24 manufacturing & engineering / R&D jobs found in Shenzhen, Guangdong

工作职责：1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系，通过数据驱动的ROI分析，确保营销投入的高效与精准；2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目，策划并落地关键品牌活动，提升全球品牌势能与影响力；3、协同并赋能全球各区域市场团队，提供策略指导与资源支持，确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格：1、5年以上全球化消费品牌（快消品/消费电子优先）市场营销经验，拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例；2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力，精通营销预算制定与ROI分析，能独立构建并优化复杂的管理体系；3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力，善于赋能区域团队，能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。

岗位职责：1、主导关键物料的询价、比价、议价及定价工作，不满足于简单的“直采”，致力于从源头上优化成本结构；2、负责开发、评估、审核、引入和管理新供应商，建立并维护优质的供应商资源池，与核心供应商建立并维护长期、稳定、互信的战略合作关系；3、制定并执行采购计划，确保生产物料的准时交付，满足海外销售需求；4、识别和评估供应链风险（如交期、质量、产能、政策等），并制定应急预案；5、协调处理采购过程中的异常问题，如物料短缺、交货延迟、质量争议等。6、部门团队管理。任职资格：1、全日制本科及以上学历，5年以上采购工作经验，至少3年以上消费电子制造行业，具备采购经理或同级别职位经验；2、具备整机产品（非单纯标准件/辅料）的物料采购经验， 能够深入理解产品结构和制造工艺；3、精通BOM成本分析，具备优秀的成本建模和议价能力， 有成功的降本项目案例；4、出色的供应商管理和开发能力，熟悉供应商审核流程，对供应链风险有敏锐的洞察力，并具备出色的解决问题能力；5、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力；6、能够承受

核心职责：主导大功率整流电源的全流程技术开发；攻关高功率密度散热与电磁兼容等核心难题；带领团队完成产品设计评审与出厂验证。 任职要求：具备十年以上大功率（≥1000kW）电源研发经验；精通晶闸管整流与碳化硅开关电源拓扑；拥有团队管理与大型电源项目落地能力。

工作职责：1、负责深入分析市场趋势、消费者行为及竞品动态，为公司品牌战略的制定提供数据支持与洞察；2、管理和执行品牌相关的各类调研项目，确保调研结果的准确性与实用性；3、将洞察转化为具体可行的品牌营销方案，推动品牌资产的持续增长。任职资格：1、备扎实的市场研究和数据分析能力，能够熟练运用定性和定量研究方法；2、5到8年以上相关工作经验，有手机或快消品行业背景者优先；3、具备出色的沟通协调能力和跨部门协作精神，能高效地与产品、营销等团队合作。

岗位职责：负责技术团队的管理，参与产品ID，堆叠评估，可生产性评估，产品项目立项可行性评审，提供专业意见预估，识别产品研发过程中的风险，找到相应的解决方案，并降低风险负责结构设计工作，拟定结构设计计划，推动各节点的按时完成，确保结构设计质量与成本控制负责产品结构设计与模具设计直接的沟通和评估工作，保证产品的使用性能及良好的生产工艺把控模具状况，试产状况，以及可靠性试验问题解决进度，主导结构重难点问题的解决跨部门沟通，参与和客户的沟通及技术支持岗位要求：本科以上学历结构设计或材料相关专业，英语听说读写流利；消费类电子行业工作同岗位工作经验3年以上；或结构设计专家经验3年以上有很强的塑胶件，五金件的设计理论和实践经验能够制定rd各职能相应的工作流程熟悉注塑，模具，五金件生产工艺对自动化生产工艺及智能制造熟悉带一定的电子背景，或能够识别一定的电子问题

职责1、结构技术开发2、保证结构稳定性3、成本管控 要求1、结构技术专家2、具备量产经验3、愿意陪同公司共同成长 亮点1、高速发展赛道2、头部企业3、氛围良好

Key Responsibilities1、Lead the research, proposal, and architectural definition of Instruction Set Architecture (ISA) features and extensions for next-generation high-performance CPU cores.2、Conduct in-depth Performance, Power, and Area (PPA) trade-off analysis for ISA design choices.3、Utilize architectural simulators to perform detailed performance analysis on key workloads, validating and optimizing ISA decisions.4、Author and maintain ISA specification d

岗位职责：•      部署维护DeepSeek等AI模型推理服务，并开发自动化部署脚本；•      开发多协议兼容的自动化测试平台及智能故障诊断系统；•      设计并实现AI芯片能效测试方案及模型量化评估工具链；•      开发多模态环境感知测试系统及数字孪生测试验证平台；•      研究各国人工智能法案、机器人法案及其测试方案，把握技术方向；•      研究与实施机器人性能与安规测试方案；•      功能安全及软件评估；•      保持和发展与客户的良好关系。 职位要求：•      硕士研究生或以上学历，计算机科学/人工智能/电子工程专业；•      年龄在35岁或以下；•      熟悉AI技术和算法；•      较强的自学能力；•      正直、自律、有责任感；•      良好的团队精神和沟通能力；•      良好的英语听说读写能力。

核心职责：1、基于市场竞争和客户动态，制定KA客户产品规划与上市策略，帮助客户打造爆品，助力客户成功；2、基于市场形势判断，制定创新产品规划，并协助销售推荐给合适客户；3、拉通内部销售、研发、供应链资源，保障产品规划落地并按照上市节奏交付产品。工作经验：1、8年以上消费类电子行业经验，具备从产品定义到市场落地的全流程操盘案例；2、​3年以上团队管理经验，曾领导跨职能团队（如ID设计）完成产品开发项目；3、有欧洲留学/长期驻外经历优先，熟悉欧洲文化、法规及道特性。

Key Responsibilities:1. Lead and manage R&D projects from concept to commercialization2.Own project timelines, resource allocation, and risk management3.Develop and implement research strategies aligned with company objectives4.Collaborate with cross-functional teams (e.g., sales & marketing, production, engineering)5.Monitor industry trends and emerging technologies6.Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards7.Manage R&D budgets and 

工作职责1.重点客诉闭环：对接销售 / 客服承接重点质量异常，组织跨部门用 8D/5Why 析根因，定应急与改善方案，跟进落地验效果。2.售后数据管控：周 / 月汇总退机（LPN/RMA）、客诉指标，用 Excel / 多维表析趋势、找问题，跟进 RMA 检测与责任划分。3.重大客诉响应：统筹批量 / 高价值客诉，协调资源（研发 / 生产）控风险，同步进展给质量负责人，降品牌影响。4.预防与经验沉淀：汇总客诉 Lesson Learnt，推研发在新品设计加预防措施。5.赋能团队：提升团队客诉分析与跨部门推动能力。工作要求1. 学历专业：本科及以上，理工科优先（机械 / 自动化 / 电子等智能硬件相关专业佳）。2. 工作经验：5-8 年质量管理经验，含2年CQE 团队管理。3. 技术工具：熟悉SPC与FMEA的建立与推进；熟悉QC7大手法、5WY分析、FTA、8D、五大核心等工具的运用。4. 沟通协调: 具备较好的沟通表达能力、思维清晰、较强的团队合作意识。

工作职责：1、主导全球战略大客户的开拓与维护；2、组建并管理高效的海外销售团队；3、深度分析市场制定精准销售打法。任职资格：1、十年以上科技行业海外大客户销售经验；2、具备千万美元级客户的卓越开拓业绩；3、拥有卓越的团队领导力与战略思维。

公司介绍：公司为一家外商独资公司，产品为连接器 减速电机 制动器等相关产品。职责描述：1. 与地区战略采购团队，完成供应商的寻找、评估与认证；2. 制定并落地与公司目标及成本竞争力匹配的采购策略；3. 分析内部生产与外包的成本效益，优化自制/外采决策；4. 搭建供应商绩效管理体系，覆盖质量、交付、成本及周期维度；5. 主导与供应商的商务谈判，涉及价格、付款方式、交期、包装、最小订单量、年采购额、样板价、安全库存等核心条款；6. 推进物料成本优化项目，确保达成年度降本目标；7. 负责材料成本物料采购及成本管控；8. 推动国产化项目落地，保障公司成本目标实现；9. 参与新产品开发及国产化项目，确保成本目标与开发周期按时达成；10. 支持工厂各价值流解决供应商交付、质量问题，推动供应商持续改善任职要求：1. 本科及以上学历，机器行业背景，10 年以上制造业采购经验，至少 5 年团队管理或领导岗位经验，跨国外企工作经验优先；2. 具备快速决断能力，能在复杂情境下自主制定解决方案，高效应对紧急事件；3. 抗压能力强，

职位描述:1、项目立项及推进，参与产品全流程项目管理把控项目进度，协调项目中的问题，处理异常对项目结果负麦;2、参与新品开发前期可行性分析，结构评审成本分析及管控等,3、负责产品开发项目实施(项目整体进度跟进异常处理，试产环节评审)优化项目周期和流程;4、核心关键物料成本把控，协助采购部门共同达成目标成本;5、擅长项目过程管理，项目变更管理，以及过程文件的归纳与整理； 任职要求:1、统招本科及以上学历，理工科专业背景;2、5年左右项目工作经验，有整机类产品项目主导开发经验;3、熟悉智能硬件、智能家居、手机等电子产品行业;熟悉IPD流程的优佳;

核心职责主导创新设计： 独立负责从用户研究、概念发散、CMF定义、3D建模、渲染到生产跟进的全流程设计工作，确保设计从创意到量产的高品质落地。深度用户洞察： 深入理解孕期及育儿期的用户需求、行为与情感，能将洞察转化为清晰的设计机会点和创新的产品解决方案。跨部门协同推进： 作为项目设计的核心，与结构设计、硬件开发、产品经理、市场运营等团队紧密合作，用专业的设计语言推动共识，确保项目高效执行。设计策略思考： 参与前期产品定义，从设计视角提出具有市场竞争力的创新方向和产品规划建议。品质与标准把控： 对产品的美学品质、用户体验细节及生产可行性负有主要责任。我们期待您具备专业背景：工业设计或相关专业本科及以上学历。5年以上工业设计经验，拥有母婴、消费电子、婴童用品或家用电器类产品成功上市经验者优先。硬核技能：精通： Rhino / SolidWorks / Keyshot (或同类软件)，精通曲面建模与工程细节处理。卓越的CMF定义和创新应用能力。出色的手绘草图表达能力，能快速清晰地传递设计概念。熟练运用Adobe

岗位职责：1、统筹亚马逊、沃尔玛、独立站、TK等平台的日常运营，包括产品上架、库存管理、价格策略、促销活动策划与执行，确保各渠道销售业绩稳步增长；2、制定面向海外市场的产品全生命周期整合营销策略（目标/策略/节奏/预算），深度挖掘产品科技卖点与目标用户洞察，输出符合本地化需求的可执行营销方案；3、横向协同 Digital、KOL、媒介、创意等团队，策划具有跨文化影响力的营销事件（包括话题营造、KOL种草、UGC运营等），提升品牌在海外市场的声量；4、主导核心传播素材的策划与输出，包括但不限于产品评测指南、FABE话术、发布会讲稿、社交媒体内容等，构建符合海外用户认知的专业产品说服体系；5、负责对接海外线上渠道，支持电商平台促销活动及大促节点的营销策划，推动商业目标达成。任职要求：1、市场营销、商务或相关专业本科及以上学历，英语必须可以作为工作语言，要具备优秀的英文文案能力；2、5 年以上消费电子/智能硬件/智能制造行业营销经验，有海外市场推广及品牌从0到1建设经验者优先；3、熟悉海外文化及风土人情，对跨文化

工作职责：1、硬件全领域技术看护，构建硬件全面技术专家和硬件总工能力，看护硬件方案实现质量，为硬件方案的商业成功保驾护航，支持终端产品全场景、智能化的实现；2、负责产品硬件竞争力分析，具备技术创新能力，能够敏锐洞察行业发展趋势，参与行业技术发展交流，有从理论到产品化能力，带领硬件设计方案的逐步演进；3、端到端的硬件产品模块设计交付，如满足性能功耗约束下，实现高速信号完整性，电源信号完整性，硬件模拟&数字电路设计、充电、sensor、显示、Camera模块、外购件选型和产品化设计等；4、负责硬件器件选型、原理图设计到SDV测试的完整研发过程，满足功能、性能、功耗、成本、质量等多维度需求的研发设计。工作要求：1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业，硕士毕业两年以上；2、扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，具有基于ARM/DSP硬件系统单板开发和调试经验、数字/模拟传感器检测和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验，在各类电子竞赛中获得过奖项,将会被优先考虑；3、有电机驱动、手机模组

岗位职责：1、品牌中长期战略制定，定义品牌核心价值，构建覆盖多业务线/产品线的品牌矩阵体系，确保品牌战略与业务战略深度对齐；2、拆解战略目标为可执行路径，联动市场、产品、销售团队制定年度品牌执行计划，并追踪落地效果；3、提炼品牌核心主张、品牌故事及关键 messaging（如Slogan、产品话术框架），输出《品牌手册》，确保全球/区域市场品牌表达一致性，推动品牌战略与业务场景结合。任职要求：1、商务级别英语水平熟练运用STP、SWOT等模型；2、8年以上国际品牌市场管理经验；FMCG\C端电子消费品行业经验；具备多品牌矩阵管理、国际品牌资源机构合作经验；3、具备敏锐的市场思维及商业思维，良好的多职能部门协同沟通、项目管理。

职责1、质量验证2、质量问题改进3、质量过程改进，提高质量体系能力 要求1、本科以上学历2、具备5年以上fab 或者封装厂质量管理经验3、有建厂经验优先 亮点1、公司资金不用愁2、公司技术强，有大牛3、广阔发展空间

职责：1、产品需求分析、设计和迭代，确保产品符合市场需求2、制定产品策略和规划3、优化产品用户体验 要求：1、具备出色产品创新能力和规划能力2、具有良好的跨团队沟通能力3、熟悉激光雕刻机行业 亮点：1、快速发展公司，业务扩张迅速，前景佳2、公司核心要发展的业务3、有竞争力的薪酬包

工作职责：1、全面负责公司全球自有品牌的顶层设计与战略规划，构建覆盖多条业务线与产品线的品牌矩阵体系 ，确保品牌战略与公司长远业务目标深度对齐；2、领导建立全球化的品牌活动与资源管理体系 ，统筹核心市场营销活动与国际展会等重大项目 ，确保品牌投入的投资回报率（ROI）最大化 ；3、负责搭建并领导一支高效的全球化品牌管理团队，赋能品牌战略与市场支持团队，建立协同高效的工作流程以支持各区域市场的业务发展 。任职资格：1、具备10年以上全球知名消费品（快消品、消费电子优先）的品牌管理经验，拥有从0到1建立品牌或成功管理多品牌矩阵的完整操盘案例；2、具备卓越的战略思维与商业洞察力，能够基于市场与业务需求制定清晰的品牌长期发展路径 ，并拥有强大的资源整合与预算管理能力；3、拥有出色的全球化视野与跨文化团队领导力，具备至少5年以上的团队管理经验，善于跨部门沟通与协作，能够有效驱动全球及区域市场团队达成共同目标 。

职责1、负责手机整机制造工艺流程设计2、提高制造良率3、制造相关其他工作 要求1、本科以上经验2、3年以上经验，熟悉电子产品制造工艺3、具备手机制造工艺经验优先 亮点1、行业头部公司，稳定平台2、强大研发实力3、透明上升渠道

职责1、负责硬件研发工作2、梳理项目硬件流程3、带领硬件研发团队 要求1、本科以上学历，7年以上经验2、具备电子产品硬件研发经验3、有较强项目推动力 亮点1、处于蓝海赛道，出海市场广阔2、行业头部公司，发展快速3、核心岗位，资源够

工作职责：1、主导搭建全球零售管理体系，建立并赋能覆盖BA、BD的一线零售人才梯队，完善培训、激励及巡店SOP；2、建立并优化全球零售运营管理体系，建立以真实Sell-Out为核心的数据洞察与决策机制；3、全面提升全球终端零售能力，统筹终端陈列、市场活动等，确保零售战略高效执行并驱动业绩增长 。任职资格：1、8年以上全球化消费品（消费电子/快消品优先）零售管理经验，拥有成功的新零售体系搭建与出海操盘案例；2、精通零售运营与精细化管理，具备从0到1搭建零售人才体系、运营标准及数据分析系统的能力；3、具备卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力，能够基于数据洞察驱动业务决策与业绩增长。