page 2
- 关于公司该公司是中国知名消费类电子企业关于团队深耕欧美和东南亚市场，渠道下沉关于职位负责日本/韩国市场的产品生命周期管理岗位职责： 1、负责新品上市零售运作及全生命周期零售操盘方案，输出新产品的零售方案，对新产品的零售目标达成负责； 2、负责整合新品上市的国家/区域零售策略、营销等多方资源，统筹资源支撑一线； 3、承接新零售经营目标，并对目标进行分解、考核、激励和牵引；4、负责审核区域/国家产品操盘零售策略制订和零售方案的落地。任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上GTM工作经验； 2、英语可作为工作语言，能接受日本或者韩国出差/常驻； 3、有较强的沟通能力及数据分析能力，能充分调动部门内外资源； 4、思维活跃有创意，有良好的方案策划能力和敏锐的观察能力；5、有较好的抗压能力。关于公司该公司是中国知名消费类电子企业关于团队深耕欧美和东南亚市场，渠道下沉关于职位负责日本/韩国市场的产品生命周期管理岗位职责： 1、负责新品上市零售运作及全生命周期零售操盘方案，输出新产品的零售方案，对新产品的零售目标达成负责； 2、负责整合新品上市的国家/区域零售策略、营销等多方资源，统筹资源支撑一线； 3、承接新零售经营目标，并对目标进行分解、考核、激励和牵引；4、负责审核区域/国家产品操盘零售策略制订和零售方案的落地。任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上GTM工作经验； 2、英语可作为工作语言，能接受日本或者韩国出差/常驻； 3、有较强的沟通能力及数据分析能力，能充分调动部门内外资源； 4、思维活跃有创意，有良好的方案策划能力和敏锐的观察能力；5、有较好的抗压能力。
- about the company.头部服饰品牌about the team.电商事业部，带团队超30人about the job.负责抖音直播全渠道业务战略，带领团队执行落地方案，实现业务目标；对接平台方，规划抖音直播节奏和活动，提升品牌知名度，用户参与度；分析直播数据，优化直播内容和运营策略，提升直播转化率；负责渠道商品规划。包括商品选品、定价策略、库存管理、物流配送等；分析直播数据和商品销售数据，优化货盘结构和运营策略，提升商品转化率和用户满意度；关注行业动态和负责行业竞品分析，探索抖音直播新玩法，推动业务创新；负责抖音直播团队的建设和管理，包括直播运营，投放，主播等；外部与平台、品牌方、MCN机构等合作伙伴建立和维护良好的关系；内部与商品，产品技术等团队合作，优化渠道消费者购买路径等，提高转化率和满意度。 skills and experience required.5年以上电商直播管理经验；超3年抖音系直播经验；熟悉抖音平台规则和算法，对直播电商、内容营销和用户运营有深入理解；具备优秀的团队管理和about the company.头部服饰品牌about the team.电商事业部，带团队超30人about the job.负责抖音直播全渠道业务战略，带领团队执行落地方案，实现业务目标；对接平台方，规划抖音直播节奏和活动，提升品牌知名度，用户参与度；分析直播数据，优化直播内容和运营策略，提升直播转化率；负责渠道商品规划。包括商品选品、定价策略、库存管理、物流配送等；分析直播数据和商品销售数据，优化货盘结构和运营策略，提升商品转化率和用户满意度；关注行业动态和负责行业竞品分析，探索抖音直播新玩法，推动业务创新；负责抖音直播团队的建设和管理，包括直播运营，投放，主播等；外部与平台、品牌方、MCN机构等合作伙伴建立和维护良好的关系；内部与商品，产品技术等团队合作，优化渠道消费者购买路径等，提高转化率和满意度。 skills and experience required.5年以上电商直播管理经验；超3年抖音系直播经验；熟悉抖音平台规则和算法，对直播电商、内容营销和用户运营有深入理解；具备优秀的团队管理和
- about the company.小家电出海垂直行业头部品牌about the team.海外销售事业部about the job.1、负责海外独立站北美市场的销售目标制定和带团队达成目标；2、全面统筹品牌独立站运营工作，包括营销、会员运营、广告投放、活动营销策划等；3、根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；4、负责年度投放推广预算，制定多渠道广告策略，以数据分析为依托，不断精细化目标客群投放，并持续优化广告素材、优化账户；5、用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+会员营销管理体系等，并建设用户口碑NPS系统等；6、负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目。skills and experience required.1、5年及以上工作经验；具备团队管理能力；2、擅长欧美市场，强流量思维；熟悉品类运营、品牌市场营销、广告投放等；3、统筹管理能力优秀。about the company.小家电出海垂直行业头部品牌about the team.海外销售事业部about the job.1、负责海外独立站北美市场的销售目标制定和带团队达成目标；2、全面统筹品牌独立站运营工作，包括营销、会员运营、广告投放、活动营销策划等；3、根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；4、负责年度投放推广预算，制定多渠道广告策略，以数据分析为依托，不断精细化目标客群投放，并持续优化广告素材、优化账户；5、用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+会员营销管理体系等，并建设用户口碑NPS系统等；6、负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目。skills and experience required.1、5年及以上工作经验；具备团队管理能力；2、擅长欧美市场，强流量思维；熟悉品类运营、品牌市场营销、广告投放等；3、统筹管理能力优秀。
- about the company.小家电出海品牌about the team.海外销售事业部about the job.1. 制定增长策略：基于 独立站的整体战略目标，制定并实施业务增长运营策略，涵盖用户运营生命周期管理，商品产品优化，活动营销节奏等多个方面；2. 负责制定用户增长策略，通过用户分层用户营销节点等模块优化，优化用户转化路径，提升拉新，转化，召回，互动，复购率和满意度等关键指标；3. 具备产品和用户思维。根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，合作产品团队制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；4. 通过市场调研、行业竞品分析等，洞察品牌新机会点，并制定创新性解决方案，合作平行产品运营等团队，快速反应；skills and experience required.1. 本科及以上学历。3 年及以上独立站运营/用户增长等相关运营经验；2. 具备优秀市场敏锐度和用户思维，结合公司发展战略和产品，推动独立站发展；3. 具备优秀的数据分析能力和创新能力。about the company.小家电出海品牌about the team.海外销售事业部about the job.1. 制定增长策略：基于 独立站的整体战略目标，制定并实施业务增长运营策略，涵盖用户运营生命周期管理，商品产品优化，活动营销节奏等多个方面；2. 负责制定用户增长策略，通过用户分层用户营销节点等模块优化，优化用户转化路径，提升拉新，转化，召回，互动，复购率和满意度等关键指标；3. 具备产品和用户思维。根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，合作产品团队制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；4. 通过市场调研、行业竞品分析等，洞察品牌新机会点，并制定创新性解决方案，合作平行产品运营等团队，快速反应；skills and experience required.1. 本科及以上学历。3 年及以上独立站运营/用户增长等相关运营经验；2. 具备优秀市场敏锐度和用户思维，结合公司发展战略和产品，推动独立站发展；3. 具备优秀的数据分析能力和创新能力。
- about the companyThe company is a leading telecommunications service provider in Hong Kong.Job Description:Operations Leadership: 1. Provide team leadership, including recruiting, hiring, training, coaching, and prioritization for all customer service functions.2. Manage and optimize the performance of the contact center team, ensuring efficient and effective operations.3. Oversee call handling, chat interactions, WhatsApp support, and inbound sales procesabout the companyThe company is a leading telecommunications service provider in Hong Kong.Job Description:Operations Leadership: 1. Provide team leadership, including recruiting, hiring, training, coaching, and prioritization for all customer service functions.2. Manage and optimize the performance of the contact center team, ensuring efficient and effective operations.3. Oversee call handling, chat interactions, WhatsApp support, and inbound sales proces
- 关于公司该客户是一家高速发展的科技企业，专注智能清洁家电、个护健康等领域，市场覆盖全球100多个国家和地区，是智能家电领域里面的硬核派。岗位职责1.管理和协助区域代理商和经销商进行产品销售，遵守公司的销售政策，有针对性地获取销售机会或销售业绩，完成既定的年度销售目标；2.协助区域负责人制定销售计划和策略，公关重大目标客户，完成团队销售目标;3.深刻理解客户需求,快速反应,提供有效的解决方案,保持高水平的客户满意度，提高客户服务水平；4.搜集并分析市场信息、及时进行市场反馈、捕捉销售机会；5.拉通市场团队，配合战略合作客户做好区域营销推广工作；6.做好区域sell-in，sell-out管理，确保销售预测准确性；7.处理产品质量和客户投诉问题，进行信息收集，原因分析、并提供解决方案；8.与各业务部门保持良好的沟通和配合；岗位要求1、3年以上海外销售经验，熟悉日本/韩国/澳洲区域全渠道，有消费类电子销售经验或有了解相关行业销售渠道的优先；2、深刻理解海外经销商营销模式和特点，能够管理经销商期望，稳定长期合作关系关于公司该客户是一家高速发展的科技企业，专注智能清洁家电、个护健康等领域，市场覆盖全球100多个国家和地区，是智能家电领域里面的硬核派。岗位职责1.管理和协助区域代理商和经销商进行产品销售，遵守公司的销售政策，有针对性地获取销售机会或销售业绩，完成既定的年度销售目标；2.协助区域负责人制定销售计划和策略，公关重大目标客户，完成团队销售目标;3.深刻理解客户需求,快速反应,提供有效的解决方案,保持高水平的客户满意度，提高客户服务水平；4.搜集并分析市场信息、及时进行市场反馈、捕捉销售机会；5.拉通市场团队，配合战略合作客户做好区域营销推广工作；6.做好区域sell-in，sell-out管理，确保销售预测准确性；7.处理产品质量和客户投诉问题，进行信息收集，原因分析、并提供解决方案；8.与各业务部门保持良好的沟通和配合；岗位要求1、3年以上海外销售经验，熟悉日本/韩国/澳洲区域全渠道，有消费类电子销售经验或有了解相关行业销售渠道的优先；2、深刻理解海外经销商营销模式和特点，能够管理经销商期望，稳定长期合作关系
- 关于公司该客户是一家高速发展的科技企业，专注智能清洁家电、个护健康等领域，市场覆盖全球100多个国家和地区，是智能家电领域里面的硬核派。岗位职责1.管理和协助区域代理商和经销商进行产品销售，遵守公司的销售政策，有针对性地获取销售机会或销售业绩，完成既定的年度销售目标；2.协助区域负责人制定销售计划和策略，公关重大目标客户，完成团队销售目标;3.深刻理解客户需求,快速反应,提供有效的解决方案,保持高水平的客户满意度，提高客户服务水平；4.搜集并分析市场信息、及时进行市场反馈、捕捉销售机会；5.拉通市场团队，配合战略合作客户做好区域营销推广工作；6.做好区域sell-in，sell-out管理，确保销售预测准确性；7.处理产品质量和客户投诉问题，进行信息收集，原因分析、并提供解决方案；8.与各业务部门保持良好的沟通和配合；岗位要求1、3年以上海外销售经验，熟悉日本/韩国/澳洲区域全渠道，有消费类电子销售经验或有了解相关行业销售渠道的优先；2、深刻理解海外经销商营销模式和特点，能够管理经销商期望，稳定长期合作关系关于公司该客户是一家高速发展的科技企业，专注智能清洁家电、个护健康等领域，市场覆盖全球100多个国家和地区，是智能家电领域里面的硬核派。岗位职责1.管理和协助区域代理商和经销商进行产品销售，遵守公司的销售政策，有针对性地获取销售机会或销售业绩，完成既定的年度销售目标；2.协助区域负责人制定销售计划和策略，公关重大目标客户，完成团队销售目标;3.深刻理解客户需求,快速反应,提供有效的解决方案,保持高水平的客户满意度，提高客户服务水平；4.搜集并分析市场信息、及时进行市场反馈、捕捉销售机会；5.拉通市场团队，配合战略合作客户做好区域营销推广工作；6.做好区域sell-in，sell-out管理，确保销售预测准确性；7.处理产品质量和客户投诉问题，进行信息收集，原因分析、并提供解决方案；8.与各业务部门保持良好的沟通和配合；岗位要求1、3年以上海外销售经验，熟悉日本/韩国/澳洲区域全渠道，有消费类电子销售经验或有了解相关行业销售渠道的优先；2、深刻理解海外经销商营销模式和特点，能够管理经销商期望，稳定长期合作关系
- 关于公司.消费品行业国内某知名上市公司 关于团队.100+人 岗位职责：1. 根据公司年度经营目标，制定区域销售计划，分解销售指标，并带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2. 定期分析市场环境和销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成；3. 负责区域内市场开发，拓展销售渠道，布局经销商网络，建立和维护良好的合作伙伴关系；4. 有一定客户资源，挖掘潜在客户资源，优化经销商结构，提升市场占有率；5. 维护核心客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈，提升客户满意度；6. 协调客户与公司内部资源，解决项目实施过程中的问题；7. 负责区域内销售团队的日常管理和培训，提升团队整体能力；8. 制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成销售目标。 任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 15年以上快消行业销售管理经验，10年以上团队管理经验；有渠道拓展和客户开发经验，具备优秀的市场分析和洞察能力；3. 熟练掌握销售管理、市场营销和客户关系管理技能；具备较强的市场分析、数据解读和策略规划能力；4. 良好的计划、管理、沟关于公司.消费品行业国内某知名上市公司 关于团队.100+人 岗位职责：1. 根据公司年度经营目标，制定区域销售计划，分解销售指标，并带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2. 定期分析市场环境和销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成；3. 负责区域内市场开发，拓展销售渠道，布局经销商网络，建立和维护良好的合作伙伴关系；4. 有一定客户资源，挖掘潜在客户资源，优化经销商结构，提升市场占有率；5. 维护核心客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈，提升客户满意度；6. 协调客户与公司内部资源，解决项目实施过程中的问题；7. 负责区域内销售团队的日常管理和培训，提升团队整体能力；8. 制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成销售目标。 任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 15年以上快消行业销售管理经验，10年以上团队管理经验；有渠道拓展和客户开发经验，具备优秀的市场分析和洞察能力；3. 熟练掌握销售管理、市场营销和客户关系管理技能；具备较强的市场分析、数据解读和策略规划能力；4. 良好的计划、管理、沟
- 关于公司.某知名医药行业产业数字化管理公司 关于团队.30-40人 工作职责.1. 根据公司整体战略愿景，制定部门三年战略规划、年度营销计划及策略。 2. 建立高效的营销管理体系，深入了解客户，与产品和交付团队协作提供整体数字化解决方案，并通过多渠道传递品牌价值故事。 3. 持续收集和分析客户需求及市场趋势，反馈产品机会和改进领域。 4. **团队培训与发展：** 提升新客户团队对客户业务和需求的理解能力，深化他们对公司产品和服务的认知，通过行为改变和技能提升实现人均生产力目标和公司人才发展目标。提高从策略制定到投标和项目获胜的转化率。 5. 通过价值创造过程中的端到端行为管理，推动实现客户的组织收入目标和产品覆盖目标。 6. 通过协作与关键客户建立并维护战略伙伴关系，共同孵化新产品，培养可持续增长能力。 任职要求.1. 在制药行业具备综合业务管理（渠道管理、市场营销）的丰富经验。熟悉药品品牌发展各阶段的痛点和需求，并有通过战略、管理和数字化解决方案解决这些问题的经验。 2. 能够设计和优化关于公司.某知名医药行业产业数字化管理公司 关于团队.30-40人 工作职责.1. 根据公司整体战略愿景，制定部门三年战略规划、年度营销计划及策略。 2. 建立高效的营销管理体系，深入了解客户，与产品和交付团队协作提供整体数字化解决方案，并通过多渠道传递品牌价值故事。 3. 持续收集和分析客户需求及市场趋势，反馈产品机会和改进领域。 4. **团队培训与发展：** 提升新客户团队对客户业务和需求的理解能力，深化他们对公司产品和服务的认知，通过行为改变和技能提升实现人均生产力目标和公司人才发展目标。提高从策略制定到投标和项目获胜的转化率。 5. 通过价值创造过程中的端到端行为管理，推动实现客户的组织收入目标和产品覆盖目标。 6. 通过协作与关键客户建立并维护战略伙伴关系，共同孵化新产品，培养可持续增长能力。 任职要求.1. 在制药行业具备综合业务管理（渠道管理、市场营销）的丰富经验。熟悉药品品牌发展各阶段的痛点和需求，并有通过战略、管理和数字化解决方案解决这些问题的经验。 2. 能够设计和优化
- about the job.1、负责制定电商业务短中长期经营战略规划，明确电商渠道（传统电商/兴趣电商/线上分销等渠道）整体市场策略和目标，把握直播整体运营方向，定期向管理层报告公司经营情况。2、统筹预算管理和成本控制，合理利用资源提升品牌和渠道的影响力和销售业绩，对GMV、ROI投产比负责，持续改善利润达成。3、统筹各平台合作资源对接，持续深度争取内容资源，维护平台资源合作关系，带领店电商团队完成公司业绩指标。4、负责团队搭建和赋能，建立健全业务流程和团队管教SOP体系，对人效负责。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，大快消行业背景优先，精通传统电商/兴趣电商/线上分销等多个渠道全盘管理优先。2、管理操盘10亿以上生意规模优先，具备改善盈利和业绩高增长的成功管理经验和模式优先。3、经营目标导向，对市场有较强的敏锐度、前瞻洞察力和团队管理能力。about the job.1、负责制定电商业务短中长期经营战略规划，明确电商渠道（传统电商/兴趣电商/线上分销等渠道）整体市场策略和目标，把握直播整体运营方向，定期向管理层报告公司经营情况。2、统筹预算管理和成本控制，合理利用资源提升品牌和渠道的影响力和销售业绩，对GMV、ROI投产比负责，持续改善利润达成。3、统筹各平台合作资源对接，持续深度争取内容资源，维护平台资源合作关系，带领店电商团队完成公司业绩指标。4、负责团队搭建和赋能，建立健全业务流程和团队管教SOP体系，对人效负责。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，大快消行业背景优先，精通传统电商/兴趣电商/线上分销等多个渠道全盘管理优先。2、管理操盘10亿以上生意规模优先，具备改善盈利和业绩高增长的成功管理经验和模式优先。3、经营目标导向，对市场有较强的敏锐度、前瞻洞察力和团队管理能力。
- about the companyThis client is a leading Chinese company. Global business layout.Category Manager- Clothing industry. Manufacturing Supplier Sourcing and ManagementJob Description:1. Supplier Evaluation and Selection: Responsible for evaluating the capabilities and reputation of potential suppliers, including their production capacity, quality management system, delivery capacity, etc. According to the company's needs and standards, select suitable suppliabout the companyThis client is a leading Chinese company. Global business layout.Category Manager- Clothing industry. Manufacturing Supplier Sourcing and ManagementJob Description:1. Supplier Evaluation and Selection: Responsible for evaluating the capabilities and reputation of potential suppliers, including their production capacity, quality management system, delivery capacity, etc. According to the company's needs and standards, select suitable suppli
- about the company.TOP跨境出海品牌about the team.用户团队about the job.1、基于对用户的深刻洞察，制定与品牌整体业务模型相符的用户运营策略，负责用户运营渠道的运营统筹工作； 2、设计用户分层模型，搭建并优化用户精细化运营体系，对用户全生命周期负责，实现拉新，促活，转化用户；3、通过数据分析和竞品行业调研，及时调整和优化运营策略，提高用户体验和满意度，促成增长；4、用户团队管理和培养。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，5年及以上用户渠道运营经验（EDM\SMS）；2、有成功的用户运营案例，擅长拉新、促活用户，实现增长和提高用户黏性；3、具备优秀的数据分析能力。about the company.TOP跨境出海品牌about the team.用户团队about the job.1、基于对用户的深刻洞察，制定与品牌整体业务模型相符的用户运营策略，负责用户运营渠道的运营统筹工作； 2、设计用户分层模型，搭建并优化用户精细化运营体系，对用户全生命周期负责，实现拉新，促活，转化用户；3、通过数据分析和竞品行业调研，及时调整和优化运营策略，提高用户体验和满意度，促成增长；4、用户团队管理和培养。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，5年及以上用户渠道运营经验（EDM\SMS）；2、有成功的用户运营案例，擅长拉新、促活用户，实现增长和提高用户黏性；3、具备优秀的数据分析能力。
