投入可衡量、可复盘、可持续。2. 端到端交付与工程治理：对研发交付的整体可预测性负责，建立并持续优化从预研/立项到研发/验证/量产/上线及上市后问题闭环的端到端交
- about the company.外资成熟平台about the job.独立评估输配电项目范围、制定测试方案并就成本/周期与客户谈判。出差至客户现场进行或见证测试，并提供产品合规指导与技术支持。编写测试报告与后续服务流程，协调并指导实验室技术员及初级工程师。skills and experience required.具备工程、物理等相关专业本科及以上学历，且拥有4年及以上相关工作经验。深入掌握输配电领域的行业技术词汇，并熟悉常用的认证与合格评定标准。具备在专业领域内实际应用和处理项目的能力，并严格遵守合规与安全规范。about the company.外资成熟平台about the job.独立评估输配电项目范围、制定测试方案并就成本/周期与客户谈判。出差至客户现场进行或见证测试，并提供产品合规指导与技术支持。编写测试报告与后续服务流程，协调并指导实验室技术员及初级工程师。skills and experience required.具备工程、物理等相关专业本科及以上学历，且拥有4年及以上相关工作经验。深入掌握输配电领域的行业技术词汇，并熟悉常用的认证与合格评定标准。具备在专业领域内实际应用和处理项目的能力，并严格遵守合规与安全规范。
- 运动健康前沿技术研究专家岗位职责：1、围绕可穿戴设备运动健康能力建设，开展运动健康前沿技术调研、行业标杆分析及标准规范研究，跟踪运动健康、数字医疗、智能传感与人工智能领域的技术发展趋势，输出技术研究报告、行业分析及技术路线规划。2、基于可穿戴设备多模态传感数据（如PPG、ECG、IMU、ENG等），开展人体生理信号处理、多模态数据融合及健康状态识别算法研究，探索新一代运动健康监测与分析技术。3、面向科学运动评估、心血管健康监测、代谢健康监测及慢病风险预测等场景，探索无创健康检测与新型生物传感技术结合的算法方法，开展关键算法模型设计与技术原型验证，推动核心技术能力沉淀。4、探索AI驱动的数字生理模型及个体化健康评估技术，研究基于机器学习、自监督学习等方法的生理信号建模与健康风险预测算法。5、对接运动医学、临床医学及健康管理领域专家与科研机构，开展前沿技术合作研究，推动关键技术问题攻关与创新技术验证。6、联合高校、科研机构及行业专家开展前沿技术合作研究与技术攻关，推动创新技术验证与能力沉淀。参与或主导技术研究项运动健康前沿技术研究专家岗位职责：1、围绕可穿戴设备运动健康能力建设，开展运动健康前沿技术调研、行业标杆分析及标准规范研究，跟踪运动健康、数字医疗、智能传感与人工智能领域的技术发展趋势，输出技术研究报告、行业分析及技术路线规划。2、基于可穿戴设备多模态传感数据（如PPG、ECG、IMU、ENG等），开展人体生理信号处理、多模态数据融合及健康状态识别算法研究，探索新一代运动健康监测与分析技术。3、面向科学运动评估、心血管健康监测、代谢健康监测及慢病风险预测等场景，探索无创健康检测与新型生物传感技术结合的算法方法，开展关键算法模型设计与技术原型验证，推动核心技术能力沉淀。4、探索AI驱动的数字生理模型及个体化健康评估技术，研究基于机器学习、自监督学习等方法的生理信号建模与健康风险预测算法。5、对接运动医学、临床医学及健康管理领域专家与科研机构，开展前沿技术合作研究，推动关键技术问题攻关与创新技术验证。6、联合高校、科研机构及行业专家开展前沿技术合作研究与技术攻关，推动创新技术验证与能力沉淀。参与或主导技术研究项
- 高级结构工程师/结构经理工作职责：1.负责新产品结构的创新与设计,确保结构合理性、可靠性和亲新颖性 2.参与新产品试制过程的改进与优化,协调从开发到试产、量产的各个环节 3.负责样机试制、改模,并提供改模资料,确保改模效果 4.编写新品开发过程中的技术文件,确保符合研发流程和质量管管理标准 5.根据市场和客户需求,对产品结构进行改进和优化,提升十产品性能和竞争力 6.定期评估与审核供应商,对产品质量控制提出建议 7.对现有产品进行改进和优化,提高性能并降低成本 8.与其他部门紧密合作,确保产品研发和生产顺利进行 9.负责结构团队人员管理,包括工程师和模具工程师小组 10.统筹新产品结构设计和模具工作,确保按时保质交付 11.负责结构团队体系流程建设、技术经验积累和人才梯队建设 12.制定结构技术路线规划,开展预研工作,配合公司战略进行人才与技术储备 13.参与结构交付相关的供应商审核、材料库积累等跨部门协作任职资格：1.全日制本科及以上学历,5年以上相关职位工作经验,能独立进行结构设计,有机器人或相关结构设高级结构工程师/结构经理工作职责：1.负责新产品结构的创新与设计,确保结构合理性、可靠性和亲新颖性 2.参与新产品试制过程的改进与优化,协调从开发到试产、量产的各个环节 3.负责样机试制、改模,并提供改模资料,确保改模效果 4.编写新品开发过程中的技术文件,确保符合研发流程和质量管管理标准 5.根据市场和客户需求,对产品结构进行改进和优化,提升十产品性能和竞争力 6.定期评估与审核供应商,对产品质量控制提出建议 7.对现有产品进行改进和优化,提高性能并降低成本 8.与其他部门紧密合作,确保产品研发和生产顺利进行 9.负责结构团队人员管理,包括工程师和模具工程师小组 10.统筹新产品结构设计和模具工作,确保按时保质交付 11.负责结构团队体系流程建设、技术经验积累和人才梯队建设 12.制定结构技术路线规划,开展预研工作,配合公司战略进行人才与技术储备 13.参与结构交付相关的供应商审核、材料库积累等跨部门协作任职资格：1.全日制本科及以上学历,5年以上相关职位工作经验,能独立进行结构设计,有机器人或相关结构设
- 硬件工程师工作职责1、根据产品需求，负责产品的硬件技术方案评估设计、零件的选型，风险评估预判。2、负责硬件电路原理图设计和PCB设计、设计自查、主导硬件设计评审。3、负责硬件电路功能故障及不良分析。4、负责硬件测试、认证、生产导入等相关疑难问题。5、产品硬件优化的归档和编写申请。6、负责硬件电路原理图设计和PCB设计、设计自查、主导硬件设计评审。工作要求1、本科及以上学历，电子、通讯和自动化相关专业，5年以上电子产品硬件设计开发经验。有从0到1负责过项目硬件研发任务并导入量产经历者优先。2、熟悉智能穿戴类产品，具有智能手环、智能手表、智能AI眼镜、智能指等小型化产品相关硬件开发设计优先。3、熟悉FCC、CE、安规等海外电子产品认证技术要求，具有快速解决认证问题的能力。4、熟练使用AD软件和Candence软件，会用Allegro、PADS、CAM350等设计软件进行查看设计资料。5、具备团队的协作能力、沟通能力、责任意识及上进心能力，具备良好的学习能力、创新能力、抗压能力，积极主动开放的主动性。硬件工程师工作职责1、根据产品需求，负责产品的硬件技术方案评估设计、零件的选型，风险评估预判。2、负责硬件电路原理图设计和PCB设计、设计自查、主导硬件设计评审。3、负责硬件电路功能故障及不良分析。4、负责硬件测试、认证、生产导入等相关疑难问题。5、产品硬件优化的归档和编写申请。6、负责硬件电路原理图设计和PCB设计、设计自查、主导硬件设计评审。工作要求1、本科及以上学历，电子、通讯和自动化相关专业，5年以上电子产品硬件设计开发经验。有从0到1负责过项目硬件研发任务并导入量产经历者优先。2、熟悉智能穿戴类产品，具有智能手环、智能手表、智能AI眼镜、智能指等小型化产品相关硬件开发设计优先。3、熟悉FCC、CE、安规等海外电子产品认证技术要求，具有快速解决认证问题的能力。4、熟练使用AD软件和Candence软件，会用Allegro、PADS、CAM350等设计软件进行查看设计资料。5、具备团队的协作能力、沟通能力、责任意识及上进心能力，具备良好的学习能力、创新能力、抗压能力，积极主动开放的主动性。
- 岗位职责负责智能创新产品及相关产品线的全生命周期管理，包括深度市场调研、用户需求挖掘、产品定义与路线图规划。协同研发、设计、供应链及运营等跨部门团队，高效推进项目节点，确保产品研发进度、量产交付质量并严格把控最终用户体验。充分发挥专业优势，将用户需求或复杂技术方案转化为清晰的产品功能语言，撰写高质量的产品需求文档与交互逻辑。持续跟踪产品上市后的用户反馈、售后客诉及核心销售数据，通过数据驱动产品软硬件的持续迭代与体验优化。 岗位要求统招本科及以上学历，计算机、电子信息、工业设计或自动化等相关专业背景优先。具备3年以上智能硬件或消费电子类产品经理工作经验，有成功主导产品从0到1研发并上市经验者尤佳。具备极强的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力和产品同理心，对智能科技与创新硬件行业充满热情。拥有出色的沟通协调能力、跨部门推动力以及抗压能力，能够有效组织多方资源达成项目目标。具备良好的数据分析能力，能通过市场与用户数据精准指导产品迭代。 岗位亮点行业知名平台：企业在创新智能硬件领域积淀深厚，身处快速发展的黄金赛道，平台岗位职责负责智能创新产品及相关产品线的全生命周期管理，包括深度市场调研、用户需求挖掘、产品定义与路线图规划。协同研发、设计、供应链及运营等跨部门团队，高效推进项目节点，确保产品研发进度、量产交付质量并严格把控最终用户体验。充分发挥专业优势，将用户需求或复杂技术方案转化为清晰的产品功能语言，撰写高质量的产品需求文档与交互逻辑。持续跟踪产品上市后的用户反馈、售后客诉及核心销售数据，通过数据驱动产品软硬件的持续迭代与体验优化。 岗位要求统招本科及以上学历，计算机、电子信息、工业设计或自动化等相关专业背景优先。具备3年以上智能硬件或消费电子类产品经理工作经验，有成功主导产品从0到1研发并上市经验者尤佳。具备极强的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力和产品同理心，对智能科技与创新硬件行业充满热情。拥有出色的沟通协调能力、跨部门推动力以及抗压能力，能够有效组织多方资源达成项目目标。具备良好的数据分析能力，能通过市场与用户数据精准指导产品迭代。 岗位亮点行业知名平台：企业在创新智能硬件领域积淀深厚，身处快速发展的黄金赛道，平台
- 岗位职责负责新业务厨电产品线的研发战略规划与技术路线制定，根据公司整体战略明确产品研发方向与路线图。搭建并管理厨电研发团队，负责团队人才梯队建设、绩效考核及日常管理，持续提升团队的技术实力与交付效率。主导厨电新产品的全流程研发管理，包含从概念定义、技术可行性评估、工业设计、结构研发、模具开发到量产交付的全生命周期。深度洞察全球厨电市场趋势、消费者需求及前沿技术动态，推动产品技术创新与工艺改良，打造具备市场竞争力的爆款产品。负责供应链技术端对接、供应商技术能力评估及外协研发管理，确保产品品质、成本与交付周期的有效平衡。 岗位要求统招本科及以上学历，机械设计、电子信息、自动化或材料类等相关理工科专业优先。具有8年以上智能硬件或传统家电研发经验，其中至少3年以上知名厨电企业（如电饭煲、破壁机、空气炸锅、微蒸烤等）研发团队管理经验。熟悉厨电产品的软硬件开发、结构设计、模具工艺及国家/国际安全认证标准，具备丰富的新品从0到1成功量产上市经验。具备敏锐的市场洞察力与产品思维，能够将用户需求精准转化为技术实现方案，具有跨岗位职责负责新业务厨电产品线的研发战略规划与技术路线制定，根据公司整体战略明确产品研发方向与路线图。搭建并管理厨电研发团队，负责团队人才梯队建设、绩效考核及日常管理，持续提升团队的技术实力与交付效率。主导厨电新产品的全流程研发管理，包含从概念定义、技术可行性评估、工业设计、结构研发、模具开发到量产交付的全生命周期。深度洞察全球厨电市场趋势、消费者需求及前沿技术动态，推动产品技术创新与工艺改良，打造具备市场竞争力的爆款产品。负责供应链技术端对接、供应商技术能力评估及外协研发管理，确保产品品质、成本与交付周期的有效平衡。 岗位要求统招本科及以上学历，机械设计、电子信息、自动化或材料类等相关理工科专业优先。具有8年以上智能硬件或传统家电研发经验，其中至少3年以上知名厨电企业（如电饭煲、破壁机、空气炸锅、微蒸烤等）研发团队管理经验。熟悉厨电产品的软硬件开发、结构设计、模具工艺及国家/国际安全认证标准，具备丰富的新品从0到1成功量产上市经验。具备敏锐的市场洞察力与产品思维，能够将用户需求精准转化为技术实现方案，具有跨
- 岗位职责(1) 负责公司智能仓储、输送、打包、搬运等全系通用设备整体研发战略规划，指导并管理研发项目，确保项目按时交付并符合质量要求。(2) 主导新产品立项、方案评审、供应商引入、样机试制、测试迭代及量产导入的全生命周期管理，前期聚焦于选品与业务转型开拓。(3) 负责研发团队管理与体系建设，规范图纸与版本管理，完成核心技术专利开发与技术壁垒搭建。(4) 跟踪行业前沿技术迭代，引进新技术与新方法，提升研发部门的技术竞争力和创新能力。(5) 解决生产量产、现场安装及客户使用中的设备结构、电控、稳定性等技术难题，推进结构成本优化与降本增效。(6) 深度对接业务、销售、生产及供应链等部门，评估并控制研发过程中的技术风险。 岗位要求(1) 硕士及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、物流工程等相关专业，学术底子扎实，具备良好的产品与商业思维。(2) 8年以上仓储、物流、输送、搬运或打包设备研发经验，具备3年以上研发团队管理经验，有软硬件及产品团队全面管理能力。(3) 具有通用物流自动化设备、仓储设备或标准化自动岗位职责(1) 负责公司智能仓储、输送、打包、搬运等全系通用设备整体研发战略规划，指导并管理研发项目，确保项目按时交付并符合质量要求。(2) 主导新产品立项、方案评审、供应商引入、样机试制、测试迭代及量产导入的全生命周期管理，前期聚焦于选品与业务转型开拓。(3) 负责研发团队管理与体系建设，规范图纸与版本管理，完成核心技术专利开发与技术壁垒搭建。(4) 跟踪行业前沿技术迭代，引进新技术与新方法，提升研发部门的技术竞争力和创新能力。(5) 解决生产量产、现场安装及客户使用中的设备结构、电控、稳定性等技术难题，推进结构成本优化与降本增效。(6) 深度对接业务、销售、生产及供应链等部门，评估并控制研发过程中的技术风险。 岗位要求(1) 硕士及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、物流工程等相关专业，学术底子扎实，具备良好的产品与商业思维。(2) 8年以上仓储、物流、输送、搬运或打包设备研发经验，具备3年以上研发团队管理经验，有软硬件及产品团队全面管理能力。(3) 具有通用物流自动化设备、仓储设备或标准化自动
- about the company.我们客户的核心优势在于开创了高精度的“三合一”模块化桌面级制造工具，将3D打印、激光雕刻与CNC雕刻完美集成，为创客和教育用户提供极具扩展性与全能性的数字化创造体验。 about the team.Tech teamabout the job.岗位职责：1、根据产品线的市场经营目标，制定产品规划路标；2、对所负责的产品线，根据产品路标规划进行产品需求分析和产品定义；3、指导下属对所负责的产品线或产品系列的产品细节进行打磨，以用户和客户为导向，提升产品竞争力；4、对所负责的产品线或产品系列的经营损益指标、客户满意度负责和市场成功负责，进行产品的生命周期管理；5、深入业务场景，了解客户和用户需求，协同销售部门、品牌市场部门，客户服务部门，获取真实用户和市场需求并应用。任职资格：1、有7年以上的消费电子产品或3年以上行业内工作经验，有产品管理、营销或研发相关经验；产品市场主要在海外（欧美国家地区的）；2、有独立负责多款产品从0-1的过程经验，并取得过产品的商业化成功的经验，具备about the company.我们客户的核心优势在于开创了高精度的“三合一”模块化桌面级制造工具，将3D打印、激光雕刻与CNC雕刻完美集成，为创客和教育用户提供极具扩展性与全能性的数字化创造体验。 about the team.Tech teamabout the job.岗位职责：1、根据产品线的市场经营目标，制定产品规划路标；2、对所负责的产品线，根据产品路标规划进行产品需求分析和产品定义；3、指导下属对所负责的产品线或产品系列的产品细节进行打磨，以用户和客户为导向，提升产品竞争力；4、对所负责的产品线或产品系列的经营损益指标、客户满意度负责和市场成功负责，进行产品的生命周期管理；5、深入业务场景，了解客户和用户需求，协同销售部门、品牌市场部门，客户服务部门，获取真实用户和市场需求并应用。任职资格：1、有7年以上的消费电子产品或3年以上行业内工作经验，有产品管理、营销或研发相关经验；产品市场主要在海外（欧美国家地区的）；2、有独立负责多款产品从0-1的过程经验，并取得过产品的商业化成功的经验，具备
- 工作职责：1. 战略规划与运营管理：负责集团全盘战略规划、解码及督导执行，确保战略精准落地；2. 运营体系建设与管理：负责统筹全集团运营体系搭建、运营流程优化，及推动集团数字化转型；3. 经营目标与绩效管控：负责制定并推动达成营收、利润、现金流等经营目标；组织制定集团经济责任制考核制度，对最终的经营利润负责；4. 效率与变革：推进精益制造、供应链优化、质量体系建设，提升端到端运营效率； 5. 团队建设：培养事业部总经理及运营核心骨干，打造高绩效组织；6. 风险合规：确保全球医疗耗材运营合规（NMPA/FDA/CE等），管控供应链与质量风险；7. 决策支持：协助CEO及董事会参与投资、并购、国际化相关事项。 任职资格：1. 全日制本科及以上学历；2. 15年以上大型集团性企业管理经验，具备业务线全盘管理能力，其中5年以上COO、事业群总裁、区域总经理等岗位或同级别岗位经验，有跨国企业管理经验优先；3. 完整负责过百亿级以上业务单元（从市场到交付的全闭环）；熟悉国际化运营（跨国生产、海外准入、多文化团队）；主导工作职责：1. 战略规划与运营管理：负责集团全盘战略规划、解码及督导执行，确保战略精准落地；2. 运营体系建设与管理：负责统筹全集团运营体系搭建、运营流程优化，及推动集团数字化转型；3. 经营目标与绩效管控：负责制定并推动达成营收、利润、现金流等经营目标；组织制定集团经济责任制考核制度，对最终的经营利润负责；4. 效率与变革：推进精益制造、供应链优化、质量体系建设，提升端到端运营效率； 5. 团队建设：培养事业部总经理及运营核心骨干，打造高绩效组织；6. 风险合规：确保全球医疗耗材运营合规（NMPA/FDA/CE等），管控供应链与质量风险；7. 决策支持：协助CEO及董事会参与投资、并购、国际化相关事项。 任职资格：1. 全日制本科及以上学历；2. 15年以上大型集团性企业管理经验，具备业务线全盘管理能力，其中5年以上COO、事业群总裁、区域总经理等岗位或同级别岗位经验，有跨国企业管理经验优先；3. 完整负责过百亿级以上业务单元（从市场到交付的全闭环）；熟悉国际化运营（跨国生产、海外准入、多文化团队）；主导
- 岗位职责：1.负责机械设备及有关要部件的图纸设计、安装和试运行；2.制定机械设备的操作规程；3.对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；4.针对客户需求，设计方案及Proposal；5.能根据方案、客户需求及设计说明，完成详细设计:3D、2D、BOM、技术要求、制造工艺、产品稳定性评估等项目资料；6.跟进公司相关工程项目，并提出有效的技术支持与建议。任职要求：1.27~35岁，男性，本科以上学历，机械设计及自动化相关专业；2.从事非标机械结构设计开发5年及以上经验，具有设备及治具整体设计能力和创新能力，对气动件、电气件有一定了解；具有测试治具机械设计开发工作3年以上优先考虑；3.能熟悉使用Solidworks或Pro/E设计软件优先考虑；4.能够吃苦耐劳，做事积极、主动、有责任感、与同事之间容易沟通相处，自驱、自觉，能够自我管理高效完成任务；5.能独立完成客户需求的设计方案和说明；6.具备英语听写读能力及CET-4优先考虑。岗位职责：1.负责机械设备及有关要部件的图纸设计、安装和试运行；2.制定机械设备的操作规程；3.对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；4.针对客户需求，设计方案及Proposal；5.能根据方案、客户需求及设计说明，完成详细设计:3D、2D、BOM、技术要求、制造工艺、产品稳定性评估等项目资料；6.跟进公司相关工程项目，并提出有效的技术支持与建议。任职要求：1.27~35岁，男性，本科以上学历，机械设计及自动化相关专业；2.从事非标机械结构设计开发5年及以上经验，具有设备及治具整体设计能力和创新能力，对气动件、电气件有一定了解；具有测试治具机械设计开发工作3年以上优先考虑；3.能熟悉使用Solidworks或Pro/E设计软件优先考虑；4.能够吃苦耐劳，做事积极、主动、有责任感、与同事之间容易沟通相处，自驱、自觉，能够自我管理高效完成任务；5.能独立完成客户需求的设计方案和说明；6.具备英语听写读能力及CET-4优先考虑。
- 岗位职责:1、统筹管理PQE、SQE团队，管理20余家外包工厂以及物料供应商，建立超越同行的供应商品质管理体系；2、负责PQE、SQE团队整体质量策划、实施和监督，率领团队确保达成质量交付目标；3、主导ODM/OEM、物料供应商质量体系审核管控，绩效考核，选育用留；4、负责团队能力建设和资源调配，制定团队目标及考核机制，培养建设团队专业能力与跨部门协作能力；5、承担直通率、良率、验货批合格率、批次问题泄露指标；以及供应商管控的风险分析和降本。岗位要求:1、统招本科学历，8年以上智能硬件的制造质量管理能力，3年以上团队管理能力，有海外工厂管理和供应商管理经验优先；2、较强的领导力和抗压能力，良好的问题根因分析和复杂问题解决能力；能独立决策并推动工厂质量体系变革；3.、适应出差，极强的目标导向意识，有能力获取资源解决质量问题，使命必达的工作精神。岗位职责:1、统筹管理PQE、SQE团队，管理20余家外包工厂以及物料供应商，建立超越同行的供应商品质管理体系；2、负责PQE、SQE团队整体质量策划、实施和监督，率领团队确保达成质量交付目标；3、主导ODM/OEM、物料供应商质量体系审核管控，绩效考核，选育用留；4、负责团队能力建设和资源调配，制定团队目标及考核机制，培养建设团队专业能力与跨部门协作能力；5、承担直通率、良率、验货批合格率、批次问题泄露指标；以及供应商管控的风险分析和降本。岗位要求:1、统招本科学历，8年以上智能硬件的制造质量管理能力，3年以上团队管理能力，有海外工厂管理和供应商管理经验优先；2、较强的领导力和抗压能力，良好的问题根因分析和复杂问题解决能力；能独立决策并推动工厂质量体系变革；3.、适应出差，极强的目标导向意识，有能力获取资源解决质量问题，使命必达的工作精神。
- 工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。 任职要求：1、8年以上质量评价工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有跨境电商/家电品类经验者更优；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。 任职要求：1、8年以上质量评价工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有跨境电商/家电品类经验者更优；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。
- 某大型上市制造业某大型上市制造业
