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岗位职责：1、手机系列/IOT产品系列成功上市和产品生命周期整合营销管理第一责任人 ；2、负责产品的市场分析/产品分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察，策划输出产品定位、KM和营销策略，整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案，包括但不限于：创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、Social、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划，保障产品成功上市和生命周期营销管理；3、项目管理，拉通各部门各模块各区域的资源和节奏，统一主导/执行/支持/监督/复盘全球产品上市和Sustain的IMC方案。 任职要求：1、本科以上学历，理工科专业，有海外留学经验和海外工作经验优先；2、具有5年以上手机/IOT产品营销/GTM/产品规划等领域工作经验，有丰富的国际旗舰产品操盘经验优先；3、具有较好的品牌营销Sense，IP合作经验和国际化视野及资源；4、具有丰富的项目管理经验，资源整合能力强，推动力强，对结果负责；学历能力强，有较好抗压能力，沟通能力强，英语读说

国际知名品牌，以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，为全球消费者带来不断创新的智能设备，创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责：体系搭建：根据公司战略发展需要，搭建BD管理体系，为销售战略提供智力支持；协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向，将销售策略与计划进行有效地落地实施；行业研究：研究行业发展动向、竞争对手情况，研究运营数据和客户反馈，根据市场情况，制订市场销售、竞争策略；目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率；流程管理：制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范；业绩跟踪：负责跟进销售回款，核算销售奖金，并参与财务对账，确保及时准确的奖励支付；工具支撑：规划销售系统与工具的设计及优化，提升销售团队工作效率，如CRM等。 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；5年以上工作经验，5年以上BD管理经验；具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力，能综合运用商务、计算机、统计等知

国际知名品牌，以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，为全球消费者带来不断创新的智能设备，创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责：体系搭建：根据公司战略发展需要，搭建全球销售渠道管理体系，为销售战略提供智力支持；协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向，将销售策略与计划进行有效地落地实施；行业研究：研究行业发展动向、竞争对手情况，研究运营数据和客户反馈，根据市场情况，制订市场销售、竞争策略；目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率；流程管理：制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范；业绩跟踪：负责跟进销售回款，核算销售奖金，并参与财务对账，确保及时准确的奖励支付；工具支撑：规划销售系统与工具的设计及优化，提升销售团队工作效率，如CRM等。 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；8年以上工作经验，5年以上全球销售渠道管理经验；具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力，能综合运用商务、

国际知名品牌，以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，为全球消费者带来不断创新的智能设备，创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责：体系搭建：根据公司战略发展需要，搭建全球销售管理体系，为销售战略提供智力支持；协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向，将销售策略与计划进行有效地落地实施；行业研究：研究行业发展动向、竞争对手情况，研究运营数据和客户反馈，根据市场情况，制订市场销售、竞争策略；目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率；流程管理：制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范；业绩跟踪：负责跟进销售回款，核算销售奖金，并参与财务对账，确保及时准确的奖励支付；工具支撑：规划销售系统与工具的设计及优化，提升销售团队工作效率，如CRM等。 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；10年以上工作经验，5年以上全球销售管理经验；具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力，能综合运用商务、计算机

关于公司：某上市药业公司下属公司下属团队：0-3人工作职责：1、负责公司产品在目标城市销售的全面工作，完成部门下达的销售指标；2、负责销售指标的分解，协助大区总监制定实现目标的路径，规范各渠道的分销体系、价格体系，确保产品的铺市率和终端良好表现；3、制定并组织实施区域内营销策略，经销商及重点客户开发，确保市场业绩持续稳步增长；4、负责管辖区域内人才队伍招聘、考核、培训、指导等销售管理工作；5、完成相关岗位工作并定期向大区总监汇报。技能及经验要求：1. 高端餐饮终端资源，客户开发经验2. 高端酒水行业资源，招商经验

国际知名品牌，以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，为全球消费者带来不断创新的智能设备，创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责：体系搭建：根据公司战略发展需要，搭建全球销售管理体系，为销售战略提供智力支持；协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向，将销售策略与计划进行有效地落地实施；行业研究：研究行业发展动向、竞争对手情况，研究运营数据和客户反馈，根据市场情况，制订市场销售、竞争策略；目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率；流程管理：制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范；业绩跟踪：负责跟进销售回款，核算销售奖金，并参与财务对账，确保及时准确的奖励支付；工具支撑：规划销售系统与工具的设计及优化，提升销售团队工作效率，如CRM等。 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；5年以上工作经验，3年以上全球销售管理经验；具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力，能综合运用商务、计算机、

国际知名品牌，以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，为全球消费者带来不断创新的智能设备，创造属于每个人的智慧新世界。 岗位职责：体系搭建：根据公司战略发展需要，搭建国内销售管理体系，为销售战略提供智力支持；协调内、外部资源并联合推动其他部门以总体经营目标为导向，将销售策略与计划进行有效地落地实施；行业研究：研究行业发展动向、竞争对手情况，研究运营数据和客户反馈，根据市场情况，制订市场销售、竞争策略；目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率；流程管理：制定和落实销售策略、规则、管理制度和流程规范；业绩跟踪：负责跟进销售回款，核算销售奖金，并参与财务对账，确保及时准确的奖励支付；工具支撑：规划销售系统与工具的设计及优化，提升销售团队工作效率，如CRM等。 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；5年以上工作经验，5年以上全球销售管理经验；具备良好的综合素质、协调能力、沟通能力及业务理解能力，能综合运用商务、计算机、

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