- 核心职责：账户操盘： 独立负责 Google/Facebook 等渠道投放，直接对 销售额（GMV）与 ROI 负责。策略执行： 制定投放策略，监控全链路数据，通过持续优化实现效果增长。创意内容： 策划高转化广告素材与文案，从用户视角打磨内容。实验创新： 建立测试体系，挖掘新人群、新形式及新的增长点。跨项协作： 与运营团队深度联动，打通“流量+内容+转化”闭环。岗位要求：3年及以上投放经验，熟悉 Google 或 FB（双渠道精通者优先）。有 日耗 $10K+ 大预算操盘经验者优先。优秀的英语能力 + 极强的数据敏感度 + 清晰的逻辑分析能力。自驱力强，心态积极，能抗压且乐于挑战新事物。职位亮点：品牌 DTC 赛道： 深入参与品牌全球化进程。核心职责：账户操盘： 独立负责 Google/Facebook 等渠道投放，直接对 销售额（GMV）与 ROI 负责。策略执行： 制定投放策略，监控全链路数据，通过持续优化实现效果增长。创意内容： 策划高转化广告素材与文案，从用户视角打磨内容。实验创新： 建立测试体系，挖掘新人群、新形式及新的增长点。跨项协作： 与运营团队深度联动，打通“流量+内容+转化”闭环。岗位要求：3年及以上投放经验，熟悉 Google 或 FB（双渠道精通者优先）。有 日耗 $10K+ 大预算操盘经验者优先。优秀的英语能力 + 极强的数据敏感度 + 清晰的逻辑分析能力。自驱力强，心态积极，能抗压且乐于挑战新事物。职位亮点：品牌 DTC 赛道： 深入参与品牌全球化进程。
- 岗位职责战略规划与目标达成1. 业务主导与规划：主导公司亚马逊电商业务的整体战略规划、系统搭建、高效执行与持续运营。2. 目标管理与分解：根据公司战略发展需求，制定电商业务板块的年度/季度/月度目标、预算规划，并进行任务及关键指标 (KPI) 分解、过程管控，确保最终结果输出。3. 核心销售领导：协调内外部资源，带领运营销售团队达成既定业绩目标；深度分析公司产品定位、卖点及市场竞争力，制定差异化销售策略，打造爆款产品。 运营管理与效率优化4. 广告与推广策略：针对销售目标，制定并实施合理的付费推广 (PPC) 策略；指导团队进行广告组布局、优化及站外引流，实现推广效率最大化与成本精益控制。5. 日常运营把控：全面把控团队日常运营工作流程，重点关注销售、推广、库存、补货等关键运营指标的健康与效率提升。6. 风险控制与合规：持续关注亚马逊平台政策动向，指导整体运营策略，确保账号的安全与合规运营；及时监测运营状态和市场营销趋势，并快速进行调整。7. 数据分析与总结：撰写所负责账号的年度、月度销售分析报告；负责目标岗位职责战略规划与目标达成1. 业务主导与规划：主导公司亚马逊电商业务的整体战略规划、系统搭建、高效执行与持续运营。2. 目标管理与分解：根据公司战略发展需求，制定电商业务板块的年度/季度/月度目标、预算规划，并进行任务及关键指标 (KPI) 分解、过程管控，确保最终结果输出。3. 核心销售领导：协调内外部资源，带领运营销售团队达成既定业绩目标；深度分析公司产品定位、卖点及市场竞争力，制定差异化销售策略，打造爆款产品。 运营管理与效率优化4. 广告与推广策略：针对销售目标，制定并实施合理的付费推广 (PPC) 策略；指导团队进行广告组布局、优化及站外引流，实现推广效率最大化与成本精益控制。5. 日常运营把控：全面把控团队日常运营工作流程，重点关注销售、推广、库存、补货等关键运营指标的健康与效率提升。6. 风险控制与合规：持续关注亚马逊平台政策动向，指导整体运营策略，确保账号的安全与合规运营；及时监测运营状态和市场营销趋势，并快速进行调整。7. 数据分析与总结：撰写所负责账号的年度、月度销售分析报告；负责目标
- about the company.We are a leading small household appliances brand from China and we are currently recruiting a Sales Manager who have rich experience in developing and maintaining resources in the German-speaking regionabout the team.Reporting to Sales director.about the job.Sales Strategy & Execution: Develop and implement offline sales and promotional plans tailored to specific European markets. Drive product sales, acquire new key accounts, and achievabout the company.We are a leading small household appliances brand from China and we are currently recruiting a Sales Manager who have rich experience in developing and maintaining resources in the German-speaking regionabout the team.Reporting to Sales director.about the job.Sales Strategy & Execution: Develop and implement offline sales and promotional plans tailored to specific European markets. Drive product sales, acquire new key accounts, and achiev
- 岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销
- 关于公司.某外资知名国际货代公司 关于团队.暂无 工作职责.日常沟通与信息收集： 通过邮件、电话等各种有效沟通工具，主动联系并跟进客户，收集潜在客户信息，以开发新客户。业务聚焦： 重点开发和推动本地受控的海运、空运、铁路和公路进出口业务。定期拜访： 定期拜访客户，建立、维护和管理客户关系，以发展更多业务机会。需求分析与方案提供： 深入了解客户的供应链需求，提供高质量的物流解决方案和报价。商务谈判： 与客户进行价格和条款谈判，确保业务的盈利性。产品与航线推广： 支持公司重点发展的贸易航线和产品，并向客户积极推广。内部协调： 与内部团队及海外团队紧密合作，解决客户和供应商的问题及投诉，并确保及时收回款项。跨部门支持： 与航线经理（Trade Lane Managers）保持密切沟通，以支持航线的发展需求。目标制定： 与分公司经理、销售经理或中国区销售总经理共同讨论并设定个人年度销售绩效目标。系统记录： 将会议纪要及时录入CRM系统。报告提交： 根据要求，向分公司经理、销售经理或中国区销售总经理提交每周或每月的销关于公司.某外资知名国际货代公司 关于团队.暂无 工作职责.日常沟通与信息收集： 通过邮件、电话等各种有效沟通工具，主动联系并跟进客户，收集潜在客户信息，以开发新客户。业务聚焦： 重点开发和推动本地受控的海运、空运、铁路和公路进出口业务。定期拜访： 定期拜访客户，建立、维护和管理客户关系，以发展更多业务机会。需求分析与方案提供： 深入了解客户的供应链需求，提供高质量的物流解决方案和报价。商务谈判： 与客户进行价格和条款谈判，确保业务的盈利性。产品与航线推广： 支持公司重点发展的贸易航线和产品，并向客户积极推广。内部协调： 与内部团队及海外团队紧密合作，解决客户和供应商的问题及投诉，并确保及时收回款项。跨部门支持： 与航线经理（Trade Lane Managers）保持密切沟通，以支持航线的发展需求。目标制定： 与分公司经理、销售经理或中国区销售总经理共同讨论并设定个人年度销售绩效目标。系统记录： 将会议纪要及时录入CRM系统。报告提交： 根据要求，向分公司经理、销售经理或中国区销售总经理提交每周或每月的销
- 工作职责：1. 负责品牌用户的深度研究，包括用户画像、使用行为、需求痛点等，支持产品与市场决策，核心市场北美和欧洲。2. 运用定性和定量研究方法，独立设计并执行用户调研项目（如用户访谈、问卷调研、可用性测试等）。3. 参与新品开发前的用户需求探索与验证，支持产品定义与改进。4. 持续追踪用户使用体验，挖掘潜在改进空间，输出用户洞察报告。5. 协同产品、品牌、电商等多部门推动用户洞察的落地执行。6. 与海外用户研究机构对接合作，确保数据的有效性与本地化洞察。7. 分析用户数据，构建并迭代用户画像模型，指导产品策略和运营方向。任职要求：1. 本科及以上学历，海外留学/工作经验优先；2. 3-5年以上用户研究/消费者洞察经验，消费品行业经验优先；3. 有跨境经验或与海外用户研究调研机构合作经验优先；4. 心理学、社会学、市场营销专业背景优先。工作职责：1. 负责品牌用户的深度研究，包括用户画像、使用行为、需求痛点等，支持产品与市场决策，核心市场北美和欧洲。2. 运用定性和定量研究方法，独立设计并执行用户调研项目（如用户访谈、问卷调研、可用性测试等）。3. 参与新品开发前的用户需求探索与验证，支持产品定义与改进。4. 持续追踪用户使用体验，挖掘潜在改进空间，输出用户洞察报告。5. 协同产品、品牌、电商等多部门推动用户洞察的落地执行。6. 与海外用户研究机构对接合作，确保数据的有效性与本地化洞察。7. 分析用户数据，构建并迭代用户画像模型，指导产品策略和运营方向。任职要求：1. 本科及以上学历，海外留学/工作经验优先；2. 3-5年以上用户研究/消费者洞察经验，消费品行业经验优先；3. 有跨境经验或与海外用户研究调研机构合作经验优先；4. 心理学、社会学、市场营销专业背景优先。
- 岗位名称：Market Development Manager工作内容：1. Onboard credible sellers in your country of operation using direct and referral sales processes and build strong partnerships to develop the FV portfolio, whilst ensuring all sellers meet international and FV quality and service codes；2. Achieve transactional and financial targets in the form of key performance indicators such as new customer conversion, seller transactional growth, product portfolio growth and compet岗位名称：Market Development Manager工作内容：1. Onboard credible sellers in your country of operation using direct and referral sales processes and build strong partnerships to develop the FV portfolio, whilst ensuring all sellers meet international and FV quality and service codes；2. Achieve transactional and financial targets in the form of key performance indicators such as new customer conversion, seller transactional growth, product portfolio growth and compet
- 岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销
- 【核心职责】1、战略落地与销售目标达成2、区域管理与协同赋能3、渠道建设与零售提效4、组织能力和团队建设【岗位要求】1、统招本科及以上学历2、英语听说读写流利，可作为办公语言，学习能力强3、自有品牌消费类电子，零售，新能源车企等行业销售背景，具备欧美市场实战管理经验优先4、负责过30亿RMB以上业务体量和200人以上营销团队管理经验，带过跨国团队，有英美本地化布局能力【核心能力】1、全球化视野2、营销战略及渠道规划布局3、商业洞察力4、渠道深耕与零售细节把控能力【核心职责】1、战略落地与销售目标达成2、区域管理与协同赋能3、渠道建设与零售提效4、组织能力和团队建设【岗位要求】1、统招本科及以上学历2、英语听说读写流利，可作为办公语言，学习能力强3、自有品牌消费类电子，零售，新能源车企等行业销售背景，具备欧美市场实战管理经验优先4、负责过30亿RMB以上业务体量和200人以上营销团队管理经验，带过跨国团队，有英美本地化布局能力【核心能力】1、全球化视野2、营销战略及渠道规划布局3、商业洞察力4、渠道深耕与零售细节把控能力
- 【岗位职责】1、零售管理与活动策划-制定零售终端标准化运营体系（含陈列规范、店员培训、促销策略），提升产品的可见性。-策划各类促销活动方案，如打折、满减、赠品、限量版等，以刺激消费者购买，提升产品销量和销售额。2、本地团队产品培训-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案，输出培训材料，支撑产品在区域成功上市。3、人效指标管理-根据零售业务的特点和目标，制定合理的人效评估指标，如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等。-定期监控区域人效指标的变化情况，及时发现异常数据和趋势，为管理决策提供预警信号。4、负责零售运营管理，零售数据体系优化，建立真实SO数据管理体系。5、组织能力与团队建设。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、国际经济贸易、广告与传播或相关专业；海外留学或工作经历者优先，具备全球化视野（最好有两家及以上出海企业工作经验）。2、5年以上全球海外品牌零售管理经验，熟悉跨境零售全链路（涵盖线下门店/商超等），主导过海外市场的零售体系搭建和零售团队管理，同时具备中台和区域背景优【岗位职责】1、零售管理与活动策划-制定零售终端标准化运营体系（含陈列规范、店员培训、促销策略），提升产品的可见性。-策划各类促销活动方案，如打折、满减、赠品、限量版等，以刺激消费者购买，提升产品销量和销售额。2、本地团队产品培训-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案，输出培训材料，支撑产品在区域成功上市。3、人效指标管理-根据零售业务的特点和目标，制定合理的人效评估指标，如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等。-定期监控区域人效指标的变化情况，及时发现异常数据和趋势，为管理决策提供预警信号。4、负责零售运营管理，零售数据体系优化，建立真实SO数据管理体系。5、组织能力与团队建设。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、国际经济贸易、广告与传播或相关专业；海外留学或工作经历者优先，具备全球化视野（最好有两家及以上出海企业工作经验）。2、5年以上全球海外品牌零售管理经验，熟悉跨境零售全链路（涵盖线下门店/商超等），主导过海外市场的零售体系搭建和零售团队管理，同时具备中台和区域背景优
- Key Responsibilities:1. Strategic Planning & Portfolio Ownership•Develop and own the 1-3 year product strategy for the assigned categories, aligning with overall business objectives and revenue targets.•Lead the market research function, directing the team to use advanced data analysis tools to identify disruptive trends and high-potential product opportunities.•Finalize new product roadmaps and development directions, ensuring clear ROI and market viabiliKey Responsibilities:1. Strategic Planning & Portfolio Ownership•Develop and own the 1-3 year product strategy for the assigned categories, aligning with overall business objectives and revenue targets.•Lead the market research function, directing the team to use advanced data analysis tools to identify disruptive trends and high-potential product opportunities.•Finalize new product roadmaps and development directions, ensuring clear ROI and market viabili
