- 关于公司：知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。 关于职位：负责制定制定符合品牌形象和目标受众的内容营销策略并推进落地，重点围绕抖音等内容种草平台。深入理解产品特性和用户需求，创作高质量的原创内容，提升品牌知名度和用户粘性。与明星、KOL进行合作，组织和执行内容营销活动，提升品牌影响力。跟踪和分析内容营销效果，及时优化调整策略和内容，以达到最佳的营销效果。与其他团队合作，如食品研发、设计等，确保内容营销策略的顺利实施。 任职资历：具有5年以上的内容营销或相关工作经验，熟悉抖音等社交媒体平台，打造过爆款内容。具有优秀的内容创作能力，熟悉各类内容形式，如短视频、直播、图文等。对社交媒体趋势、用户行为有深入的理解和敏锐的洞察力。具有优秀的项目管理和团队协作能力，能在压力下保持高效率的工作。具有良好的数据分析能力，能通过数据来评估内容营销的效果并进行优化。关于公司：知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。 关于职位：负责制定制定符合品牌形象和目标受众的内容营销策略并推进落地，重点围绕抖音等内容种草平台。深入理解产品特性和用户需求，创作高质量的原创内容，提升品牌知名度和用户粘性。与明星、KOL进行合作，组织和执行内容营销活动，提升品牌影响力。跟踪和分析内容营销效果，及时优化调整策略和内容，以达到最佳的营销效果。与其他团队合作，如食品研发、设计等，确保内容营销策略的顺利实施。 任职资历：具有5年以上的内容营销或相关工作经验，熟悉抖音等社交媒体平台，打造过爆款内容。具有优秀的内容创作能力，熟悉各类内容形式，如短视频、直播、图文等。对社交媒体趋势、用户行为有深入的理解和敏锐的洞察力。具有优秀的项目管理和团队协作能力，能在压力下保持高效率的工作。具有良好的数据分析能力，能通过数据来评估内容营销的效果并进行优化。
- 关于公司知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。关于职位：负责抖音平台的直播运营和项目管理，制定和执行直播销售策略，提高产品销售额和品牌知名度；建立和优化直播运营体系，实现运营效果的持续提升，确保每个执行环节的落地；熟悉货盘组品，擅长数据分析；通过数据分析，为直播运营提供战略决策依据，以及制定和优化运营策略；与各部门进行跨部门协作，加强内外部沟通和协调，确保运营目标的顺利实现；负责编写和管理运营相关文档，包括但不限于项目报告、策略规划、项目总结等。职位要求本科及以上学历，有5年及以上的互联网运营负责人工作经验，熟悉直播运营模式和流程；有月度几千万或以上GMV的操盘经验，单场百万到千万不等；有本地生活领域产品操盘经验，如抖音本地生活直播相关岗位，头部服务商的直播项目负责人等优先；具有很强的数据分析能力，熟悉数据分析工具，能够通过数据驱动运营；具有良好的文档写作能力，能够编写高质量的运营文档；具有良好的沟通和协调能力，能够进行跨部门协作；关于公司知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。关于职位：负责抖音平台的直播运营和项目管理，制定和执行直播销售策略，提高产品销售额和品牌知名度；建立和优化直播运营体系，实现运营效果的持续提升，确保每个执行环节的落地；熟悉货盘组品，擅长数据分析；通过数据分析，为直播运营提供战略决策依据，以及制定和优化运营策略；与各部门进行跨部门协作，加强内外部沟通和协调，确保运营目标的顺利实现；负责编写和管理运营相关文档，包括但不限于项目报告、策略规划、项目总结等。职位要求本科及以上学历，有5年及以上的互联网运营负责人工作经验，熟悉直播运营模式和流程；有月度几千万或以上GMV的操盘经验，单场百万到千万不等；有本地生活领域产品操盘经验，如抖音本地生活直播相关岗位，头部服务商的直播项目负责人等优先；具有很强的数据分析能力，熟悉数据分析工具，能够通过数据驱动运营；具有良好的文档写作能力，能够编写高质量的运营文档；具有良好的沟通和协调能力，能够进行跨部门协作；
- 岗位职责：- 垂直于营销某一细分领域，例如PR，媒介，digital，私域等；- 客策一体且能拓展客户，有千万级头部或者中腰部以上的客户资源；- 具备优秀的项目管理能力以及团队管理能力。 任职要求：- 本科及以上学历；- 广告或者公关行业的学历背景；- 10年以上的工作经历在公关相关领域，任职事业部head的职位者优先。岗位职责：- 垂直于营销某一细分领域，例如PR，媒介，digital，私域等；- 客策一体且能拓展客户，有千万级头部或者中腰部以上的客户资源；- 具备优秀的项目管理能力以及团队管理能力。 任职要求：- 本科及以上学历；- 广告或者公关行业的学历背景；- 10年以上的工作经历在公关相关领域，任职事业部head的职位者优先。
- 关于公司：知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。 关于职位：理解公司业务目标和品牌定位，制定和执行有效的公关策略。与内部各部门协作，确保公关活动和公司业务目标一致。策划和执行公关活动，包括新闻发布会、媒体活动、社交媒体推广等。创新思考，运用新媒体渠道和平台提升品牌影响力。管理公司与媒体、关键影响者和合作伙伴的关系，建立并维护良好的合作关系。对公关活动的效果进行评估，定期提交公关报告，并根据结果调整策略 任职资历：具有5年以上公关或相关领域工作经验，餐饮行业经验优先。熟悉公关策略的制定和实施，具有成功案例。具备卓越的沟通技巧和人际交往技巧。具备强烈的责任心和团队合作精神。能够在快节奏的环境中处理多个项目，并保持组织性和多线程项目推动。关于公司：知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。 关于职位：理解公司业务目标和品牌定位，制定和执行有效的公关策略。与内部各部门协作，确保公关活动和公司业务目标一致。策划和执行公关活动，包括新闻发布会、媒体活动、社交媒体推广等。创新思考，运用新媒体渠道和平台提升品牌影响力。管理公司与媒体、关键影响者和合作伙伴的关系，建立并维护良好的合作关系。对公关活动的效果进行评估，定期提交公关报告，并根据结果调整策略 任职资历：具有5年以上公关或相关领域工作经验，餐饮行业经验优先。熟悉公关策略的制定和实施，具有成功案例。具备卓越的沟通技巧和人际交往技巧。具备强烈的责任心和团队合作精神。能够在快节奏的环境中处理多个项目，并保持组织性和多线程项目推动。
- 岗位职责：1、结合市场环境，制定针对目标受众的品牌定传播策略，包括品牌定位、品牌VI体系、品牌故事等2、结合市场热点和产品推广计划，负责品牌营销的创意策划及后续的执行落地，并对营销结果负责，包括但不限于内容营销、事件营销、节日营销等，形式包括但不限于视频、海报、线下活动等3、负责品牌在自媒体平台的官方内容运营任职要求：1、3-5年市场品牌工作经验，有大厂或4A工作经验，市场营销、广告学、新闻传播、中文类专业优先考虑2、策划和文案能力强，审美优秀，能很好把控文章、海报、视频等物料的落地制作3、熟悉社交媒体的传播和营销玩法，有丰富的内容营销策划和执行经验，有爆款营销案例的加分岗位职责：1、结合市场环境，制定针对目标受众的品牌定传播策略，包括品牌定位、品牌VI体系、品牌故事等2、结合市场热点和产品推广计划，负责品牌营销的创意策划及后续的执行落地，并对营销结果负责，包括但不限于内容营销、事件营销、节日营销等，形式包括但不限于视频、海报、线下活动等3、负责品牌在自媒体平台的官方内容运营任职要求：1、3-5年市场品牌工作经验，有大厂或4A工作经验，市场营销、广告学、新闻传播、中文类专业优先考虑2、策划和文案能力强，审美优秀，能很好把控文章、海报、视频等物料的落地制作3、熟悉社交媒体的传播和营销玩法，有丰富的内容营销策划和执行经验，有爆款营销案例的加分
- 公司介绍知名连锁时尚服饰品牌公司 团队介绍汇报给电商商品总监 工作职责带领团队完成全渠道线上货品的规划；订货分析，参与订货会，完成线上货品采购订单；根据销售预算定制货品预算及货品大类需求；与线上销售团队紧密配合，提供线上销售和库存分析；负责产品各生命周期内的定价，并给到运营人员合理的促销建议；负责线上线下库存在各平台的合理分配；监控和跟进货品的及时上架和有效清理，确保库存充足和周转的合理化；货品报表的完善和优化；与线下零售货品团队和库房紧密合作，处理与货品有关的问题。 任职要求至少3年以上知名服装品牌电商货品管理相关工作经验；逻辑思维能力强，能够处理庞大的SKU数据，对货品敏感；精通Excel表格及相关数据分析的工具；抗压能力强，能够适应快节奏的工作内容，很强的学习能力；有运营管理经验优先。公司介绍知名连锁时尚服饰品牌公司 团队介绍汇报给电商商品总监 工作职责带领团队完成全渠道线上货品的规划；订货分析，参与订货会，完成线上货品采购订单；根据销售预算定制货品预算及货品大类需求；与线上销售团队紧密配合，提供线上销售和库存分析；负责产品各生命周期内的定价，并给到运营人员合理的促销建议；负责线上线下库存在各平台的合理分配；监控和跟进货品的及时上架和有效清理，确保库存充足和周转的合理化；货品报表的完善和优化；与线下零售货品团队和库房紧密合作，处理与货品有关的问题。 任职要求至少3年以上知名服装品牌电商货品管理相关工作经验；逻辑思维能力强，能够处理庞大的SKU数据，对货品敏感；精通Excel表格及相关数据分析的工具；抗压能力强，能够适应快节奏的工作内容，很强的学习能力；有运营管理经验优先。
- 岗位职责：1.寻找市场机会，确定集团市场营销战略和贯彻战略决策行动计划，完成企业的营销工作，包括但不限于市场调研、制定营销策略、渠道管理、参与质量与生产管理等，实现集团当期营销目标及战略愿景目标；2.进行集团整体营销思想的定位、指导和贯彻，及时、准确地向集团的各个业务线传递市场及集团的要求，做好信息沟通工作；3.负责集团全部业务线市场营销战略计划的统筹执行，在计划实施过程中，对执行过程进行管控，做好内部协调关系工作。 职位要求：1.软硬件结合的系统集成IT行业背景，多元业务或产品的规模企业高级营销管理五年以上经验；2.具有优秀的营销策划和带队执行能力，具备IT产品、市场、财务、经营分析等较全面的企业管理知识理论和实践经验；3.成功的渠道管理经验、成功的解决方案营销实践。岗位职责：1.寻找市场机会，确定集团市场营销战略和贯彻战略决策行动计划，完成企业的营销工作，包括但不限于市场调研、制定营销策略、渠道管理、参与质量与生产管理等，实现集团当期营销目标及战略愿景目标；2.进行集团整体营销思想的定位、指导和贯彻，及时、准确地向集团的各个业务线传递市场及集团的要求，做好信息沟通工作；3.负责集团全部业务线市场营销战略计划的统筹执行，在计划实施过程中，对执行过程进行管控，做好内部协调关系工作。 职位要求：1.软硬件结合的系统集成IT行业背景，多元业务或产品的规模企业高级营销管理五年以上经验；2.具有优秀的营销策划和带队执行能力，具备IT产品、市场、财务、经营分析等较全面的企业管理知识理论和实践经验；3.成功的渠道管理经验、成功的解决方案营销实践。
- 关于公司中国生物科技资源化领跑企业和国家高新技术企业，深圳创新企业70强关于团队团队扁平化结构，您将直接汇报给总经理。团队氛围灵活自由融洽关于职位负责华北区域市场开拓工作;识别项目机会、对接和维护G/B端客户关系，助推项目/业务落地;对目标区域开展调研，识别项目机会并持续跟进;策划和包装项目，结合朗坤优势，争取有利边界条件，助推项目落地;根据需要，配合落地项目的二次经营工作，推动政府出台有关政策落地;开拓并维护G/B端客户关系，为项目落地创造良好条件:组织建设:协助人力资源部做好招聘、培养等工作;领导交办的其他工作。 技能和经验要求38岁以下，男性，本科以上，环境工程、化工、生物、市场营销等专业优先3年以上TO G或TO B营销经验，独立开发过新区域并有成功落地经验，有在目标区城政府资源主动热情、工作积极、自驱力强，抗压力强，执行力强，诚实守信，具有持续学习进步能力;沟通协调能力强，商务接待经验丰富，尤其有与厅、处级领导接待经验:关于公司中国生物科技资源化领跑企业和国家高新技术企业，深圳创新企业70强关于团队团队扁平化结构，您将直接汇报给总经理。团队氛围灵活自由融洽关于职位负责华北区域市场开拓工作;识别项目机会、对接和维护G/B端客户关系，助推项目/业务落地;对目标区域开展调研，识别项目机会并持续跟进;策划和包装项目，结合朗坤优势，争取有利边界条件，助推项目落地;根据需要，配合落地项目的二次经营工作，推动政府出台有关政策落地;开拓并维护G/B端客户关系，为项目落地创造良好条件:组织建设:协助人力资源部做好招聘、培养等工作;领导交办的其他工作。 技能和经验要求38岁以下，男性，本科以上，环境工程、化工、生物、市场营销等专业优先3年以上TO G或TO B营销经验，独立开发过新区域并有成功落地经验，有在目标区城政府资源主动热情、工作积极、自驱力强，抗压力强，执行力强，诚实守信，具有持续学习进步能力;沟通协调能力强，商务接待经验丰富，尤其有与厅、处级领导接待经验:
