- 关于公司.某知名外资食品公司 关于团队.暂无 岗位职责：负责新产品的研发工作，深入了解食品研发流程与技术。协调上海与山东工厂在产品研发方面的合作，确保研发与生产的顺畅衔接。开发并管理OEM供应商，尤其关注国内的合同制造，以提升效率和产品质量。负责OEM供应商的筛选、谈判及合同签订，并协调样品制作与产品评审。不设下属，专注于具体研发与项目执行。 任职要求：具备扎实的食品研发背景，熟悉食品行业趋势和技术。具备优秀的沟通协调能力，能有效连接工厂、供应商与内部团队。有OEM供应商开发和管理经验者优先。能独立工作，自我驱动，具备解决问题的能力。流利的英语沟通能力 (书面与口语)。关于公司.某知名外资食品公司 关于团队.暂无 岗位职责：负责新产品的研发工作，深入了解食品研发流程与技术。协调上海与山东工厂在产品研发方面的合作，确保研发与生产的顺畅衔接。开发并管理OEM供应商，尤其关注国内的合同制造，以提升效率和产品质量。负责OEM供应商的筛选、谈判及合同签订，并协调样品制作与产品评审。不设下属，专注于具体研发与项目执行。 任职要求：具备扎实的食品研发背景，熟悉食品行业趋势和技术。具备优秀的沟通协调能力，能有效连接工厂、供应商与内部团队。有OEM供应商开发和管理经验者优先。能独立工作，自我驱动，具备解决问题的能力。流利的英语沟通能力 (书面与口语)。
- 关于公司.某知名外资食品公司 关于团队.暂无 岗位职责：负责印尼工厂的生产扩建或流程调整项目，包括中国先进设备的引进。主导中国机械设备供应商的筛选、评估和采购，确保设备符合印尼工厂需求。协调中国供应商与印尼工厂之间的关系，推动项目顺利落地，包括设备安装与调试。协助印尼项目经理与供应商进行沟通和合作。可能涉及山东工厂的相关项目协调。 任职要求：机械类专业背景，了解生产技术和设备。具备在外资食品工厂的工作经验。流利的英语沟通能力 (书面与口语)。具备项目管理经验，能够独立负责并推动项目进展。能适应频繁出差印尼。有强大的协调沟通能力和解决问题的能力。关于公司.某知名外资食品公司 关于团队.暂无 岗位职责：负责印尼工厂的生产扩建或流程调整项目，包括中国先进设备的引进。主导中国机械设备供应商的筛选、评估和采购，确保设备符合印尼工厂需求。协调中国供应商与印尼工厂之间的关系，推动项目顺利落地，包括设备安装与调试。协助印尼项目经理与供应商进行沟通和合作。可能涉及山东工厂的相关项目协调。 任职要求：机械类专业背景，了解生产技术和设备。具备在外资食品工厂的工作经验。流利的英语沟通能力 (书面与口语)。具备项目管理经验，能够独立负责并推动项目进展。能适应频繁出差印尼。有强大的协调沟通能力和解决问题的能力。
- 关于公司。自1854年品牌初创以来，公司就一直是旅行箱包和高质量皮具的代名词。160多年来，品牌始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱，就开启了旅行的全新模式。专业团队秉承同样的职业精神，追求卓越，不断巩固专业所长。每份职业经历都是一段独一无二的旅程，充满惊喜与挑战，渴求与胆识，不断发掘自我潜能。探索，提升，创新和求变……持续创新与卓越，成就非凡人生旅程。我们诚邀你的加入，共赴奢侈品零售的璀璨星海。关于团队。抗压能力强，有销售意向度，有竞争意识和服务意识。关于职位。殿堂级零售训练营：由零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道 技能和经验要求。√ 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）√ 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒√ 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售√ 具有学习敏锐度与关于公司。自1854年品牌初创以来，公司就一直是旅行箱包和高质量皮具的代名词。160多年来，品牌始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱，就开启了旅行的全新模式。专业团队秉承同样的职业精神，追求卓越，不断巩固专业所长。每份职业经历都是一段独一无二的旅程，充满惊喜与挑战，渴求与胆识，不断发掘自我潜能。探索，提升，创新和求变……持续创新与卓越，成就非凡人生旅程。我们诚邀你的加入，共赴奢侈品零售的璀璨星海。关于团队。抗压能力强，有销售意向度，有竞争意识和服务意识。关于职位。殿堂级零售训练营：由零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道 技能和经验要求。√ 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）√ 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒√ 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售√ 具有学习敏锐度与
- 关于公司国内领先的高端调味品生产企业关于团队团队比较扁平化，氛围好，坦诚沟通关于职位品类研究：主要负责代工工厂生产的产品所衔接。由于目前代工产品涉及的品类较多，需要在开发阶段就要参与，需要熟悉和了解每个品类的生产工艺，品类的特性，品类的发展趋势，与竞品相比差异化的卖点，独特的优势。开发产品：1）新产品：承接产品经理的需求（口味，品质，成本），与代工厂配合开发指定产品，能够独立的组织内部和外部，对样品进行品评，根据品评的意见，推动产品改善，纳入产品储备或者推动产品上市。2）主动链接代工厂，获得代工厂最新的样品，能够独立的组织内部和外部，对样品进行品评，根据品评的意见，推动产品改善，纳入产品储备或者推动产品上市。根据国内外市场的调研，主动链接代工厂进行产品的定向开发，产品开发完成后，能够独立的组织内部和外部，对样品进行品评，根据品评的意见，推动产品改善，纳入产品储备或者推动产品上市。确认产品口味及内容物后，能根据产品内容物给予包材材质、形态、尺寸等方面的包材开发建议方案。和品控人员一起制定黄飞红新产品的质量标准关于公司国内领先的高端调味品生产企业关于团队团队比较扁平化，氛围好，坦诚沟通关于职位品类研究：主要负责代工工厂生产的产品所衔接。由于目前代工产品涉及的品类较多，需要在开发阶段就要参与，需要熟悉和了解每个品类的生产工艺，品类的特性，品类的发展趋势，与竞品相比差异化的卖点，独特的优势。开发产品：1）新产品：承接产品经理的需求（口味，品质，成本），与代工厂配合开发指定产品，能够独立的组织内部和外部，对样品进行品评，根据品评的意见，推动产品改善，纳入产品储备或者推动产品上市。2）主动链接代工厂，获得代工厂最新的样品，能够独立的组织内部和外部，对样品进行品评，根据品评的意见，推动产品改善，纳入产品储备或者推动产品上市。根据国内外市场的调研，主动链接代工厂进行产品的定向开发，产品开发完成后，能够独立的组织内部和外部，对样品进行品评，根据品评的意见，推动产品改善，纳入产品储备或者推动产品上市。确认产品口味及内容物后，能根据产品内容物给予包材材质、形态、尺寸等方面的包材开发建议方案。和品控人员一起制定黄飞红新产品的质量标准
- 公司介绍：青岛斯诺泰纺织品工业有限公司于2006年由斯洛文尼亚的FORI 集团投资建成，FORI集团2000年左右是斯洛文尼亚最大的商业集团，CEO Mr Milan Forstner曾位居斯洛文尼亚首富，FORI集团旗下设11家分公司，分别在斯洛文尼亚、中国、塞尔维亚和俄罗斯各地。集团分四大业务模块，分别是电缆材料、汽车自动化、医疗器械和小家电.职位描述：负责开发和维护海外客户资源，完成销售目标；参与国际市场调研，分析市场需求和竞争态；负责外贸订单的洽谈、签订、执行和跟踪；处理客户询盘、报价、议价等销售环节；协调公司内部资源，确保订单顺利交付；参加国内外展会，拓展业务渠道；建立良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；三年以上外贸业务经验；有国外展会经验或者国外拜访客户经验；可以独立安排国内外展会，跟客户制定拜访计划，独立开发客户；英语口语流利，具备良好的听说读写能力，能与海外客户进行流利沟通；沟通协调能力强；形象气质佳，性格开朗大方；熟悉外贸业务流程；熟公司介绍：青岛斯诺泰纺织品工业有限公司于2006年由斯洛文尼亚的FORI 集团投资建成，FORI集团2000年左右是斯洛文尼亚最大的商业集团，CEO Mr Milan Forstner曾位居斯洛文尼亚首富，FORI集团旗下设11家分公司，分别在斯洛文尼亚、中国、塞尔维亚和俄罗斯各地。集团分四大业务模块，分别是电缆材料、汽车自动化、医疗器械和小家电.职位描述：负责开发和维护海外客户资源，完成销售目标；参与国际市场调研，分析市场需求和竞争态；负责外贸订单的洽谈、签订、执行和跟踪；处理客户询盘、报价、议价等销售环节；协调公司内部资源，确保订单顺利交付；参加国内外展会，拓展业务渠道；建立良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；三年以上外贸业务经验；有国外展会经验或者国外拜访客户经验；可以独立安排国内外展会，跟客户制定拜访计划，独立开发客户；英语口语流利，具备良好的听说读写能力，能与海外客户进行流利沟通；沟通协调能力强；形象气质佳，性格开朗大方；熟悉外贸业务流程；熟
- Responsibilities: The lead scientist is responsible for designing, developing, and testing products and systems to meet specific requirements. This role involves working closely with cross-functional teams to innovate and improve products, ensuring they are functional, reliable, and efficient. The lead scientist will also contribute to the continuous improvement of processes and methodologies within the organization.Qualifications:Situated in Yiyuan 3-4 daResponsibilities: The lead scientist is responsible for designing, developing, and testing products and systems to meet specific requirements. This role involves working closely with cross-functional teams to innovate and improve products, ensuring they are functional, reliable, and efficient. The lead scientist will also contribute to the continuous improvement of processes and methodologies within the organization.Qualifications:Situated in Yiyuan 3-4 da
- about the job.1.The lead scientist is responsible for designing, developing, and testing products and systems to meet specific requirements.2. This role involves working closely with cross-functional teams to innovate and improve products, ensuring they are functional, reliable, and efficient.3. The lead scientist will also contribute to the continuous improvement of processes and methodologies within the organization.skills and experience required.1. Mastabout the job.1.The lead scientist is responsible for designing, developing, and testing products and systems to meet specific requirements.2. This role involves working closely with cross-functional teams to innovate and improve products, ensuring they are functional, reliable, and efficient.3. The lead scientist will also contribute to the continuous improvement of processes and methodologies within the organization.skills and experience required.1. Mast
- about the company.青岛斯诺泰纺织品工业有限公司于2006年由斯洛文尼亚的FORI 集团投资建成，FORI集团2000年左右是斯洛文尼亚最大的商业集团，CEO Mr Milan Forstner曾位居斯洛文尼亚首富，FORI集团旗下设11家分公司，分别在斯洛文尼亚、中国、塞尔维亚和俄罗斯各地。集团分四大业务模块，分别是电缆材料、汽车自动化、医疗器械和小家电.职位描述：负责开发和维护海外客户资源，完成销售目标；参与国际市场调研，分析市场需求和竞争态；负责外贸订单的洽谈、签订、执行和跟踪；处理客户询盘、报价、议价等销售环节；协调公司内部资源，确保订单顺利交付；参加国内外展会，拓展业务渠道；建立良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；三年以上外贸业务经验；有国外展会经验或者国外拜访客户经验；可以独立安排国内外展会，跟客户制定拜访计划，独立开发客户；英语口语流利，具备良好的听说读写能力，能与海外客户进行流利沟通；沟通协调能力强；形象气质佳，性格开朗about the company.青岛斯诺泰纺织品工业有限公司于2006年由斯洛文尼亚的FORI 集团投资建成，FORI集团2000年左右是斯洛文尼亚最大的商业集团，CEO Mr Milan Forstner曾位居斯洛文尼亚首富，FORI集团旗下设11家分公司，分别在斯洛文尼亚、中国、塞尔维亚和俄罗斯各地。集团分四大业务模块，分别是电缆材料、汽车自动化、医疗器械和小家电.职位描述：负责开发和维护海外客户资源，完成销售目标；参与国际市场调研，分析市场需求和竞争态；负责外贸订单的洽谈、签订、执行和跟踪；处理客户询盘、报价、议价等销售环节；协调公司内部资源，确保订单顺利交付；参加国内外展会，拓展业务渠道；建立良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；三年以上外贸业务经验；有国外展会经验或者国外拜访客户经验；可以独立安排国内外展会，跟客户制定拜访计划，独立开发客户；英语口语流利，具备良好的听说读写能力，能与海外客户进行流利沟通；沟通协调能力强；形象气质佳，性格开朗
- 公司介绍：公司为一家大型的集团公司，主要产品为防火耐高温材料。工作职责管控生产全流程质量，制定关键质量控制点（CPK、SPC等）并实施数据分析。主导解决现场质量问题（如产品缺陷、工艺偏差），推动PDCA循环改进。协同生产、技术部门优化工艺流程，降低不良率，提升一次合格率。维护并优化ISO 9001质量管理体系，主导内审、管理评审及外审准备工作。编制质量管理制度、标准操作规范（SOP），推动全员质量意识培训。针对客户投诉及质量事故，组织根因分析（如5Why、鱼骨图）并落实纠正预防措施。对接研发部门，参与新产品试制及质量风险评估（如FMEA）。配合供应链团队，完善供应商质量评价体系，确保原材料质量达标。任职资格本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程、质量管理等相关专业。3年以上制造业质量管理经验，熟悉陶瓷纤维、耐火材料或类似行业生产工艺者优先。精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。熟练运用QC七大工具、Minitab等数据分析软件，具备SPC、MS公司介绍：公司为一家大型的集团公司，主要产品为防火耐高温材料。工作职责管控生产全流程质量，制定关键质量控制点（CPK、SPC等）并实施数据分析。主导解决现场质量问题（如产品缺陷、工艺偏差），推动PDCA循环改进。协同生产、技术部门优化工艺流程，降低不良率，提升一次合格率。维护并优化ISO 9001质量管理体系，主导内审、管理评审及外审准备工作。编制质量管理制度、标准操作规范（SOP），推动全员质量意识培训。针对客户投诉及质量事故，组织根因分析（如5Why、鱼骨图）并落实纠正预防措施。对接研发部门，参与新产品试制及质量风险评估（如FMEA）。配合供应链团队，完善供应商质量评价体系，确保原材料质量达标。任职资格本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程、质量管理等相关专业。3年以上制造业质量管理经验，熟悉陶瓷纤维、耐火材料或类似行业生产工艺者优先。精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。熟练运用QC七大工具、Minitab等数据分析软件，具备SPC、MS
- About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Execute material planning work with SOP as a base2、Be active in problem resolution3、Always consider waste elimination4、Engaged in applying the priorities (Safety, Quality, Delivery, Cost) during daily work and immediately call for line manager in case of problems/risks.5、Daily work6、Prepare indicator data before SB performance meeting7、Run MRP periodically and manage all MRP proposals, creating purchasAbout the Company：A foreign company Responsibilities：1、Execute material planning work with SOP as a base2、Be active in problem resolution3、Always consider waste elimination4、Engaged in applying the priorities (Safety, Quality, Delivery, Cost) during daily work and immediately call for line manager in case of problems/risks.5、Daily work6、Prepare indicator data before SB performance meeting7、Run MRP periodically and manage all MRP proposals, creating purchas
- 公司介绍：公司为一家大型的集团公司，主要产品为防火耐高温材料。岗位职责：深入各工厂生产现场，识别原材料、能耗、人工等环节的浪费点，制定可落地的成本节约方案。推动精益工具（如VSM价值流分析、TPM设备管理、标准化作业）应用，优化工艺流程，降低运营成本。主导质量缺陷根因分析（如8D、5Why），推动改进措施闭环，降低产品不良率与客户投诉率。建立质量数据监控体系，推动SPC等工具应用，实现质量管控前置化。总结优秀改善案例，提炼标准化操作流程（SOP），推动多工厂横向复制与经验共享。统筹跨部门资源，协调生产、工艺、设备团队推进改进项目，确保目标达成。设计并实施精益培训计划，提升工厂基层管理人员改善意识与工具应用能力。建立激励机制，推动全员参与提案改善活动，构建持续改进文化。任职资格：本科及以上学历，工业工程、材料科学、机械工程、质量管理等相关专业优先3年以上制造业持续改进/精益生产/工艺优化经验，熟悉陶瓷纤维、耐火材料、非金属制品行业者优先。主导过至少3个成功降本项目（如单线成本降低≥5%）或质量提升项目（如良率公司介绍：公司为一家大型的集团公司，主要产品为防火耐高温材料。岗位职责：深入各工厂生产现场，识别原材料、能耗、人工等环节的浪费点，制定可落地的成本节约方案。推动精益工具（如VSM价值流分析、TPM设备管理、标准化作业）应用，优化工艺流程，降低运营成本。主导质量缺陷根因分析（如8D、5Why），推动改进措施闭环，降低产品不良率与客户投诉率。建立质量数据监控体系，推动SPC等工具应用，实现质量管控前置化。总结优秀改善案例，提炼标准化操作流程（SOP），推动多工厂横向复制与经验共享。统筹跨部门资源，协调生产、工艺、设备团队推进改进项目，确保目标达成。设计并实施精益培训计划，提升工厂基层管理人员改善意识与工具应用能力。建立激励机制，推动全员参与提案改善活动，构建持续改进文化。任职资格：本科及以上学历，工业工程、材料科学、机械工程、质量管理等相关专业优先3年以上制造业持续改进/精益生产/工艺优化经验，熟悉陶瓷纤维、耐火材料、非金属制品行业者优先。主导过至少3个成功降本项目（如单线成本降低≥5%）或质量提升项目（如良率
- 岗位职责：1. 负责接听客户来电、回答网络客户疑问，邀约并接待客户面访、为客户提供必要的留学信息；2. 解答客户疑问，与客户签订留学合同，为客户提供澳洲、英国、中国香港等留学个性方案的设计；3. 协助和指导客户完成学校申请过程中院校专业选择等相关申请工作，跟踪客户申请进程和签证等相关后续工作；4. 保持与签约客户的联系，维护客户关系；5. 负责澳洲、英国、中国香港等学校资料和申请信息的收集、整理、汇总。任职要求：1、本科以上学历，2年以上行业工作经验，熟悉澳洲留学业务，同时了解英国、中国香港、新加坡、爱尔兰、新西兰等业务者为佳； 2、英语听说读写较为流利；3、有热情，有冲劲，扎实的专业知识与销售技能，能够承受工作压力；4、优秀的职业素养与沟通能力，具有团队合作精神；5、有英联邦留学背景者可以优先考虑。岗位职责：1. 负责接听客户来电、回答网络客户疑问，邀约并接待客户面访、为客户提供必要的留学信息；2. 解答客户疑问，与客户签订留学合同，为客户提供澳洲、英国、中国香港等留学个性方案的设计；3. 协助和指导客户完成学校申请过程中院校专业选择等相关申请工作，跟踪客户申请进程和签证等相关后续工作；4. 保持与签约客户的联系，维护客户关系；5. 负责澳洲、英国、中国香港等学校资料和申请信息的收集、整理、汇总。任职要求：1、本科以上学历，2年以上行业工作经验，熟悉澳洲留学业务，同时了解英国、中国香港、新加坡、爱尔兰、新西兰等业务者为佳； 2、英语听说读写较为流利；3、有热情，有冲劲，扎实的专业知识与销售技能，能够承受工作压力；4、优秀的职业素养与沟通能力，具有团队合作精神；5、有英联邦留学背景者可以优先考虑。
- 公司介绍某材料公司 工作职责1. 过程质量管理监控生产全流程质量，制定关键质量控制点（CPK、SPC等）并实施数据分析。主导解决现场质量问题（如产品缺陷、工艺偏差），推动PDCA循环改进。协同生产、技术部门优化工艺流程，降低不良率，提升一次合格率。2. 质量管理体系提升维护并优化ISO 9001质量管理体系，主导内审、管理评审及外审准备工作。编制质量管理制度、标准操作规范（SOP），推动全员质量意识培训。针对客户投诉及质量事故，组织根因分析（如5Why、鱼骨图）并落实纠正预防措施。3. 跨部门协作对接研发部门，参与新产品试制及质量风险评估（如FMEA）。配合供应链团队，完善供应商质量评价体系，确保原材料质量达标。 任职资格1. 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程、质量管理等相关专业。2. 经验要求：3年以上制造业质量管理经验，熟悉陶瓷纤维、耐火材料或类似行业生产工艺者优先。精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。3. 技能要求：熟公司介绍某材料公司 工作职责1. 过程质量管理监控生产全流程质量，制定关键质量控制点（CPK、SPC等）并实施数据分析。主导解决现场质量问题（如产品缺陷、工艺偏差），推动PDCA循环改进。协同生产、技术部门优化工艺流程，降低不良率，提升一次合格率。2. 质量管理体系提升维护并优化ISO 9001质量管理体系，主导内审、管理评审及外审准备工作。编制质量管理制度、标准操作规范（SOP），推动全员质量意识培训。针对客户投诉及质量事故，组织根因分析（如5Why、鱼骨图）并落实纠正预防措施。3. 跨部门协作对接研发部门，参与新产品试制及质量风险评估（如FMEA）。配合供应链团队，完善供应商质量评价体系，确保原材料质量达标。 任职资格1. 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程、质量管理等相关专业。2. 经验要求：3年以上制造业质量管理经验，熟悉陶瓷纤维、耐火材料或类似行业生产工艺者优先。精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。3. 技能要求：熟
- about the company.a leading innovator in ceramic fiber and energy-saving solutionsabout the job.Partner with BU leaders to provide financial insights, design actionable solutions, and drive implementation for business decisions.Lead pricing strategy execution (including price setting/adjustment), profitability analysis, and risk-controlled solution reviews.Collaborate with sales teams on annual/quarterly budgeting aligned with corporate goals.Oversee proceabout the company.a leading innovator in ceramic fiber and energy-saving solutionsabout the job.Partner with BU leaders to provide financial insights, design actionable solutions, and drive implementation for business decisions.Lead pricing strategy execution (including price setting/adjustment), profitability analysis, and risk-controlled solution reviews.Collaborate with sales teams on annual/quarterly budgeting aligned with corporate goals.Oversee proce
- about the company.互联网about the team.客服about the job.1.以第一用户体验为切入，一方面通过用户抱怨识别出用户旅程中的问题并跟踪问题解决，另一方面以第一口碑头目标进行用户体验的优化;3.以”第一效率"为目标，识别目标区域或国家费用管理中的问题及提效降本的空间，通过沟通和机制，确保降本提效措施的落地;3.负麦拉通对应目标区域的体验和效率的目标指标，做到目标和数据的一致性;负麦对部门现有业务数据进行梳理汇总和跟踪监控，及时敏说地发现业务数据变化趋势，持续优化提升效率6.业务创新分享，提炼区域运营中好的做法，并进行分享和复制推广:skills and experience required.1.教育背景:本科及以上学历;2.工作经验:家电类客服行业工作经验5年以上，其中海外客服管理3年以上，具备扎实的一线客服管理能力;3.语言能力:英语可作为工作语言;4.紊质能力:能系统性拆解和解决复杂问题，学握流程管理方法论，满足欧美澳等国家的跨国跨文化沟通要求，有较强的沟通能力about the company.互联网about the team.客服about the job.1.以第一用户体验为切入，一方面通过用户抱怨识别出用户旅程中的问题并跟踪问题解决，另一方面以第一口碑头目标进行用户体验的优化;3.以”第一效率"为目标，识别目标区域或国家费用管理中的问题及提效降本的空间，通过沟通和机制，确保降本提效措施的落地;3.负麦拉通对应目标区域的体验和效率的目标指标，做到目标和数据的一致性;负麦对部门现有业务数据进行梳理汇总和跟踪监控，及时敏说地发现业务数据变化趋势，持续优化提升效率6.业务创新分享，提炼区域运营中好的做法，并进行分享和复制推广:skills and experience required.1.教育背景:本科及以上学历;2.工作经验:家电类客服行业工作经验5年以上，其中海外客服管理3年以上，具备扎实的一线客服管理能力;3.语言能力:英语可作为工作语言;4.紊质能力:能系统性拆解和解决复杂问题，学握流程管理方法论，满足欧美澳等国家的跨国跨文化沟通要求，有较强的沟通能力
- about the company.MNCabout the team.服务体验about the job.1.以第一用户体验为切入，一方面通过用户抱怨识别出用户旅程中的问题并跟踪问题解决，另一方面以第一口碑头目标进行用户体验的优化;2.以”第一效率"为目标，识别目标区域或国家费用管理中的问题及提效降本的空间，通过沟通和机制，确保降本提效措施的落地;3.负麦拉通对应目标区域的体验和效率的目标指标，做到目标和数据的一致性;4.负麦对部门现有业务数据进行梳理汇总和跟踪监控，及时敏说地发现业务数据变化趋势，持续优化提升效率5.业务创新分享，提炼区域运营中好的做法，并进行分享和复制推广； skills and experience required.1.教育背景:本科及以上学历;2.工作经验:家电类客服行业工作经验5年以上，其中海外客服管理3年以上，具备扎实的一线客服管理能力;3.语言能力:英语可作为工作语言;4.紊质能力:能系统性拆解和解决复杂问题，学握流程管理方法论，满足欧美澳等国家的跨国跨文化沟通要求，有较强about the company.MNCabout the team.服务体验about the job.1.以第一用户体验为切入，一方面通过用户抱怨识别出用户旅程中的问题并跟踪问题解决，另一方面以第一口碑头目标进行用户体验的优化;2.以”第一效率"为目标，识别目标区域或国家费用管理中的问题及提效降本的空间，通过沟通和机制，确保降本提效措施的落地;3.负麦拉通对应目标区域的体验和效率的目标指标，做到目标和数据的一致性;4.负麦对部门现有业务数据进行梳理汇总和跟踪监控，及时敏说地发现业务数据变化趋势，持续优化提升效率5.业务创新分享，提炼区域运营中好的做法，并进行分享和复制推广； skills and experience required.1.教育背景:本科及以上学历;2.工作经验:家电类客服行业工作经验5年以上，其中海外客服管理3年以上，具备扎实的一线客服管理能力;3.语言能力:英语可作为工作语言;4.紊质能力:能系统性拆解和解决复杂问题，学握流程管理方法论，满足欧美澳等国家的跨国跨文化沟通要求，有较强
- 职位名称：2025零售练习生路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！【你将获得的超能装备】√ 殿堂级零售训练营：由LV零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块√ 双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野√ 职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道【我们在寻找这样的未来之星】• 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）• 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒• 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售• 具有学习敏锐度与团队协作精神薪资：有工作经验者1-3年 薪资税前6000 缴纳五险一金 应届生 实习薪资每个月6K工作时间：按月排班 做五休二 10：00-22：00（每天8小时排班）职位名称：2025零售练习生路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！【你将获得的超能装备】√ 殿堂级零售训练营：由LV零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块√ 双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野√ 职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道【我们在寻找这样的未来之星】• 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）• 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒• 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售• 具有学习敏锐度与团队协作精神薪资：有工作经验者1-3年 薪资税前6000 缴纳五险一金 应届生 实习薪资每个月6K工作时间：按月排班 做五休二 10：00-22：00（每天8小时排班）
- 关于公司。成立于2003年，致力于为欧美保险行业提供创新的一体化运营解决方案。公司总部位于美国纽约，在中国青岛、济南、烟台，印度班加罗尔、塞尔维亚贝尔格莱德和美国内布拉斯加州林肯市、德克萨斯州格罗斯克市以及菲律宾等全球各地设立业务交付中心关于团队。hr团队，支撑前台业务团队500人关于职位需要会雇主品牌eap技能和经验要求外资经验背景关于公司。成立于2003年，致力于为欧美保险行业提供创新的一体化运营解决方案。公司总部位于美国纽约，在中国青岛、济南、烟台，印度班加罗尔、塞尔维亚贝尔格莱德和美国内布拉斯加州林肯市、德克萨斯州格罗斯克市以及菲律宾等全球各地设立业务交付中心关于团队。hr团队，支撑前台业务团队500人关于职位需要会雇主品牌eap技能和经验要求外资经验背景
