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    发现 在 北京, Beijing 的 7 零售 工作

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      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY84,000 - CNY108,000 每年
      品牌介绍奢侈品腕表集团品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1、负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量;2、负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作;3、手表的日常保养(如加油,清洗等);4、手表的零配件更换;5、手表测试(机芯性能测试等);6、完成部门安排的临时性工作。 任职要求1、相关专业毕业,对机械表、石英表的构造熟悉,手工艺,精细机械,仪表等专业背景;2、三年以上手表维修工作经验;3、有进口手表维修经验者、持有钟表专业维修证书者优先考虑;4、具有较强的自学能力,良好的理解能力、动手能力,具备良好的服务意识;5、工作认真细心,吃苦耐劳,积极主动,服从公司安排,良好的团队合作意识。
      品牌介绍奢侈品腕表集团品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1、负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量;2、负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作;3、手表的日常保养(如加油,清洗等);4、手表的零配件更换;5、手表测试(机芯性能测试等);6、完成部门安排的临时性工作。 任职要求1、相关专业毕业,对机械表、石英表的构造熟悉,手工艺,精细机械,仪表等专业背景;2、三年以上手表维修工作经验;3、有进口手表维修经验者、持有钟表专业维修证书者优先考虑;4、具有较强的自学能力,良好的理解能力、动手能力,具备良好的服务意识;5、工作认真细心,吃苦耐劳,积极主动,服从公司安排,良好的团队合作意识。
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY360,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责完成自己的业绩目标,配合人员团队管理和货品;关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,与团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责完成自己的业绩目标,配合人员团队管理和货品;关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,与团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍法国轻皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍法国轻皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY216,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍奢侈品腕表集团品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验1-3年3,具备奢侈品管理经验或者高化/零售等行业经验,擅长CRM管理和业绩推动4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品腕表集团品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验1-3年3,具备奢侈品管理经验或者高化/零售等行业经验,擅长CRM管理和业绩推动4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      关于公司知名奢侈品集团公司 团队情况负责6人销售团队 岗位职责1、奢侈品精品顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给品牌经理或产品经理;2、货品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性;3、形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望;4、员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职离职员工的相关资料,解决员工关系问题。5、销售管理:确保店铺每月销售指标的达成。 任职要求1、5年以上奢侈品门店管理相关工作经验2、有独立带店经验,具有良好的沟通能力,服务意识和销售技巧;3、诚实开朗,有高度的工作责任心;4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;5、对奢侈品零售充满热情
      关于公司知名奢侈品集团公司 团队情况负责6人销售团队 岗位职责1、奢侈品精品顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给品牌经理或产品经理;2、货品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性;3、形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望;4、员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职离职员工的相关资料,解决员工关系问题。5、销售管理:确保店铺每月销售指标的达成。 任职要求1、5年以上奢侈品门店管理相关工作经验2、有独立带店经验,具有良好的沟通能力,服务意识和销售技巧;3、诚实开朗,有高度的工作责任心;4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;5、对奢侈品零售充满热情
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      关于公司知名奢侈品服装品牌公司团队情况汇报给店铺经理,下属员工10人岗位职责1、协助店经理进行精品店店铺营运管理,人员管理,销售管理,顾客关系管理等工作;2、协助制定店铺年度、季度、月度销售计划、销售任务拆分,并保证团队销售任务达成;3、协助店经理进行员工日常管理,包括行为规范,销售业绩达成等,同时负责员工发展和培训,建立店铺人员发展梯队;4、协助负责店铺VIP顾客维护体系建立,维护VIP资料,安排VIP活动和Event等;5、协助进行货品管理、日常盘点计划制定,保证库存准确性,进行货品销售分析,结果销售数据给到买手货品建议,日常货品调拨管理等。任职要求1、熟悉奢侈品行业,具备丰富的奢侈品门店管理经验;2、丰富的成衣、皮具、腕表、珠宝等品类经验,拥有丰富的顾客资源;3、良好的团队管理能力,带领过超10人团队经验,人员培训和发展能力;4、有一定的活动策划组织经验和能力,会利用社交软件进行品牌推广;5、具备良好的沟通能力;6、5年以上奢侈品零售行业门店管理经验。
      关于公司知名奢侈品服装品牌公司团队情况汇报给店铺经理,下属员工10人岗位职责1、协助店经理进行精品店店铺营运管理,人员管理,销售管理,顾客关系管理等工作;2、协助制定店铺年度、季度、月度销售计划、销售任务拆分,并保证团队销售任务达成;3、协助店经理进行员工日常管理,包括行为规范,销售业绩达成等,同时负责员工发展和培训,建立店铺人员发展梯队;4、协助负责店铺VIP顾客维护体系建立,维护VIP资料,安排VIP活动和Event等;5、协助进行货品管理、日常盘点计划制定,保证库存准确性,进行货品销售分析,结果销售数据给到买手货品建议,日常货品调拨管理等。任职要求1、熟悉奢侈品行业,具备丰富的奢侈品门店管理经验;2、丰富的成衣、皮具、腕表、珠宝等品类经验,拥有丰富的顾客资源;3、良好的团队管理能力,带领过超10人团队经验,人员培训和发展能力;4、有一定的活动策划组织经验和能力,会利用社交软件进行品牌推广;5、具备良好的沟通能力;6、5年以上奢侈品零售行业门店管理经验。
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY240,000 每年
      关于公司知名奢侈品腕表公司 团队情况负责8人销售团队 岗位职责1、奢侈品精品店顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给品牌经理或产品经理;2、货品管理:熟悉腕表或珠宝品牌,按照公司货品流程,确保店铺货品安全,库存准确性,按照公司相关要求进行货品收货、调货等流程;3、形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望;4、员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职离职员工的相关资料,解决员工关系问题。5、销售管理:确保店铺每月销售指标的达成。 任职要求1、5年以上奢侈品门店管理相关工作经验,有珠宝腕表经验优先2、有独立带店经验,具有良好的沟通能力,服务意识和销售技巧;3、诚实开朗,有高度的工作责任心;4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;5、对奢侈品零售充满热情
      关于公司知名奢侈品腕表公司 团队情况负责8人销售团队 岗位职责1、奢侈品精品店顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给品牌经理或产品经理;2、货品管理:熟悉腕表或珠宝品牌,按照公司货品流程,确保店铺货品安全,库存准确性,按照公司相关要求进行货品收货、调货等流程;3、形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望;4、员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职离职员工的相关资料,解决员工关系问题。5、销售管理:确保店铺每月销售指标的达成。 任职要求1、5年以上奢侈品门店管理相关工作经验,有珠宝腕表经验优先2、有独立带店经验,具有良好的沟通能力,服务意识和销售技巧;3、诚实开朗,有高度的工作责任心;4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;5、对奢侈品零售充满热情

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