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    12 sales jobs found in Shenzhen, Guangdong

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      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY800,000 - CNY1,500,000 per year
      about the company.海外销售负责人about the team.海外销售团队管理about the job.1、负责海外事业开拓,制定海外欧美为主的营销、销售目标策略2、制定to b、to c的销售渠道策略,定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化3、擅长竞品调研和分析,及时优化品牌产品策略和销售策略4、负责把控整体区域市场客情关系,参与项目谈判、客户拜访,客情维系等活动;5、负责销售团队建设和培养管理.skills and experience required.1、本科或以上学历,英文可以作为沟通语言;2、具有10年以上销售经验,超5年管理经验最佳,消费电子行业;3、有较强沟通、项目推进协调能力。
      about the company.海外销售负责人about the team.海外销售团队管理about the job.1、负责海外事业开拓,制定海外欧美为主的营销、销售目标策略2、制定to b、to c的销售渠道策略,定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化3、擅长竞品调研和分析,及时优化品牌产品策略和销售策略4、负责把控整体区域市场客情关系,参与项目谈判、客户拜访,客情维系等活动;5、负责销售团队建设和培养管理.skills and experience required.1、本科或以上学历,英文可以作为沟通语言;2、具有10年以上销售经验,超5年管理经验最佳,消费电子行业;3、有较强沟通、项目推进协调能力。
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY300,000 - CNY500,000 per year
      about the company.头部消费电子品牌about the team.亚马逊团队管理about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理,对销售目标负责;2、制定平台运营目标及销售方案,执行监督并落实,对店铺业绩负责;3、负责店铺首页、产品、标题关键词,详情等优化工作,测品测款,打造爆款;4、擅长站内外推广投放,优化产品结构,提高销售转化。 skills and experience required.1、5年以上电商运营管理经验,熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法;有团队管理经验优先;2、熟练运用电商推广工具,擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广;3、沟通逻辑清晰。
      about the company.头部消费电子品牌about the team.亚马逊团队管理about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理,对销售目标负责;2、制定平台运营目标及销售方案,执行监督并落实,对店铺业绩负责;3、负责店铺首页、产品、标题关键词,详情等优化工作,测品测款,打造爆款;4、擅长站内外推广投放,优化产品结构,提高销售转化。 skills and experience required.1、5年以上电商运营管理经验,熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法;有团队管理经验优先;2、熟练运用电商推广工具,擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广;3、沟通逻辑清晰。
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY480,000 - CNY720,000 per year
      about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES:1. Direct Respons
      about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES:1. Direct Respons
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY1,200,000 - CNY1,440,000 per year
      about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES:Responsible for o
      about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES:Responsible for o
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      职位描述:善于沟通,了解客户需求及行业发展,为客户提供整体解决方案,为品牌出海的多地区(侧重新兴市场)收单落地提供线上线下的综合解决方案,为客户提供高效稳定的服务;善于多维度思考 ,定期调研跨境和海外本地支付产品,结合公司战略规划进行竞品分析等相关内容 ,提升综合市场竞争力;从寻找潜在客户,到客户上线及完成交易,管理商家完整的销售周期,具有owner意识,积极协同团队各方同学,评估项目优先级、投产比,共同推进项目落地,控制项目风险,管理项目进度,达成团队目标;有较强的规划能力和市场洞察能力,能够协同各方团队落地项目,并推动业务创新,实现用户体验的提升及商业模式创新 职位要求:3年以上第三方支付或跨境支付行业经验,对国际主流支付方式或支付渠道,以及行业生态有深入了解,有相应客户资源和行业背景;较强的商业意识,能深刻理解客户业务需求,并形成综合解决方案;能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神,能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化;具有创业精神,积极乐观,热诚开朗,善于跟客户交流,执行力强,具备优秀的组织协调和
      职位描述:善于沟通,了解客户需求及行业发展,为客户提供整体解决方案,为品牌出海的多地区(侧重新兴市场)收单落地提供线上线下的综合解决方案,为客户提供高效稳定的服务;善于多维度思考 ,定期调研跨境和海外本地支付产品,结合公司战略规划进行竞品分析等相关内容 ,提升综合市场竞争力;从寻找潜在客户,到客户上线及完成交易,管理商家完整的销售周期,具有owner意识,积极协同团队各方同学,评估项目优先级、投产比,共同推进项目落地,控制项目风险,管理项目进度,达成团队目标;有较强的规划能力和市场洞察能力,能够协同各方团队落地项目,并推动业务创新,实现用户体验的提升及商业模式创新 职位要求:3年以上第三方支付或跨境支付行业经验,对国际主流支付方式或支付渠道,以及行业生态有深入了解,有相应客户资源和行业背景;较强的商业意识,能深刻理解客户业务需求,并形成综合解决方案;能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神,能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化;具有创业精神,积极乐观,热诚开朗,善于跟客户交流,执行力强,具备优秀的组织协调和
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY800,000 - CNY1,200,000 per year
      【职位描述】:1、制定海外市场销售策略与销售计划,拓展海外零售连锁商超客户,美妆类垂直渠道客户,如Costco ,Target ,WM, Ulta , Sephora, CVS 等完成销售目标;2、负责海外渠道建设和管理工作,在目标市场搭建渠道体系;3、调查和评估海外市场和客户情况,筛选海外分销商、代理,建立长期合作伙伴关系;4. 有渠道管控,价格管控的能力;5、收集、整理、分析市场信息、行业信息,竞争对手情况,了解熟悉最新行业产品动态。【岗位要求】:1、 本科以上学历,英语听说读写流利, 5年以上销售工作经验,具备丰富的个人护理小家电行业产品销售经验或资源者可酌情放宽;2、熟悉并深耕北美商超渠道,垂直美妆渠道,沙龙连锁,尽力争取入驻主流渠道,了解精通渠道运营规则,对sell-in , sell-through, sell out 负责 ;3、有海外零售商超客户资源和对接经验的优先(例如:Walmart,ALDI 等);4、有开拓海外分销商经验,有美发,个护,小家电分销商资源优先;5、精通小家电行业知识,熟
      【职位描述】:1、制定海外市场销售策略与销售计划,拓展海外零售连锁商超客户,美妆类垂直渠道客户,如Costco ,Target ,WM, Ulta , Sephora, CVS 等完成销售目标;2、负责海外渠道建设和管理工作,在目标市场搭建渠道体系;3、调查和评估海外市场和客户情况,筛选海外分销商、代理,建立长期合作伙伴关系;4. 有渠道管控,价格管控的能力;5、收集、整理、分析市场信息、行业信息,竞争对手情况,了解熟悉最新行业产品动态。【岗位要求】:1、 本科以上学历,英语听说读写流利, 5年以上销售工作经验,具备丰富的个人护理小家电行业产品销售经验或资源者可酌情放宽;2、熟悉并深耕北美商超渠道,垂直美妆渠道,沙龙连锁,尽力争取入驻主流渠道,了解精通渠道运营规则,对sell-in , sell-through, sell out 负责 ;3、有海外零售商超客户资源和对接经验的优先(例如:Walmart,ALDI 等);4、有开拓海外分销商经验,有美发,个护,小家电分销商资源优先;5、精通小家电行业知识,熟
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY400,000 - CNY800,000 per year
      【工作职责】1、负责所辖区域零售工作,包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等;2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升;3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营,提升零售承载力、增强消费者购买体验;4、负责产品咨询师团队管理,含目标&产能管理、培训赋能、激励等;5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行;6、负责区域市场零售信息的收集,并分析输出报告。 【任职要求】1、本科及以上学历,英语CET-4及以上,5年及以上工作经验;2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先;3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力;4、具备良好办公软件使用及数据分析能力;体系化、结构化思维能力强。
      【工作职责】1、负责所辖区域零售工作,包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等;2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升;3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营,提升零售承载力、增强消费者购买体验;4、负责产品咨询师团队管理,含目标&产能管理、培训赋能、激励等;5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行;6、负责区域市场零售信息的收集,并分析输出报告。 【任职要求】1、本科及以上学历,英语CET-4及以上,5年及以上工作经验;2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先;3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力;4、具备良好办公软件使用及数据分析能力;体系化、结构化思维能力强。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY400,000 - CNY600,000 per year
      about the company.头部消费电子品牌about the team.海外产品中心about the job.1、负责澳大利亚市场的GTM推广方案,包装产品卖点,产品演示方案及落地培训;2、制定外销产品规划方案和落地,合作团队,及时落实和解决过程中的技术难题;3、负责主导外销产品规划演进方向,编写项目需求书;4、主导把控核心市场的产品性能和功能实现,确认关键节点产出,控制过程风险及协调资源,推动产品实现;5、竞品调研和分析,及时调整产品营销推广策略。 skills and experience required.1、本科,超5年工作经验;2、英文可作为工作语言;3、沟通逻辑能力、统筹推进项目能力优秀;4、岗位需要外派海外,有相应补贴和轮岗机会。
      about the company.头部消费电子品牌about the team.海外产品中心about the job.1、负责澳大利亚市场的GTM推广方案,包装产品卖点,产品演示方案及落地培训;2、制定外销产品规划方案和落地,合作团队,及时落实和解决过程中的技术难题;3、负责主导外销产品规划演进方向,编写项目需求书;4、主导把控核心市场的产品性能和功能实现,确认关键节点产出,控制过程风险及协调资源,推动产品实现;5、竞品调研和分析,及时调整产品营销推广策略。 skills and experience required.1、本科,超5年工作经验;2、英文可作为工作语言;3、沟通逻辑能力、统筹推进项目能力优秀;4、岗位需要外派海外,有相应补贴和轮岗机会。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY400,000 - CNY800,000 per year
      【岗位职责】1、体验店建设:负责所辖区域体验店布局规划及拓展建设工作;2、体验店运营:负责所辖区域体验店店面运营管理统筹(包含陈列、培训、营销等体验店运营各模块工作),及运营数据分析输出,对区域体验店盈利结果以及消费者体验负责;3、体验店团队管理:负责所辖区域体验店业务的团队管理以及体验店人才招聘与培养。【任职要求】1、本科及以上学历,英语CET-4及以上,5年及以上工作经验;2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先;3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力;4、具备良好办公软件(PPT、EXCEL)使用及数据分析能力;体系化、结构化思维能力强。
      【岗位职责】1、体验店建设:负责所辖区域体验店布局规划及拓展建设工作;2、体验店运营:负责所辖区域体验店店面运营管理统筹(包含陈列、培训、营销等体验店运营各模块工作),及运营数据分析输出,对区域体验店盈利结果以及消费者体验负责;3、体验店团队管理:负责所辖区域体验店业务的团队管理以及体验店人才招聘与培养。【任职要求】1、本科及以上学历,英语CET-4及以上,5年及以上工作经验;2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先;3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力;4、具备良好办公软件(PPT、EXCEL)使用及数据分析能力;体系化、结构化思维能力强。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY600,000 per year
      【工作职责】1、理解、贯彻渠道战略和区域业务战略,洞察商业机会和渠道生态,制定本区域市场渠道发展战略并有效执行落地;2、融入业务及团队,助力市场目标及渠道销售和业绩目标的达成;3、建设和维护所负责行业或区域市场的渠道良性生态体系。【任职要求】1、熟悉3C数码产品,对所负责品类买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力;2、5年以上渠道销售/系统部客户经理的成功经验;3、具备市场推广和项目管理能力;4、热爱终端业务,具有冲锋精神,具有快速学习能力。
      【工作职责】1、理解、贯彻渠道战略和区域业务战略,洞察商业机会和渠道生态,制定本区域市场渠道发展战略并有效执行落地;2、融入业务及团队,助力市场目标及渠道销售和业绩目标的达成;3、建设和维护所负责行业或区域市场的渠道良性生态体系。【任职要求】1、熟悉3C数码产品,对所负责品类买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力;2、5年以上渠道销售/系统部客户经理的成功经验;3、具备市场推广和项目管理能力;4、热爱终端业务,具有冲锋精神,具有快速学习能力。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      岗位职责:负责新产品的市场研究、竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等;负责产品概念定位、产品方向、核心卖点、目标用户画像、设计,不断输出创意;负责产品的用户及市场调研,包括确立调研目标、设计调研方案、收集并分析数据等;参与新产品设计到产品研发转化、生产工厂确定、从样品到成品转化;产品上市后根据用户反馈优化迭代产品。 任职要求:大学本科及以上学历,服装设计或者艺术设计专业优先 ;良好的时尚感,熟悉市场,对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应;具有细微的用户洞察能力;具备良好的组织协调能力和沟通能力,主动性强,拥抱快速变化和高速成长以及相应的压力。 
      岗位职责:负责新产品的市场研究、竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等;负责产品概念定位、产品方向、核心卖点、目标用户画像、设计,不断输出创意;负责产品的用户及市场调研,包括确立调研目标、设计调研方案、收集并分析数据等;参与新产品设计到产品研发转化、生产工厂确定、从样品到成品转化;产品上市后根据用户反馈优化迭代产品。 任职要求:大学本科及以上学历,服装设计或者艺术设计专业优先 ;良好的时尚感,熟悉市场,对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应;具有细微的用户洞察能力;具备良好的组织协调能力和沟通能力,主动性强,拥抱快速变化和高速成长以及相应的压力。 
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY1,000,000 - CNY1,500,000 per year
      about the company.小家电品牌about the team.团队负责人about the job.1、负责海外事业开拓,制定海外欧美为主的营销、销售目标策略;2、制定to b to c的销售渠道策略,定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化;3、擅长竞品调研和分析,及时优化品牌产品策略和销售策略;4、负责把控整体区域市场客情关系,参与项目谈判、客户拜访,客情维系等活动;5、负责销售团队建设和培养管理.skills and experience required.1、本科或以上学历,英文可以作为沟通语言;2、具有10年以上销售经验,超5年管理经验最佳;3、有较强沟通、项目推进协调能力。
      about the company.小家电品牌about the team.团队负责人about the job.1、负责海外事业开拓,制定海外欧美为主的营销、销售目标策略;2、制定to b to c的销售渠道策略,定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化;3、擅长竞品调研和分析,及时优化品牌产品策略和销售策略;4、负责把控整体区域市场客情关系,参与项目谈判、客户拜访,客情维系等活动;5、负责销售团队建设和培养管理.skills and experience required.1、本科或以上学历,英文可以作为沟通语言;2、具有10年以上销售经验,超5年管理经验最佳;3、有较强沟通、项目推进协调能力。

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