- about the job.1. 潜在项目阶段的技术交流、分析项目的难易程度及可实现性；2. 按照技术交流的结果制定技术方案，内容包括（产线布局、PPT方案介绍、节拍分析、设备配置、预算等）3. 配合销售做项目报价工作 ；4. 能准确理解甲方所给spec（英语）；5. 能用英语流利的介绍自己所做方案，并能准确的理解甲方的表达意图 ；6. 做好相关产品工艺分解；（新能源领域优先）7. 能对所接到项目设备方案深度掌握，完整有效的交接给机械设计部门；8. 具备同时沟通协调多个项目的能力，并能很好的交付甲方所要求资料。 skills and experience required.1.本科及以上学历，机械及新能源背景；2.五年以上相关行业方案工程师的工作经验，至少3年以上机械设计经验；3.英语听说读写能力佳；4.外资电驱领域工作经验优先；5.熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件；6.头脑灵活，思维敏捷，有良好的沟通表达能力；7.熟练使用设计软件包括（Inventor Solidworks CAD 等）about the job.1. 潜在项目阶段的技术交流、分析项目的难易程度及可实现性；2. 按照技术交流的结果制定技术方案，内容包括（产线布局、PPT方案介绍、节拍分析、设备配置、预算等）3. 配合销售做项目报价工作 ；4. 能准确理解甲方所给spec（英语）；5. 能用英语流利的介绍自己所做方案，并能准确的理解甲方的表达意图 ；6. 做好相关产品工艺分解；（新能源领域优先）7. 能对所接到项目设备方案深度掌握，完整有效的交接给机械设计部门；8. 具备同时沟通协调多个项目的能力，并能很好的交付甲方所要求资料。 skills and experience required.1.本科及以上学历，机械及新能源背景；2.五年以上相关行业方案工程师的工作经验，至少3年以上机械设计经验；3.英语听说读写能力佳；4.外资电驱领域工作经验优先；5.熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件；6.头脑灵活，思维敏捷，有良好的沟通表达能力；7.熟练使用设计软件包括（Inventor Solidworks CAD 等）
- About companyA foreign companyResponsibilities1.Lead maintenance team implementation to build up/enhance the maintenance work in the company;2.Implement E&HS rules in the maintenance3.PM plan and follow up PM implementation4.Downtime analysis to improve repair efficiency and OEE5.Co-operate with various department to arrange the machine maintenance and modification6.Initiate and review the PM schedule and PM description for new installed equipment7.SuperviAbout companyA foreign companyResponsibilities1.Lead maintenance team implementation to build up/enhance the maintenance work in the company;2.Implement E&HS rules in the maintenance3.PM plan and follow up PM implementation4.Downtime analysis to improve repair efficiency and OEE5.Co-operate with various department to arrange the machine maintenance and modification6.Initiate and review the PM schedule and PM description for new installed equipment7.Supervi
- 关于公司华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务关于团队专业、和谐、多元化、包容关于职位薪酬绩效管理能力：建立和完善公司的员工绩效管理体系，促使员工在业务和个人发展方面取得卓越成果。 设计和实施员工绩效评估、KPI目标设定以及绩效奖金方案等。招聘能力：负责制定和执行高效的招聘策略，确保吸引到适合公司发展需求的优秀人才。监督绩效表现，提供反馈和改进建议，确保员工工作效果和团队协作。根据公司人力资源状况，识别趋势和问题，并提出优化改善建议。 制定和实施人力资源指标和报告，跟踪和评估人才管理效果。员工纠纷处理能力：负责处理员工投诉、纠纷和冲突等问题，维护良好的劳动关系氛围。 协调解决员工纠纷，采取适当的沟通和调解措施，平衡员工和公司利益。 了解并遵守劳动法规，并确保公司的人力资源管理符合当地法律要求。 技能和经验要求实操过人力资源全模块工作，擅长组织，薪酬，绩效模块主导过0-1搭建人力资源管理体系主导过组织变革电力工程行业或区域大型施工行业背景关于公司华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务关于团队专业、和谐、多元化、包容关于职位薪酬绩效管理能力：建立和完善公司的员工绩效管理体系，促使员工在业务和个人发展方面取得卓越成果。 设计和实施员工绩效评估、KPI目标设定以及绩效奖金方案等。招聘能力：负责制定和执行高效的招聘策略，确保吸引到适合公司发展需求的优秀人才。监督绩效表现，提供反馈和改进建议，确保员工工作效果和团队协作。根据公司人力资源状况，识别趋势和问题，并提出优化改善建议。 制定和实施人力资源指标和报告，跟踪和评估人才管理效果。员工纠纷处理能力：负责处理员工投诉、纠纷和冲突等问题，维护良好的劳动关系氛围。 协调解决员工纠纷，采取适当的沟通和调解措施，平衡员工和公司利益。 了解并遵守劳动法规，并确保公司的人力资源管理符合当地法律要求。 技能和经验要求实操过人力资源全模块工作，擅长组织，薪酬，绩效模块主导过0-1搭建人力资源管理体系主导过组织变革电力工程行业或区域大型施工行业背景
- about the company.国内头部激光器企业about the team.高质量成熟研发团队about the job.提升当前产品稳定性；光路设计、提升元件寿命；工艺研发； skills and experience required.光学类专业毕业；精通元器件参数指标；较强的实验技能；about the company.国内头部激光器企业about the team.高质量成熟研发团队about the job.提升当前产品稳定性；光路设计、提升元件寿命；工艺研发； skills and experience required.光学类专业毕业；精通元器件参数指标；较强的实验技能；
- about the company.国内头部激光器企业about the team.成熟研发团队about the job.完成激光器相关方案的验证；工艺参数的优化；编写相关技术文档； skills and experience required.相关专业毕业，硕士学历；两年以上工作经验；熟悉激光类仪器；about the company.国内头部激光器企业about the team.成熟研发团队about the job.完成激光器相关方案的验证；工艺参数的优化；编写相关技术文档； skills and experience required.相关专业毕业，硕士学历；两年以上工作经验；熟悉激光类仪器；
- 关于公司华北地区头部电力EPC企业，包含工程，设备，设计，运维。企业发展前景巨大，具备产研销自主业务关于团队专业、和谐、多元化、包容关于职位薪酬绩效管理能力：建立和完善公司的员工绩效管理体系，促使员工在业务和个人发展方面取得卓越成果。 设计和实施员工绩效评估、KPI目标设定以及绩效奖金方案等。招聘能力：负责制定和执行高效的招聘策略，确保吸引到适合公司发展需求的优秀人才。监督绩效表现，提供反馈和改进建议，确保员工工作效果和团队协作。根据公司人力资源状况，识别趋势和问题，并提出优化改善建议。 制定和实施人力资源指标和报告，跟踪和评估人才管理效果。员工纠纷处理能力：负责处理员工投诉、纠纷和冲突等问题，维护良好的劳动关系氛围。 协调解决员工纠纷，采取适当的沟通和调解措施，平衡员工和公司利益。 了解并遵守劳动法规，并确保公司的人力资源管理符合当地法律要求。 技能和经验要求实操过人力资源全模块工作，擅长组织，薪酬，绩效模块主导过0-1搭建人力资源管理体系主导过组织变革电力工程行业或区域大型施工行业背景关于公司华北地区头部电力EPC企业，包含工程，设备，设计，运维。企业发展前景巨大，具备产研销自主业务关于团队专业、和谐、多元化、包容关于职位薪酬绩效管理能力：建立和完善公司的员工绩效管理体系，促使员工在业务和个人发展方面取得卓越成果。 设计和实施员工绩效评估、KPI目标设定以及绩效奖金方案等。招聘能力：负责制定和执行高效的招聘策略，确保吸引到适合公司发展需求的优秀人才。监督绩效表现，提供反馈和改进建议，确保员工工作效果和团队协作。根据公司人力资源状况，识别趋势和问题，并提出优化改善建议。 制定和实施人力资源指标和报告，跟踪和评估人才管理效果。员工纠纷处理能力：负责处理员工投诉、纠纷和冲突等问题，维护良好的劳动关系氛围。 协调解决员工纠纷，采取适当的沟通和调解措施，平衡员工和公司利益。 了解并遵守劳动法规，并确保公司的人力资源管理符合当地法律要求。 技能和经验要求实操过人力资源全模块工作，擅长组织，薪酬，绩效模块主导过0-1搭建人力资源管理体系主导过组织变革电力工程行业或区域大型施工行业背景
- 关于公司电力电子领域头部外资公司关于团队团队比较扁平化，风格文化自由开放关于职位准备月度/年度订单和销售预测，同时跟踪日常/每周的业务运营:开发和监测石油和天然气行业发展和大型项目的战略规划，并在项目和关键账户上实施销售活动，以实现销售目标;与营销团队合作开展促销活动，举办商业研讨会和贸易展，提高在市场上的商业影响力;追求关键账户机会;建立和维护与EPC和OEM客户之间的良好关系;进行项目分析，以了解石油和天然气部门以及关键账户的客户需求;推广产品组合，并为分配的客户提供服务;支持竞争分析，识别市场机会和威胁，跟上市场发展趋势;领导渠道合作伙伴的培训和辅导，支持他们建立销售网络并获得流业务;技能和经验要求专科及以上学历，电气工程专业优先，有7年以上油气行业工作经验；良好的人际沟通能力，团队合作精神，积极主动，目标明确，充满活力；乐于努力工作，迎接挑战。关于公司电力电子领域头部外资公司关于团队团队比较扁平化，风格文化自由开放关于职位准备月度/年度订单和销售预测，同时跟踪日常/每周的业务运营:开发和监测石油和天然气行业发展和大型项目的战略规划，并在项目和关键账户上实施销售活动，以实现销售目标;与营销团队合作开展促销活动，举办商业研讨会和贸易展，提高在市场上的商业影响力;追求关键账户机会;建立和维护与EPC和OEM客户之间的良好关系;进行项目分析，以了解石油和天然气部门以及关键账户的客户需求;推广产品组合，并为分配的客户提供服务;支持竞争分析，识别市场机会和威胁，跟上市场发展趋势;领导渠道合作伙伴的培训和辅导，支持他们建立销售网络并获得流业务;技能和经验要求专科及以上学历，电气工程专业优先，有7年以上油气行业工作经验；良好的人际沟通能力，团队合作精神，积极主动，目标明确，充满活力；乐于努力工作，迎接挑战。
- 岗位职责：1按照设备制造工艺流程和客户要求，设计电气控制系统，硬件图纸以及软件编程、调试。2部分中小项目潜在项目的方案设计和报价。3执行项目的进度要求和质量要求，把控项目预算，按时完成相关工作。4配合机械部门进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行。5向设计组长、项目经理、以及部门总监汇报项目异常情况，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。6装配过程，对相关装配人员进行解释指导，保证迅速高质量的完成装配。7对售后服务部门给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持。8保证自身负责项目的所有资料完整性和服务器的同步更新（图纸、程序、照片等所有服务器目录下的资料）。9向其他电气工程师提供技术支持以及相互技术交流。10配合部门内部完成相关标准化流程以及工作，内部培训等。11重点负责客户项目的电气方面事宜；部分新客户中大项目开发和设计。12执行电气部门的设计规范和设计标准（参考电气工程师手册）。13上级交办的其它任务等。任职资格（要求）：1.本科以上学历；电气自动化以及相关专业。2.五年以上非标自动化行业的电岗位职责：1按照设备制造工艺流程和客户要求，设计电气控制系统，硬件图纸以及软件编程、调试。2部分中小项目潜在项目的方案设计和报价。3执行项目的进度要求和质量要求，把控项目预算，按时完成相关工作。4配合机械部门进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行。5向设计组长、项目经理、以及部门总监汇报项目异常情况，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。6装配过程，对相关装配人员进行解释指导，保证迅速高质量的完成装配。7对售后服务部门给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持。8保证自身负责项目的所有资料完整性和服务器的同步更新（图纸、程序、照片等所有服务器目录下的资料）。9向其他电气工程师提供技术支持以及相互技术交流。10配合部门内部完成相关标准化流程以及工作，内部培训等。11重点负责客户项目的电气方面事宜；部分新客户中大项目开发和设计。12执行电气部门的设计规范和设计标准（参考电气工程师手册）。13上级交办的其它任务等。任职资格（要求）：1.本科以上学历；电气自动化以及相关专业。2.五年以上非标自动化行业的电
- 关于公司华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务 关于团队您将直接汇报给营销副总,管理报价和技术支持团队关于职位 负责完成预算编制、审核工作；负责向招投标部门提供完整的报价资料；负责整理预算项目的复盘工作；负责报价和技术支持整个部门的管理统筹 技能和经验要求具备电力行业成套开关类设备（高低压、箱站等）产品5年以上预算/报价,技术支持等相关经验；有国网、南网新能源行业（光伏、风电）工作经验优先；大专以上学历，电气工程及其自动化相关专业关于公司华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务 关于团队您将直接汇报给营销副总,管理报价和技术支持团队关于职位 负责完成预算编制、审核工作；负责向招投标部门提供完整的报价资料；负责整理预算项目的复盘工作；负责报价和技术支持整个部门的管理统筹 技能和经验要求具备电力行业成套开关类设备（高低压、箱站等）产品5年以上预算/报价,技术支持等相关经验；有国网、南网新能源行业（光伏、风电）工作经验优先；大专以上学历，电气工程及其自动化相关专业
- 关于公司华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务 关于团队您将直接汇报给营销副总,管理报价和技术支持团队关于职位 负责完成预算编制、审核工作；负责向招投标部门提供完整的报价资料；负责整理预算项目的复盘工作；负责报价和技术支持整个部门的管理统筹 技能和经验要求具备电力行业成套开关类设备（高低压、箱站等）产品5年以上预算/报价,技术支持等相关经验；有国网、南网新能源行业（光伏、风电）工作经验优先；大专以上学历，电气工程及其自动化相关专业关于公司华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务 关于团队您将直接汇报给营销副总,管理报价和技术支持团队关于职位 负责完成预算编制、审核工作；负责向招投标部门提供完整的报价资料；负责整理预算项目的复盘工作；负责报价和技术支持整个部门的管理统筹 技能和经验要求具备电力行业成套开关类设备（高低压、箱站等）产品5年以上预算/报价,技术支持等相关经验；有国网、南网新能源行业（光伏、风电）工作经验优先；大专以上学历，电气工程及其自动化相关专业
- about the company.国内头部激光器企业about the team.高质量成熟研发团队about the job.供应商质量改善；新材料及变更管控；推动导入新体系； skills and experience required.工科类专业优先；三年以上相关工作经验；良好的沟通组织能力；about the company.国内头部激光器企业about the team.高质量成熟研发团队about the job.供应商质量改善；新材料及变更管控；推动导入新体系； skills and experience required.工科类专业优先；三年以上相关工作经验；良好的沟通组织能力；
