1、负责调研梳理内外部研发需求，制定年度产、学、研相关的研发项目计划、实现公司研发创新目标。2、领导各研发小组的研发项目推进工作，跟进项目进展，统筹研发小组的快速执行与项目落地，并负责协调解决项目推进过程中的技术难点。3、带领团队利用各项资源突破行业瓶颈，并结合客户需求不断开拓新产品领域，推进行业技术变革、产品升级。4、负责结合产品应用场景，对产品基础材料进行改性研究，以满足更多市场需求。5、负责研发部成本控制相关管理。6、负责研发团队人才梯队建设，培养公司高精尖科研开发团队。7、负责组织开展行业学术探讨、高校合作等。8、负责撰写与研发相关的专题报告、专家论述等。岗位要求:1.硕士及博士以上学历（有过重大突破的研究课题）；2.制浆造纸工程、轻化工、化学、材料学、高分子材料、生物工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础；3.独立带领团队攻克战略研发项目的技术难点，熟悉材料性能及相关工艺；4.良好的英文书面、口头表达能力，能与国外专家交流技术问题。
1、负责调研梳理内外部研发需求，制定年度产、学、研相关的研发项目计划、实现公司研发创新目标。2、领导各研发小组的研发项目推进工作，跟进项目进展，统筹研发小组的快速执行与项目落地，并负责协调解决项目推进过程中的技术难点。3、带领团队利用各项资源突破行业瓶颈，并结合客户需求不断开拓新产品领域，推进行业技术变革、产品升级。4、负责结合产品应用场景，对产品基础材料进行改性研究，以满足更多市场需求。5、负责研发部成本控制相关管理。6、负责研发团队人才梯队建设，培养公司高精尖科研开发团队。7、负责组织开展行业学术探讨、高校合作等。8、负责撰写与研发相关的专题报告、专家论述等。岗位要求:1.硕士及博士以上学历（有过重大突破的研究课题）；2.制浆造纸工程、轻化工、化学、材料学、高分子材料、生物工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础；3.独立带领团队攻克战略研发项目的技术难点，熟悉材料性能及相关工艺；4.良好的英文书面、口头表达能力，能与国外专家交流技术问题。
