页 2 - 发现 在 深圳市, Guangdong 的 82 制造业与研发 工作

工作职责：1、负责北美地区经销商及零售商网络开发与管理，制定渠道合作策略，提升市场覆盖率与份额；2、分析区域市场需求、竞品动态及渠道痛点，制定差异化销售激励政策与库存解决方案；3、统筹渠道营销资源（如联合促销、培训支持），优化合作伙伴盈利能力与忠诚度。任职资格：1、5年以上北美消费电子渠道管理经验，熟悉Best Buy、Staples等核心零售渠道；2、具备数据驱动决策能力，曾主导渠道扩张项目（如年增渠道覆盖率20%以上）；3、出色的人际影响力与跨文化谈判技巧，能适应高频跨时区协作。

工作职责：1、制定公司品牌长期战略规划，结合市场趋势与消费者洞察，明确品牌差异化定位及价值主张；2、领导跨部门协作，推动品牌战略在产品、营销、服务中的落地，确保品牌体验一致性；3、监测品牌市场表现与竞争格局，动态调整策略以强化品牌溢价能力及市场影响力。任职资格：1、10年以上品牌战略管理经验，顶级战略公司背景，具备高端品牌操盘成功案例；2、卓越的战略思维与创新洞察力，擅长将技术语言转化为消费者可感知的品牌故事；3、领导力突出，能管理多元团队并协同全球资源，适应快节奏及多文化工作环境。

【岗位职责】1. 采购策略制定与执行：战略协同：制定契合公司整体业务目标的采购战略并推动实施，让采购成为助力公司发展的关键环节，而非脱节的孤立部分。流程优化：通过对采购流程的持续改进，提高采购效率，同时降低采购成本，为公司节省资源并增强竞争力。2. 供应商管理：资源拓展与维护：开发、评估供应商资源，建立起长期稳定的合作关系，确保公司拥有可靠的供应渠道。绩效监控：定期评估供应商绩效，保证供应商所提供的产品和服务符合公司质量、交期等要求，并通过谈判签订有利的采购合同。3. 成本控制：预算规划：密切监控市场行情，分析价格趋势，制定合理采购预算，为采购活动提供成本框架。成本降低：运用谈判、比价等手段，降低采购成本，提升公司利润空间。4. 团队管理：团队培育：领导采购团队并提升其专业能力，通过培训、指导等方式促进团队成员成长。5. 风险管理：风险识别与应对：识别采购过程潜在风险，如供应中断、价格波动等，并制定应对措施。合规遵循：确保采购活动符合公司政策及法律法规要求，避免法律风险。6. 跨部门协作：内部协同：与财务、

光刻部经理工作职责1、管理光刻团队，制定光刻团队标准作业文件； 2、新产线建构与维护，光刻机台评估与导入，产品工艺导入与认证； 3、光刻部门日常管理和监控，进行生产管理与指标改善； 4、提高生产效率以及生产良率； 5、配合厂内Cost down项目，降低生产成本； 6、生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格1、本科及以上学历，微电子、电子信息、物理、材料等相关理工科专业； 2、半导体芯片制造10年以上黄光工艺经验,8年以上管理经验； 3、执行力、协调能力与团队管控力强 ； 4、担任过中大型半导体芯片制造公司该领域经理与以上主管优先。

职责：1、开拓客户资源，挖掘潜在商机，完成销售目标2、维护现有客户关系，提供专业解决方案，提升客户满意度及复购率3、调研行业趋势，竞争对手动态，制定针对性销售计划 要求：1、专科学历，3年以上合金材料行业销售经验优先2、熟悉行业，具备材料技术知识储备3、有较强的商务谈判能力 岗位亮点：1、外资企业，平台稳定，品牌力强2、内部团队稳定性强，公司文化人性化3、有竞争力的薪资福利

职位描述：1、负责制定北美等海外区域的大客户解决方案、渠道、销售、售后策略等；2、协助解决客户技术问题，对外理解客户行业方案技术疑难点，对内对接各技术部门提供对应解决方案；3、负责海外行业市场调研，深入挖掘各行业客户需求。职位要求：1、本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言；2、熟悉软件、硬件、机械、云服务等领域，能充分理解用户需求，解答基础的用户问题，支持大客户的定制化应用场景;3、丰富的大客户、行业客户开发工作背景及成功案例；4、学习能力强、逻辑性强、善于抓住重点；5、有海外学习和工作经历优先，有中东区域项目或渠道销售经验者优先。

 职位描述:1.负责产品试产量产机械结构装配风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审;2.制定产品装配工艺方案并导入工站，制定DOE优化工艺参数(治具设备、扭力及胶水选型用量等)，保证装配简易性及防错性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、成本目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品装配疑难杂症解决，保证装配能力的持续竞争力。职位要求:1.本科及以上学历，机械结构相关专业；3年以上整机产品装配工艺制定及落地经验;2.熟悉机械结构常见工艺(CNC、注塑、钣金等)，熟练常用测量工具(卡尺、高度规、二次元等);3.熟悉公差配合，熟练尺寸链计算:熟练工具软件(Creo、UG等);有机械结构设计开发并商用量产经验优先;4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

工作职责：1、策划媒体推广计划，实施渠道优化管理 ；                               2、执行媒体投放计划， 对发布的情况进行监测与评估，并定期形成监测报告 ；                               3、与其他媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等，进行媒体资源整合和维护；                                4、有效把控媒介费用，并对投放效果负责，有很强的转化率意识。任职要求：1、有站外营销团队管理经验，有全案营销经验优先；2、有一定的传播理论和项目经验；3、扎实媒介功底。

职位描述1.负责质量部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，建立工厂质量管理体系，并推行落地；2.负责工厂重要客户的月/季/年度稽查，ISO体系相关的外部审查；3.开展质量文化建设，统筹工厂质量目标的制定分解、追踪改善、闭环监控；4.统筹客诉问题的分析改善，建立案例库，回溯设计降低风险；5.委外代工厂质量能力培养及管理，稽查验收。 职位要求1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上质量岗位、3年30人以上管理经验；2.熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品质量管理的全流程控制；3.精通业界质量工具的运用（五大工具、8D、PDCA等），能根据业务实际需求，导入相关质量工具辅助工程师能力提升；4.具备从0到1流程体系建设的能力，有ISO9001审核和质量体系审核经验优先，6o黑带优先；5.团队合作意识强，具备优秀的跨部门沟通和协作能力；能结合实际业务权衡，推进业务发展。

职责：1、主导院线类产品的配方研发工作，特别是轻医美产品，确保配方的创新性和实用性，深入研究皮肤生理机制和最新科学研究，将这些知识应用于产品配方的创新和优化2、负责产品配方的实验室测试和使用测评，协助完成安全性评估和功效验证，根据测试结果对产品配方进行调整和优化，确保最终产品符合安全标准和功效要求3、定期分析化妆品行业的最新趋势、消费者需求和克争对手的产品，为产品研发提供参考，基于行业趋势和技术发展，为产品线的长期发展规划和创新提出建议要求：1、化学、药学、生物学或相关领域的硕士或博士学位工作经验2、至少7年相关领域的工作经验，具有院线产品研发者优先3、有激情，目标感强岗位亮点：1、新锐行业，发展前景好2、公司投入大，背靠上市集团，资金实力强3、重点业务，资源投入大

职位描述：1.负责产品试产量产机械结构装配风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审；2.制定产品装配工艺方案并导入工站，制定DOE优化工艺参数（治具设备、扭力及胶水选型用量等），保证装配简易性及防错性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、成本目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品装配疑难杂症解决，保证装配能力的持续竞争力。 职位要求：1.本科及以上学历，机械结构相关专业，3年以上整机产品装配工艺制定及落地经验；2.熟悉机械结构常见工艺（CNC、注塑、钣金等），熟练常用测量工具（卡尺、高度规、二次元等）；3.熟悉公差配合，熟练尺寸链计算；熟练工具软件（Creo、UG等）；有机械结构设计开发并商用量产经验优先；4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

工作职责：1、通过市场调研、消费者洞察、渠道分析等，制定美容事业部B端业务的营销策略、实现路径、资源投放计划等，并跟进实施；2、负责美容事业部B端品牌的搭建与运营，包括品牌定位、品牌故事以及品牌营销等；3、负责开拓内外部的媒体/KOL/专家等资源及关系维护，制定相应媒介推广策略并布局实施，如举办产品推介会、技术发布会、专家共识会等。任职资格：1、新闻、传播、传媒、广告等相关专业，本科及以上学历；2、6-8年以上年美业市场营销经验(成熟品牌经验优先);3、参与操盘过亿级以上生意;甲乙方均有经验者优先。

岗位职责：1、基于目标人群需求，深度洞察消费者，独立操盘中大型专项类调研课题，发掘产品/解决方案的创新点与体验提升点，形成清晰明确、可执行、可落地的解决方案或功能特性，并与研发体系合作进行落地闭环；2、对新品类、新产品/技术/解决方案的探索和调研，洞察用户对新领域的产品功能和情感上的诉求，对人群进行识别分类和深度分析；并通过对典型用户关键使用目的、使用场景、及使用中的产品/功能诉求，从中提炼单一产品或跨产品的新功能开发方向和体验提升方向，输出专业、有深度的研究结论，推进研发体系内落地，最终在用户中校验功能卖点或体验效果形成调研闭环；3、对于产品或解决方案，具有深度体验或体验跨界能力，对竞品和业务方向有清晰认知，对行业及人群趋势具备敏锐的洞察力，且通过用户研究的方法，进行体验或卖点或功能的衡量标准及度量指标，形成系统化地监测、分析及结论输出；4、充分利用公司内外部资源和手段（包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等），围绕核心商业问题，专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案，保证各节点高质量输出。 岗

Job Description：1 Prepare and manage quality documents PQP, SIP, MSOP, and MTD at each stage.2 Prepare and confirm quality inspection tools, quality inspection/testing fixture or tooling DFM.3 Prepare/follow up project quality issue including material/FG cosmetic, dimension, function and Reliability issues.4 Define product FPY/FY target, and drive FPY/FY to meet target before mass production.5 Root cause investigation, analysis, action tracking and verific

 【岗位职责】：1、项目管理体系搭建与优化： 制定和维护公司项目管理流程、方法论及工具模板，确保项目标准化执行；推动跨部门项目管理规范的落地，提升整体项目管理成熟度。2、项目监控与支持：跟踪关键项目进展，识别风险与问题，协调资源推动解决； 定期生成项目报告（进度、成本、质量等），向公司汇报项目状态。3、资源协调与跨部门协作：统筹项目资源分配，协调跨部门沟通，解决项目冲突与瓶颈，支持管理层进行优先级排序与决策。4、工具与系统管理：推动建立并维护项目管理工具，优化使用效率；推动数字化工具在项目管理中的落地。5、项目组合管理：协助战略层面对项目组合进行优先级评估，优化资源分配；分析项目收益与成本，支持公司战略目标达成。6、培训与知识管理：组织项目管理培训，提升团队能力；沉淀实践案例，建立知识库并推动共享。7、绩效考核与改进：制定项目评价标准，定期评估项目绩效；推动流程优化与持续改进，提升项目管理效能。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、至少5年项目管理或PMO相关实践经验，熟悉项目管理全生命周期；

【核心职责】1. 市场洞察与战略规划：-监控、分析全球市场宏观市场环境，分析价值链变化，洞察市场发展趋势变化；-分析行业趋势、竞争格局、消费者行为以及核心客户动态，支撑产品定位、产品营销、产品推广等策略输出；-制定监控模型监控市场关键指标（如市场份额、品牌指数、品类份额等），输出未来增长与业务策略；2. 零售管理与活动策划：-制定零售终端标准化运营体系（含陈列规范、店员培训、促销策略），提升产品的可见性；-策划各类促销活动方案，如打折、满减、赠品、限量版等，以刺激消费者购买，提升产品销量和销售额；3. 本地团队产品培训：-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案，输出培训材料，支撑产品在区域成功上市；4. 人效指标管理：-根据零售业务的特点和目标，制定合理的人效评估指标，如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等；-定期监控区域人效指标的变化情况，及时发现异常数据和趋势，为管理决策提供预警信号。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业；2、8年以上

工作职责:1、行业洞察：对消费级3D打印行业、竞争格局有深刻的理解；2、公司战略：对于公司选择的战略及背后的逻辑，要有深刻的理解；3、业务规划：根据部门业绩要求，制订拉美区域的业务规划，并分解到具体的渠道、客户；4、市场开拓：依据公司的战略规划，结合线上线下业务发展模式，搭建完善的国家级分销及大型KA渠道，并对销售业绩负责；5、市场推广：对拉美区域的品牌展会、合作参展、新品发布、大促活动等，制订相应的活动方案；6、销售管理：对客户的动销情况，按季度进行复盘沟通，调整相应的销售、产品、活动等策略。任职资格:1、有国际化视野，海外留学或外派经验，3-5年市场独立开发经验；2、本科及以上学历，国际贸易、工商管理、语言类等相关专业；3、具备较强的跨文化沟通交流能力，以及客户关系管理能力；4、具有拉美市场大型分销商、KA渠道开发经验优先；5、较为敏感的市场洞察力，以及良好的跨部门合作能力；6、西语专四或专八。岗位亮点：1.朝阳赛道，行业发展迅速2.行业头部企业，发展稳定，实力强

工作职责：1、负责拉美地区经销商及零售商网络开发与管理，制定渠道合作策略，提升市场覆盖率与份额；2、分析区域市场需求、竞品动态及渠道痛点，制定差异化销售激励政策与库存解决方案；3、统筹渠道营销资源（如联合促销、培训支持），优化合作伙伴盈利能力与忠诚度。任职资格：1、5年以上拉美消费电子渠道管理经验，熟悉Best Buy、Staples等核心零售渠道；2、具备数据驱动决策能力，曾主导渠道扩张项目（如年增渠道覆盖率20%以上）；3、出色的人际影响力与跨文化谈判技巧，能适应高频跨时区协作。

工作职责：1、负责公司国际/国内贸易业务的拓展和处理，包括客户开拓、接待、业务咨询、报价、签约、订单处理等环节；2、了解产品知识，熟悉公司产品，根据客户需求，制定相应的营销策略和方案，并进行实施；为客户提供准确、专业的产品信息，满足客户需求；3、维护客户关系，与客户保持良好沟通，提供优质的售后服务；4、负责收集和整理市场情报，对市场动态、竞争对手等进行分析和报告；5、参与销售合同的起草、执行和跟踪，确保项目进度符合预期；6、有英文或其他小语种基础者优先考虑；7、完成其他由公司领导交办的任务。任职资格：1、大专以上学历，专业及工作经验不限，从事机械设备行业，丝印，烘烤行业优先，有一定的市场营销经验或熟悉营销流程者优先；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有敏锐的市场洞察能力；3、具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够熟练使用各种办公软件；4、具备良好的服务意识和抗压能力，能够接受一定的工作强度；5、有意在营销业务领域长期发展，有强烈的责任心和企图心。

工作职责：1、负责新产品市场推广工作。向行销、销售、合作伙伴宣讲产品和技术方案；2、负责根据用户场景提炼、打造并拉通以终端的配套解决方案；3、负责产品的售前、售后技术支持。承担疑问解答、标书澄清、需求导入和问题解决等工作，同时将支持技能赋能给客服；4、具备市场思维，能够主动进行所负责产品或方案的市场拓展、样板点打造。任职要求：1、本科及以上学历，计算机，通信等相关专业；2、3年以上行销工作经验，熟悉基本的通信原理，具备一定的方案设计和讲解能力；3、具备较强的沟通能力和推动能力；4、英语流利，可作为工作语言。

工作职责    1. 负责制定公司智能硬件产品的规划和产品路线图制定。    2. 研究市场需求和竞争环境，深入了解用户需求，提出产品创新点和功能定义，并推动内部项目立项。    3. 结合技术可行性和商业分析，确定产品的功能和设计需求，协同开发团队进行产品的开发和迭代。    4. 管理整个产品生命周期，包括产品开发、推广、迭代、退市等工作的触发和推动。    5. 确保产品体验、性能和品质满足立项目标，监控和分析产品市场反馈，及时调整产品策略。任职要求    1. 3年以上智能硬件产品经理相关工作经验，有完整的从0到1的产品全生命周期管理经验。    2. 本科及以上学历，工业设计、机械自动化、电子、结构、心理学等相关专业背景。    3. 熟悉智能硬件产品开发流程，对市场调研、需求挖掘、产品设计、开发、验证等工作有基础的认知和熟悉度。    4. 优秀的沟通表达能力和项目管理能力，良好的团队合作精神，能够协同多方资源推动产品从立项到量产。    5. 具备优秀的创新力和问题解决能力，有较强的执行力和抗

工作职责：1、策划并产出具备传播穿透力的直播内容矩阵，精准捕捉观众情绪触点，打造现象级内容资产库；2、构建多维度用户关系管理模型，通过即兴互动设计与场景化话术体系，实现百万级流量池的深度运营；3、主导跨平台内容营销战役，整合短视频、社媒传播链路，创造品效协同增长的爆发式传播事件。任职资格：1、具备新媒体艺术感知力，能快速解构社会传播密码，将文化符号转化为商业叙事语言；2、掌握用户行为心理学方法论，擅长通过微表情管理与话术节奏调控营造情感共鸣场域；3、拥有数据驱动的内容优化思维，能基于流量漏斗模型制定迭代策略，持续提升用户资产沉淀效率。

岗位职责:1、IPD流程全生命周期管理:主导IPD(集成产品开发)流程在研发体系的导入与优化，制定端到端流程框架及落地标准;2、IPD运营:识别和管理优化需求，推进优化落地，提高流程运营效率和效果，支撑公司产品竞争力和质量持续提升；3、推动跨部门高效协同，设计端到端的拉通机制，缩短跨部门决策链；4、赋能研团队，开展流程绩效评估工作与培训工作，对业务流程进行赋能，提升业务部门流程意识和组织能力。任职要求:1、全日制本科及以上学历，工业工程、计算机、机械、自动化等相关专业;2、5年以上流程经验，其中2年以上IPD研发流程经验，熟悉企业管理、流程变更革、产品开发、项目管理等相关知识，具备行业研发IPD流程搭建落地经验的优先；3、具有良好的系统性、逻辑性和创新思维，较好的统筹协调能力和执行力、抗压能力。

工作职责：1.负责工厂产品工程部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施；2.统筹研究先进的工程技术、工具设备，推动数字化、自动化车间建设，持续提高工程业务竞争力；3.统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持新产品试产达成、持续保障量产交付；4.负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，提高产品质量、控制生产成本；5.负责团队成员培训培养，委外代工厂工程能力培养及管理。任职要求：1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上工程岗位、3年20人以上管理经验；2.熟悉工厂运营流程，熟悉电子产品机械结构/硬件嵌入式相关知识和制造工艺，扎实的技术能力；3.有电子产品研发、试产导入及大规模量产经验，具备产品思维优先；4.有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，抗压能力强、能发现问题并解决问题。

岗位职责描述:1.负责3d打印机生产制造的自动化路线制定、技术预研及导入实施,确保制造能力在自动化方向达到消费电子水平,促进提高产品质量、降低加工费用;2.制定自动化项目技术方案标准、流程规范,根据公司经营目标及新产品试量产节奏,确定自动化项目并组织落地,满足产品需求、达成年度降本目标;3.自动化团队培养、能力建设,指导治具、设备运维并组织解决疑难杂症。任职资格要求:1.本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业;智能硬件或家电行业8年以上相关经验，其中5年管理经验。2.熟悉自动化项目全生命周期管理(含供应商管理),熟悉自动化设计、验证调试和运维流程;熟练自动化设备设计开发(机械、电气方向二选一均可,有视觉经验加分);3.具备较强的行业观察能力和团队合作意识、善于发现机会点并落地,工作严谨有较强的责任心;诚实正直。

职位描述：1.负责质量部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，建立工厂质量管理体系，并推行落地；2.负责工厂重要客户的月/季/年度稽查，ISO体系相关的外部审查；3.开展质量文化建设，统筹工厂质量目标的制定分解、追踪改善、闭环监控；4.统筹客诉问题的分析改善，建立案例库，回溯设计降低风险；5.委外代工厂质量能力培养及管理，稽查验收。 职位要求：1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上质量岗位、3年30人以上管理经验；2.熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品质量管理的全流程控制；3.精通业界质量工具的运用(五大工具、8D、PDCA等)，能根据业务实际需求，导入相关质量工具辅助工程师能力提升；4.具备从0到1流程体系建设的能力，有ISO9001审核和质量体系审核经验优先，6σ黑带优先；5.团队合作意识强，具备优秀的跨部门沟通和协作能力；能结合实际业务权衡，推进业务发展。

 一、核心工作职责1、物料成本分析；2、采购成本优化；3、跨部门协作；4、成本管控体系。二、必备条件1、统招本科及以上学历，材料科学/机械工程/工业工程专业优先；2、8年以上产品经验，其中有3年左右研发物料成本分析经验优先，熟悉注塑/机加/电子件等工艺；3、精通Should Costing方法论，能独立完成成本拆解。三、核心能力1、能读懂工程图纸和技术规格书；2、熟悉原材料市场行情及价格形成机制；3、出色的数据建模和敏感性分析能力；4、具备用成本语言与技术人员沟通的能力。

岗位职责：1、负责完成符合品牌的系统视觉设计；2、负责设计项目的统筹和指导把控；3、根据品牌调性和店铺，平台的特色把控设计的方向；4、协助团队分担一定的重点项目的推进和落地；5、积极分享好的设计经验，帮助团队更好提升。任职资格：1、大学本科以上学历，广告创意、平面设计、艺术设计等相关专业；2、精通PS.AI.C4D等设计软件，有较好的美术手绘基础；3、具备较强的策划能力，有较强的审美能力，懂一定懂摄影基础；4、对设计有自己想法，能快速理解品牌调性；5、跨部门协同能力强，能独立推进设计的落地，较强的抗压能力；6、具备较高的营销设计思维，懂得分析消费群体，更好的把视觉传达到消费者；7、有一定的管理能力，统筹和项目推进最终落地；8、有想法，创新能力强，打破常规的设计思维。

岗位职责：1. 全球质量体系建设与维护￮ 主导搭建并优化跨区域（中国、东南亚）统一的质量管理体系（QMS），确保符合ISO 9001、IATF 16949等标准；￮ 制定多工厂《质量检验规范》《供应商管理手册》，适配本地法规（如台湾CNS、越南TCVN）。2. 供应链质量管控￮ 负责代工厂审核与赋能（年审频次≥2次/厂），运用VDA 6.3模型评估制程稳定性；￮ 建立供应商质量积分卡（PPM、准时交付率、客诉闭环率），推动代工厂持续改进。3. 跨部门协同与问题解决￮ 联动研发部门参与DFMEA评审，预防设计缺陷；￮ 与海外售后团队建立“客诉-分析-改进”闭环，将TOP3问题转化为检验标准；￮ 主导重大质量事故的8D分析，确保及时响应。4. 数据驱动决策￮ 运用SPC、六西格玛工具监控生产过程CPK值，通过Minitab/Python预测质量趋势；￮ 定期输出《质量月报》，向管理层提供供应链风险评估与成本优化建议。任职要求：1. 硬技能￮ 本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业；￮ 8年以上制

职位描述：1.负责产品试产量产软硬件、机械结构测试风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审；2.制定产品生产测试方案并导入工站，收敛测试阈值、闭环测试覆盖率问题，保证测试可行性及有效性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、DOA目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品测试疑难杂症解决，保证测试能力的持续竞争力。 职位要求：1.本科及以上学历，电子通信、自动化等相关专业，3年以上智能硬件、仪器设备测试方案制定及落地经验；2.熟练硬件/传感器原理，熟悉研发设计及测试流程、生产制造工艺，熟练常用debug工具；3.有电子产品设计开发并商用量产经验优先；4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。