发现 在 广州市, Guangdong 的 7 市场营销，数字营销与公关 工作

岗位职责：1. 全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向;2. 品牌整体产品设计理念提炼，产品系列调整、新产品的开发设计；3. 设计研发团队的管理，带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品，组织编制设计部各项流程、职位要求及实施细则；4. 指导并监督执行研发计划，控制产品开发进度，对设计成果评估管理以及工艺把关；5. 负责设计部市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态；6. 负责设计、技术与生产之问的工作协调，控制产品质量和开发成本，确保设计预算；7. 有创新的设计理念和开发能力，为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关企划资料。岗位要求：1、本科以上学历，服务过大品牌至少3年以上经验；对设计、品牌调性 把控能力强；建立过完善的流程体系。操盘过至少2-3亿体量的公司2. 认同两三事发展理念、风格和美学，热爱两三事品牌风格。3. 服装设计相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计经验，3年以上管理经验4. 对时尚女

about the company成熟零售体系公司，生意体量200亿以上about the team 成熟团队about the job1、对接业务需求，开展消费者定性研究；2、跟踪市场趋势，洞察潜在市场机会与威胁；3、定期输出消费者研究报告，支持策略制定、产品开发及市场营销；4、参与产品评审，确保产品与市场需求契合；5、分析消费者反馈，为策略调整和产品优化提供依据；6、提供用户研究方法培训，提升团队专业能力；7、与公司内部团队紧密合作，确保研究成果有效应用。skills and experience required1、本科及以上学历，5年以上消费者/市场调研经验，熟悉定性研究方法；2、对时尚行业有浓厚兴趣和敏感度，有时尚零售或相关行业从业经历者优先；3、具备良好的访谈/问卷、数据分析与报告撰写能力，对业务的快速吸收、学习能力；4、优秀的沟通与团队合作能力，具备主人公精神。

about the company.MNC FMCG Companyabout the team.•Lead and manage the performance of ATL sub-team consisting of 3 people.•Develop team capabilities aligned with growth culture.about the job.The Regional Category Manager is responsible for managing the spends of Above-the-line Marketing Communication (short for ATL MARCOM) and creation/execution of procurement strategy. The assigned spend category constitutes significant opportunities of delivering cost eff

about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及

about the company.大型快消品企业about the team.成熟的团队about the job.1、市场洞察及产业研究：开展快消市场竞争趋势及消费者偏好分析，对高校创业环境、地方/产业政策等开展深入研究，为企业升级品牌结构、拓宽业态边界提供战略信息支撑；2、品牌战略规划：全面梳理企业现有品牌体系及品类矩阵，协助各品牌事业部制定年度品牌战略，并在战略实施过程中总结、沉淀品牌差异化打法，提升企业市场竞争力。2、创新业务战略管理：将渠道机会、政策指导融入企业创新业务战略规划，并对创新业务体系进行战略闭环管理。3、战略专项落地：承接品牌、新赛道等领域的战略专项运营，通过战略评估、战略复盘等系列动作确保对应领域战略目标的有效达成。skills and experience required.1、本科及以上学历，市场营销、战略管理等相关专业优先。2、6年以上快消行业经验，有成功的快消品牌战略指导经验，擅长品牌差异化打法；3、了解高校创业环境，对环保制造及双碳经济等政策有一定研究，并有指导企业开展新

about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及

about the company.大型快消品企业about the team.年轻有活力的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，协助品牌事业部总经理制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。 2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。 3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。 4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助品牌总经理关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验，多品牌管理经验优先； 2、有0-1经验或成熟品类管理经验，扎实的专业理论知识，良好的团队带领能