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    5 Permanent Retail jobs found in Guangdong

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      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY144,000 - CNY312,000 per year
      岗位名称:开发副经理工作职责:1、熟练使用电脑制作市调工作资料,跟进门店开店进度,为开店做好前期的准备。2、对新点需做全面了解并记录(包括项目/新点的总建面,各层平面图、项目构成、楼层、功能分布、主出入口位置、主要动线、交通状况、预估营业额等)。3、与业主及物业了解并落实房屋技术条件,包括:产权证明、电容量、排烟、上下水、环保、消防、专用停车位、门头广告位等,并会同工程人员予以确认。4、熟悉合同条款,能与甲方进行谈判,进行必要的协调工作,直至完成签约。5、熟悉开发流程,能够独立填写新址申报报告及财务报告,会做ROI、BREAKEVEN、相似店比较表,以此作为分析依据。6、能够独立起草合同、协议书、备忘录等,对所谈项目资料进行归类、整理。7、配合开发总监,与业主沟通减租及提前关店事宜,并独立完成减租和关店流程。任职要求:1、大专以上2、5年以上连锁企业门店开发工作经验3、餐饮行业优先4、对财务、法务知识有一定的了解;谈判沟通能力较强,熟练使用各种办公软件
      岗位名称:开发副经理工作职责:1、熟练使用电脑制作市调工作资料,跟进门店开店进度,为开店做好前期的准备。2、对新点需做全面了解并记录(包括项目/新点的总建面,各层平面图、项目构成、楼层、功能分布、主出入口位置、主要动线、交通状况、预估营业额等)。3、与业主及物业了解并落实房屋技术条件,包括:产权证明、电容量、排烟、上下水、环保、消防、专用停车位、门头广告位等,并会同工程人员予以确认。4、熟悉合同条款,能与甲方进行谈判,进行必要的协调工作,直至完成签约。5、熟悉开发流程,能够独立填写新址申报报告及财务报告,会做ROI、BREAKEVEN、相似店比较表,以此作为分析依据。6、能够独立起草合同、协议书、备忘录等,对所谈项目资料进行归类、整理。7、配合开发总监,与业主沟通减租及提前关店事宜,并独立完成减租和关店流程。任职要求:1、大专以上2、5年以上连锁企业门店开发工作经验3、餐饮行业优先4、对财务、法务知识有一定的了解;谈判沟通能力较强,熟练使用各种办公软件
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY360,000 per year
      岗位职责:一、客户接待与关系维护 1、主动迎接到店顾客,深入挖掘需求,推荐适合的产品并提供专业搭配建议;妥善处理客户投诉。2、建立、维护并拓展高净值客户关系,收集客资,持续提升客户满意度及忠诚度。二、商品与库存管理1、负责卖场接货、核对、回仓及陈列维护,确保卖场整洁有序;保障货品安全并参与定期盘点。2、协调跨店调货,跟进裁缝修改件及未处置货品的检查。3、收集特定单品的销售趋势、货品特征,了解库存到货时间与数量。三、团队与日常运营 1、严格遵守店铺运营、品牌管理及安全标准规范。2、积极参加例会与培训,反馈对提升销售有价值的信息;保持对时尚资讯的敏感度。通用任职要求1、学历背景:高中/中专及以上学历。2、经验要求:2年及以上精品奢侈品(Luxury/Fashion)销售经验,熟悉零售专卖店日常流程,有成衣销售经验者优先。3、软性素质:形象气质佳,对时尚和奢侈品牌有热情;有责任心、专注度高、职业操守良好且具备团队合作精神。
      岗位职责:一、客户接待与关系维护 1、主动迎接到店顾客,深入挖掘需求,推荐适合的产品并提供专业搭配建议;妥善处理客户投诉。2、建立、维护并拓展高净值客户关系,收集客资,持续提升客户满意度及忠诚度。二、商品与库存管理1、负责卖场接货、核对、回仓及陈列维护,确保卖场整洁有序;保障货品安全并参与定期盘点。2、协调跨店调货,跟进裁缝修改件及未处置货品的检查。3、收集特定单品的销售趋势、货品特征,了解库存到货时间与数量。三、团队与日常运营 1、严格遵守店铺运营、品牌管理及安全标准规范。2、积极参加例会与培训,反馈对提升销售有价值的信息;保持对时尚资讯的敏感度。通用任职要求1、学历背景:高中/中专及以上学历。2、经验要求:2年及以上精品奢侈品(Luxury/Fashion)销售经验,熟悉零售专卖店日常流程,有成衣销售经验者优先。3、软性素质:形象气质佳,对时尚和奢侈品牌有热情;有责任心、专注度高、职业操守良好且具备团队合作精神。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY180,000 - CNY360,000 per year
      岗位职责:【店铺运营管理】1、对店铺销售目标负责,制定销售计划,带领团队完成销售业绩指标;2、做好销售账务记录,保证每月财务对账数据准确清晰;3、合理排班,保证店铺正常运营;4、按公司规定有效实施和执行各类营销活动,关注活动效果并按要求及时反馈相关信息;5、与商场各部门保持良好关系,遵守商场各项管理规定;6、日常外联事务处理。 【人员管理】1、组织日常例会开展,定期考核店员综合能力;2、以身作则,带领并推动公司各项制度、业务培训文件落地执行;3、加强与店员的沟通互动,及时掌握员工动态。4、店员招聘,管理门店人员入职/离职相关资料。【货品管理】1、关注店铺货品销售情况与库存情况,及时进行调货和补货,确保库存适当,高效流转;2、做好来货、补货确认,组织和监督盘点工作,确保盘点无误;3、根据公司要求,执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准。【VIP客户管理】(VIP开发为后期工作,目前暂不开展)1、指导店员开发VIP客服,并建立完善的VIP档案资料,准确把握顾客需求进行商品推介和提供专业优质的服务;2、与顾客建立
      岗位职责:【店铺运营管理】1、对店铺销售目标负责,制定销售计划,带领团队完成销售业绩指标;2、做好销售账务记录,保证每月财务对账数据准确清晰;3、合理排班,保证店铺正常运营;4、按公司规定有效实施和执行各类营销活动,关注活动效果并按要求及时反馈相关信息;5、与商场各部门保持良好关系,遵守商场各项管理规定;6、日常外联事务处理。 【人员管理】1、组织日常例会开展,定期考核店员综合能力;2、以身作则,带领并推动公司各项制度、业务培训文件落地执行;3、加强与店员的沟通互动,及时掌握员工动态。4、店员招聘,管理门店人员入职/离职相关资料。【货品管理】1、关注店铺货品销售情况与库存情况,及时进行调货和补货,确保库存适当,高效流转;2、做好来货、补货确认,组织和监督盘点工作,确保盘点无误;3、根据公司要求,执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准。【VIP客户管理】(VIP开发为后期工作,目前暂不开展)1、指导店员开发VIP客服,并建立完善的VIP档案资料,准确把握顾客需求进行商品推介和提供专业优质的服务;2、与顾客建立
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY400,000 per year
      about the company.全球化布局的跨境电商科技平台,专注于通过前沿技术连接全球市场。about the team.推崇技术极客与合规并重的文化,核心使命是构建出海业务的一体化全球网络安全与合规防御体系。about the job.1. 【政策治理】:推动全球化业务场景下网络安全政策、控制标准与合规治理体系的落地与持续迭代。2. 【架构协作】:协同基础设施与工程团队,将安全架构嵌入跨境高并发云平台、交易终端及第三方集成中。3. 【风险管控】:主导多云环境、应用及基础设施的安全风险评估、差距分析,并跟踪高危风险的闭环缓解。4. 【体系构建】:健全涵盖IAM身份管理、漏洞生命周期管理、端点安全、零信任网络及日志审计等合规框架。5. 【跨境合规】:推进中国、GDPR及美国相关标准的合规审计准备,确保跨境数据流动与隐私保护完全达标。6. 【审计评估】:对接内外审计机构,主导安全认证审查,协调技术证据自动化收集、文档规范化及整改落实。skills and experience required.1. 【资
      about the company.全球化布局的跨境电商科技平台,专注于通过前沿技术连接全球市场。about the team.推崇技术极客与合规并重的文化,核心使命是构建出海业务的一体化全球网络安全与合规防御体系。about the job.1. 【政策治理】:推动全球化业务场景下网络安全政策、控制标准与合规治理体系的落地与持续迭代。2. 【架构协作】:协同基础设施与工程团队,将安全架构嵌入跨境高并发云平台、交易终端及第三方集成中。3. 【风险管控】:主导多云环境、应用及基础设施的安全风险评估、差距分析,并跟踪高危风险的闭环缓解。4. 【体系构建】:健全涵盖IAM身份管理、漏洞生命周期管理、端点安全、零信任网络及日志审计等合规框架。5. 【跨境合规】:推进中国、GDPR及美国相关标准的合规审计准备,确保跨境数据流动与隐私保护完全达标。6. 【审计评估】:对接内外审计机构,主导安全认证审查,协调技术证据自动化收集、文档规范化及整改落实。skills and experience required.1. 【资
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY1,000,000 - CNY1,500,000 per year
      about the company.作为业内瞩目的前沿AI应用与科技创新平台,深度聚焦大模型生态,致力于将顶尖算法转化为工业级智能生产力。about the team.推崇极客文化与敏捷迭代,以数据驱动为核心,攻坚大模型评测、Tool Calling及RAG架构的工业级规模化落地。about the job.1. 【需求拆解规划】:负责AI与大模型方向的需求拆解与落地规划,精准对齐业务目标并制定可执行的PoC与里程碑计划。2. 【端到端项目落地】:端到端推动AI Agent框架演进与大模型项目落地,涵盖场景定义、算法选型、Prompt优化及调优。3. 【工程化瓶颈突破】:解决模型服务化落地关键问题,构建高效的Tool Calling接口、高并发推理服务及线上回滚机制。4. 【标准化评测交付】:建立大模型标准化评测体系与上线门禁,完善模型版本管理与灰度机制,提升交付稳定性。5. 【跨团队协同推进】:组织跨团队协同,明确数据、软件及合规边界,推动关键依赖闭环,保障大模型安全合规落地。6. 【团队建设与管理】:管
      about the company.作为业内瞩目的前沿AI应用与科技创新平台,深度聚焦大模型生态,致力于将顶尖算法转化为工业级智能生产力。about the team.推崇极客文化与敏捷迭代,以数据驱动为核心,攻坚大模型评测、Tool Calling及RAG架构的工业级规模化落地。about the job.1. 【需求拆解规划】:负责AI与大模型方向的需求拆解与落地规划,精准对齐业务目标并制定可执行的PoC与里程碑计划。2. 【端到端项目落地】:端到端推动AI Agent框架演进与大模型项目落地,涵盖场景定义、算法选型、Prompt优化及调优。3. 【工程化瓶颈突破】:解决模型服务化落地关键问题,构建高效的Tool Calling接口、高并发推理服务及线上回滚机制。4. 【标准化评测交付】:建立大模型标准化评测体系与上线门禁,完善模型版本管理与灰度机制,提升交付稳定性。5. 【跨团队协同推进】:组织跨团队协同,明确数据、软件及合规边界,推动关键依赖闭环,保障大模型安全合规落地。6. 【团队建设与管理】:管

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