- about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队，全面主导所有渠道的广告投放工作，不局限效果类广告投放、信息流广告，对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性，深入洞察分析用户需求，制定精准投放策略，把控控投放节奏，规划推广预算与成本，确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析，及时优化调整策略，推动用户增长，提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略；5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历，10年以上多渠道投放管理相关工作经验；有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑；2、熟悉电商投放模式及技巧，具备较强的电商素材鉴别能力，并有优秀的运营能力和分析监控能力，精通账户结构优化；3、统筹协调和沟通管理能力优秀。about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队，全面主导所有渠道的广告投放工作，不局限效果类广告投放、信息流广告，对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性，深入洞察分析用户需求，制定精准投放策略，把控控投放节奏，规划推广预算与成本，确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析，及时优化调整策略，推动用户增长，提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略；5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历，10年以上多渠道投放管理相关工作经验；有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑；2、熟悉电商投放模式及技巧，具备较强的电商素材鉴别能力，并有优秀的运营能力和分析监控能力，精通账户结构优化；3、统筹协调和沟通管理能力优秀。
- 品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标，负责新品项目的工业组织和实施，作为窗口外加工厂相关项目的管理，同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准，跟进项目进度，质量，成本控制，确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队，项目管理技能提升与带领团队卓越执行，推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测，负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批，监督和检查项目的进展，参与项目的验收在GOOSE的基础上，结合SHERPA理念，制定项目时间表等，并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为，确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后，配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备，营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标，负责新品项目的工业组织和实施，作为窗口外加工厂相关项目的管理，同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准，跟进项目进度，质量，成本控制，确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队，项目管理技能提升与带领团队卓越执行，推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测，负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批，监督和检查项目的进展，参与项目的验收在GOOSE的基础上，结合SHERPA理念，制定项目时间表等，并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为，确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后，配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备，营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力
- 我们服务的客户是一家国际知名的酒水公司 岗位职责• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划，推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析，产品设计，项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化，从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 岗位要求• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验，曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力，有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑，有丰富的流程优化项目经验,，具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向，思维敏捷，有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力，对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言，较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• 有RPA项目经验，PMP，PBA证书，会使我们服务的客户是一家国际知名的酒水公司 岗位职责• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划，推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析，产品设计，项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化，从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 岗位要求• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验，曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力，有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑，有丰富的流程优化项目经验,，具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向，思维敏捷，有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力，对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言，较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• 有RPA项目经验，PMP，PBA证书，会使
