- 岗位职责：1、协助总经理制定负责大区所辖产品销售目标，负责销售目标的具体实施及费用预算的管理；2、负责团队销售渠道的开发和维护；3、负责团队业务拓展、销售策略的制定运作，完成既定的销售目标；4、负责销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划制定及实施；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完善客户管理体系；6、负责销售团队的人员梯队的建设与日常管理工作；7、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况等。 任职要求：1.8年以上医疗设备销售经验2.3年以上团队管理经验3.熟悉中东非洲/亚太市场，有一定客户资源4.有医疗展会参展经验，可以接受出差5.有呼吸机麻醉机产品线或者监护仪产品线销售经验优先岗位职责：1、协助总经理制定负责大区所辖产品销售目标，负责销售目标的具体实施及费用预算的管理；2、负责团队销售渠道的开发和维护；3、负责团队业务拓展、销售策略的制定运作，完成既定的销售目标；4、负责销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划制定及实施；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完善客户管理体系；6、负责销售团队的人员梯队的建设与日常管理工作；7、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况等。 任职要求：1.8年以上医疗设备销售经验2.3年以上团队管理经验3.熟悉中东非洲/亚太市场，有一定客户资源4.有医疗展会参展经验，可以接受出差5.有呼吸机麻醉机产品线或者监护仪产品线销售经验优先
- about the company.A leading pharmaceutical company from Japan, known for its pioneering research and development in the medical field, offers a vibrant career landscape for aspiring professionals. This organization is at the forefront of creating innovative therapies and solutions, addressing a wide range of medical challenges from rare diseases to common health conditions.about the team.The company fosters a culture of continuous learning, collaboration,about the company.A leading pharmaceutical company from Japan, known for its pioneering research and development in the medical field, offers a vibrant career landscape for aspiring professionals. This organization is at the forefront of creating innovative therapies and solutions, addressing a wide range of medical challenges from rare diseases to common health conditions.about the team.The company fosters a culture of continuous learning, collaboration,
- 工作职责：1. 协助子公司总经理分管采购部、运营部；2. 对子公司的销售、毛利率、运费率等业务指标负责；3. 积极拓展上游厂牌、供应商等渠道，降低采购成本，建立稳健的供应链；4. 积极开拓下游新客户，维护老客户，建立客户标签并进行分类运营，提高客单价与复购率，提升客户粘性与满意度；5. 负责梳理与完善公司的业务流程，对采购部、运营部的业务流程进行精益化改造，提升效率；6. 加强采购部、运营部的人才梯队建设，加强员工培养，提升团队能力，打造一支能打胜仗的精兵强将；7. 负责完成总经理交代的其他工作任务。 任职资格：1、医药相关专业本科及以上学历，年龄38周岁以下；2、熟悉医药市场，掌握国家相关法律法规及行业政策；3、具有5年以上大中型医药商业公司业务管理经验，擅长厂家合作、品种引进管理等，熟悉医药商业企业运作，具备医药电商经验者优先考虑；4、具备良好的职业道德、事业心、责任感和承压能力；5、具有优秀的领导力、判断决策、沟通协调、团队管理及创新学习能力工作职责：1. 协助子公司总经理分管采购部、运营部；2. 对子公司的销售、毛利率、运费率等业务指标负责；3. 积极拓展上游厂牌、供应商等渠道，降低采购成本，建立稳健的供应链；4. 积极开拓下游新客户，维护老客户，建立客户标签并进行分类运营，提高客单价与复购率，提升客户粘性与满意度；5. 负责梳理与完善公司的业务流程，对采购部、运营部的业务流程进行精益化改造，提升效率；6. 加强采购部、运营部的人才梯队建设，加强员工培养，提升团队能力，打造一支能打胜仗的精兵强将；7. 负责完成总经理交代的其他工作任务。 任职资格：1、医药相关专业本科及以上学历，年龄38周岁以下；2、熟悉医药市场，掌握国家相关法律法规及行业政策；3、具有5年以上大中型医药商业公司业务管理经验，擅长厂家合作、品种引进管理等，熟悉医药商业企业运作，具备医药电商经验者优先考虑；4、具备良好的职业道德、事业心、责任感和承压能力；5、具有优秀的领导力、判断决策、沟通协调、团队管理及创新学习能力
