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该岗位主要负责跨境婴童用品的产品全生命周期管理职位描述负责婴童耐用品产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品规划、开发和上市策略制定。制定产品战略，针对国际市场（如欧美、东南亚）进行市场定位、本地化调整和渠道拓展。协调跨部门团队（如研发、设计、营销和供应链），确保产品按时交付并符合质量与安全标准。监控产品性能指标，分析销售数据和用户反馈，优化产品迭代和营销方案。管理供应商和合作伙伴关系，确保供应链高效运作和成本控制。制定并执行产品预算和KPI，确保业务目标达成和风险管控。职位要求：本科及以上学历，商业管理、市场营销、产品设计或相关专业优先。5-10年产品管理经验，有婴童用品、消费品或相关行业背景者优先。熟悉国际市场环境和出海业务，具备跨文化沟通和本地化执行能力。精通产品管理工具和数据分析软件，能基于数据驱动决策。优秀的项目管理、团队领导和跨部门协作技能，有PMP或类似认证者优先。良好的英语沟通能力（书面和口语），能处理国际业务文档和会议。需具备高度责任心和抗压能力。

核心职责1.渠道战略与规划：制定大健康产品线在国内兴趣电商平台（抖音、小红书、视频号等）的年度业务规划、GMV目标、预算及落地路径。2.运营体系从0到1搭建：主导完成主流平台店铺、账号矩阵的开设与基础运营建设；建立包括内容创作、达人合作、直播运营、付费投流、数据复盘在内的标准化运营流程（SOP）。3.内容与营销驱动：策划符合保健品品类特性及平台调性的高转化内容策略；建立并维护从头部营养师/KOL到素人种草的达人合作矩阵，实现品效合一。4.数据化运营与效果优化：负责日常投放预算管理与ROI优化，深度分析运营数据，持续迭代策略，对销售额、利润率、用户增长等核心指标负责。5.团队组建与管理：逐步搭建并带领一支精干的内容电商运营团队，负责成员选拔、培训与绩效管理。6.合规与风险管控：与公司法务、合规部门紧密协作，确保所有营销内容符合《广告法》及平台对保健品/健康食品的监管要求，建立内容审核与舆情应对机制。7.跨部门协同：高效联动产品开发、供应链、客服、财务等内部团队，保障业务顺畅运转。任职要求1.学历与经验：统招本

Core ResponsibilitiesGlobal Brand Strategy: Define and execute global brand positioning and go-to-market (GTM) strategies, ensuring a seamless balance between global brand consistency and nuanced local adaptation.Crowdfunding Excellence: Spearhead the full lifecycle of crowdfunding campaigns—from initial pre-launch buzz and peak launch execution to long-term post-campaign momentum.DTC Ecosystem Building: Build and scale a high-performing DTC growth engine

工作地点： 德国或南非汇报对象： 海外销售总监岗位职责市场战略执行： 根据公司全球化战略，负责德国或南非市场的年度销售计划拆解与执行，确保达成年度 GMV 及回款目标。商超渠道（KA）： 负责当地主流商超（如德国的 Edeka, Rewe, Lidl, Aldi；南非的 Shoprite, Pick n Pay, Woolworths 等）的入驻谈判、合同签订及客情维护。经销商管理： 筛选、评估并管理当地一级/二级经销商，协助其建立二批渠道，优化库存管理与分销覆盖率。品牌本地化建设： 策划并落地符合当地文化背景的线下促销活动（In-store Promotion）、陈列优化及品牌推广，提升终端品牌知名度。竞品与市场情报： 深度调研当地快消品市场趋势、消费者行为及竞争对手价格策略，定期提供分析报告并提出产品优化建议。供应链与运营对接： 协调总部进出口、物流及仓库环节，解决跨境物流、报关、清关及当地仓储配送中的突发问题。 任职要求行业经验： 5年以上快消品（食品、饮料、个护、小家电等）行业经验，其中至少3年以上

Key Responsibilities1. Sales Operation Management• Develop and implement strategies and procedures to achieve sales targets and drive revenue growth.• Monitor and analyze sales performance, providing regular insights and reports to senior management.• Enhance customer experience through optimized operational workflows.2. Strategic Projects & Compliance• Lead projects aimed at improving telesales efficiency and performance.• Collaborate with cross-functiona

核心管理职责:全局用户认知管理：从零构建并统筹公司级用户画像与分层体系，打破跨部门认知偏差，确保从研发到营销始终基于同一套“用户事实”进行决策 。端到端体验链路定义：系统性梳理并动态校准从流量触达、购买决策到复购裂变的全球全生命周期旅程，精准锁定驱动转化的情绪拐点与流失根因 。商业决策深度渗透：将复杂的人性洞察转化为高可执行性的业务策略，直接赋能产品研发优先级、媒介创意方向及售后服务体系的迭代 。用户生命周期价值（LTV）治理：通过对全球用户留存与忠诚度的深度剖析，驱动组织思维从“流量收割”向“品牌资产长期运营”转型 。洞察力组织化建设：建立标准化、可规模化的定量与定性研究方法论，通过体系化流程让“理解用户”成为公司协同的底层能力 。任职资格:行业深度：具备 8-12 年及以上用户研究或客户体验管理经验，在 DTC 品牌或大型平台型组织中担任过核心洞察职能 。决策影响力：具备成功的“洞察驱动变革”案例，曾主导过直接导致品牌转型或产品逻辑重构的战略级项目 。专业技能：深谙消费者心理学与行为科学，能穿透“用户言

Role PurposeThe Head of Sales & Marketing will lead the integrated commercial strategy to drive hyper-growth in the assigned region. This dual-faceted role requires a leader who can build a powerful brand (Marketing) while aggressively scaling distribution networks (Sales/RTM) in the highly competitive F&B landscape. Key Responsibilities1. Sales & Distribution StrategyRTM Excellence: Design and optimize the distribution network. Decide where to use Direct-

核心职责：平台战略顶层设计：定义官网在全渠道生态中的角色，将其从“交易型站点”升级为集品牌故事、产品教育、用户互动为一体的综合性数字平台。全生命周期用户运营：设计并落地从品牌曝光到忠诚倡导的全链路用户体系，实现用户资产的私域沉淀与 LTV 长期价值管理。品牌内容与资产治理：统筹美妆/美甲趋势内容、教程体系及 KOL/用户共创内容，确立官网作为品牌内容的“唯一权威来源”。交易与履约架构升级：主导“品牌体验+灵活履约（如 Amazon Buy with Prime）”的创新模式，平衡品牌调性与购物便捷性。跨职能组织构建：从 0 到 1 搭建并领导 20 人以上的跨职能团队（涵盖品牌、内容、CRM、技术、UI/UX 等）。核心要求:行业背景：必须具备 美妆、美甲、时尚配饰 等强审美驱动型消费品经验。实战经验：10 年以上 DTC 品牌或数字平台经验，且有完整的品牌官网从 0 到 1 再到规模化的成功案例。管理资历：5 年以上中大型团队管理经验，直接/间接管理规模 15-30 人。市场洞察：深耕北美市场，深刻理解当

岗位职责：制定和执行出海婴童耐用品市场的整体营销策略，包括目标市场定位、产品推广计划和销售目标设定。管理品牌推广活动，涵盖数字营销（如社交媒体、搜索引擎优化）、传统渠道（如展会、广告）和内容营销，以提升品牌知名度和市场份额。协调与销售、产品开发及供应链团队的合作，确保营销活动与产品上市、库存管理和销售目标无缝衔接。分析国际市场趋势、消费者行为和竞争对手动态，优化营销计划并调整策略以应对市场变化。管理市场预算和资源分配。职位要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理、国际贸易或相关专业优先。5年及以上海外市场营销相关经验，有婴童耐用品、玩具或相关行业经验者优先。精通市场分析、数字营销工具（如Google Analytics、社交媒体平台）、跨文化沟通和团队协作能力；具备优秀的数据解读和报告撰写技能。英语流利（听说读写），能有效进行国际商务沟通。备较强的战略思维、问题解决能力和抗压能力；能适应出差和灵活工作时间。