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    8 jobs found in Guangdong

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      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY360,000 - CNY480,000 per year
      It's an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses for the past 50 years. We believe innovation and collective knowledge can transform all our futures with greater purpose. About the roleGenerates new business opportunities for Greater China regionResponsible for growing the company's software business sectorsStrategic management of key accountsProspects and demonstrates 
      It's an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses for the past 50 years. We believe innovation and collective knowledge can transform all our futures with greater purpose. About the roleGenerates new business opportunities for Greater China regionResponsible for growing the company's software business sectorsStrategic management of key accountsProspects and demonstrates 
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY250,000 - CNY300,000 per year
      关于公司:某上市药业公司下属公司下属团队:0-3人工作职责:1、负责公司产品在目标城市销售的全面工作,完成部门下达的销售指标;2、负责销售指标的分解,协助大区总监制定实现目标的路径,规范各渠道的分销体系、价格体系,确保产品的铺市率和终端良好表现;3、制定并组织实施区域内营销策略,经销商及重点客户开发,确保市场业绩持续稳步增长;4、负责管辖区域内人才队伍招聘、考核、培训、指导等销售管理工作;5、完成相关岗位工作并定期向大区总监汇报。技能及经验要求:1. 高端餐饮终端资源,客户开发经验2. 高端酒水行业资源,招商经验
      关于公司:某上市药业公司下属公司下属团队:0-3人工作职责:1、负责公司产品在目标城市销售的全面工作,完成部门下达的销售指标;2、负责销售指标的分解,协助大区总监制定实现目标的路径,规范各渠道的分销体系、价格体系,确保产品的铺市率和终端良好表现;3、制定并组织实施区域内营销策略,经销商及重点客户开发,确保市场业绩持续稳步增长;4、负责管辖区域内人才队伍招聘、考核、培训、指导等销售管理工作;5、完成相关岗位工作并定期向大区总监汇报。技能及经验要求:1. 高端餐饮终端资源,客户开发经验2. 高端酒水行业资源,招商经验
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY480,000 per year
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建全球销售管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;10年以上工作经验,5年以上全球销售管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、计算机
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建全球销售管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;10年以上工作经验,5年以上全球销售管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、计算机
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY480,000 per year
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建BD管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;5年以上工作经验,5年以上BD管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、计算机、统计等知
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建BD管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;5年以上工作经验,5年以上BD管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、计算机、统计等知
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY240,000 - CNY360,000 per year
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建国内销售管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;5年以上工作经验,5年以上全球销售管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、计算机、
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建国内销售管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;5年以上工作经验,5年以上全球销售管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、计算机、
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY480,000 per year
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建全球销售管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;5年以上工作经验,3年以上全球销售管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、计算机、
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建全球销售管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;5年以上工作经验,3年以上全球销售管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、计算机、
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY480,000 per year
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建全球销售渠道管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;8年以上工作经验,5年以上全球销售渠道管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、
      国际知名品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责:体系搭建:根据公司战略发展需要,搭建全球销售渠道管理体系,为销售战略提供智力支持;协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向,将销售策略与计划进行有效地落地实施;行业研究:研究行业发展动向、竞争对手情况,研究运营数据和客户反馈,根据市场情况,制订市场销售、竞争策略;目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率;流程管理:制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范;业绩跟踪:负责跟进销售回款,核算销售奖金,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付;工具支撑:规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率,如CRM等。 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;8年以上工作经验,5年以上全球销售渠道管理经验;具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力,能综合运用商务、
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
      岗位职责:1、手机系列/IOT产品系列成功上市和产品生命周期整合营销管理第一责任人 ;2、负责产品的市场分析/产品分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察,策划输出产品定位、KM和营销策略,整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案,包括但不限于:创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、Social、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划,保障产品成功上市和生命周期营销管理;3、项目管理,拉通各部门各模块各区域的资源和节奏,统一主导/执行/支持/监督/复盘全球产品上市和Sustain的IMC方案。 任职要求:1、本科以上学历,理工科专业,有海外留学经验和海外工作经验优先;2、具有5年以上手机/IOT产品营销/GTM/产品规划等领域工作经验,有丰富的国际旗舰产品操盘经验优先;3、具有较好的品牌营销Sense,IP合作经验和国际化视野及资源;4、具有丰富的项目管理经验,资源整合能力强,推动力强,对结果负责;学历能力强,有较好抗压能力,沟通能力强,英语读说
      岗位职责:1、手机系列/IOT产品系列成功上市和产品生命周期整合营销管理第一责任人 ;2、负责产品的市场分析/产品分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察,策划输出产品定位、KM和营销策略,整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案,包括但不限于:创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、Social、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划,保障产品成功上市和生命周期营销管理;3、项目管理,拉通各部门各模块各区域的资源和节奏,统一主导/执行/支持/监督/复盘全球产品上市和Sustain的IMC方案。 任职要求:1、本科以上学历,理工科专业,有海外留学经验和海外工作经验优先;2、具有5年以上手机/IOT产品营销/GTM/产品规划等领域工作经验,有丰富的国际旗舰产品操盘经验优先;3、具有较好的品牌营销Sense,IP合作经验和国际化视野及资源;4、具有丰富的项目管理经验,资源整合能力强,推动力强,对结果负责;学历能力强,有较好抗压能力,沟通能力强,英语读说

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