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    发现 在 北京, Beijing 的 10 零售 工作

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      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1,团队成员非常有自己的时尚理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1.你将需要结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定;3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格:1.有丰富的品牌管理经验, 4A广告公司策略背景者优先;2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情;
      公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1,团队成员非常有自己的时尚理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1.你将需要结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定;3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格:1.有丰富的品牌管理经验, 4A广告公司策略背景者优先;2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情;
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY360,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      品牌介绍顶级奢侈品护肤百货品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品护肤百货品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      关于公司:公司是新消费领域连锁品牌,先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司,同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家,全球近3000家门店。 关于职位全面管理商学院体系建设和发展,赋能加盟商,做认知输出和业务增长赋能;优秀案例萃取以及培训体系的完善;线下座谈会促进新签,配合商家增长中心做课程讲解输出;  关于要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;五年以上培训或者商学院管理经验,具备连锁行业经验者优先;具备良好的团队建设、培训和激励能力,能够带领团队赋能业务增长;具备较强的沟通协调能力和跨部门协作能力,能够与各方保持良好的合作关系
      关于公司:公司是新消费领域连锁品牌,先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司,同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家,全球近3000家门店。 关于职位全面管理商学院体系建设和发展,赋能加盟商,做认知输出和业务增长赋能;优秀案例萃取以及培训体系的完善;线下座谈会促进新签,配合商家增长中心做课程讲解输出;  关于要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;五年以上培训或者商学院管理经验,具备连锁行业经验者优先;具备良好的团队建设、培训和激励能力,能够带领团队赋能业务增长;具备较强的沟通协调能力和跨部门协作能力,能够与各方保持良好的合作关系
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY420,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY540,000 - CNY720,000 每年
      公司介绍大型美股上市公司,业务板块涉及教培,消费品,AI模块; 团队风格1,团队成员非常有自己的创新风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1、你需要制定公司原材料,生产,装配,测试等采购策略统筹采买需求,负责管理,监督,协调公司的采购管理工作;2、你需要完善部门采购制度,建立供应商管理标准,制度采购流程;3、你需要积极主动的寻找新的供应商,开发新的物料,降低采购成本,提高采购效率;4、你需要协调各部门,完成公司项目计划的制定及跟进;5、你需要根据需求,跟踪订单的执行进度,协调处理订单异常,供应商不良,保证来料的及时性,可靠性;6、你需要严格依照财务制度,控制采购成本,规避采购风险,确保采购高效率,高合格率,低成本; 任职要求1,本科及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备采购/供应链管理经验4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      公司介绍大型美股上市公司,业务板块涉及教培,消费品,AI模块; 团队风格1,团队成员非常有自己的创新风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1、你需要制定公司原材料,生产,装配,测试等采购策略统筹采买需求,负责管理,监督,协调公司的采购管理工作;2、你需要完善部门采购制度,建立供应商管理标准,制度采购流程;3、你需要积极主动的寻找新的供应商,开发新的物料,降低采购成本,提高采购效率;4、你需要协调各部门,完成公司项目计划的制定及跟进;5、你需要根据需求,跟踪订单的执行进度,协调处理订单异常,供应商不良,保证来料的及时性,可靠性;6、你需要严格依照财务制度,控制采购成本,规避采购风险,确保采购高效率,高合格率,低成本; 任职要求1,本科及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备采购/供应链管理经验4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY240,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量2,你会需要负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作;3,你需要能独立判断手表的故障,并采取有效的维修方法; 任职要求1,工作经验3-5年2,具备腕表维修2824/7751等机芯经验3,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量2,你会需要负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作;3,你需要能独立判断手表的故障,并采取有效的维修方法; 任职要求1,工作经验3-5年2,具备腕表维修2824/7751等机芯经验3,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的运营,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过对于货品和营运流程的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的运营,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过对于货品和营运流程的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY360,000 每年
      公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1,团队成员非常有自己的时尚理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1.你将需要结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定;3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格:1.有丰富的品牌管理经验, 4A广告公司策略背景者优先;2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情;
      公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1,团队成员非常有自己的时尚理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1.你将需要结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定;3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格:1.有丰富的品牌管理经验, 4A广告公司策略背景者优先;2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情;

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