248 jobs found in Guangdong

岗位职责:1. 订单全流程管控:统筹生产、物流等跨部门协作,确保订单交付时效与质量;2. 客户需求响应与管理:快速响应客户咨询,精准解读需求并联动内部团队落实解决方案,优先保障高价值客户库存资源;3. 客户满意度提升:通过库存健康度分析,优化客户订单分配策略,减少因库存不足导致的交付延迟;4. 监控库存状态:实时分析库存水平与周转率,联动采购、生产工厂制定补货计划,避免缺货或积压;5. 流程优化与持续改进:识别订单处理与库存管理的协同瓶颈,协助供应链经理推动供应链可视化系统落地,提升需求预测与交付效率。任职资格:1、统招本科及以上学历,3 年以上外贸订单管理相关工作经验;2、供应链需求分析能力:熟练使用 Excel/Power BI 、AI 等工具进行需求数据建模,能输出客户健康度评估报告;3、英文 CET6 级以上,英语口语流利优先;4、良好的逻辑思维、具备项目管理经验;5、具有高度责任心,有自驱力,确保工作闭环。

岗位职责1.    全流程运营把控：统筹兴趣电商（小红书/抖音）平台日常运营，从店铺基础维护到活动策划执行，确保各环节高效运转，保障店铺稳定运营。2.    策略制定与落地：深度分析大健康行业市场趋势，结合品牌定位，制定从 0 - 1 的全周期运营策略，推动品牌知名度提升与销售业绩增长。3.    数据驱动优化：实时监控运营数据，精准分析用户行为，优化产品列表、营销活动及服务流程，持续提升转化率与顾客满意度。4.    团队管理与赋能：带领电商运营团队，通过经验分享、流程优化，赋能团队成员，将个人成功经验转化为团队能力，推动整体目标达成。任职要求1.    经验与行业背景：5 年以上电商运营经验，主导过大健康类电商项目从 0 - 1 全流程成功运营经验优先，具备成功的项目经验。2.    核心能力：拥有极强的沟通协调能力，对内高效统筹团队协作，对外精准对接各方资源；具备出色的团队领导力，擅长搭建团队管理体系，通过科学方法提升团队执行力与战斗力。3.    职业素养：工作积极主动，责任心强，目标导向明确；具备

About Our ClientA leading Chinese food ingredient innovator expanding its APAC presence seeks dynamic sales leaders to drive growth in key Southeast Asian markets.Key Responsibilities**Develop and execute country-specific sales strategies to achieve market penetration targets**Manage end-to-end sales operations across designated territories**Revenue Growth & Team Management**Lead cross-cultural teams or operate independently to exceed sales KPIs**Optimize

关于公司.某知名日化品公司 关于团队.1-3人 核心职责1.    策略制定与执行：基于市场洞察和品牌定位，规划并落地年度渠道营销策略及终端推广方案，包括市场分析、战略方向和营销思路。2.    预算管理与优化：全面负责营销预算的制定、过程监控、核销及效果分析，旨在提升各区域的费用使用效率。3.    产品与价格策略：协助制定产品组合策略、定价及促销价格策略，并与销售及采购团队协作，设计线上线下促销指导方针。4.    活动策划与实施：负责规划、开发并执行各类渠道营销活动，涵盖定制化活动、产品推广、渠道促销（如门店陈列、销售辅助物料POSM开发等），确保所有活动的有效落地。5.    年度规划与资源分配：制定年度营销计划，并根据行业动态调整关键的渠道营销策略，合理分配营销资源。6.    市场洞察与商机发现：收集并分析市场、销售及竞争情报，进行渠道促销效果评估，并积极发掘新的业务增长点。7.    跨部门协作：与公司内部各团队紧密合作，确保在既定预算内高效完成公司发展目标。 任职要求1.    教育背景：市

about the company.头部互联网品牌about the team.投放事业部about the job.全渠道投放策略制定与执行：深入研究腾讯、百度、抖音等主流信息流渠道特性与用户画像，制定符合公司业务目标的全渠道信息流投放策略，涵盖投放目标设定、预算分配、投放节奏规划等，确保投放策略有效落地执行。​账户管理与优化：带团队负责多渠道信息流账户日常运营，包括广告素材制作与优化、关键词选取与出价调整、投放页面策划与优化等；实时监控广告投放数据，如点击率、转化率、ROI 等核心指标，及时发现问题并调整投放策略，持续提升投放效果与广告竞争力。​创意与素材把控：与设计、内容团队紧密合作，根据不同渠道用户特点与投放目标，策划并产出高吸引力的信息流广告创意，包括图片、视频、文案等素材；定期进行创意测试与优化，总结成功经验，提升素材转化率与用户互动率。​数据分析与报告输出：搭建科学的信息流投放数据分析体系，定期分析投放数据，深入挖掘用户行为与需求特征；输出详细的投放效果分析报告，为后续投放策略调整、产品优化及

about the company.DTC中国出海品牌about the team.用户部about the job.会员体系战略规划：结合公司业务发展方向，制定符合欧美用户消费习惯和需求的会员体系整体战略，包括会员等级制度、成长体系、权益体系等，提升会员用户粘性与忠诚度。​会员增长与拉新：策划并执行多样化的会员拉新活动，通过线上线下渠道、社交媒体营销、合作伙伴资源整合等方式，不断扩大会员规模；分析拉新数据，优化拉新策略，降低获客成本。​会员权益设计与优化：负责会员权益的规划、设计与更新迭代，对接内外部资源，拓展会员专属权益，如独家折扣、优先购买权、免费配送、会员专享服务等；定期评估权益效果，根据会员反馈和市场变化，持续优化权益内容，提升会员价值感知。​会员数据运营与分析：搭建会员数据监测体系，定期分析会员行为数据、消费数据、留存数据等，洞察会员需求与行为特征，为会员运营策略制定、精准营销提供数据支持；通过数据挖掘，发现潜在高价值会员，制定针对性的会员激活与留存方案。​会员活动策划与执行：策划并组织各类会员

岗位名称：零售练习生工作地点：本市分配岗位薪资：练习生期间6k左右；转正后高底薪高提成路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！工作内容：1.门店工作轮岗2.货品整理3.辅助接待客户岗位要求：1.不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）2.永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒3.敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售4.具有学习敏锐度与团队协作精神

关于公司.某知名汽车后市场产品品牌 关于团队.产品技术部 岗位职责1.    技术支持与咨询： 负责指定区域客户的技术支持和咨询服务，确保客户满意度。2.    定制化解决方案： 协调内部资源，推进客户定制化解决方案项目，为业务达成提供技术支持。3.    产品交付与维护： 负责客户成交后的产品应用和解决方案交付，整理并交付所需资料，定期跟进客户产品使用情况并解决痛点。4.    客诉处理与培训： 收集和整理客户投诉，针对特定问题提供技术说明文档，并对客户进行二次培训，以增强合作信心。 任职要求1.    教育背景： 全日制重点本科及以上学历，化工、化学、材料类相关专业，具备英语口语工作能力。2.    工作经验： 2年以上工作经验，有化工行业技术应用经验者优先。3.    核心能力： 具备良好的沟通协调、抗压和项目管理能力。4.    出差与表达： 能适应国际出差，具备良好的演讲和说服能力。5.    个人特质： 具备自我驱动意识。

关于公司.某互联网平台 关于团队.60-100人 岗位职责.1.    全面负责中老年兴趣课程的用户增长与质量。 您将主导并优化获客策略，确保用户规模持续扩大且用户质量符合业务预期。2.    制定并执行品类市场拓展计划。 深入分析市场动态，创新营销策略，多维度布局获客渠道，以实现品类在市场中的领先地位。3.    精细化管理品类销售业绩。 您将重点关注用户获取成本（CAC）与投资回报率（ROI），带领团队识别业务增长点，化解潜在风险，确保核心业绩指标达成。4.    构建高效的跨部门协作机制。 协同内容开发、用户增长和交付团队，以用户需求为导向，梳理并优化业务流程，推动业务实现可持续的高质量增长。5.    负责团队的建设与发展。 依据业务发展需要，合理配置团队规模，搭建专业人才梯队，建立完善的激励与管理制度，塑造积极进取的团队文化。 任职要求.1.    具备卓越的产品思维、敏锐的用户洞察力和市场预判能力，能够准确把握用户需求和市场趋势。2.    擅长信息流广告投放策略的制定、优化与管理，具备实战经验

岗位职责:1. 负责建立和管理区域内各类客户关系，依据公司战略和客户需求制定销售策略并实施，达成区域销售目标；2. 负责区域内的市场洞察、市场分析、竞争情报收集，了解市场趋势和客户需求完成市场开拓目标；3. 制订商业合作方案，协调公司资源、与团队成员共同完成销售任务；4. 制定项目销售目标，主导商务合作谈判，并协同解决客户在合作中出现的问题；5. 负责公司产品在区域内的推广工作，维护品牌影响力，提升公司产品品牌在区域内的知名度；- 协同产品技术团队对客户进行技术培训与解决方案的落地，相互配合提高客户满意度。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，3年以上海外销售/渠道管理经验；2.熟悉欧洲或亚太地区或部分国家的渠道拓展，能接受出差；3. B2B 销售经验，善于团队协作，生意思维。

岗位职责：1、负责公司内部福利平台的供应商合作流程指引、沟通与落地，包括引入、合同签署、系统对接、考核，以及合作终止退出等，确保流程及时、高效，并根据各供应商情况，给出准确判断与建议。2、负责公司内部福利平台供应商的对账与结算，确保及时、精准无误。3、负责供应商相关数据的整理分析，清晰了解供应商各项数据指标，并固化形成常用报表台账。4、负责供应商相关流程及SOP的梳理、实时更新，主动提出优化建议，并完成信息沉淀。5、熟悉并理解平台全貌，项目高峰期支持产品运营工作，包括但不仅限于产品上下架、员工咨询等。任职资格一、学历要求本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）二、其他要求1、工作经验3年左右；2、逻辑清晰，具备良好的数据处理能力；3、沟通协调能力强，具备良好的供应商和跨部门合作的协调沟通能力；4、爱思考，善于工作总结沉淀，积极主动，抗压能力强，具备较强学习能力；5、具有供应商管理运营、产品运营、平台运营相关工作经验者优先。

岗位职责：1.熟悉应付流程，包括且不限于发票处理，发票录入，费用报销等；2.下载对账单核对后上传到对账系统；3.录入总帐凭证，及时计提各类费用和坏账，需要确保录入凭证的正确性；4.提供远程会计服务给客户（如应付/应收/总账等），识别、管理并及时解决客户问题；任职要求1.大专或以上学历，财务、会计专业；2.韩语熟练；3.韩语翻译经验也可，考虑无会计财务背景人选；4.能够在压力下工作，愿意接受挑战，抗压能力强；5.有一定的抗压能力和学习能力，能够适应较快节奏的工作环境。

岗位职责：1. 负责公司日常前台接待工作，接听电话，处理来访客户、供应商等。2.负责收发公司邮件、快递，及时分发到相关部门。3.协助公司行政工作，包括会议安排、办公物资管理、文件归档等。4.维护前台区域的整洁，确保公司的形象符合标准。5.协助处理公司内部及外部的日常沟通和事务协调。6.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具有相关前台或行政岗位工作经验优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识，能独立处理日常事务。3.熟悉基本的办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。4.工作态度积极，责任心强，具备团队合作能力。5. 形象气质良好，具有亲和力。

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对大厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验；

岗位职责：1. 算法架构设计： 主导研发体育场景下的计算机视觉算法解决方案，例如篮球比赛中的犯规动作识别、田径赛跑中的起跑抢跑检测等。针对复杂的体育现场情况设计鲁棒的算法架构：如多人高速运动下的姿态交互与时序建模，弱光/逆光条件下的精确动作识别，确保算法能够适应真实比赛环境。2. 难点攻克： 攻坚智慧体育产品中的疑难视觉问题，如运动员遮挡后的姿态重建、高速运动物体的模糊识别补偿、跨摄像头视角的多目标追踪ID一致性等。深入研究解决方案，例如：利用多视角时序信息恢复被严重遮挡运动员的三维姿态；针对网球等高速运动物体建立模糊模型进行清晰化；在大范围场馆中通过特征关联提高跨镜头跟踪的ID保持率。3. 部署优化与迭代： 前瞻性地跟进行业最新算法发展，并应用于公司产品。推动算法在边缘计算设备及云平台上的部署优化，与工程团队配合确保算法在实际产品中的实时性、精度和稳定性达到要求（例如特定场景下目标检测FPS>30，识别准确率>99%）。制定实验评估方案量化算法效果，持续迭代改进模型，提升算法在实战场景下的表现。任职要求：

岗位职责：1. Manage a high volume of Product submissions, in various stages of development and approval, and ensure timely completion of required tasks at each stage of the Product development lifecycle.2. Collect, verify, complete product attributes including characters, product details, SKU# and UPC# for each product submission.3. Review every submission and facilitate/traffic through the entire PD process.4. Confirm accurate completion of each product submis

职位描述:1. 负责大客户的产品安全认证工作，保证认证过程的顺利进行。2. 审核和批准测试结果和测试报告，并对内部工程师进行相关的技术培训。3. 与客户保持密切的沟通和关系，确保项目按计划顺利进行。4. 根据小家电（欧规/美规）标准相关的技术问题支持销售。5. 制定和研究新标准或新规则。工作要求:1. 本科及以上学历，电气、电子、电气/机械自动化或相关专业。2. 8年以上相关领域工作经验，熟悉测试标准和产品类别。(如IEC/EN 60335-1；IEC / EN 60335-2-2;IEC / EN 60335-2-6;IEC / EN 60335-2-9;IEC / EN 60335-2-14;IEC / EN 60335-2-15;IEC / EN 60335-2-25;IEC / EN 60335-2-30;IEC / EN 60335-2-31;IEC / EN 60335-2-65;IEC / EN 60335-2-80;IEC / EN 60335-2-98;或UL 197；UL 1026;UL

about the company.TOP零售品牌about the team.增长中心about the job.用户生命周期管理：制定并实施全链路用户生命周期管理策略，从用户拉新、激活、留存、转化到裂变，建立完善的用户运营体系，提升用户活跃度、复购率和用户价值。深入分析用户行为数据，精准定位不同阶段用户需求，设计个性化运营方案，延长用户生命周期;销售目标达成：全面负责销售模块的业务增长，制定清晰的销售目标和策略，整合平台资源，协同商品、运营、技术等多部门，确保销售业绩的持续提升。通过市场分析和竞争研究，及时调整销售策略，应对市场变化，提升市场份额;营销活动策划与执行：主导策划并执行创新、有效的营销活动，结合节假日、热点事件等，打造具有吸引力的营销主题，运用多样化的营销手段，如满减、折扣、拼团、会员权益等，吸引新用户，刺激老用户消费，提升销售额和品牌影响力;用户体验优化：关注用户在购物全流程中的体验，从下单、支付、配送、售后等环节，收集用户反馈，推动产品功能迭代和服务质量提升，解决用户痛点，提高用户满意度

about the company.增值服务APPabout the team.产品团队about the job.负责增值服务 APP 全生命周期管理，结合市场趋势与用户需求，制定产品战略与迭代规划，推动产品创新升级, 提高用户满意度和黏性。​深入分析用户需求，进行市场调研与竞品分析，提炼产品功能点与增值服务模式，完成需求文档撰写与原型设计。​协同开发、设计、运营等多部门，跟进产品开发进度，把控产品质量与上线节奏，确保项目高效落地。​基于数据监测与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验，提升用户活跃度、留存率及增值服务付费转化率。​skills and experience required.本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先。​5 年以上 APP 产品经理工作经验，有增值服务类产品成功案例者优先。​熟悉产品开发流程，具备优秀的需求分析、逻辑思维与项目管理能力，擅长跨部门沟通协作。​对用户需求敏锐，熟悉数据分析工具，能通过数据驱动产品决策与优化。

主要负责制定和执行公司的加盟商拓展策略，以扩大品牌在市场中的影响力和覆盖范围。领导团队，通过有效的沟通、谈判和关系管理，吸引并维护高质量的加盟商合作伙伴。岗位职责：1、战略规划：制定长期的渠道拓展战略，包括目标市场的选择、加盟商发展计划和销售目标。2、加盟商招募：识别并吸引潜在的加盟商，组织招商会议，进行商务洽谈和合同谈判。3、市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，为渠道拓展提供数据支持。4、培训与支持：确保加盟商得到充分的产品知识、销售技巧和店铺运营方面的培训和支持。5、绩效评估：监控和评估加盟商的销售绩效，确保他们达到既定的业务目标。6、关系管理：建立和维护与关键加盟商的良好关系，解决合作过程中出现的问题。7、政策制定：参与制定加盟商政策和程序，确保一致性和合规性。8、预算管理：管理和控制渠道拓展相关的预算和费用。9、团队领导：招聘、培训和发展渠道拓展团队成员，提高团队的整体业绩。任职资格：1、至少5年以上男装/潮牌行业渠道拓展或相关领域的工作经验，其中至少2年管理经验。有全国性或者区域性服装（男装）市

关于公司.某知名港资快消品公司 关于团队.2-3人 工作职责1. 根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划,负责重点客户的年度合同的谈判和签署.2. 根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划，制定全国重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划3. 了解重点客户的需求和策略，负责制定产品销售计划及监督执行.    4. 负责年度重点客户销售指标及费用指标的落实、控制、审核等.5. 组织、协调与各销售层次与各重点客户的合作关系,处理客户问题.    6. 负责终端销售价格体系维护，送达率监控以及KA系统相关数据分析.7. 对管理范围重点客户经理业务工作指导并监督，协助共同完成重点客户的各项计划、目标 任职要求：1. 本科或以上学历，市场营销专业为优2. 工作经验：8年或以上快速消费品行业工作经验，其中5年以上KA管理经验，有山姆、开市客、盒马等会员店KA管理经验优先考虑3. 知识技能：熟悉重点客户的总部及门店的业务及工作流程4. 能力要求：具有较强的业务谈判能力及沟通和协调能力，有一定的英语基础

工作职责1．根据业务目标制定social营销策略和social整合营销计划。2．独立负责整合多社交平台的social营销项目，把控项目进度、制定social整合策略、 多社交平台种草策略、campaign策划及执行、kol内容策划及执行等，承担 PM 角色协同跨团队协作。3．整合多社交平台资源，协调跨部门、跨业务间的合作，推动social营销项目落地和执行。工作要求1．本科及以上学历，5年以上social、整合营销工作经验，有新媒体／抖音／小红书等经验者优先。2．有专业的营销策划和项目管理能力，熟悉互联网业务模式以及营销玩法，对热点敏感，具有较强的创意策划能力、内容把控能力和洞察能力。3．具有较强沟通协作能力和沟通技巧，有出色的方案撰写能力和表达能力，对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力。4．责任心强，有创新意识和结果驱动性，有较强的自驱力、学习能力和抗压能力。5．有统筹大项目经验者优先。

工作职责1、负责所辖区域零售工作，包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等；2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升；3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营，提升零售承载力、增强消费者购买体验；4、负责产品咨询师团队管理，含目标&产能管理、培训赋能、激励等；5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行；6、负责区域市场零售信息的收集，并分析输出报告。工作要求1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验；2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先；3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力；4、具备良好办公软件使用及数据分析能力；体系化、结构化思维能力强。 

about the company.消费电子about the team.研究及洞察about the job.1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等（PESTEL分析）。2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等。3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。skills and experience required.1、行业经验：有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例。2、专业要求：对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动。4、从业经历：行业10年以上大型消费品，知名咨询公司，互联网经验洞察研究主管。5、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

about the company.某赛道头部公司，双休，公司氛围好，希望对于技术有热情和钻研新技术的伙伴加入 about the team.成熟的算法团队，产品已经落地 responsibilities:算法创新与架构设计： 主导并设计计算机视觉算法解决方案，尤其针对高动态、复杂光照及多目标交互等挑战性场景。技术攻坚： 深入研究并解决核心视觉问题，如严重遮挡下的高精度姿态重建、高速运动目标模糊识别，以及大规模多摄像头环境下的ID一致性追踪。部署与优化： 负责算法模型在边缘及云平台的部署、优化与迭代，确保实时性、高精度及稳定性，并能进行量化评估与持续改进。 skills and experience required.教育与经验： 本科生及以上学历，计算机、人工智能等相关专业。5年以上计算机视觉算法研发经验，具备独立负责并成功落地复杂CV项目的完整经历。项目实战： 具备从需求分析到模型部署、优化及验证的全流程项目经验，在目标检测、跟踪、动作识别、姿态估计等领域有成功案例。技术专长： 精通主流计算机视觉算法及

工作职责：常驻深圳负责渡劫海外工程项目的全周期管理，包括设计组织、施工管理、物资采购及业务拓展，确保项目利润最大化。负责项目进度、质量、成本及安全控制，编制实施年/月/周工作计划，并监督执行。组织项目团队完成施工图纸会审、技术交底及工程验收，确保符合国际标准。对接海外业主、监理、总包单位及当地政府机构，维护良好合作关系，处理签证、结算及索赔事宜。负责项目现场突发事件的处理，并及时向公司汇报解决方案。组建并管理海外项目团队，优化人员配置，确保团队高效协作。遵守国际工程法律法规，确保项目合规性，规避风险。  任职要求：年龄28-35岁，本科及以上学历，工程类相关专业（如机电、土木、风能、电气等）。5年以上相关行业经验，其中至少3年海外项目管理经验，熟悉EPC或总承包模式。英语口语流利，能进行商务谈判、撰写英文报告，适应全英文工作环境。具备跨文化沟通能力，能协调多国团队合作。持有一级建造师（机电/建筑）或PMP证书者优先。具备较强的抗压能力、逻辑思维及执行力。

岗位职责： 1.    主导公司在中国市场的业务拓展，积极挖掘并对接有意向出海的国内医药与医疗器械企业，推动商务合作落地； 2.    深度参与商务谈判、合作模式设计、报价及合同流程，配合海外母公司实现中欧业务联动； 3.    参与制定公司整体市场拓展策略，定期调研行业趋势、目标客户需求和竞争对手动态，提出增长方案； 4.    协助并管理产品的国际注册与合规事务（欧盟CE、MDR、EUDAMED等），提供项目执行所需支持； 5.    与政府机构、行业协会及政策平台建立联系，争取合作资源与补贴机会； 6.    参与公司品牌形象建设、展会推广、白皮书撰写等相关活动，提升在行业内的影响力； 7.    协助或主导药品及医疗器械经营许可、质量体系建设等注册与合规事项。 任职要求： 1.    本科及以上学历，医药、药学、医疗器械、市场营销或相关专业； 2.    5年以上医疗或医药行业工作经验，具备实际销售、商务拓展或BD经验者优先考虑； 3.    熟悉中国医药与医疗器械行业，具备一定行业资源和客户关系；

about the company.Top 500 global company about the team.Global team responsibilities:Define and evolve the reference engineering standards for core data provisioning platforms, ensuring alignment to the bank’s Group Data Strategy and Data Future State Architecture.Provide deep technical standards and approach leadership across key platforms:Enterprise Data Assets (EDA) and APIs for standardized data provisioningReference Data Services for golden source ali

关于公司.某知名动漫集团公司 关于团队.40人左右 职责内容：1. 战略规划与执行： 负责制定集团旗下动漫IP的年度业务规划和营销策略，确保与公司整体战略保持一致。2. 市场拓展与客户管理： 积极开发授权市场，维护现有客户关系，实现公司年度业绩目标，并搭建玩具授权业务体系、制定销售计划、渠道规划及年度GMV目标分解。3. 团队管理与目标达成： 带领团队完成业绩目标，并统筹玩具品类类目调研、商务谈判等工作。4. 市场分析与洞察： 开展相关市场分析与发展研究，为销售决策提供数据支持和战略依据。5. 商务谈判与合作： 负责开拓行业优质被授权商、产业带集群招商，并促成项目签约。6. 资质审核与款项跟进： 负责确认意向客户资质审核，完成协议签订及授权款项的跟进。 任职要求：1.  8年以上市场营销拓展经验，在动漫、玩具、IP授权或相关广告行业有深厚的行业资源积累，并有成功的销售管理和商务体系搭建经验。有IP运营及营销转化成功案例者优先。2. 核心能力：卓越的销售与商务能力： 具备“狼性”销售特质，能带领团队达成高业绩

about the company.DTC跨境电商品牌about the team.海外电商团队about the job.1、负责海外欧美独立站渠道的销售目标制定和达成，对GMV负责。包括活动运营、品类运营、用户运营、页面规划运营等等；2、用户：用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率。3、活动推广：负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；4、产品规划和上市：合作产品开发团队，负责产品上市推广和销售目标达成。skills and experience required.1、超3年海外电商销售经验, 有服饰/美妆等to c销售经验优先考虑；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。