17 sales jobs found in Guangdong

岗位职责战略规划与目标达成1. 业务主导与规划：主导公司亚马逊电商业务的整体战略规划、系统搭建、高效执行与持续运营。2. 目标管理与分解：根据公司战略发展需求，制定电商业务板块的年度/季度/月度目标、预算规划，并进行任务及关键指标 (KPI) 分解、过程管控，确保最终结果输出。3. 核心销售领导：协调内外部资源，带领运营销售团队达成既定业绩目标；深度分析公司产品定位、卖点及市场竞争力，制定差异化销售策略，打造爆款产品。 运营管理与效率优化4. 广告与推广策略：针对销售目标，制定并实施合理的付费推广 (PPC) 策略；指导团队进行广告组布局、优化及站外引流，实现推广效率最大化与成本精益控制。5. 日常运营把控：全面把控团队日常运营工作流程，重点关注销售、推广、库存、补货等关键运营指标的健康与效率提升。6. 风险控制与合规：持续关注亚马逊平台政策动向，指导整体运营策略，确保账号的安全与合规运营；及时监测运营状态和市场营销趋势，并快速进行调整。7. 数据分析与总结：撰写所负责账号的年度、月度销售分析报告；负责目标

about the company.We are a leading small household appliances brand from China and we are currently recruiting a Sales Manager who have rich experience in developing and maintaining resources in the German-speaking regionabout the team.Reporting to Sales director.about the job.Sales Strategy & Execution: Develop and implement offline sales and promotional plans tailored to specific European markets. Drive product sales, acquire new key accounts, and achiev

岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销

关于公司.某外资知名国际货代公司 关于团队.暂无 工作职责.日常沟通与信息收集： 通过邮件、电话等各种有效沟通工具，主动联系并跟进客户，收集潜在客户信息，以开发新客户。业务聚焦： 重点开发和推动本地受控的海运、空运、铁路和公路进出口业务。定期拜访： 定期拜访客户，建立、维护和管理客户关系，以发展更多业务机会。需求分析与方案提供： 深入了解客户的供应链需求，提供高质量的物流解决方案和报价。商务谈判： 与客户进行价格和条款谈判，确保业务的盈利性。产品与航线推广： 支持公司重点发展的贸易航线和产品，并向客户积极推广。内部协调： 与内部团队及海外团队紧密合作，解决客户和供应商的问题及投诉，并确保及时收回款项。跨部门支持： 与航线经理（Trade Lane Managers）保持密切沟通，以支持航线的发展需求。目标制定： 与分公司经理、销售经理或中国区销售总经理共同讨论并设定个人年度销售绩效目标。系统记录： 将会议纪要及时录入CRM系统。报告提交： 根据要求，向分公司经理、销售经理或中国区销售总经理提交每周或每月的销

工作职责：1. 负责品牌用户的深度研究，包括用户画像、使用行为、需求痛点等，支持产品与市场决策，核心市场北美和欧洲。2. 运用定性和定量研究方法，独立设计并执行用户调研项目（如用户访谈、问卷调研、可用性测试等）。3. 参与新品开发前的用户需求探索与验证，支持产品定义与改进。4. 持续追踪用户使用体验，挖掘潜在改进空间，输出用户洞察报告。5. 协同产品、品牌、电商等多部门推动用户洞察的落地执行。6. 与海外用户研究机构对接合作，确保数据的有效性与本地化洞察。7. 分析用户数据，构建并迭代用户画像模型，指导产品策略和运营方向。任职要求：1. 本科及以上学历，海外留学/工作经验优先；2. 3-5年以上用户研究/消费者洞察经验，消费品行业经验优先；3. 有跨境经验或与海外用户研究调研机构合作经验优先；4. 心理学、社会学、市场营销专业背景优先。

岗位名称：Market Development Manager工作内容：1. Onboard credible sellers in your country of operation using direct and referral sales processes and build strong partnerships to develop the FV portfolio, whilst ensuring all sellers meet international and FV quality and service codes；2. Achieve transactional and financial targets in the form of key performance indicators such as new customer conversion, seller transactional growth, product portfolio growth and compet

岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销

【核心职责】1、战略落地与销售目标达成2、区域管理与协同赋能3、渠道建设与零售提效4、组织能力和团队建设【岗位要求】1、统招本科及以上学历2、英语听说读写流利，可作为办公语言，学习能力强3、自有品牌消费类电子，零售，新能源车企等行业销售背景，具备欧美市场实战管理经验优先4、负责过30亿RMB以上业务体量和200人以上营销团队管理经验，带过跨国团队，有英美本地化布局能力【核心能力】1、全球化视野2、营销战略及渠道规划布局3、商业洞察力4、渠道深耕与零售细节把控能力

【岗位职责】1、零售管理与活动策划-制定零售终端标准化运营体系（含陈列规范、店员培训、促销策略），提升产品的可见性。-策划各类促销活动方案，如打折、满减、赠品、限量版等，以刺激消费者购买，提升产品销量和销售额。2、本地团队产品培训-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案，输出培训材料，支撑产品在区域成功上市。3、人效指标管理-根据零售业务的特点和目标，制定合理的人效评估指标，如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等。-定期监控区域人效指标的变化情况，及时发现异常数据和趋势，为管理决策提供预警信号。4、负责零售运营管理，零售数据体系优化，建立真实SO数据管理体系。5、组织能力与团队建设。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、国际经济贸易、广告与传播或相关专业；海外留学或工作经历者优先，具备全球化视野（最好有两家及以上出海企业工作经验）。2、5年以上全球海外品牌零售管理经验，熟悉跨境零售全链路（涵盖线下门店/商超等），主导过海外市场的零售体系搭建和零售团队管理，同时具备中台和区域背景优

Key Responsibilities:1. Strategic Planning & Portfolio Ownership•Develop and own the 1-3 year product strategy for the assigned categories, aligning with overall business objectives and revenue targets.•Lead the market research function, directing the team to use advanced data analysis tools to identify disruptive trends and high-potential product opportunities.•Finalize new product roadmaps and development directions, ensuring clear ROI and market viabili

about the jobWe are seeking a highly driven and experienced Sales & Marketing Director to lead our global operations. This critical leadership role requires a deep understanding of the sports and outdoors industry and a proven track record of scaling direct-to-consumer businesses across international borders especially EU and the US market.key responsibilities,1. Sales Analysis & Competitive IntelligenceMarket Expertise: Gain a thorough understanding of th

Main Responsibilities1. Regional Leadership and P&L Accountability: Serve as the Sales Director responsible for developing and executing market expansion strategies and distribution channel plans for the Germany/Italy region, aligning with the company's overarching goals. You will be fully responsible for the overall sales results and P&L of the regional market, driving sales targets, and consistently increasing our market share and influence in the local

about the company.头部快消品牌about the team.负责运营团队管理和培养about the job.1. 全面负责天猫店铺的运营与管理，制定店铺年度、季度及月度运营策略与目标，对销售业绩、利润指标及用户增长负责。2. 主导店铺核心运营策略工作，包括但不限于活动报名（大促、日常活动等）及推广投放（直通车、钻展等），持续提升店铺流量、转化率与客单价。3. 深度分析行业动态、竞品策略及平台规则，定期输出数据报告，基于数据洞察优化运营策略，保持店铺核心竞争力。4. 协同设计、客服、供应链等跨部门团队，明确沟通需求与节点，确保运营方案高效落地，提升用户购物体验与服务质量。5. 负责团队日常管理与人才培养，搭建高效运营体系，提升团队专业能力与执行力。skills and experience required.1. 本科及以上学历，3年以上货架电商渠道运营经验, 天猫对标经验优先,负责过亿级体量盘子; 快消行业经验优先; 有至少1年团队管理经验。2. 精通天猫平台规则、运营逻辑及推广工具。3

about the company.小家电品牌, 欧美明星出海品牌about the team.海外电商运营部about the job.1. 负责品牌官网的Google Facebook等渠道投放，包括账户搭建、预算分配、广告系列设置等，确保广告精准触达目标客户群体；2. 深入研究广告平台规则和欧美市场动态，结合竞争对手投放策略，制定并执行具有针对性的整体广告策略，提升品牌在欧美市场的知名度和产品销量；3. 数据分析与优化：监测广告投放数据和及时调整投放策略，如点击率（CTR）、转化率（CVR）等核心指标；4. 与创意团队紧密合作，根据欧美市场用户喜好和文化特点，优化广告素材，包括图片、视频、文案等，提高广告吸引力和转化率，帮助提高本地用户心智。skills and experience required.1. 本科及以上学历；3年及以上海外Google/Facebook投放工作经验,具备多渠道经验优先；2. 具备精细化投放经验, 积极主动沟通合作运营 内容素材等团队, 提高效率；3. 数据分析能力优秀。

岗位名称：顶奢奢侈品品牌 店铺SA薪资福利：底薪8-10K+店铺提成+个人提成 另有年终奖                  主要职责：1、完成店铺总体生意目标（销售目标和毛利目标）；2、完成店铺陈列要求，满足顾客需要，适当调配货品并进行货品摆放；3、为顾客提供卓越服务。任职条件：1、三年或以上零售经验。具备品牌服装、服饰或相关行业销售经验为佳2、具有良好的表达及沟通能力3、对零售行业有强烈的热诚及服务意识4、能承受工作压力5、工作具耐心和仔细，须有团队精神上班时间：10:00-22:00 做五休二工作地点：深圳市深圳湾万象城

Key Responsibilities,Brand Leadership & StrategyEvolve brand positioning, architecture, and identity to ensure clarity, consistency, and competitive differentiation.Translate company vision and market insights into actionable annual and multi-year brand strategies.Define and track brand health KPIs (awareness, perception, NPS, sentiment, share of voice).2. Integrated Campaigns & Creative VisionLead the development and execution of multi-channel campaigns (

岗位职责：1.客户服务与销售提供符合品牌标准的个性化服务，了解客户需求并推荐适合的产品（皮具、成衣、配饰、香水等）。2.完成销售目标，维护长期客户关系，通过优质服务提升客户复购率。3.处理客户投诉或特殊需求，确保问题高效解决。4.产品知识与品牌传递5.精通产品线（如Birkin包、丝巾、手表等）的工艺、材质和设计理念，能向客户传递品牌价值。6.定期参与产品培训，跟进新品发布和限量款信息。7.维护店铺陈列和视觉标准，确保商品摆放整洁、美观。8.协助库存管理（盘点、补货、调货）和收银流程。9.遵守品牌安全规范，防止商品丢失或损坏。10.建立客户档案，记录偏好和购买历史，提供定制化服务（如私人预约、活动邀请）。11.与团队成员、店长及其他部门（如售后、市场部）紧密合作，提升整体运营效率。岗位要求：1.大专及以上学历（奢侈品管理、市场营销、时尚相关专业优先）。2.3年以上高端零售或奢侈品销售经验。3.普通话标准或者英语（或其他外语）加分，具备高超的谈判和倾听能力4.敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在客户并促成高单价交易。